大学后勤工作打算

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1、大学后勤工作打算以下是由为您整理提供的关于大学后勤部工作打算的 内容，希望能够帮忙到您，欢迎阅读与借鉴。大学后勤部工作打算【范文一】在 20xx 年工作的基础上，后勤协会继续以“理论引导、 两项优先、三大精品、文化建设”为大体原那么，做好以下 几个方面的工作：成立“高校后勤改革与进展研究会”，利用研究会平台，以专项课题研究的形式深切探讨高校后勤改革与进展进程 中重点、难点、共性问题，分析、把握高校后勤工作进展的 内在规律，为政府决策提供理论依据，引导推动高校后勤改 革与可持续进展。在适那时候成立高校后勤工作专家咨询委 员会，使我市高校后勤治理和效劳工作加倍科学化、标准化。二. 落实“两项优先”

2、工作。即高校后勤进展计划优先、节能减排优先。紧密围绕国 家中长期教育改革和进展计划纲要要求，踊跃落实天津市 高校后勤改革和进展计划纲要，协助市教委以对高校后勤职 工队伍建设、思想文化建设为切入点，树立久远进展计划理 念，争取政策性冲破。进一步提高高校节能意识、技改方法、 节能设施更新利用、能源运行科学治理等方面工作力度，制 定节能减排久远计划和近期实现目标。三. 实施天津市高校后勤“精品工程”战略。在 20xx 年的工作基础上继续对“农校对接”平台建设、 大宗物资集中采购进行实质性研究和科学计划，并推动实施 协助教委做好稳固学校食物价钱、食物卫生平安工作 ;开展 学生公寓标准化评估培训和试点工

3、作 ;继续推动数字化后勤 工作，在试点校进一步完善、完备和科学论证的基础上，配 合教委力争年内在部份高校推行，初步实现教委、高校两级 能源治理平台。形成以“农校对接”、标准化建设、两级能 源治理平台为标志的天津高校后勤三大“精品工程”，引领 我市高校后勤工作制度化、标准化、智能化进展。四. 踊跃推动高校后勤思想文化建设，提升后勤职工整 体素养，活跃职工生活，增强协会凝聚力。开展以纪念中国 共产党建党 90 周年为主题的大型“红歌会”;以反映基层后 勤职工工作和生活状态，树立踊跃向上精神面貌为主旨的 “第三只眼看后勤”大型摄影图片展 ;以我健康、我工作为 主题的体育单项竞赛 ;树立典型、表彰先进

4、，年关开展高校 后勤先进工作者和效劳标兵评选表彰活动等。五. 做好宣传报导工作。尽力办好协会网站，充实扩大 版面，提高效劳功能和效劳意识，增强通信员队伍建设，提 高信息报导质量，使网站成为全市高校后勤改革与进展的理 论研究阵地、体会交流的平台，彼此联系的窗口。酝酿后勤 纸制宣传媒介。六. 增强专业委员会建设，指导推动专业委员会工作。 对现有专业委员会进行必要的机构、人员、任务的调整，标 准专业委员会工作程序，明确工作任务。加大对专业委员会 工作的支持力度，指导和推动的力度，增进专业委员会踊跃 开展工作和均衡进展。七. 各专业委员会应重点完成的工作任务：1.寓专会：公寓治理专业委员会要协助教委完

5、成天津市高校学生 公寓治理方法的起草和天津市高校学生公寓物业合同 文本的修订工作。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实 工作。启动高校学生公寓标准化评估工作。伙食治理专业委员会要协助教委完成天津市高校食堂 治理方法的起草和天津市高校食堂承包经营合同文本 的修订工作。踊跃推动食堂大宗物资采购与农校对接信息平 台建设。跟踪市场物价转变，做勤学生食堂价钱本钱分析和 计谋研究。弄好食堂食物卫生平安的宣传、培训、检查、监 监工作。探讨实验食堂大宗物资实现政府采购。启动标准化 食堂评估的前期预备工作。能源治理专业委员会要协助教委完成国家住建部、市经 信委节能项目和天津市首批高校节能试点项目的申报工作。 协

