教师代表提案

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1、老师代表提案 老师代表大会提议 一 教职工代表大会召开的时机选择。 我认为每年教职工代表大会定在学期初召开，广阔老师代表已经各司其职，难免站在各自的立场上或者小圈子里，量化体制有什么不合理的地方，亦不好意思提出，本身是针对某个事件的合理性，外人看来好似是针对某个伙计同事，不利于合理化建议的提出。 我认为每年教职工代表大会应选在开学前最好暑假前期召开，老师们干什么还不一定呢？应发挥政策导向作用，鼓励先进，让广阔老师根据自己的才能爱好选择适宜的岗位，有时应该是真正的“竞聘上岗”。而不是第二天就要开学了，头天宣读一下“圣旨”。不管你怎样愿意不愿意，安排你没商量。人事应及早安排暑假前期就安排好，有利于

2、新初三升学和新初一的稳定，试想一下我们假期假设组织一次测试，分好班就不至于学生开学就像无头苍蝇乱糟糟。老师领到班级和学生，可能就把学生漫长的假期监管起来，让学生假期生活充实起来，好似我们新初一不会出现那么严重的流失情况，以致于如今许多老师还没进展完期中的进度。 二学校量化管理制度的详细条款。 针对量化体制，我想亦有不少不合理的地方。别让广阔老师“流汗之后再流泪”，让人“寒心”。我不想提太多。全校老师让我得罪了，亦没有什么好结果。 仅选取几处提提。 1“1、月工作量计算方法：单位：节 1备课工作量Xi： xmlnamespace prefix = 2上课工作量Yi： ” 我认为对广阔老师尤其是政

3、史地、理化生老师是不公平的，其实我们都是反思性的老师，每上一节课，都要根据学生情况做一次反思，调整一次方案，有时甚至几个班的课会上成几种款式，所以月教案篇数仅仅归结为每周仅有两篇或三篇是不公平的。这是埋没了我们老师创造性的劳动。我建议把，改为。 微机配上了，建议今后老师们备课交实用的电子稿。 2、作业修改工作量的计算我建议取消，目前我们的学生不是缺少作业，而是缺少老师们对机械重复作业大胆舍弃。我们的学生尤其后进学生太累了，本身学不会，老师还逼着完成各种各样的作业。所以我强烈建议取消作业修改工作量的计算。我们学校对导学案的要求应当是不强迫、不支持、不反对、顺其自然、老师们根据自己的情况选择实效性

4、好措施可以印导学案、也可以不印。 3建议期中考试成绩可以不计入学期量化，或者在缩小比例计入量化。它只能算作我们漫长教学旅程一个加油站。据听说有些学校是不计入量化的。 一、行政管理方面2条： 1、关注老师的身心安康，定期给老师体检，经常对老师进展心理安康教育。 中心校一直非常关注咱们老师的安康，今年上半年给女教工查了体，下半年安排全体教工查体(就在近几天。 在这，提醒各位注意学会自觉保养身体。现代医学证明，心理压力会削弱人体免疫系统，从而使外界致病因素引起肌体患病。可见，只有心理安康的人，身体才能安康。而我们义无反顾地选择的老师这一行业，又是越来越成为心理障碍的高发行业。 怎么办？以下几种渠道可

5、舒缓压力：一是，学校主管部门主动为老师减压，例如，当前的素质教育对师生评价的改革就是为师生减压的良策；二是，老师要热爱生活，对本职工作要始终抱有活泼鲜灵的兴趣，要学会欣赏自己的职业，要学会欣赏自己的成长，要学会品味打拼繁忙的工作之乐，要学会自得其乐。不能把本来活泼生动的教育职业一经咱手就演变成一种郁闷的职业；三是，老师应该正确面对竞争，学会自我解压。日常生活中有许多妙招，如：“一吐为快”，把苦恼讲给你可信的人听，既是解脱又能得到帮助；“听听音乐”轻松的音乐有助于平静烦躁的心绪；“ 阅读书报”这是最简单、消费最低的轻松消遣方式，不仅有助于缓解压力，还可增加知识与乐趣；“宽宏大量”，与人为善，遇事

