第一章成本会计的内容、任务和工作组织(1)

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1、第一章本钱会计的内容、任务和工作组织(1) - 篇一：本钱会计教案1单元章节教学授课方案一、单元章节：第一章总论二、单元章节教学内容及课时安排三、课时授课方案篇二：本钱会计第一章 总论【课题】总论【教材版本】汤乐平.本钱会计，第二版.北京：高等教育出版社.2023龚丽军.本钱会计习题集，第二版. 北京：高等教育出版社.2023【教学目的】1.知识目的：理解本钱和产品本钱的概念；熟悉本钱会计的任务及本钱会计工作的组织； 掌握本钱会计的对象、本钱会计的职能。2.才能目的：能将本钱概念、本钱会计的任务运用到日常核算中去。3.德育目的：树立加强核算和管理、合理降低本钱的会计观念。【教学重点、难点】1教

2、学重点：本钱会计的对象、本钱会计的职能。2教学难点：本钱会计的职能。【教学方法】讲授教学法、自学研讨法、讨论教学法【教学媒体】本钱会计多媒体课件和sve.hep.中教学资。【课时安排】2课时90分钟。【教学过程】导导入入新新课课老师：企业要消费产品必然要消耗材料、支付消费工人的工资、发活力器设备的折旧等各项消耗，把这些消耗归集到所消费的产品上就形成了产品消费本钱。学学习习新新知知识识一、本钱会计对象一本钱和产品本钱的概念1本钱的定义老师提问：请根据老师所举事例说明本钱的定义：本钱是指获得资产的消耗。2产品本钱的定义老师提问：知道了本钱的定义，如何来理解产品本钱：产品本钱是指制造业企业为消费一定

3、种类和数量的产品所发生的各种消耗的货币表现。3产品本钱的作用学生自学，老师诱导，学生按老师的要求答复即可。(1)产品本钱是 补偿消费消耗的尺度 。23产品本钱是制定产品价格的一项 重要因素 。4产品本钱是企业进展决策的 重要因素 。二本钱会计的对象各行业企业消费经营业务本钱和期间费用，简称本钱、费用。二、本钱会计的职能和任务一本钱会计的职能学生自主阅读课本后，请同学对各职能进展答复：1本钱预测：推测与估计2本钱决策：选择最正确本钱方案，确定目的本钱3本钱方案：实现措施4本钱控制：审核和监视5本钱核算：归集和分配6本钱分析p ：分析p 影响产品本钱变动的各项因素7本钱考核：评价和考核二本钱会计的

4、任务 学生自学，老师诱导，学生按老师的要求答复：1进展本钱预测和决策，编制本钱方案，为企业有方案地进展本钱管理提供根本根据。2严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低本钱。 3及时、正确地进展本钱核算，为企业的经营管理提供有用的本钱信息。三、本钱会计工作组织讲解一本钱会计机构学生自学，老师诱导。二本钱会计人员老师用幻灯片显示出会计业务核算岗位图：学生根据幻灯片显示，按老师的引导学习以下内容：1本钱会计人员的素质要求2本钱会计人员的职责3本钱会计人员的权限三本钱会计的法规和制度学生自学，老师诱导：1国家统一的会计法律、法规。2企业内部的本钱会计制度、规章和方法四、小结对着板书进展小结，

5、板书如以下列图【课后作业】本钱会计习题集P12页填空：110题单项选择：14题多项选择：14题判断：19题肖彬 重庆市立信职业教育中心篇三：本钱会计第一章 总论本钱会计第一章 总论包含第二、三章教学内容1.本钱及本钱会计的概念2.本钱会计的对象职能及任务3.本钱会计工作的组织4.本钱的分类5.本钱会计核算的一般程序6.本钱会计核算主要设置的账户一、费用与本钱的概念和内容及关系1其内容包括：直接费用消费本钱、间接费用制造费用、期间费用管理费用、财务费用、销售费用2、本钱：指在产品消费过程中发生的各种消耗，也称消费费用，消费本钱，产品本钱。 其内容包括：直接费用、间接费用。3 二、本钱会计的概念：

6、是以本钱为计算对象的专业会计。狭义的本钱会计：仅指本钱核算。广义的本钱会计：包括本钱预测、决策、方案、控制、核算、分析p 及考评。现代本钱会计通常称之为本钱管理睬计。三、消费费用和期间费用的分类1、消费费用按经济内容分类 (称之为要素费用 (分为)用来归集各种费用的。要素费用： 材料费、燃料费、动力费、折旧费、职工薪酬、及其他消费费用。2、消费费用按经济用处分类本钱工程,用来计算产品本钱的。本钱：直接材料，直接人工，制造费用。3、消费费用按计入产品本钱方法的分类直接计入费用：可分清哪种产品耗用，可直接计入该种产品本钱的消费费用间接计入费用：为几种产品共同耗用，不能直接计入某种产品本钱的消费费用