6、助教委做好高校能源利用统计工作。踊跃推行先进的节能 产品和技术，增强各高校之间能源合理利用和科学治理的体 会交流与合作。弄好新技术培训。商贸治理专业委员会要协助教委完成天津市高校校园 经营治理方法、天津市高校教育超市治理方法的起草和 天津市高校校园经营合同文本的修订工作。试行准入 制度、备案制度、年检制度。踊跃支持高校教育超市 计划和建设，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。衡宇治理专业委员会要完成工作任务的战略性转变，在 原先工作的基础上，慢慢将公房效益利用、科学治理、低耗 保值等做为研究和工作的要紧任务。协助教委完成青年教师 住房情形的调查。6.物专会、改革与进展研究会校园与物业治理专业

7、委员会、改革与进展研究会，要尽 快完成机构重组，成立工作平台和机制，并依照各自的工作 职能，对一年的工作进行认真地计划。八. 继续做好协会日常治理工作。探讨协会做为行业组 织在建设新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发 挥的作用，创新组织形式和运行模式 ;完善组织机构和人员 配置，增强协会自身专业化、制度化、效率化建设。九. 围绕市教委高校后勤工作的安排和工作重心，踊跃 配合教委后勤处开展工作，完成教委交办的各项任务【范文二】高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会 议精神，认真学习党的精神，强化人员素养，树立创新意识， 以学校年度工作打算为依据，以“教育育人，治理育人，效 劳育

8、人”为宗旨，增强进程治理，认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建设、制度建设，尽力提高员工的自身素 养。、组织本部门员工认真学习“十七大”文件，统一思 想熟悉，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高员工 的效劳意识和业务素养，以胜任形势的进展和工作的需要。二、坚持治理育人、效劳育人的方向，提倡“勤思、务 实、高效、优质”的工作作风，让全部后勤人员熟悉学校后 勤工作的重要性，解放思想，实事求是，慢慢养成良好的工 作适应，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作 中来。3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细那么。依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作 实际，本着目标指向明确、任务

9、要求合理、责任权利清楚， 职责界定标准、运作进程有序、操作手续完备、检查催促有 据、考核奖惩分明的原那么，进一步完善各项规章制度，制 定相应的实施细那么、完善考评机制，增强进程治理。4、通过问卷调查等方式普遍征求师生员工对工作人员 效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题及时与相关 部门和相关人员沟通，幸免类似问题再度发生。二、抓好常规治理，提升效劳质量，打造立体后勤一、增强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。进 一步完善购物、保管、利用等财产治理制度，做到制度健全， 职责明确，帐物相符，帐帐相符 ;完备购物申请、进出库手 续，保管责任到人。本学期将着手对学校全数财产进行记录、 造册、统计

10、、量化、存档等工作，强化财产治理，使学校财 产治理慢慢走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的 流失。二、增强对固定财产增减工作的治理，认真执行有关规 定，按期按时进行固定资产的查对工作，做到帐、物相符， 要依照固定财产增减的有关规定，及时记录入帐，需报损的 应依照有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批3、增强对低值易耗品的治理工作，严格执行审批、发 放手续。进一步标准维修工作的程序，坚持实行公物巡查检 修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。 对各班级、各部门、各专业教室公物实行记录承包治理，落 实损坏补偿制度，把公物的损坏维修、补偿与班级和班主任 考核评比挂钩。4、与

11、学工部、专业部配合，切实加大校园各班保洁区 的治理力度，增强督查，增强班级卫生保洁活动的组织和指 导，细化各部位保洁的任务和人员分派，砍保校园全天候整 洁，同时通过各类形式向师生员工进行爱惜公物，爱惜环境 的宣布道育，在师生中营造爱惜公物，爱惜校园一草一木的 舆论气氛，踊跃开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文 明校园活动和良好的卫生、生活适应的养成结合起来。五、踊跃探讨食堂治理新机制，认真贯彻膳食治理制度， 增强食物卫生法落实力度，确保师生饮食平安，增强对 食堂的本钱核算，对饭菜质量、价钱等实行严格的监管，及 时的提示和必要的惩罚。六、在推动后勤效劳社会化的进程中，专门要关注贫困 学生，制造

