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1、 鹿楼镇中心卫生院医务人员不良执业行为管理办法各科室： 为进一步规范医疗机构管理和医务人员执业行为，减少和杜绝医患纠纷的发生，经院委会研究，特制定如下规定，请遵照执行。医务人员如有下列情节，根据执业医师法医疗机构管理条例等法律、法规的规定给予相应处罚1、医务人员在医疗工作中，因服务态度、服务质量、医德医风等问题，造成医疗投诉或纠纷或被新闻媒体曝光，经处理给医院带来一定经济损失或不良影响者。2、在行风方面受到二次以上（含二次）告诫谈话者。3、违反药品信息管理规定擅自提供用药信息者。4、干私活、私自接诊者（包括私自卖药、检查、检验、治疗等）。5、违反“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，有用药异常
2、违规行为者。6、违反规定在上班时间打游戏者。7、组织纪律性差、上班迟到、早退、擅离岗位、延误抢救病人、造成不良后果或者不良影响者。8、年内因各种原因受到下岗处理者。9、违反外出会诊管理有关规定，擅自外出会诊，或违规会诊给医院造成纠纷、损失及不良影响者。10、违反规定、私自引流产、非法鉴定胎儿性别者。11、在医疗服务活动中索要或接受患者及其亲友财物或者“红包”者。12、在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或“回扣”者。13、违反医疗服务和用药治疗规范，乱开药，滥用药，情节严重者。14、隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料或故意出具虚假医学证明者。15、不认真履行职责导致发生医疗事故者。16、出具虚假医学证明文件或违反医院药械购销规定者。17、医疗服务态度恶劣、给医院造成恶劣影响或者严重后果者。18、医学文件没按规定时间完成的。19、医务人员在执业活动中，发生重大责任事故的，按医师法规定，取消执业资格；触犯其他法律、法规的，按照相关法律、法规处理。20、本办法作为医护人员执业考核、晋升、晋级、聘用的依据，考核列入人事档案。21、本办法自发布之日起执行 鹿楼镇中心卫生院 2014年12月7日
不良执业管理办法
