优秀群众安全生产监督员先进事迹材料

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1、优秀群众安全生产监督员先进事迹材料优秀群安员事迹从项目施工开始至今，在现场对设备、施工场地、人员的安全管 理工作逐步进行卡控制，从人员的安全培训到现场的安全检查、从 现场的设备检查到现场设备问题的整改落实，都在逐一进行监督监 控，他清楚明白高空施工高危险重点监控项目，对高空施工的作业 人员及设备的稳定要时刻进行警惕与提醒，所以必需将进一步明确 现场的安全管理目标、对目标的管理及监控进行标准化，对施工作 业的标准进行细化流程，并落实带班人员责任。在对生产、生活区域进行日常巡检过程中，发现有些临时用电不 符合要求、没有及时完善安全防护设施的，进行逐条整改，同时对 顺手一些非常小的问题，亲手进行整改

2、，因为他觉得安全工作不光 是说，不光是看，不光是发现问题，最终的目的是需要进行整改落 实到实处，而不是虚话之谈，最重要的是保护好在场操作人员的安 全，同时保证自己的安全，这样也证明了“不伤害他人、不被他人 伤害、不伤害自己”的安全警句。他时常说：安全生产工作任重道 远，在这方面上可能我做的远远还不够，所以我还需要不断的加强 学习，提高安全操作规程的学习、安全技术的管理及安全生产法的 学习，这样才能在不断的完善自己的同时保护好大家的权利与义务， 同时在工作上不辜负大家对我的信任和支持，继续努力做一名尽职 尽责的群众安全生产监督员。安全生产案例练习题安全生产事故案例分析强化练习题一, 选择题1.

3、根据GB6442,下列步骤中,不属于伤亡事故调查程序中的 内容.A. 事故现场处理B.物证搜集C.填写事故报告D.事故现场摄影和绘制事故图2. 现行事故统计中,特大伤亡事故是指一次死亡的事故.A.3人（含3人）以上B.30人（含30人）C.10人（含10人）以上D.20人（含20人）以上3. 的物体和物质,称为起因物.A.导致事故发生B.直接引起伤害C.直接引起伤害和中毒D.间接引起伤害和中毒4. 直接经济损失是指.A.因事故人身伤亡支出的费用B.善后处理支出的费用C.毁坏财产的价值D.停产减产损失5. 操作错误;造成安全装置失效;使用不安全设备;冒险进入危险场所;攀,坐不安全位置等,均属于事

4、故发生原因中的.A.领导失职B.管理缺陷C.人的不安全行为D.物的不安全状态6. 某企业虽然制定了安全操作规程,但很不健全,并且执行不利,由此导致事故发生.在分析事故原因时,属于事故的原因.A.直接B.管理C.领导D.间接7. 在计算伤亡事故间接经济损失时,为补充一名新技术人员的培训费用,每人按照元计算.A.2000B.3000C.6000D.100008. 公共汽车在行驶时翻车引起的人身伤害事故,属于事故类别.A.物体打击B.机械伤害C.车辆伤害D.其它伤害9. 放射线引起的皮肤及其它器官,组织损伤事故,属于事故类别.A.其它伤害B.化学伤害C.放射线伤害D.灼烫10. 盛装液化气的钢瓶受热

5、爆炸破裂,液化气气化后与周围空气形成爆炸性混合物,遇火源产生化学爆炸,这属于事故类别.A.容器爆炸B.化学爆炸C.火灾D.其它爆炸11. 煤矿井下放炮不慎,引起瓦斯爆炸,这属于事故类别.A.瓦斯爆炸B.化学爆炸C.放炮D.其它爆炸12. 百万吨(M3)死亡率是从行业特点出发，以产品，产量计算的伤亡事故死亡率.百万吨(M3)死亡率为106(103).A.死亡人数/平均产量B.死亡人数/计划产量C.死亡人数/年产量D.死亡人数/实际产量13. 以下不属于特别重大死亡事故.A. 专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故.B. 铁路，水运，矿山，水利，电力事故造成一次死亡50人及其以上, 或者一

6、次造成直接经济损失1000 万元及其以上的.C. 一次造成职工和居民10人及其以上的急性中毒事故D.公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500 万元及其以上的事故（航空,航天器科研过程中发生的事故除外）14. 对有下列情形之一的事故责任者或其他有关人员,应从重处罚A. 利用职权对事故隐瞒不报，谎报，虚报或者故意拖延不报的；B. 故意毁灭，伪造证据，伪造，破坏事故现场,干扰事故调查或嫁祸于人的，无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况资料的；C. 事故发生后,积极组织抢救，没有造成更大伤亡的；D企业接到劳动安全监察意见书后，逾期不消除隐患而发生 伤亡事故的；15. 根据安全理论