12、勤工俭学效劳工作职位，使学生在为社会效劳中 切实体会到社会责任感，同时也解决部份同窗的生活困难问 题。三、节约办学，开源节流，打造节约后勤一、精细治理，层层节约。要重点抓勤学校节水节电的 治理工作，制定水电作息时刻表、制定宿舍空调利用治理规 定，加大检查力度，确保方法落实到位，对长明灯、长流水 现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明 班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。二、抓好购物治理，大宗物资采购采纳招投标形式，在 各方面管好用好每一分钱，凡是购物必然货比三家，尽可能 批发。同时抓好库存物资的治理，执行各项用品信誉记录制 度，减少浪费。3、超市、小卖部继续采纳公布招租的方法，

13、尽力为学 校开源节流。四、强化平安工作，建设平安校园，打造高效后勤进一步增强综合治理工作，严格执行各项平安治理制度 牢固树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保 平安的各项方法，增强治防平安和交通平安教育，确保学校 平平稳固。做到组织落实，方法落实，行动落实。行政部每 日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发觉问题及时解决， 杜绝隐患。开学初，用广播发言等手腕对全校学生进行平安 教育，同进增强对食堂、小卖部食物平安卫生的督查，增强 校园里各项设施平安检查与维修，确保校园安然无事故。【范文三】一、指导思想：始终遵循学校整体工作思路，围绕教育那个中心，做好 教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工

14、作。通过建设和增 强后勤治理制度，成立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作 潜力，调动后勤工作的踊跃性，开辟后勤工作新局面。二、工作目标：有隐患及时处置。五、检查食堂、小店环境卫生和食物卫生，发觉不妥的 地方当即纠正。六、继续做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。7、随时配制教学所需，使教学工作正常进行。八、继续食堂工作人员学习卫生知识，进行专业卫生知 识培训。九、协助学校（或城厢片或太仓市）开展教学活动，做好 后勤保障工作。九月份：一、做好开学初的常规工作。 、分发学生新书、簿册； 、分发各班的卫生用具； 、分发教师的各类教学用书； 、分发教师的教学日用品；（笔记本、钢笔、圆珠笔） 、分发各办公室日

15、经常使用品；（毛巾、香皂、纸篓等） 、检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等二、各室公共财产记录。3、依照条线教学实际，合理配置教学设施。4、配合学校大队部开展的活动， （教室布置评比等）认 真采购好各类材料，为教师开展工作提供方便。五、配合学校开展向一年级家长开课的半日活动六、做好秋季学生服装订购及发放工作。7、从头调整和划分班级室外卫生包干区。十月份：一、协助学校做好活动。二、组织食堂工作人员学习卫生知识，增强常规治理3、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。4、做好维修工作。五、配合学校弄好广播操竞赛活动。十一月份一、做好长假的平安捍卫工作。二、做好向家长半日开放活动。【范文五】一、

16、踊跃探讨，与时俱进一、增强学习，提高素养，增强自信。二、增进学习交流、互动，树立求知意识，擅长学习 勇于创新。3、团队合作，主动参与优质效劳的行列，用心去做， 用心体会。4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中 踊跃探讨。五、增进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会 合作，学会生存。六、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立踊 跃态度，与全园的工作维持一致。7、每一个人写好工作，学期工作，做好念书笔记。二、重视平安、捍卫工作一、在幼儿园平安工作打算中重点提出加大平安力度， 将继续做好检查全园平安工作。二、食堂天天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐 留样，并做好记录。3、食堂继

17、续做好下班前的各类检查，人离门锁，避免 外人进入。4、食堂做好各类机械的平安操作。五、司机做好汽车的保养与行车平安。六、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守职位，按时关锁大门，继续做好来访者的记录与询问。7、门卫天天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检 查。三、各部门日常工作要点一、库房治理与采购1）购买和发放新生床上用品、书包、服装等。2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发 放。3）每一个月做好固定资产的对帐和盘存工作。4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。5）投放沙池玩具、体育器材。二、维修工作1）开学前摆放好场所各类体育器材，整理好体育用品房 器材。2）每周一认真做好场所大型玩具、体育器

18、材的检查维修 工作。天天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平 安性。3）每一个月初对班级与办公场所的风扇进行一次全面 的检查与保护。4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进 行一次全面的检查修理。5）每一个月检查一次门窗，发觉问题及时处置。6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施 发觉问题当即维修。7）进入夏日前清洗空调，放好遍地遥控器，学期终止负 责收捡公用遥控器。8）按期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电 源的关闭。【范文六】在不断地进展中，咱们学校也取得了专门大的进展，这 是咱们一直以来不断的尽力，不断进步的最好明证。学校一 直在教学成绩上取得专门大的进