7、。 间接费用先归集再分配计入本钱计算对象4、期间费用按经济用处分类一般分为：销售费用，管理费用，财务费用? 支出补充框架四、本钱会计核算程序五、本钱核算主要设置账户消费本钱根本消费本钱产品消费本钱辅助消费本钱车间制造费用根本消费车间原材料，周转材料，应付职工薪酬，管理费用，财务费用，销售费用等。第四章 要素费用的核算? 材料费用的核算? 人工费用的核算? 外购动力费的核算? 折旧费用的核算? 利息费用、税金和其他费用的核算第一节、材料费用的核算一、材料的概念:二、材料的计价方法 按实际本钱计价按方案本钱计价1、材料按实际本钱计价1材料的购入外购材料实际本钱的构成：买价；外地运杂费；运输途中的合

8、理损耗；入库前的挑选整理费用；大宗货物的市内运杂费；进口材料的关税等。2材料发出的计价方法：先进先出法全月一次加权平均法个别认定法2、材料按方案本钱计价三、材料费用的会计处理1、按实际本钱计价在实际工作中，材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进展的。根据材料耗用汇总表：1会计分录： 借：消费本钱根本消费本钱产品消费本钱辅助消费本钱车间制造费用车间管理费用销售费用在建工程应付职工薪酬贷：原材料材料2几种产品共同耗用材料费用的分配A、材料费用的分配标准(书上三种)分配方法：定额耗用量系数比例产品产量比例重量比例体积比例B、定额耗用量比例分配法? 某种产品材料定额耗用量=该种产品实际产量单位产品材

9、料消耗定额? 材料费用分配率=材料实际总耗用量材料单价各产品材料定额耗用量之和? 某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额耗用量材料费用分配率例：某企业消费甲、乙两种产品，共同耗用某种材料1200公斤，每公斤4元。甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗定额为4公斤；乙产品的实际产量为80件，单件产品材料消耗定额为5.5 公斤。试计算分配甲、乙产品各自应负担的材料费。答案：甲产品材料定额消耗量140 4560公斤乙产品材料定额消耗量80 5.5 =440公斤材料费用分配率120045604404.8元/公斤甲产品应分配的材料费用 5604.8 2688元乙产品应分配的材料费用 4404

10、.8 2112元合计 4800元练习:习题集P22实训22、按方案本钱计价：1账户设置： 原材料、材料采购、材料本钱差异。2账务处理：A：反映材料发出的方案本钱：借：消费本钱根本消费本钱产品消费本钱辅助消费本钱车间制造费用车间管理费用销售费用在建工程/应付职工薪酬贷：原材料材料? 注；借贷方全都是方案本钱B.反映发出材料应分摊的本钱差异? 发出材料的实际本钱发出材料的方案本钱发出材料应分摊的本钱差异? 发出材料应分摊的本钱差异=发出材料的方案本钱材料本钱差异率? 材料本钱差异率= (月初结存材料的本钱差异+本月收入材料的本钱差异) (月初结存材料的方案本钱+本月收入材料的方案本钱)借：消费本钱

11、根本消费本钱产品消费本钱辅助消费本钱车间制造费用车间管理费用销售费用在建工程/应付职工薪酬贷：材料本钱差异超支用蓝字；节约用红字四、低值易耗品摊销的核算1、摊销方法：一次摊销法五五摊销法或分次摊销法2、一次摊销法：? 领用时，一次计入领用材料的部门的费用科目。领用时:借:制造费用(消费车间领用)管理费用(行政管理部门领用)消费本钱辅助消费本钱车间贷：周转材料低值易耗品补充习题1、资料：某企业八月份消费甲乙两种产品，其原材料8 000千克，每公斤5.4元，本月产量为甲产品500件，乙产品400件。单件产品原材料消耗定额为：甲产品6千克，乙产品为5千克。要求：按原材料定额消耗量比例分配，计算甲、乙

