如何设计测试用例

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1、如何设计测试用例如何设计测试用例顾翔2007/11/15如何设计测试用例如何设计测试用例测试种类测试种类动态黑盒测试用例设计讲座内容如何设计测试用例如何设计测试用例白盒测试黑盒测试静态测试动态测试测试的种类如何设计测试用例如何设计测试用例静态白盒测试静态黑盒测试动态白盒测试动态黑盒测试（本讲座主要介绍的内容）测试种类的组合如何设计测试用例如何设计测试用例测试的种类动态黑盒测试用例设计动态黑盒测试用例设计讲座内容如何设计测试用例如何设计测试用例等价类方法等价类方法边界值方法因果图方法流程图方法方法举例动态黑盒测试的介绍如何设计测试用例如何设计测试用例例1：加法器 A+B=C要求A，B必须都为1-

2、100的整数动态黑盒测试的介绍-等价类方法如何设计测试用例如何设计测试用例有效等价类：=1,=100无效等价类1：100动态黑盒测试的介绍-等价类方法如何设计测试用例如何设计测试用例由此可知测试用例为：A=4 B=40 C=43A=0 B=-1 C=ERRORA=30 B=0 C=ERRORA=101 B=120 C=ERRORA=101 B=50 C=ERROR动态黑盒测试的介绍-等价类方法如何设计测试用例如何设计测试用例考虑到小数，非字符等其它情况测试用例还要增加以下几种情形：A=3.1 B=5.6 C=ERRORA=A B=B C=ERRORA=B=#C=ERRORA=空格 B=空格 C

3、=ERRORA=B=C=ERROR动态黑盒测试的介绍-等价类方法如何设计测试用例如何设计测试用例等价类定义：是指某个输入域的子集合。在该集合中，各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等价的。有效等价类：符合需求规格说明书，合理的输入数据的集合；无效等价类：不符合需求规格说明书，无意义的输入数据集合动态黑盒测试的介绍-等价类方法如何设计测试用例如何设计测试用例等价类方法边界值方法边界值方法因果图方法流程图方法方法举例动态黑盒测试的介绍如何设计测试用例如何设计测试用例 隐藏在角落中（Errors hide in the corner）,大量测试经验表明，边界值是最容易出现问题的地方，也是我们测试的重

4、点。我们仍旧考虑加法器这个例子，由于输入需要1-100，所以自然产生1和100两个边界值对于边界值我们经常取值范围为n-1,n,n+1（n为边界值）动态黑盒测试的介绍-边界值方法如何设计测试用例如何设计测试用例所以加法器测试用例增加如下几条 A=0 B=10 C=ERRORA=1 B=10 C=11A=2 B=10 C=12A=10 B=0 C=ERRORA=10 B=1 C=11A=10 B=2 C=12动态黑盒测试的介绍-边界值方法如何设计测试用例如何设计测试用例 A=99 B=10 C=109A=100 B=10 C=110A=101 B=10 C=ERRORA=10 B=99 C=10

5、9A=10 B=100 C=110A=10 B=101 C=ERROR动态黑盒测试的介绍-边界值方法如何设计测试用例如何设计测试用例其实边界值和等价分类法联系是很密切的，大家想一想边界值是如何产生的，是我们在划分等价类过程中产生的，而由于边界地方最容易出错，我们在等价类中选取测试数据的时候也经常选取边界值动态黑盒测试的介绍-边界值方法如何设计测试用例如何设计测试用例等价类方法边界值方法因果图方法因果图方法流程图方法方法举例动态黑盒测试的介绍如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法例2：奖金计算软件员工分为普通员工和管理人员员工表现分为普通，优秀和特出贡献（普通和优秀员工都

6、可能有特出贡献，普通员工表现为普通、优秀、特出贡献和管理人员表现为普通、优秀，特出贡献拿的奖金是不同的）奖金分为1类，2类如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法我们找出输入条件和输出条件：输入条件：员工类别：普通员工A1，管理员工A2员工表现：普通B1，优秀B2，特出贡献B3输出条件：奖金类别：1类奖金C1，2类奖金C2，如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法由于A1和A2是互斥的，B1和B2互斥的，B1和B3，B2和B3可以同时满足,根据输入条件排列组合如下：普通员工：A1+B1-C1A1+B2-C2A1+B1+B3-C3A1+B2+B3-C4

7、如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法管理人员：A2+B1-C5A2+B2-C6A2+B1+B3-C7A2+B2+B3-C8如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法所以测试用例如下：输入 输出普通员工，表现普通 奖金1普通员工，表现优秀 奖金2 普通员工，表现普通，由特出贡献 奖金3普通员工，表现优秀，由特出贡献 奖金4管理人员，表现普通 奖金5管理人员，表现优秀 奖金6管理人员，表现普通，由特出贡献 奖金7管理人员，表现优秀，由特出贡献 奖金8如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-因果图方法有些资料中介绍因果图的画法，然后再进行分析

8、测试用例，我个人认为实际应用中作用不大，也难于掌握，对于因果图画法，本人根据多年的工作经验认为采取以下方法比较实用：1）分析输入，输出条件2）确定输入条件的关系3）根据排列组合原则书写测试用例如何设计测试用例如何设计测试用例等价类方法边界值方法因果图方法流程图方法流程图方法方法举例动态黑盒测试的介绍如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-流程图方法例3 电子商务网站一个电子商务网站，购买货物如下：登入系统，查看商品，选择要购买的商品，购买完毕到收银台结帐，最后退出系统。根据这个流程我们设计如下测试用例如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-流程图方法输入 输出1打开 I

9、E，进入系统 显示登入界面2输入正确用户名密码登入系统 登入系统成功3查询商品 显示符合条件的商品列表4挑选商品5放某样商品进入购物车 该商品进入购物车6如果还需要购买其它商品，返回步骤4 显示商品列表7进入购物车 选择的商品都在购物车中8进入收银台结帐 结帐成功9退出系统 系统退出，进入登入页面如何设计测试用例如何设计测试用例等价类方法边界值方法因果图方法流程图方法方法举例方法举例动态黑盒测试的介绍如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-方法举例例4 用户注册页面测试包含用户名，密码，注册日期 （年月日）分析：用户名，密码可以采用因果图法正确用户名A1，错误用户名A2正确密码B1，错误密码B2A1,A2 B1,B2互斥A1,B1 A2,B1 A1,B2 A2,B2可以并存如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-方法举例注册日期可以采用等价分类法月：大月，小月，闰年2月，非闰年2月，大月为31天，小月为30天，闰年2月为29天，非闰年2月为28天，这些可以按照等价分类法设计测试用例。如何设计测试用例如何设计测试用例动态黑盒测试的介绍-方法举例最后，大家根据前面所讲的知识和我给的分析要点，我想你们应该可以自己设计测试用例了。谢谢！