工商管理博士(Doctor of Business Administration,DBA) 课程作业精彩范文10篇 - 博士论文

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1、工商管理博士(Doctor of Business Administration,DBA) 课程作业精彩范文10篇 - 博士论文 工商管理博士论文博士论文范文博士课程作业范文常常会有人发问，攻读工商管理博士需要加入考试吗？容易毕业吗？肯定的告诉大家，是需要加入考试的。但是呢，博士论文与一般的发表期刊论文不太一样，工商管理博士课程作业主要是给评审教授或者是辩论教授看的，所以工商管理博士课程作业一定一定要体现出自己的研究工作能力以及学术水平依然合乎了博士学位的水平，这样才可以的。另外，几万字的工商管理博士课程作业对于教授来说，是不能全部一点点都看完的，所以课程作业一定要有吸引点，能够抓住教授的注意

2、力，对于同学们来说，一定要直截了当的写出自己的论文研究是什么问题，研究目的是什么？得到的结果又是什么？下面我们就来看下DBA课程作业精彩范文。DBA课程作业精彩范文一：企业文化要素对内部控制影响实证博士论文研究1绪论1.1研究背景在当下经济飞速开展的时代，企业正在面临着日益复杂严峻的市场环境，特别是现代信息技术飞速开展，企业获得的开展时机越来越多，同时经营风险也显著增大。企业面对如此多变的经营环境，如何做好内部控制工作，防微杜渐，把企业经营风险毁灭在萌芽状态尤为重要，尤其对于大型企业集团的经营开展，更加突显了内部控制的重要性。内部控制已成为企业能否健康与可持续开展的基石，接受公众检阅的重要规范

3、，预防舞弊与风险的屏障，迈向资本与证券市场的通行证。对于内部控制建设而言，不仅企业十分重视，而且政府等相关非盈利机构同样如此，乃至于在践行反腐倡廉以及民主政治建设的过程当中，也时常用到内部控制的思想及办法。内部控制已成为社会经济生活中最为关注的焦点问题。鉴于内部控制的重要性，国内外官方机构及相关协会组织不断加强内部控制管理理论大略陪我，相继出台了多个关于内部控制的文件及报告。国外相关文件有美国科索报告、英国卡德伯瑞报告、英国特恩布尔报告、加拿大报告、美国萨奥法案以及美国证交会公众公司会计监管委员会发布的有关规那么、指引、准那么。国内方面，2022年，上交所、深交所相继发布内部控制指引；2022

4、年，财政部发布内部控制根本标准；2022年，国家公布内部控制指引及相关架构。国内外官方非官方机构均对内部控制建设十分的重视，对于企业经营开展而言，内部控制的完善是必不可少的。所以许多企业不惜代价建立全面信息化管理系统，完善内部控制管理流程及制度，无论是官方还是企业自身都非常重视内部控制的建设，然而许多大企业内部控制却依然屡屡出现问题，国外许多驰名的公司，如世通、安然、泰科等通过虚假财务、内部交易记录以及其他欺诈行为制造了一系列的商业丑闻。反思这一系列事件发生的本源，制度则完美，系统则强大，为什么一再产生违法事件，内部控制无力现象不断暴露。仔细剖析上述案件发生的背景及原因，发现内部控制制度在制定

5、和执行过程中，由于受到本钱的限制总有考虑不到的地方，也不可能百分百完善，正所谓智者千虑，必有一失，只能尽力做到相对合理。在企业经营开展的历史中，这种事例数不胜数，示例世界出名的巴林银行破产案，其本源就是因为个人未经监督造成的；无独有偶，住友银行也同样由于这样的原因而损失了数十亿美元；巨人集团问题本源也是在于盲目的多元化经营导致的财务危机；“标王秦池的没落也是因为评估和管理措施的盲目导致的。什么原因导致内部控制失效呢，制度建立的不是不完善，流程也严密合理，只能是执行环节打了折扣，出了问题。与其形成鲜明比照的是优秀企业依靠优秀文化形成良好的经营前景，松下的“造人先于造物、“集中智慧全员经营；通用电

