酒店实习生辞职报告

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1、酒店实习生辞职报告 作为实习员工在实习期间有什么收获和感想呢，可以将它们写在辞职报告里面，下面是我细心为您整理的ldquo;酒店实习生辞职报告.rdquo;，仅供参考，盼望您喜爱! 酒店实习生辞职报告.1 敬重的领导： 你们好! 我是管家部_中心的实习生_。 首先，很兴奋能够在_实习，这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与关心。在此先感谢各位领导、同事! 在这里我熟悉了许多对我有关心的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关心我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人。 在这里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，

2、到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力量我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事。 所以，在此请允许我说声ldquo;感谢你们rdquo;。 之后，请允许我于_月_日辞去ldquo;_中心服务员rdquo;一职!缘由如下： 第一：我个人对人事支配不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，经常忙得不行开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了! 其次：我个人力量不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我常常由于某些缘由得罪客人，我想这样长

3、期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职。 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。_中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢? 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很快乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达肯定高度，得到自己熟悉的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们

4、走的依旧清楚。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店实习生辞职报告.2 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的实习工作状况，觉得来_工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。 在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予

5、了我这样的工作和熬炼机会。 但同时，我发觉自己从事酒店行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我打算辞职，请您支持。 请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。 由于饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。 但是我还是盼

6、望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。 另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢! 最终，盼望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店实习生辞职报告.3 敬重的饭店经理： 您好! 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去爱好，实在是提不起连续留下来工作的信念了。 其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的

7、每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，熟悉到我个人水平有限，还需要连续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，连续在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校连续深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店实习生辞职报告.4 敬重的_总： 作为一名在酒店实习了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店

8、里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开hellip;hellip; 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。 在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般 节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的.中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。 由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日