19、步，咱们学校的名望也慢慢 的在周边地域扩大开来。尽管学校行政后勤部门不直接参与 到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用途。咱们 行政后勤部门全部教职工已经预备好了，在 xx-xx 学年中为 学校的进展做出最大的奉献，具体工作有、指导思想在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯 彻“XXXX”的发言精神，坚持党的大体线路、方针政策，以 实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以弄好效劳提供 保障为目标，做好效劳育人教育工作，踊跃有效地配合学校 弄好教学工作和各项活动。二、具体工作依照学校XX-XX学年第一学期学校要紧工作打算精神和 本部门工作实际，在本学期中打算作好以下工作。一、加大

20、对小卖部的治理力度，严禁过时变质食物在上 述窗口销售，确保学生饮食平安卫生 ;对学校食堂进行科学 治理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫 生、多样、经济、实惠、标准，为部份家长解决好后顾之忧。二、严格执行平安捍卫治理制度，做好来人来车记录， 外来车辆未经许诺不得入内，进一步提高门卫人员的工作责 任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明 的窗口，树立好我校的形象 ;吸取兄弟学校和本校以往的教 训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。3、配合学校弄好本学期的各项教学工作活动，和临时 的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关预备工作， 协助工会弄好教职工的福利工作

21、。4、利用暑期对校舍进行保护，对学生课桌椅、教师办 公桌进行简易维修，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季 教学工作的顺利进行 。五、组织各类形式的学习，教育后勤人员要以学校的需 要为己任，酷爱自己的工作职位，做到自尊、自爱、自强、 全心全意地为师生效劳 ;认真学习先进的技术技术，初步把 握运算机的操作和利用，让每位后勤人员都能跟上时期的步 伐，提高效劳育人的质量。踊跃推动人事制度改革，在后勤 工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后 勤职工的踊跃性六、依照教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教 育、教学用品，确保教学工作正常进行 ;把节约放到工作的 首位，以低廉的价钱购得高质量物

22、品，修旧利废，把节约每 一分钱看成大事来抓;坚持合理开支的原那么，抓好对新买 物品的记录和发放工作;7、增强对校产校具的治理，对增减的固定资产及时作 账务处置，对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、 专用教室、办公室和其他科室财产记录并签定手续，学期末 做好这些财产的清查总结评比工作 ;加大对水电的治理力度 及时处置供电隐患和漏水现象，号召全校各个治理部门齐抓 共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度 ;做好校舍维修 保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在 9 月上旬完成; 弄好校园环境建设，对原有的花木要进一步增强治理，及时 进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校 园，制

23、造优美的育人环境。八、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，标准 学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工 作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用 好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，踊 跃出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。【范文七】一、指导思想认清形势，解放思想，以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，以科学进展观统筹工作全局，以教育局学校 后勤工作保障治理工作要点为工作目标，踊跃探讨后勤保障 工作的规律，开辟后勤效劳新局面。坚持以“效劳育人”为 宗旨，以师生、社会、家长的中意度作为衡量工作好坏的要 紧标准，创新工作思路，宏扬务实作风，强化

24、团队意识，引 入时期的效劳理念和先进的治理理念，利用信息化手腕构建 现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业 的进展、为创建湖北省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障 效劳。二、后勤工作现状和要紧问题分析校园整体计划设计滞后、财产和仪器设备动态治理欠缺 对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤 治理水平全面提升。一）校园计划设计未能突显学校的独特文化意韵校园缺少统一计划，环境布局不够和谐，建设缺乏目的 性，难以突显学校的独特的文化意韵。二）学校固定资产和仪器设备欠缺动态治理目前财产和仪器设备的治理只限于统计总量、利用部门 利用人员、寄存位置等最大体的数据。由于治理系统缺乏相