6、气的“群策群力、“诚信高于一切；海尔的“质量是生存之本、“用户永远是对的。这些大公司企业文化建设都很完善，对内部控制的执行以及运行必将起到保障作用，内部控制制度在建立、执行过程会受到多种要素的直接或间接影响，企业文化要素就是其中一个重要影响因素。1.2研究目的和意义1.2.1研究目的文章研究目的有两个方面，一是研究探讨企业文化要素对内部控制的影响；二是探索企业高管团队管理特征对企业文化要素与内部控制关系是否具有调节作用。1.2.2研究意义本研究通过理论阐释，从系统论、制度经济学、组织行为学三个视角揭示企业文化与内部控制关系影响作用机理，在提出内部控制和企业文化关系模型的根底上，通过数据分析和实

7、证研究，得出企业文化要素对内部控制影响关系的结论，验证若模型。为企业提高内部控制水平，加强企业文化建设提供思路，同时这些结论对企业如何进行内部控制制度的设计、完善，怎样建设企业文化具有积极影响与指导作用。同时本研究在借鉴前人成果根底上，开发了企业文化要素的测量量表以及内部控制目标五要素、企业高管团队管理特征的测量量表，这些量表的开发、数据的实证分析过程对学者们进行后续研究具有重要的参考价值。本文构建内部控制目标的维度测量体系，通过实证研究得出代表企业文化7要素，在文献研究的根底上，进行单维度因素设计，应用实证研究，分析单维度之间的定性关联关系，提出相互作用若，通过分析、实证研究验证若，得出相关

8、结论，为企业文化理论和内部控制理论研究提供崭新视角。同时对高管团队管理特征在企业文化与内部控制的关系中的调节作用进行研究，为企业差别化管理策略提供一定依据。目前，从相关的学术研究成果来看，对内部控制的研究在理论标准与政策法规的层面居多，研究的视角也重点在内部控制理论体系和相关制度建设等标准性研究上，而内部控制实践和实施效果研究那么相对较少，实证研究也有待深入。在企业文化与内部控制关系研究方面，多数研究把企业文化作为内部控制控制环境一个子项，本文把企业文化和内部控制放在同等重要位置，从关键要素角度采取实证的办法，研究企业文化要素对内部控制的影响，为企业经营提供决策依据。另外，本文基于高管团队管理

9、特征视角，深入分析了高管团队管理特征对企业文化与内部控制二者关系影响，并以实证研究办法检验高管团队管理特征对企业文化、内部控制二者关系的调节作用。2文献综述及相关理论2.1企业文化理论2.1.1业文化内涵关于文化的涵义，至今没有一个统一的解释，理解不同解释也不同。人类文化学家、社会学家、考古学家、民族学家、管理学家都从自身研宄目的出发从不同的角度对文化给予不同解释。据有关学者不完全统计，到上世纪初仅用英语进行文化定义就达160多种：。也有人指出，对于企业文化而言，其解释与定义超过了一万种，企业文化是一个外延非常宽泛的概念，波及不同层面的多个角度，可以从全人类的文化延伸到不同国家的、民族的、地域

10、的、组织的文化，乃至家庭、个人都有其文化。比方企业文化，应当将其视为人类文化、国家文化、民族文化、区域文化等融汇而成的社会文化亚文化而企业文化亚文化又包括其构成单元的公司、部门、班组等附属组织文化，以及组织成员的个人文化。如前文所论述的那样，到底企业文化和组织文化的意义如何界定，各种定义说法不一，企业文化也是组织文化领域一个持续被争论的问题，组织文化和企业文化是经常可以看到的概念，从严格意义上讲，企业文化从外延上应该归属组织文化。因为组织文化是一个范围更大的范畴，大到国家、社会、小到由几个人组成的小群体，都可以称为组织，企业只是组织的一种类型，属于它的子集。因而，从这个意义上说企业文化属于组织

