从“温水效应”浅谈基层干部作风建设

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1、从“温水效应”浅谈基层干部作风建设从“温水效应浅谈基层干部作风建设所谓“温水效应是美国康奈尔大学科学家做的一个试验，将一只青蛙放进热水中，青蛙会马上蹦出来，但如果放入凉水中慢慢加热，那么青蛙会在舒适惬意的温水中不知不觉地慢慢失去生命力，等水温到达一定程度、青蛙意识到危险时，青蛙已经无力从温水中跳出。“温水效应的关键是“不知不觉中“慢慢失去生命力，感觉危险时已经无可挽回。由此可见，从“温水效应看作风建设不难发现一个较有共性的现象，如果作风“小节、生活情趣小事被干部个体所无视，那么会日益放荡自己，“慢慢地在“温水中越陷越深，难以自拔，甚至走向堕落。时下，加强和改良干部作风建设是全面贯彻科学开展观、

2、构建和谐社会的必然要求,是我们每个人应遵守的行为标准。当前，作风建设总体上是好的，但与新形势新任务的要求相比，不同程度地存在这样或那样的细节问题。主要表现在下列四个方面：一是“懒字当头，做一天和尚撞一天钟。以工作忙为借口，不注重学习；二是“散字当头，自由散漫有令不遵。上班迟到、早退、玩电游认为是“小事一桩；三是“虚字当头，淡化责任华而不实。有的工作不尽职尽责，认为是“小失误，谁也难免。四是“奢字当头，拜金主义享乐思想蔓延。比房子、比车子、比位子、比票子，打牌赌博，认为是“小娱乐，没关系。作风建设，事关干部队伍的整体形象和战斗力。其实，很小的一件小事，恰恰是基层央行干部涵养的暴露，甚至有可能被陷

3、入“温水效应的危机。“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。作风需培育，更需积累。加强和改良作风建设体现在行动上、落实在具体工作中，应当坚持做到“四个意识。即：一要增强学习意识。努力养成良好的学习习惯，通过学习，不断开阔视野，扩充知识量，提升思维层次，升华人生境界。二要增强纪律意识，严格执行各项规章制度，树立职业标准精神。三要增强责任意识，勇于负起责任，敢于承当责任，兢兢业业地做好各项工作。四要增强自律意识，筑牢思想道德防线，杜绝讲排场、比阔气不良倾向。扎扎实实地把加强干部作风建设落到实处，只有从自身做起，从小事做起，一步一个脚印，才能维护和开展好心齐气顺、风正劲足干事的和谐气氛，切实到达学习风尚有新的转变，工作效能有新的提高，开展环境有新的气象。