侵害骚扰防治与相关法规

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1、1.性別騷擾（性別騷擾（gender harassmentgender harassment）：包括一切強化女性是次 等性別印象的一切言行，以及傳達侮辱、詆毀、或性別歧視觀念的一般性性別歧視語言或行為。2.性挑逗（性挑逗（seductive behaviorseductive behavior）：包含一切不受歡迎、不合宜或帶有攻擊性的口頭或肢體上的吃豆腐行為。3.性賄賂（性賄賂（sexual briberysexual bribery）：以利益承諾（如：雇用、升遷、加分、及格）的方式，要求性行為或與性相關的活動。4.性要脅（性要脅（sexual coercionsexual coercion）

2、：包括一切威脅性及強迫性的性服務及性行為；亦即以威脅懲罰的方式，要求性行為或與性相關的活動。5.5.性侵害（性侵害（sexual assaultsexual assault）：包括強制性交及任何具有傷害性或虐待性的性暴力及性行為。職場性騷擾性別工作平等法如果您是員工如果您是員工，在執行職務時遭到性騷擾，向您所屬單位所設置之性騷擾申訴管道申訴 如何避免約會強制性交如何避免約會強制性交（二二）、與不太熟的人有約時）、與不太熟的人有約時(尤其是網友約尤其是網友約 會會)，最好由友人、同事、家人等一，最好由友人、同事、家人等一 同陪伴前往；另最好不要單獨前往同陪伴前往；另最好不要單獨前往 對方住宅赴約，更不可以隨意進入對方住宅赴約，更不可以隨意進入 主人房間或臥房。片主人房間或臥房。片)當遭遇狀況時如何反應當遭遇狀況時如何反應 發生不幸後如何處理發生不幸後如何處理