11、文化的一种类型，但在企业文化研究中，组织文化与企业文化的概念有时是等同使用的。组织文化与企业文化的区别不是本文研究重点，在此不过多讨论，沙因曾指出用以界定文化的要素都和组织文化相关，不过其中核心要素寻找也是不可防止的。在提及某件事是文化的，那就包含着共享、深沉以及稳定的意思。其中共享即为组织成员之间的共享，深沉即为不常见到的，稳定那么是整合或者是模式化，也就是将价值观、仪式、行为以及氛围等连接在一起，从而构成一个整体。2.2内部控制理论2.2.1内部控制定义及内涵内部控制这个短语从语言特点和结构上看，是“内部与“控制两局部组成的。“内部为限定词，对范围做了限定，而“控制那么是语义的叙述，是实质

12、的揭示。从进一步来看，内部是和外部相对而言的，其浅层含义是对空间和范围的限定，而实质上那么体现了权力归属、管理半径与空间。在管理过程中，常常会出现“内局部工、“内部人士以及“内部会议等等，这些均与上述的叙述意思相近。此外，“管好自己的人、看好自己的人所表现出来的同样也是“内部的意思。而控制指的又是什么呢？在不同的辞典当中，解释也各不相同。有些辞典，比方?高级汉语大辞典甚至将控制拆开分别做了相应的解释，指出“控有引的意思，源自?说文，而“制那么为“限制、制约、约束，所谓控制即为“对对象进行掌控，使其活动不能超出范围或者任意活动，或是让对象依照控制者的意愿来进行活动。传统的内部控制定义认为，内部控

13、制包括组织方案和所有的商业活动之中为了保障核查会计数据的准确性和可靠性以及资产平安的爱护、提升运营效率、激励遵守规定的管理政策而采取的协调办法。这一定义表明了内部控制系统所波及的问题恰巧直接与会计和财务部门职能相关。内部控制是企业处于价值发明或降低风险目的而在其内部建立的一种内部规定、政策或流程。尽管企业最先想到的是内部控制在会计程序和有效的经营管理方面公平性，但是信息技术控制也是如今内部控制中非常重要的一局部，他们被用于确保企业内部信息系统按方案进行，数据真实可靠以及企业合乎所有使用的法律和法规。内部控制不仅仅是一项独立的活动，而是一系列与内部系统相关的活动。示例，企业要求将全部销售收入必须

14、准确计入正确的帐户中，这是一项重要的内部控制，但这一控制过程还可能需要更正销售收入记账错误并进行相应的帐项调整。同时，上述的所有规定与流程同属一个内部控制系统。而这些内部控制系统在一般情况下又是十分复杂的，试图利用它独立地审核每项交易是不切实际或无益的。内部控制不是一个单纯的概念，波及到多方面的学科研究以及配合。所以，本研究12345工商管理博士论文博士论文范文博士课程作业范文将从学术界、国内外的权威组织、实务界和具体的文献资料、国内的规章制度等关于内部控制具有代表性的认识进行归纳和分析，进而提出一些有益的启示。.5数据分析及若检验5.1描述性统计分析5.1.1样本总体描述本文的研究对象主要是

15、港航物流企业，调查的企业主要以大连、青岛、天津、上海等沿海地区的港航物流生产企业为主，这类企业特点位于较为兴旺的地区，对企业管理新的理念比拟容易接受和实践。6结论及展望6.1研究结论6.1.1企业文化与内部控制本文在研究企业文化对内部控制的影响时，以市场导向要素、社会责任要素、使命愿景要素、组织认同要素、人缘文化要素、创新开展要素、标准管理要素7个维度作为研究的自变量。对于内部控制目标的研究，选取了实施效果感受、经营目标实现、报告目标实现、合规目标实现、资产平安目标5个维度作为研究的因变量进行研究。通过第5章的分析研究可知，企业文化要素与内部控制目标维度具有显著正相关关系，前文提到的若得到了初