12、两种产品实际耗用的原材料费用。2、资料：1某企业消费甲、乙、丙三种产品，各种产品应负担的原材料费用如下：甲产品应负担原材料费用27 000元，乙产品应负担原材料费用20 500元，丙产品应负担原材料费用8 000元。编制结转材料费用的会计分录。2本月领用低值易耗品一批，共计3 600元，一次摊销，其中根本消费车间领用3 100元，企业行政管理部门领用500元。3月末由仓库转来发料凭证汇总表，本月发出材料方案本钱总计52 000元，其中：甲产品领用32 000元，乙产品领用17 500元，车间一般耗用2 000元，管理部门领用500元。本月材料本钱差异率为-1%。4消费车间领用工具一批，实际本钱

13、为9 000元。用一次摊销法要求：根据上述各项经济业务，编制有关会计分录。第二节外购燃料、动力费的核算一、外购动力费支出的核算 外购动力费包括外购电力费、蒸汽费(水费)等。 (1)付款时:借：应付账款应交税费应交增值税进项贷：银行存款? 为什么不借记本钱费用账户，贷记银行存款账户?原因：外购动力费一般不是在每月末支付，而是在每月下旬的某日支付。如：6月21日支付的电费是5月20日6月20日期间所耗电费，而6月份的实际电力消耗只有到6月末才能计算分配，二者金额往往不一致。此种账务处理是权责发生制原那么的要求。二、外购动力费分配的核算 1分配方法：122账务处理借：消费本钱根本消费本钱某产品辅助消

14、费本钱某车间制造费用管理费用等贷：应付账款XXX例P36几种产品共同耗用水电费等时，一般按消费工时法进展分配：? 费用分配率=某车间几种产品共同耗用的费用某车间几种产品的消费工时之和? 每种产品应分配的水电费=该种产品的消费工时费用分配率补充习题资料：某企业10月份耗电42 000度，每度电费的单价为0.40元,应付电力费16 800元,未付.该企业根本消费车间耗电35 000度,其中车间照明用电5 000度。企业行政管理部门耗用7 000度.企业根本消费车间消费A和B两种产品,A产品消费工时为36 000小时,B产品消费工时为24 000小时.要求：按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按消费

15、工时分配电费，编制分配电力费用的会计分录。第三节、人工费用的核算(包括工资和福利费等)一、职工薪酬的概念：指企业为获得职工提供的效劳而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。二、职工薪酬总额的构成1职工工资、奖金、津贴、和补贴；2职工福利费；3医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等；4住房公积金；5工会经费和职工教育经费；6非货币性福利；7因解除与职工的劳动关系给予的补偿；8其他与获得职工提供的效劳相关的支出。三、职工工资、奖金、津贴和补贴的内容1、计时工资：按计时薪酬标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。薪酬标准是指每一职工在单位时间内应得的薪酬额。2、计件工资：分个人计件和集体计件。3

16、456四、职工工资的计算12、计时工资的计算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。? 月薪制下计时工资计算的两种方法：1扣减法：按月标准工资扣除缺勤天数应扣薪酬额计算某职工本月应得计时工资该职工月标准工资事假天数日标准工资病假天数日标准工资病假扣款率2 增加法：按出勤天数直接计算某职工本月应得计时工资该职工本月出勤天数日标准工资病假天数日标准工资1病假扣款率 ? 注：日标准工资的计算方法：按30天算日工资率： 日标准工资月标准工资30按21天算日工资率： 日标准工资月标准工资 21其中:20.83=213651041112? 在按30天计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因此出勤

17、期间的节假日，也按出勤日算工资。事假病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资。在按21天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。例：某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天，事假4天，病假2天,星期休假10天，出勤15天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90计算。该工人病假和事假期间没有节假日。试计算该工人本月应得工资。答案：1按30天计算日工资率，日工资率8403028元 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算扣减法某职工本月应得计时工资8404282281908401125.6722.4(元)按出勤天数直接计算增加法某职工本月应得计时工资该职工本月出勤天数日标准工资+病

18、假天数日标准工资(1病假扣款率) 2815102289070050.4750.4 (元)2按21天计算日工资标准：日工资标准840 21 40元 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算扣减法：某职工本月应得计时工资8404402 40 10%672(元) 按出勤天数直接计算增加法某职工本月应得计时工资154024090%672(元)? 总结1计算职工工资两种方法：增加法：出勤薪酬+病假薪酬1-扣除比例扣减法：月标准薪酬-事假薪酬-病假薪酬扣除比2计算日工资方法：按30天计；按21天计；3计件工资的计算1个人计件工资的计算应付计件薪酬某工人本月消费每种产品产量该种产品计件单价这里的产品产量=合格品数量料废品数量料废品：非工人本人过失造成的不合格产品，应计算并支付工资。第 20 页 共 20 页