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1、处分通知书(精选15篇)处分通知书1保安部员工于20xx年xx月xx日违背了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保存进一步处理的权利。违规人签字：xxxx综合主管签字：xx保安队长签字：xx公司办公室20xx年xx月xx日处分通知书2_：经审查，你单位提出的听证申请符合中华人民共和国行政处分法第四十二条以及中华人民共和国海关行政处分施行条例第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你单位于_年_月_日时到参加听证。特此通知。印章_年_月_日处分通知书3xx单位：工程名称K2+000浆砌片石护拱检查时间20xx年11月14日存在问题K2+000浆
2、砌片石护拱(xx方向)在砌筑过程中存在以下问题：1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。2、工程部现场人员对其要求整改且不积极配合。处分措施：1、罚款涵洞一队施工队1000元整，罚款从计量款里直接扣除。2、立即进展整改，整改完毕报工程部检验合格后再进展砌筑。3、在以后的施工过程中，按照标准要求施工，砂浆和片石之间的缝隙最大的位置为12cm。立缝和石块间的空隙应用砂浆填捣密实，石块应完全被密实的砂浆包裹。同时砂浆应具有一定稠度(用稠度仪测定为3-5cm)，便于与石面胶结。严禁干砌灌浆。4、以上问题，望各作业
3、队高度重视，引以为戒，加强工程质量意识，杜绝此类问题发生。专业工程师：xx日期：xx年xx月xx日处分通知书4编号：xxxxxxx日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多进步，为公司下一步会展方案积累经历。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处分。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导 xxx被处分员工：xxx处分通知书5致：先生女士部门职位：签发人：先生女士签发日期：一、处分详情：1、2、3、二、鉴于上述情景，给予如下处分：细微过失，并在当月考核中减分一般过失，关在当月考核中减分严重过失，并在当月考核中减分异常警告，并在当月考核中减分严重警告，并在当月考核中减分其他请注明第 4 页 共 4 页
处罚通知书(精选15篇)