16、步验证，研究模型得到支持，通过对企业文化要素和内部控制目标维度的多元层次回归分析，二者的关系得到进一步验证。企业文化要素中组织认同要素，市场导向要素、标准管理要素，创新开展要素对内部控制实施效果目标维度的影响较显著，其他要素对内部控制实施效果影响较弱。企业文化要素中社会责任要素、市场导向要素、组织认同要素、人缘文化要素、创新开展要素、标准管理要素对内部控制经营目标要素影响比拟显著，而使命愿景要素对内部控制经营目标要素所产生的影响较小。市场导向要素、组织认同要素、人缘文化要素、创新开展要素对内部控制财务报告目标要素所产生的影响极为显著。社会责任要素、使命愿景要素、标准管理要素对内部控制财务报告目

17、标影响较弱。市场导向要素、社会责任要素、组织认同要素、使命愿景要素、人缘文化要素、标准管理要素对内部控制合法合规目标影响显著，创新开展要素对内部控制合法合规目标要素影响较弱。企业文化要素中市场导向要素、组织认同要素、人缘文化要素、创新开展要素、标准管理要素对内部控制资产平安目标要素影响显著，使命愿景要素、社会责任要素对内部控制资产平安目标要素影响较弱。DBA课程作业精彩范文二：创新型中小企业成长路径研究摘要自主创新已经引起了广泛的关注，各个企业都在进行创新改革。随着“全民创业、万众创新理念的提出，自主创新的热潮再一次引起国内市场个参与者的关注。尤其是经历了2022-2022年全球金融风暴之后，

18、我国企业的创新惰性应该说是走到了生命的尽头，坚持了近30年来的“重生产、轻研发、轻效劳的低本钱低利润制造模式已经不再适合我国现阶段市场形势了，而应该通过集中优势精力与资源实现产品升级、技术研发与客户效劳体系的建立。拉动内需靠的是中国企业真正开发出中国消费者需要的商品与效劳，需要的是价值、技术、营销、效劳的全面创新。所以在构建中的国家创新体系里，创新型企业尤其是创新型中小企业是创新的重要力量，作为国家经济开展的微观载体，创新型中小企业正以强烈的创新动机、专业化的创新技术以及快速灵活的成长机制成为国家创新体系建设的重要撑持。近年来我国的政策旨在建设创新型国家，进而促使了大批创新型中小企业不断涌现。

19、所以，创新型中小企业的持续快速成长，对于全面、有效提升我国企业的自主创新能力和国际竞争力，推动我国经济增长方式的转变和产业结构升级具有重要的战略意义，也是实现建设创新型国家的必由之路。这也本文研究内容的出发点和主旨。我国创新性中小企业的成长开展状况成为各个学者们关注的热点，本文利用理论分析与实证分析相结合的办法从智力资本的角度研究了我国创新型中小企业成长路径情况，主要研究内容可以归纳为两大局部，一局部是我国创新型中小企业成长的根本情况、整体上走的是哪一种成长路径，另一局部是智力资本在我国创新型中小企业成长路径形成过程中处于何种角色，对创新型中小企业的成长路径以及经营绩效的影响又如何。除了这两大

20、局部之外，本文还对企业成长理论、企业创新理论、中小企业智力资本理论等相关进行了比拟详细的介绍，以及辅助主体内容的展开。具体来说本文的研究内容有下列几个局部：第一章为绪论局部，对全文的研究背景、研究意义以及研究技术路线进行了介绍，勾勒了全文的研究框架。第二章详细综述了国内外学者在创新型中小企业成长方面的研究成果，并详细介绍了创新型中小企业理论、企业成长理论以及智力资本理论，总结归纳了各位学者的观点和研究结论，为后文主要研究内容的展开提供参考和根底。第三章在上一章综述内容的根底上，阐述了创新型中小企业成长路径的形成机理，分析了创新型中小企业的成长内涵及动力，从我国实际情况出发对创新型中小企业成长路