6、千万别怀恨在心，哪怕你自己是对的，退一步海阔天空嘛。怀恨在心付出的代价是使自己的情绪紧张，用别人的错误惩罚自己；“不挑剔人”，多看到别人的优点，把别人看成是天使，你就会生活在天堂里；“遇事沉着”，沉着是成熟的标志，学会抑制自己，“车到山前必有路”，沉着冷静地处理各种复杂问题，有助于舒缓紧张压力；“做点好事”，这是个好方法，帮助别人做点好事，会给你增添助人为乐的快意，烦恼便云消雾散；“外出旅游”在家属、朋友的陪同下，做短期外出旅游。秀丽的祖国山河，定会使你心旷神怡。总之，当自己感到烦闷时，千万别掩饰在心底，直到最后的爆发，要学会释放。 2、关心老师生活问题，尤其是女教工，解决老师接送孩子的难题。

7、 这一点，确实反映了我们老师工作的辛苦，生活的不易。这就是我们职业特殊的一面，辛苦的一面，也是我们因此受到社会尊重与佩服的一面。不过，既然我们选择了它，就得无悔地有所付出。如今，学校在这个问题上已经作了比拟恰当地处理，像孩子小的老师，学校在作息时间、值日等方面都给予照顾；再是每天安排值日的老师早到校，负责一天的监护，这样，既解决了学生有人管，又防止了大局部老师到校过早的问题。同时，老师们也要尽量协调好两者的关系，调动全家人的积极性，家务的问题，孩子的问题都积极参与，相信大家会把一切问题解决得很好。 二、丰富教职工业余生活方面1条： 开展丰富多彩的教工活动，可以宣泄心中积存的浊气和俗气，汲取文学

8、、音乐、体育和各类活动中的养分，从而铸就馨香亮泽的内在精神。为此，我们工会小组结合要根据自己学校老师的特点、兴趣、爱好，组织了教工拔河比赛、师生拔河比赛、自行车慢赛、托球慢跑比赛、歌咏比赛、校园舞等等许多活动，中心校也成功地举办过教工卡拉OK比赛、教工篮球比赛、师德演讲等活动，应该说我们的活动是丰富多彩的；另外，我们每校都有小体育活动器械，课间里，大家都要动起来，自觉地积极地参加健身活动。为普及教工的健身活动，我们考虑了一种更适宜教职工身心安康的群众性的活动从明年春天起，在全镇教工中开展太极健身活动，有专业太极拳师傅传教，每周安排2次，下午4：305：30。练太极好处很多，能疗疾健身、修身养性

9、、健美益智、开悟智慧、激发潜能、且能防身防卫，希望广阔教工积极参与。 2、适当时间组织老师外出旅游活动。 中心校领导会视学校的经济情况而定，相信一切都会好起来的。 三、教育教学方面3条： 1、创设业务学习时机，加强师资培训。 这一方面提出的意见和建议很多，这说明广阔老师最关注的还是我们本身的素质和教学质量问题。中心校历来重视师资培训工作，也尽力安排老师外出学习的时机，如：派英语老师到烟台参加英语教材培训3人次，到烟台观摩听课7人次，到蓬莱观摩听课2人次，到莱阳观摩听课2人次，虽然我们的经费很紧张，但外派学习工作，我街道一直是全市之首，至于市区内的教研进修时机，我们更不放过，安排老师积极参与，今后仍然积极创造、支持老师的外出进修时机。但毕竟培训和参与活动人员额数的限制，未必能满足绝大多数老师的渴求。因此，本议案经党政工联席会议研究后认为： 第一，目前我们应该立足于“校本培训”的根底上，充分利用学校自身的资，如通过网上的教改信息、各校的公开课等途径，调动老师的参与积极性，在工作和活动中互相学习，取长补短，共同进步。 第 7 页 共 7 页