工艺安全管理

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1、工艺平安管理 工艺平安管理 一、工艺平安信息 1、化学品危害信息 化学品危害信息至少应包括： a) 毒性； b) 允许暴露限值； c) 物理参数，如沸点、蒸气压、密度、溶解度、闪点、爆炸极限； d) 反响特性，如氧化反响、聚合反响； e) 腐蚀性数据，腐蚀性以及材质的不相容性； f) 热稳定性和化学稳定性，如受热是否分解、暴露于空气中或被撞击时是否稳定；与其它物质混合时的不良后果，混合后是否发生反响； g) 对于泄漏化学品的处置方法。 2、工艺技术信息 工艺技术信息至少应包括： a工艺流程简图； b工艺化学原理资料； c设计的物料最大存储量； d平安操作范围温度、压力、流量、液位或组分等； e

2、偏离正常工况后果的评估，包括对员工的平安和安康的影响。 f物料平衡表、能量平衡表； 注：上述工艺技术信息通常包含在技术手册、标准操作程序、操作法、培训材料或其他类似文件中。 3、工艺设备信息 工艺设备信息至少应包括： a材质； b工艺控制流程图P&ID)； c电气设备危险等级区域划分图； d泄压系统设计和设计根底； e通风系统的设计图； f设计标准或标准； g计量控制系统； h平安系统如：联锁、监测或抑制系统。 4、工艺平安信息管理 公司职能部门通过以下途径获得所需的工艺平安信息： a从制造商或供给商处获得物料平安技术说明书MSDS； b从工程工艺技术包的提供商或工程工程总承包商处可以获得根底

3、的工艺技术信息； c) 从设计单位获得详细的工艺系统信息，包括各专业的详细图纸、文件和计算书等； d) 从设备供给商处获取主要设备的资料，包括设备手册或图纸，维修和操作指南、故障处理等相关的信息； e)机械完工报告、单机和系统调试报告、监理报告、特种设备检验报告、消防验收报告等文件和资料； f) 为了防止消费过程中误将不相容的化学品混合，将涉及的化学品编制成化学品互相反响的矩阵表；通过查阅矩阵表确认化学品之间的相容性。 工艺平安信息通常包含在技术手册、SOP/SOC、培训材料或其他工艺文件中。工艺平安信息文件应纳入文件控制系统予以管理，保持最新版本。 二、工艺危害分析p 1、建立风险管理程序

4、2、明确小组成员及负责人 建立工艺危害分析p 小组，确定组长，小组成员由具备工程和消费经历、掌握工艺系统相关知识以及工艺危害分析p 方法的人员组成。 3、工艺危害分析p 频次与更新 见风险评价管理制度 4、文件记录 形成相关文件和记录。如：风险评估结果、改良施行方案、工作方案、时间表、验收等。以上信息应告知相关人员。 5、可选择采取以下方法的一种或几种，来分析p 和评价工艺危害： a) 故障假设分析p What -if； b) 检查表Checklist； c) “假如-怎么样？”“What if ”+“检查表”“Checklist”； d) 预先危险分析p PHA； e) 危险及可操作性研究H

5、AZOP； f) 故障类型及影响分析p FMEA； g) 事故树分析p (FTA)； h危害风险评估HRA 或者等效的其他方法。 6、无论选用哪种方法，工艺危害分析p 都应涵盖以下内容： a) 工艺系统的危害； b) 对以往发生的可能导致严重后果的事件的审查； c) 控制危害的工程措施和管理措施，以及失效时的后果； d) 现场设施； e) 人为因素； f) 失控后可能对人员平安和安康造成影响的范围。 7、在装置投产后，需要与设计阶段的危害分析p 比拟；由于经常需要对工艺系统进展更新，对于复杂的变更或者变更可能增加危害的情形，需要对发生变更的局部进展危害分析p 。 在役装置的危害分析p 还需要审