21、径进行了分类，并探讨了各种成长路径之间的关系。第四章在前文理论分析的根底上运用灰色经济计量组合模型、收集了七十余家上市创新型中小企业数据对我国创新型中小企业目前整体的成长路径状况进行了实证分析。第五章从创新中小企业成长路径以及经营绩效两个方面出发实证分析了智力资本在创新型中小企业成长路径形成过程中的作用和影响状况。第六章从智力资本视角和其他视角给出了我国创新型中小企业在成长过程中如何提升经营效率的对策和倡议，以帮忙我国创新型中小企业的更加健康的成长。第七章总结全文，归纳创新和缺乏之处。作者对国内创新性中小企业进行了深入的研究，经过全文的研究主要得出下列几条结论：1创新型中小企业在国家政策的扶持

22、和帮忙之下，最近几年得到了长足开展，不但市场规模和企业数量每年都在快速的上涨，企业自身的规模也在不断扩大，更主要的是我国创新型中小企业的整体经济效益以及技术创新能力在快速回升，这充沛体现了我国创新型中小企业的强大生命力和市场竞争力；2我国创新型中小企业之所以能够快速成长，是因为企业的内外部力量以及智力资本力量共同作用的结果，根据我国创新型中小企业的实际情况，本文把我国创新型中小企业的成长路径归结为三种类型，分别是技术创新主导型、市场创新主导型和组织管理创新主导型，每一种类型的成长路径的形成都是受到企业的创新意识、创新资源、创新行为等多种因素作用的结果。作为创新型企业，其生命力的强大与否最主要受

23、企业在各方面的创新能力的影响，而企业各种创新能力的决定因素那么是企业的智力资本，所以创新型中小企业的智力资本对其成长路径的影响也尤其深刻；3现阶段我国创新型中小企业的成长路径以技术创新主导型和市场创新主导型两种为主，中市场创新主导型成长路径在我国创新型中小企业成长过程中表现的最突出，市场创新主导变量对创新型中小企业成长性变量的影响幅度最大，而技术创新主导变量对企业成长性变量的影响最深刻，不但有显著的直接影响，还通过影响市场创新因素施加间接影响力；4我国创新型中小企业各种成长路径之间的协同效应有限。创新型中小企业会以某种成长路径为主的根底上，将其他成长路径因素作为辅助动力共同推动企业的开展，目前

24、我国创新型中小企业成长路径之间的协同性并不是很明显，协同效应只存在与技术创新主导型成长路径和市场创新主导型成长路径之间；5智力资本对创新型中小企业成长路径的形成有一定影响。现阶段我国创新型中小企业受到企业智力资本的影响还比拟有限，智力资本对我国创新型中小企业的影响主要局限在技术创新主导型和市场创新主导型两种成长路径上，智力资本的增加能够推动选择这两种成长路径的形成、加速企业的成长，而对于组织管理创新主导型路径形成的影响力却不存在；6智力资本对我国创新型中小企业经营绩效的影响既有长期性又有短期性。智力资本对创新型中小企业经营绩效的影响是长期存在的，同时具有滞后效。创新型中小企业的智力资本与其经营

25、绩效之间呈的长期协同关系是社会经济现象内在规律的结果，也是短期内各变量持续调整的结果。关键词：创新型企业，中小企业，成长路径，智力资本AbstractWith the national entrepreneurship, put forward the innovation concept, upsurge again caused the domestic market participants focus on independent innovation. Especially after 2022-2022 years of global financial turmoil, Chin

26、as enterprise innovation inertia should be said to be walking to the end of life, adhere to the nearly 30 years of production light, R & D, low cost and low profit manufacturing mode light service is no longer suitable for the current market situation, and should be upgraded by focusing on the advan

27、tages of energy and resources to achieve the establishment of R & D products, and customer service system. Chinese enterprise relies on stimulating domestic demand for goods and services Chinese real development needs of the consumers need is the12345工商管理博士论文博士论文范文博士课程作业范文 value, technology, marketi

28、ng, comprehensive service innovation. So the national innovation system in the construction of innovative enterprises, especially the innovation of small and medium enterprises is an important force of innovation, as The micro carrier of national economic development, the innovation of small and med

