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1、加强执法队伍建设 提升运政执法水平榆林市运管处召开全市运政执法队伍建设工作会议 今年是交通运输的大转型之年，也是交通行业管理队伍大建设之 年。多年来自收自支的体制，导致了运管系统人员结构问题突出，文 化水平偏低，管理素质不高，人员包袱越背越重。在全市运管统一纳 入财政这一转型时间，为了进一步规范全市运政执法行为， 6 月 28 日，榆林市运管处召开全市运政执法队伍建设工作会议，这次会议， 既是一个执法队伍建设会，也是一个培训会、打基础会，各县区运管 所所长、主管稽查领导、稽查股股长，恒泰集团、长运集团、东方集 团、佳日公司负责人以及处机关副科长以上领导和稽查支队全体人员 共 90 余人参加了会
2、议。省运管局副局长龙浩仔、市交通运输局副局 长安欣、法规科科长苗庆义、市公安局治安支队政委董兴利等领导应 邀出席了会议。与会人员观摩了市运管处稽查支队的内业资料和执法文书档案， 观看了由市处稽查支队运政执法纪录短片创新引领发展，府谷县 运管所、横山县运管所还在大会上做了经验交流发言。会议要求各县 区运管所要进一步统一思想认识，转变工作思路，牢固树立全市运政 执法工作一盘棋的思想，从基础工作抓起，从队伍建设抓起。一是要 认真组织运管人员学习道路运输管理工作规范，开展岗位练兵。 组织人员进行培训和考核，让运管人员真正弄清自己的职责是什么、 规范是什么、差距是什么，通过学习和练兵提高队伍综合业务素质
3、。 8 月份市处将在全市范围内组织一次以学习规范为主要内容的知 识竞赛。二是要狠抓规范化建设。严格按照规范标准对基础工作、 行政许可、行政执法、内部管理进行规范，逐步消除目前工作中存在 的随意性大、棚架现象严重、工作标准不统一的问题。三是要严格规 范执法行为。从制度和纪律上坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“话难 说”、“脸难看、事难办”以及粗暴执法等不正之风，坚决禁止公路 “三乱”行为。四是要突出抓好外勤执法队伍建设。具体地说要做到 “三个统一”、“三个落实”、“三个加强”。统一成立案件处理室， 专门负责处理适用一般程序的案件；统一执法文书的使用；统一暂扣 凭证的使用，全市各稽查大队必须统一使用市
4、上印制的暂扣凭证，原 来县上使用的暂扣证一律作废；落实源头治超巡查机制，各县稽查大 队要与货运股配合根据货物装载单位数量成立适当的巡查队，对辖区 内一般货物装载单位实施巡查监管，对特别重要的货物装载单位实施 进驻监管，对车辆维修企业实施监督检查。要根据本区域源头单位数 量及分布情况，采取“一日多查、一日一查、隔日必查、不定期抽查、 重点进驻”等多种监管方法，主要查验货运源头单位装载登记情况、 治超工作开展情况以及装载货物车辆过磅单、煤炭运销单、焦炭运销 合同等相关资料，在实施监督检查时，应当有2 名以上执法人员，着 全省统一的运管制服，仪容整齐，并出示合法有效证件；落实案件查 处罚缴分离制度；落实稽查信息抄报告制度；加强交叉稽查联合执法； 加强执法队伍的建设；加强执法活动的监督检查。五是加强作风效能 建设。认真落实市委深入推进“三明两创”活动要求，深入开展依法 行政大讨论活动，采取有效措施，把思想教育与制度规范结合起来， 严格自律与强化监督结合起来，进一步完善监督和责任追究机制，坚 决杜绝下达罚款指标和目标任务的作法，通过一段时间的努力，使全 市运管机构“工作态度明显好转，工作效率明显提高，工作质量明显 提升，工作纪律明显加强” （段高贵）。
加强执法队伍建设 提升运政执法水平
