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1、医院医务人员外出参加学术活动管理制度（一）为加强医院学术活动组织管理，促进学术交流提高医院和 学科地位影响，制定本制度。（二）本制度适用于医院工作人员及在医院工作、学习的研究生。（三）医院鼓励医务人员在不影响医疗、保健、教学、科研工作 前提下，参加高水平新技术、新业务学术活动。（四）外出参加学术活动类别1. 学术会议 包括国际学术会议，国家、省市级学会及下属专业 委员会组织主办的学术会议论坛及学术研讨会。2. 学习班 各专业学术组织举办，或国内、省市具有较高知名度 医疗单位举办的新技术、新业务培训班。3. 工作会议（1）以专业学术组织负责人、特邀专家、会议负责人、专题讲 座授课人等专家身份，参
2、加学术会议、学习班、理事会、编委会、鉴 定会、评审会、审（定）稿会等。（2）当地卫生健康行政部门指令性业务会议，或医院指派参加 的鉴定会评审会及其他学术活动。4. 研修以专业培训或技术提高为目的，经医院批准到国内外名院 名校、名所、名室进行 112 个月或更长时间专题研究、专业培训、 进修或做访问学者。（五）外出参加学术活动条件1. 论文被录取，且为第一作者；同一篇论文只能参加一次会议， 已在学术刊物公开发表的论文不能再参加会议。投稿时，涉及保密类 论文经医院保密审查通过。2. 参加学习班内容与本人现从事专业和工作岗位相符，目的明确 学用一致，获得国家级或省市级继续医学教育学分。不允许跨专业跨
3、 学科参加学术活动。3. 同一科室通常最多派 3 人参加同一学术会议保证医疗工作正 常运转。重点科室的重要学术会议，经院领导批准后可视情形增加参 会人数。4. 科室正、副主任不得同时外出参加学术活动。5. 在国家、省市级学术团体担任委员及以上职务，或承担地、市 级以上攻关课题，外出参加学术活动可适当放宽条件。6. 医院引进的特殊人才、有突出贡献专家、各级各类拔尖人才学 科带头人外出参加学术活动，同等条件下优先支持。7.2 年内工作中出现严重医疗事故或连续出现丙级病例，不得外 出参加学术活动。8.外出参加学术活动不得以任何名义接受药品器械商宴请馈赠。（六）审批程序1. 出国参加专业学术会议和研修
4、，经科室讨论同意并报年度教学 计划，由院办公会审议批准。2. 持正式邀请函方可外出参加学术活动专业学术会议须上报参 会论文。科室正、副主任按照科室、教学管理、人力资源管理部门或 相关职能部门分管院领导、院长程序审批，同时上报请假审批报告表； 高级职称人员按照科室主任教学管理、人力资源管理部门或相关职能 部门、分管院领导程序审批；中、初级职称人员按照科室主任、教学 管理、人力资源管理部门或相关职能部门程序审批。3. 护理人员外出参加学术活动，按照科室护士长、科主任、护理 部程序审批。（七）经费保障1. 参加专业学术会议、学习班差旅费、住宿费由所在科室支出。2. 参加国内专业学术会议、学习班会务费
5、，科主任每年由医院支付 2 次，其他医务人员每年由医院支付 1 次。3. 参加国外专业学术会议和研修费用，原则上医院不予承担。4. 上级卫生健康行政部门指派的工作会议，费用由指派单位承担 其余工作会议费用由邀请方承担。5. 研究生参加学术活动费用，由研究生经费或导师科研经费中支 出。（八）效果管理1. 各科室加强外出参加学术活动计划性和针对性，确保医疗、科 研、教学工作正常开展。2. 外出参加学术活动返回后 1 个月内向科室或医院做学术报告， 及时传达学术活动精神，汇报学术发展动态。3. 研修人员所学技术在医院具备支撑条件下在半年之内开展，属于填补院内空白的新技术、新业务给予相应奖励。4. 未经医院批准擅自外出参加学术活动人员，取消当年外出参加 学术活动资格，情节严重者通报批评。5. 教学管理部门适时举办全院规模学术活动进展报告会，介绍国 内外有重大影响的学术活动，无故拒绝汇报人员取消当年及第二年外 出参加学术活动资格。
医院医务人员外出参加学术活动管理制度