25、 关的动态信息，无法评判财产和仪器设备对教学质量的阻碍 和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是不是知足学生 的学习训练要求 （配置依据）;是不是存在浪费情形 （利用率 太低）;仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题， 仍是治理不妥;实验耗材与实验效益是不是成正比等，都无 法从现有的数据库获知，阻碍了学校对财产设备的有效治理 也阻碍了学校在信息化设备投入时的科学决策。一、对总务处及总务处治理人员和后勤职位职工的考核 机制、鼓励机制不健全，调动全员踊跃性乏力。二、制度落实不到位有死角，标准治理不足，职位人员工作质量不高。3、总务治理人员治理意识淡薄，治理方式传统、效劳 方式陈腐、改革创新意

26、识不强，个人综合素养及待提高。4、后勤工人文化程度偏低，职位技术不强，工作能力 业务水平及待提高。五、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、职位 补助意见较大，主若是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待 遇低等因素造成。六、后勤个别职位设置，人员编制不合理，劳动强度不 均。三、全年进展目标一、树立学校后勤工作必需效劳教学，效劳师生生活的思想，增进学校教学、德育、后勤工作和谐进展，确保学校工作整体目标的实 现。二、成立主任干事班（组）长逐级治理责任制和工人 职位责任制。3、成立一支“重学习、善效劳、懂治理、会育人”的 后勤治理队伍，标准行政行为，提高治理水平，务求治理实 效。尽力提高后勤工人的业务

27、水平和工作能力，全面提升后 勤人员的综合素养，打造一流的后勤队伍。三）对广大师生切身问题关注的深度不够。对师生普遍关注的问题研究不深，关切不够，效劳的质 量不高，要紧表现为：被动效劳多、主动效劳少 ;注重有形 效劳多、注重无形效劳少 ;另外还有效劳观念淡薄、效劳缺 乏个性化、效劳质量不高和不够标准等等。坚持“效劳育人”、“治理育人”、“环境育人”的工作方 向，强化全局意识、效劳意识和“主人翁”意识，踊跃探讨 现代后勤保障工作的特点和规律，优化后勤治理运行机制， 完善后勤效劳保障体系，提高治理水平、保障能力和效劳质 量，走出一条符合现代学校进展所需要的低本钱、高效率、 优质量保障的进展道路。四、

28、工作方法一）以解放思想为动力，牢固树立以教学为中心工作的 效劳思想，踊跃推动后勤社会化改革和信息化治理进一步解放思想，慢慢了解和摸清教学规律，牢固树立 以教学为中心工作的效劳思想，切实落实教学工作中心地位 把“以教学为中心提供优质效劳”作为后勤事业持续进展的 第一要务，既要具有后勤各项职能的治理能力, 又要确保后 勤保障的效劳水平 , 还要考虑可持续进展 , 构建与学校进 展相适应的新型的后勤保障体系，为教学工作提供及时、高 效、优质的后勤保障。一、稳妥推动后勤社会化改革，踊跃探讨科学运营模式。 新形势下，制订好近期要达到的目标和久远的计划，充分规 画，果断稳步推动后勤进社会化步伐，成熟一个，

29、试点一个， 成功一个，推行一个。本学年试行小卖部与食堂自我经营， 力争全校学生统一在校就餐，同时开办教师食堂，住宿试点 “标间”制。 师生生活的思想，增进学校教学、德育、后 勤工作和谐进展，确保学校工作整体目标的实现。二、成立主任干事班（组）长逐级治理责任制和工人 职位责任制。一、树立学校后勤工作必需效劳教学，效劳3、成立一支“重学习、善效劳、懂治理、会育人”的 后勤治理队伍，标准行政行为，提高治理水平，务求治理实 效。尽力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后 勤人员的综合素养，打造一流的后勤队伍。二、踊跃推动后勤信息化治理，尽力打造数字化后勤。 充分利用信息通道和反馈渠道，成立高效快

30、捷的“信息走廊”; 依托校园一卡通平台，整合饭卡、热水卡、用电卡等信息化 系统;成立和完善涵盖信息发布、一卡通查询、故障报修、 报修进度查询、投诉等效劳于一体的一站式后勤综合效劳平 台，提高工作效率和经济效益，为运行环境的全面优化提供 有力的保障。3、强化“管家”意识，增强对学校资产的动态治理。 要完善学校固定资产的各个治理流程，严格执行年度清产核 资对帐制度，引入 rfid 技术（射频识别技术）开辟全新的固 定资产治理模式，准确核算资产的数量及价值，全面实施资 产的档案治理，对学校教学仪器设备和所有财产要做到实时 准确、动态的治理。在此基础上，踊跃开展设施设备投入的 绩效评判，严格操纵采购本