6、查过去几年的变更、本企业或同行业发生的事故和严重未遂事故。 三、标准操作程序 1、标准操作程序编制 应编制并施行书面的标准操作程序，应与工艺平安信息保持一致。鼓励员工参与标准操作程序的编制，并组织进展相关培训。标准操作程序应至少包括以下内容： a初始开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停车、紧急停车等各个操作阶段的操作步骤； b正常工况控制范围、偏离正常工况的后果；纠正或防止偏离正常工况的步骤； c平安、安康和环境相关的事项。如危险化学品的特性与危害、防止暴露的必要措施、发生身体接触或暴露后的处理措施、平安系统及其功能联锁、监测和抑制系统等。 2、标准操作程序审查 应根据需要对标准操作程序

7、进展审核，确保反映当前的操作状况，包括化学品、工艺技术设备和设施的变更。每年确认标准操作程序的适应性和有效性。 3、标准操作程序的使用和控制 应确保操作人员可以获得书面的标准操作程序。通过培训，帮助他们掌握如何正确使用标准操作程序，并且使他们意识到标准操作程序是强迫性的。 应明确标准操作程序编写、审查、批准、分发、修改以及废止的程序和职责，确保使用最新版本的标准操作程序。 四、变更管理 1、永久变更 发生的变更将会长期存在。 2、临时变更 限定时间阶段内的临时改动，并在该时间内改回原样，临时变更经过重新申请审核可以成为永久性变更。临时变更时间原那么上不超过3个月。当临时变更在规定时间内被去除时

8、，应进展恢复原状的验证工作，相应的文件应及时更新，并对相关人员进展培训或告知签字确认。当临时变更在方案时间内无法恢复原状时，必须重新申请临时变更申请或取消。 3、紧急变更 紧急变更是指需要提出变更，但出于平安、法律、环境或消费原因必须对变更进展快速处理，以便在一个班次内或在周末以及节假日需要立即施行的变更。这类变更只有在没有其它方法可用的紧急情况下才会使用。 紧急变更由值班经理提出，必须向消费厂长汇报确认，明确提出的变更属于紧急情况，而且需要立即执行。值班经理负责协调和施行紧急变更，并确保变更得到适当人员及公司消费厂长的批准。 紧急变更应记录以下内容： 3.1变更说明，包括装置变更的细节图纸、

9、材料等。 3.2考虑过的其它选择以及这些选择被弃用的原因。 3.3申明风险，充分考虑如何把平安、环境或消费方面的风险降到最低。 3.4在正常工作时间外，审核可以通过 进展，并记录在紧急变更审批单上。 3.5值班经理签名确认“审核已完成”，审核一旦完成后，值班经理应通知消费厂长变更审核以及批准情况可以通过 进展，紧急变更即可施行。假如变更涉及对工艺布置的任何改变，变更发起部门负责人原那么上应亲自在场。 3.6在紧急变更被批准施行之后，尽早对与紧急变更相关的人员进展交流培训。 在第一个工作日，紧急变更提出人或提出部门负责人应按照正常的变更审批程序对此紧急变更进展申请和审批。 发生设备等硬件需要紧急

10、变更时，按照“设备变更管理程序”中“临时非同等交换”流程进展紧急变更的处理。 五、培训 通过工艺平安培训，到达保护操作人员防止受伤害、保护装置、消费合格产品及保护环境的目的。 1、建立并施行培训管理程序 应建立并施行工艺平安培训管理程序。根据岗位特点和应具备的技能，明确制订各个岗位的详细培训要求，编制落实相应的培训方案，并定期对培训方案进展审查。详见SHEOP5.4员工培训。 2、程序内容和培训频次 培训管理程序应包含培训反响评估方法和再培训规定。对培训内容、培训方式、培训人员、老师的表现以及培训效果进展评估，并作为改良和优化培训方案的根据；再培训至少每三年举办一次，根据需要可适当增加频次。当工艺技术、工艺设备发生变更时，需要按照变更管理程序的要求，就变更的内容和要求告知或培训操作人员及其他相关人员。 3、培训记录保存 应保存好员工的培训记录。包括员工的姓名、培训时间和培训效果等都要以记录形式保存。 第 8 页 共 8 页