29、ium enterprises with innovation strong motivation, professional innovation technology and fast and flexible growth mechanism has become an important support for the construction of national innovation system. In recent years, Chinas policy aims to build an innovative country, and then make a large n

30、umber of innovative small and medium enterprises continue to emerge. Therefore, the sustained and rapid growth, innovative small and medium enterprises for comprehensive, effectively enhance our enterprise independent innovation ability and international competitiveness, has important strategic sign

31、ificance in promoting Chinas economic growth mode transformation and upgrading of the industrial structure, but also the only way which must be passed the construction of innovative country. It is also the starting point and purpose of this paper. This paper uses the method of theoretical analysis a

32、nd empirical analysis from the perspective of intellectual capital for innovative SMEs growth path, the main research contents can be divided into two parts, one part is the innovative SMEs in China the basic situation of growth, the overall take what kind of development path, the other is part of t

33、he intellectual capital in innovative SMEs growth path formation in what role in the process of the growth path of innovative small and medium-sized enterprises and the impact of business performance and how.In addition to the two parts, the theory of enterprise growth, enterprise innovation theory,

34、 the small and medium-sized enterprise intellectual capital theory in detail the introduction, main content and auxiliary expansion.Specifically,the research content of this paper include the following aspects:The first chapter is the introduction part, the research background, research significance

35、 and the research technical route are introduced, the paper Outlines the research framework.Chapter two scholars at home and abroad were reviewed in detail in the research of innovative small and medium-sized enterprise growth, and introduced the theory of innovative small and medium-sized enterpris

36、es, enterprise growth theory and the theory of intellectual capital, sums up the viewpoint of a fellow scholars and research conclusion, for the later research content to provide the reference and basis.The third chapter reviews the content in the last chapter, on the basis of elaborated the formati

37、on mechanism of innovative small and medium-sized enterprise growth path, analyzes the connotation and the power, the growth of innovative small and medium-sized enterprise embarks from the actual situation in our country for innovative small and medium-sized enterprise growth path are classified, a

38、nd probes into the relationship between the various growth path.The fourth chapter on the basis of the above theoretical analysis using the combination of gray econometric model, has collected more than seventy listed innovative small and medium-sized enterprise data path for the growth of the innov

39、ative small and medium-sized enterprises in our country at present the overall situation has carried on the empirical analysis.The fifth chapter from the innovation of small and medium-sized enterprises growth path and two aspects of the business performance empirical analysis of the intellectual ca

40、pital on the formation of the innovative small and medium-sized enterprise growth path effect and influence.Chapter sixth from the perspective of intellectual capital and other Angle of innovative small and medium-sized enterprises in China are given in the process of growth countermeasure and the s

41、uggestion of how to improve management efficiency, to help the healthy g12345工商管理博士论文博士论文范文博士课程作业范文rowth of the innovative small and medium-sized enterprises .Chapter seven summarizes the full text, and summarizes the innovation and deficiencies.The following conclusions are mainly drawn from the fo

42、llowing conclusions:(1) the innovative small and medium-sized enterprises (smes), under the support of national policy and help get a rapid development in recent years, not only the size of the market and the number in the rapidly rising every year, the scale of the enterprise itself is also growing

43、, more major is an innovative small and medium-sized enterprises in Chinas overall economic benefit and technology innovation capacity in rapidly rising, which fully embodies the powerful vitality and market competitiveness of Chinas innovative small and medium-sized enterprises;(2) innovative small

44、 and medium-sized enterprises in China are able to grow quickly, because of enterprises internal and external forces as well as the outcome of combined action of intellectual capital strength, according to the actual situation of innovative small and medium-sized enterprises in our country, this art

45、icle innovative small and medium-sized enterprises of our countrys growth path is summed up in three types, respectively is leading, market innovation, leading technology innovation and management innovation, the formation of each type of growth path is enterprises innovation consciousness, innovati

46、on resources and innovation behavior, the result of a variety of factors. As an innovative enterprise, the main by the strong vitality of the enterprise in all aspects of the innovation ability, the influence of the various determinants of innovation ability is the enterprise intellectual capital, s