31、钱，把好价钱和质量关，尽力实 现物资采购效能最优化，以优质效劳保证教学科研所需。本 学年咱们要认真做好校产记录、编号，完善校产帐目，做到 帐、册、卡、物一致，认真做好校产记录、利用、保管、借 还、补偿等。关于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨 等，做到有打算添置、有打算利用，厉行节约，另要清理各 楼各室钥匙，标准钥匙治理。购买物品时实行请购制度，二 人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品采购坚持招 投标“上报”制度，尽力做到价廉物美。本学年申请校舍标 准治理县验收达标。二）以科学进展观为指导，坚持和谐可持续进展，着力建设漂亮校园、节约校园和文化校园。把握科学进展观的大体要求 , 坚持和谐

32、可持续进展 , 增强基础设施的建设, 改善办学条件，创建幽静漂亮、风格 独特、积淀深厚的校园环境。一、立足人与自然的和谐，做好校园计划。聘请高参进 行整体计划，从校园的实际动身，因地制宜，以人为本，展 现学校文化精神的精华。二、提倡节能俭仆，推动节约型校园建设。一是合理安排土地容积率和绿化率，达到节约土地和资 金的目的;加大高效节能照明产品、节水型设备和器具的使 使劲度，建设低能耗、节电节水型建筑，以降低往后的保护 费用。二是要加大技术改造力度，大力推行先进的节约水电的 技术、设备和设施。譬如在照明系统中采纳高效节能照明产 品、红外线节电器和路灯光控开关 ;在供水系统中利用红外 线节水操纵器;

33、在供电系统中可利用高效节能系统优化电能 质量等等，以达到节约水电的目的。三是要对现有的设施设备增强保养和保护维修，修旧利 废，发挥设施设备的最大利用效能，传承华润人艰苦奋斗， 节约节约，乐于奉献的传统美德。四是要强化后勤建设项目绩效评估，对资金投入利用绩 效进行分析，从中发觉问题并及时调整、解决，为学校的科 学决策提供思路;合理制定后勤本钱政策，强化本钱意识， 增强本钱操纵，树立经营理念，要依照精简、高效的原那么 从人员配置、设施配置、招标采购等方面进行全方位本钱操 纵。3、深化文化建设，提升后勤文化底蕴。自觉摒弃后勤 人员确实是工勤人员的适应思维，踊跃投身学校文化建设的 行列中，尽力开展后勤

34、方面的专题调研和课题研究，全面提 高后勤工作的理论研究水平和科技含量 ;踊跃参与学校文化 宣传工作，建设好后勤网站，及时总结归纳工作中的亮点和 突出点，利用后勤工作覆盖面广的优势，加大宣传力度 ;主 动参与学校各类文化活动，慢慢塑造具有个性特点和独特魅 力的后勤文化。另外，还能够通过校园建设和日常工作，强 化校园园林的树种文化、强化资讯开放的环境文化、强化公 布透明的效劳文化，使后勤打上科技与人文的烙印，深刻地 改变后勤的形象，提升后勤工作的整体素养。以“人本理念”为原那么，提高后勤治理人员素养，用 心搭建沟通交流平台，切实解决师生普遍关注的民生问题后 勤效劳坚持以人为本，要创新效劳理念，要重

35、视沟通交流， 要关注细节，效劳要表现人性化、亲情化，要尽力打造效劳品牌，为广大师生提供优质高效的效劳。一、增强治理和培训，提高后勤人员素养。提高人员素 养，第一要转变观念，要熟悉到治理确实是效劳，后勤部门 要以效劳求生存、以效劳求明白得、以效劳求进展，改变过 去那种要我效劳为我要效劳。第二，要配合学校人事制度改 革慢慢完善用人制度，要成立科学有效的鼓励机制，要落实 贯彻“能者上，庸者让，劣者下”的用人原那么，要坚持推 行月气宇化考评方法，要把奖勤罚懒的思路落实在制度上和 行动上。另外，要鼓舞后勤人员踊跃参与各类学习培训，做 到自觉充电，主动学习，练就本领，提高政策理论水平和技 术水平，“工欲善

