办公室提质增效方案

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办公室提质增效工作方案办公室是参与政务、管理事务的综合机构，是承上启下、联系左右、协调内外的中心枢纽，在当前新形式和环境下，面临新的挑战和考验。要让办公室工作进一步提质增效，更好地服务公司发展大局，必须坚持做到 以下四点：一、创新服务。创新是永恒的主题，是事业永葆生机的源泉。办公室服务提质增效的过程是不断推陈出新的过程。首先要创新服务理念，要强化效率意识，不断节约行政成本，实现效率和效益的有机统一。其次要创新服务方式，根据公司经营的需要和内外环境的改变，不断创新满足公司 发展需要的服务方式。二、调查研究。调查研究是办公室发挥参谋助手作用的重要手段，也是普遍存在的薄弱环节。办公室要有针对性地开展调查研究，使公司决策 更科学、更完善。三、改进作风。工作作风的好坏是我们做好一切工作的前提，要严肃工作纪律，增强责任心，积极做好本职工作。从而树立良好的办公室形象。四、提升能力。要不断加强平业务知识和企业文化的学习，用专业知识来武装自己，用企业文化来规范自己，提升工作能力和管理能力。办公室是上传下达的桥梁，沟通上下的纽带，是公司形象的窗口。所以，办公室必须着眼大局，积极稳妥地做好各项工作，为公司整体运营的 顺利开展做好服务。