47、o innovative small and medium-sized enterprise intellectual capital also particularly profound effects on the growth path;(3) the growth of the innovative small and medium-sized enterprises in our country at present stage path with leading technology innovation and market innovation leading two is g

48、iven priority to, innovation in market leading growth path in the growth of innovative small and medium-sized enterprises in our country the most outstanding performance, market innovation leading to innovative small and medium-sized enterprise growth variables influence the sharpest, and the influe

49、nce of the technological innovation leading to the enterprise growth variables, the most impressive not only have a significant direct effect, indirect influence through the factors influencing the market innovation;(4) there are limited synergies between the various growth paths of innovative smes

50、in China. Innovative small and medium-sized enterprises (smes) will be given priority to with some sort of growth path, on the basis of the growth path of other factors as the auxiliary power to promote the development of the enterprise, at present our country innovative collaborative between small

51、and medium-sized enterprise growth path is not obviously, synergies exist only and export-led growth path of technological innovation and market innovation between leading growth path;(5) intellectual capital has certain influence on the growth path of innovative smes. Innovative small and medium-si

52、zed enterprises in our country at present stage under the influence of enterprise intellectual capital is relatively limited, intellectual capitals influence on the innovative small and medium-sized enterprises in China are mainly limited in leading technology innovation and market innovation leadin

53、g two growth path, the increase of intellectual capital can promote choose the formation of the two kinds of growth path, accelerate the growth of enterprises, and influence on organization management innovation leadership path formation doesnt exist;(6) the influence of intellectual capital on the

54、operation performance of Chinas innovation-oriented smes has both long-term and short-term effects. The influence of intellectual capital on the operational performance of innovative small an12345工商管理博士论文博士论文范文博士课程作业范文d medium-sized enterprises is long-standing and has lagged effect. The long-term c

55、ooperative relationship between the intellectual capital of the innovative smes and their operation performance is the result of the internal law of the social and economic phenomena, and the result of the continuous adjustment of the variables in the short term.Keywords: innovative enterprises; sma

56、ll and medium-sized enterprises; growth path; intellectual capital目录1 绪论 11.1 研究背景及问题提出 11.2 研究目的与意义 21.3 研究内容及办法 31.3.1 主要内容与框架 31.3.2 主要办法 62 国内外文献综述及根底理论 72.1 国内外文献综述 72.1.1 创新型中小企业相关研究 72.1.2 企业成长理论相关研究 122.1.3 智力资本理论相关研究 162.1.4 文献评述 202.2 创新型中小企业理论 212.2.1 创新型中小企业的内涵 212.2.2 创新型中小企业的主要特征 222.2

57、.3 企业创新系统的构成 232.3 企业成长理论 242.3.1 经济学视角下的企业成长理论 242.3.2 战略视角下的企业成长理论 252.3.3 智力资本视角下的企业成长理论 272.4 智力资本理论 282.4.1 智力资本的概念 282.4.2 智力资本的测量 292.4.3 智力资本的管理 342.5 灰色经济计量理论 352.5.1 灰色GM(1,1)模型 352.5.2 经济计量模型 361相关性检验 362ADF单位根检验 373协整检验 374Granger因果关系检验 392.6 本章小结 413 我国创新型中小企业典型成长路径分析 423.1 我国创新型中小企业成长根

58、本情况 423.1.1 企业数量快速增长 423.1.2 企业规模不断扩大 433.1.3 经济效益显著回升 453.1.4 技术创新能力不断提高 473.2 我国创新型中小企业成长环境 483.2.1政治环境 483.2.2经济环境 493.2.3社会文化环境 503.2.4 技术环境 503.3 创新型中小企业定位与特征 513.3.1 创新型中小企业定位 513.3.2 创新型中小企业特征 523.4 我国创新型中小企业成长动因 543.4.1 成长的内部动因 543.4.2 成长的外部动因 553.4.3 成长动因的智力资本特征 563.5 创新型中小企业成长路径概念 583.5.1