36、其事，必先利其器”， 提高后勤队伍的政 策理论水平、技术水平和业务素养，客观上确实是提升了效 劳的质量。坚持人性化、亲情化效劳, 全面提升后勤效劳质 量，关键在人，后勤人员要做到在立志、立信、立行上为表 率，要提高团队的凝聚力和战斗力，打造和培育一支“肯干 事、会干事、干成事、好共事”、任劳任怨、兢兢业业、热 情和谐的后勤效劳团队。二、学会聆听，及时反馈，搭建沟通交流平台。后勤工 作要牢牢围绕教学那个中心，效劳于那个中心，要树立“一 切为了师生，为了师生的一切”的理念，就必需踊跃和师生 进行沟通交流，主动了解广大师生的需求，虚心倾听师生的 心声。与师生进行心灵的交流，这就必需要组成立体的沟通

37、交流平台，重视师生的反馈信息。一是通过公布效劳程序、发布责任人、实行问责制，推 行“一站式”效劳等形式，提高效劳效率和效劳质量 ;在教 学楼、食堂、学生公寓、物管楼宇等夺目处发布效劳投诉联 系方式, 及时搜集反馈信息;二是通过专题座谈会、后勤效劳问卷调查等形式，虚心听 取师生对后勤效劳工作的意见和建议。三是完善后勤网上效劳平台，按期发布各类治理信息， 例如水电费清单、费清单、耗材和日用品领用清单、食堂卫 生检疫结果饮用水的检测报告等等，并进一步公布各类日常 维修的工作流程和实施进度，让广大师生了解和支持后勤工 作。充分聆听师生的意见和心声，及时答复反馈并尽快予以 解决，对反映的问题要一件一件落

38、实到部门，落实到责任人， 实行问责制，强化执行力，有效拉近后勤工作与师生的距离， 不断提高后勤效劳的质量和水平。本学年必然安排好所有教 研组的备课活动实，力争教师办公室配备电脑。3、关注民生，切实为师生解决热点难点问题。要了解 师生专门关注的热点难点问题，并花大力气重点解决，学校 食堂是关系到师生切身利益的饭盆子工程，在客观熟悉食堂 建设治理是难点问题的同时，要想方设法弄好师生饮食，坚 持食堂工作例会和师生座谈会制度，慢慢完善饭堂的软硬件 建设，尽可能知足师生多元化和个性化的需求，创新实施饮 食质量考核评估工作，争取中意率达到 80%以上。除此之外， 还要做好教师租房效劳、开拓医务室效劳项目等

39、工作，切实 解决教职工的后顾之忧。要关注学生尤其是住宿生的实际困 难和需求，要进一步完善宿舍的条件，配置相匹配的宿舍物 品，以知足学生生活、学习需求，要选用节能产品以减轻学 生负担，要增强学生公寓治理, 表现人本化效劳。本学年必 然争取资金修建停车棚和校内篮球场，增设乒乓桌。4、高度重视平安工作，充分表现“以人为本”。学校后 勤在重视全面快速进展 , 提供优质效劳的同时 , 必然要从 战略的高度对待平平稳固工作。牢固树立平安进展观, 时刻 牢记“平安第一 , 责任重于泰山”，坚持对后勤平安与稳固 工作长抓不懈, 把基建平安、食物卫生、车辆治理、用水用 电、医疗卫生和物业治理等作为常抓不懈的平安防范重点 , 落实平安责任制度 , 制订责任追究方法 , 制定预警机制和 防突发事件的应急预案，筑牢平平稳固“防火墙”, 夯实构 建和谐后勤的基础，为确保学校教学和各项工作的平稳运行 提供靠得住的保障。今年度必然设法解决好教学大楼“一门 关尽”问题。五、辅助情感治理，尊重、明白得并关切后勤人员。关 切后勤人员的生活，确信后勤人员的工作，了解后勤人员的 疾苦，改善后勤人员的待遇，对绩效突出者从评优、晋级上 予以表现，让他们一样享受成功的欢乐并体会其价值所在。 切实帮忙他们俳优解难，解除后顾之优，尽力建设一支乐于 奉献，甘为人梯的后勤队伍。