59、创新型中小企业成长路径内涵 583.5.2 创新型中小企业成长路径特征 583.6 我国创新型中小企业成长的假设干典型路径 593.6.1 创新型中小企业成长路径的智力资本模型 613.6.1.1 智力资本对创新型中小企业成长路径形成的影响 613.6.1.2 智力资本对创新型中小企业经营绩效的影响 633.6.2 技术创新主导型成长路径 643.6.3 市场创新主导型成长路径 673.6.4 组织管理创新主导型成长路径 703.7 创新型中小企业成长路径的交互性 733.8 本章小结 744 我国创新型中小企业成长路径影响因素分析 764.1 创新型中小企业成长路径候选影响因素选取 764.

60、1.1 内部影响因素选取 764.1.1.1 创新意识 764.1.1.2 创新资源 764.1.1.3 成长绩效 784.1.1.4 创新行为 794.1.2 外部影响因素选取 814.1.3创新型中小企业成长路径框架 824.2 智力资本视角下企业分析样本选取 844.2.1 典型成长路径企业样本选取 844.2.2 成长路径智力资本模型分析指标体系构建 854.3 基于灰色模型的成长路径影响因素相关性分析 874.3.1 灰色GM(1,1)模型建模原那么与过程 874.3.2 平稳性检验与协整分析 894.3.3 Granger因果关系检验与回归分析 904.3.4 实证分析结果解读 9

61、34.4 本章小结 955 技术创新与市场创新路径的企业自主选择模式分析 965.1 技术创新与市场创新路径相关因素分析 965.1.1 技术创新成长路径相关因素选取 965.1.1.1 企业外部环境 965.1.1.2 技术资源集中状况 965.1.1.3 企业家能力 975.1.1.4 创新能力 985.1.2 市场创新成长路径相关因素选取 995.1.2.1 外部环境 995.1.2.2 市场创新意识和倾向 995.1.2.3 行业开展动向 1005.1.2.4 市场研究人才 1005.1.3 技术创新与市场创新的相关性分析 1005.2 企业自主选择下的成长路径演进 1025.2.1

62、典型技术创新型企业样本选取 1025.2.2 典型市场创新型企业样本选取 1035.2.3 企业自主选择行为对成长路径演进的影响分析 1045.3 基于灰色模型的企业自主选择成长路径仿真 1055.3.1 指标选择 1065.3.2 灰色模型建模原那么与过程 1085.3.3 企业成长路径仿真结果 1105.3.3.1 技术创新主导型成长路径与市场创新因素相关性分析 1105.3.3.2 市场创新主导型成长路径与技术创新因素相关性分析 1135.3.4 实证分析结果解读 1155.4 本章小结 1176 智力资本作用下我国创新型中小企业成长路径的形成 1196.1 智力资本对我国创新型中小企业

63、成长路径影响的实证分析 1196.1.1 智力资本VAIC测量 1196.1.2 智力资本灰色预测 1206.1.3 智力资本与成长路径关系检验 1206.1.4 模型拟合结果分析 1246.2 智力资本对我国创新型中小企业经营绩效影响的实证分析 1246.2.1 经营绩效指标选择 1256.2.2 经营绩效指标灰色预测 1266.2.3 智力资本与企业经营绩效间的长短期关系 1276.2.4 模型拟合结果分析 1296.3 本章小结 1307 提升我国创新型中小企业经营效率的对策倡议 1317.1 智力资本视角 1317.1.1 加强人力资本管理 1317.1.2 推动技术创新活动 1327.1.3 树立智力资本投资理念 1337.1.4 营造学习型企业文化气氛 1337.1.5 注重智力资本的检测、监督和报告 1357.2 全面因素视角 1357.2.1 国家政策支持和规划 1357.2.2 树立路径选择的全过程观念 1387.2.3 构建有效的动态路径监督、评估和反应机制 1387.2.4 注重成长路径的风险防备与躲避 1397.2.5 努力构建技术创新的产学研合作 1398 结束语 1418.1 根本结论 1418.2 创新点与奉献 1438.