7、进行系统地分析，事故的直接原因是.A.人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良B情绪不佳，技术不好C.管理不严，无章可循16. 下列模型属于事故模型论.A.因果连锁模型B.综合模型C.人为失误模型D.原因体系模型17. 在安全生产工作的保护对象中，是第一位的.A.物B.财产C.人D.环境18. 风险评价是为了选择适当的安全措施，对在危险状态下可能造 成损伤或危害健康的风险进行全面评价.与特定状态或技术过程有关 的风险评价由以下两方面因素联合得出:a）发生损伤或危害健康的.即与人们进入危险区的频次或出现在危险区（即面临危险）的时间有关.b）损伤或危害健康的可预见的最严重.A.条件B.概率C.程度

8、D.场合19. 安全带使用年后,按批量购入情况,抽验一次.围杆带做静负荷试验，以2206N(225kgf)拉力拉5min,无破断可继续使用.悬挂 安全带冲击试验时,80kg重量做自由落体试验，若不破断，该批安全 带可继续使用.对抽样过的样带,必须更换安全绳后才能继续使用.A.1B.1.5C.2D.2.520. 某企业在生产过程中,将有残留硫酸的容器随意在车间中堆放, 致使职工误接触而烧伤.这种事故原因属于人的不安全行为中的.A.生产场地环境不良B.物体存放不当C.冒险进入危险场所D.对现场工作缺乏指导二, 判断题1. 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害和 急性中毒.()2.

9、损失工作日是指被伤害者失能的工作时间,是衡量伤亡事故性 质的指标.()3. 不安全行为是指能够造成事故的人为错误.()4. 损失工作日少于 105 日的失能伤害为轻伤.()5. 重伤事故是指有重伤无死亡的事故.()6. 特大死亡事故是指一次事故死亡 10 人以上(含 10 人)的事故.()7. 千人死亡率是指某时期内平均每千名职工中,伤亡事故造成的 死亡人数.()8. 伤害严重率是指某时期内,每十万工时,事故造成的损失工作日 数.()9. 在事故类别中,物体打击是指失控物体的重力或惯性造成的 人身伤害事故.但不包括因爆炸引起的物体打击.()10. 在事故类别中,起重伤害是指从事起重作业时引起的

10、伤害事 故.()11. 在事故类别中,灼烫是因热水,火焰,高温,放射线引起的皮 肤及其它器官,组织损伤的事故.不包括因接触酸,碱,蒸汽(蒸气)引 起的伤害事故.()12. 在事故类别中,冒顶片帮是指矿井工作面,巷道侧壁由于支 护不当,压力过大引起的伤害事故.()13. 在事故类别中放炮是指施工时,放炮作业造成的伤亡事故, 不包括采矿,采煤中的放炮作业.()14. 在事故类别中,火药爆炸是指火药与炸药在运输,贮藏的过 程中发生的爆炸事故.()15. 在事故类别中,其它爆炸是指凡不属于瓦斯爆炸,火药爆炸, 锅炉爆炸,容器爆炸的爆炸事故均列入其它爆炸,但不包括间接形成 的可燃性气体或者可燃性蒸气与空

11、气混合形成的爆炸.()16. 伤害频率,伤害严重率,伤害平均严重率,是用于评价安全管理 工作成效的常用的计算指标,其计算方法只在我国使用.()17. 重伤事故,死亡事故或重大死亡事故发生后,车间负责人接到 事故通知后要应在两小时内报告企业负责人,企业安全技术管理部门 和企业工会.()18. 在安全管理工作中,从事故统计的角度把造成损失工作日达到 或超过 1 天的人身伤害或急性中毒事故称作伤亡事故.()19. 一个企业在进行事故管理时,对未遂事故可以不去管它.()20. 工作票一式两份,一份必须经常保存在工作地点,由工作负责 人收执,另一份由值班员收执,按时移交,在无人值班的设备上工作时, 第二

12、份工作票由工作许可人收执.()三, 填空题1. 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的和.2. 的物体和物质,称为起因物.3. 在影响劳动者安全健康的人,三项主要因素中,针对设计阶段的内容,以物和环境为重点,着重介绍具有共性和原则性的 劳动安全卫生设施,改善劳动条件的技术措施,这应是建设项目初步 设计劳动安全卫生评价的主要内容.4. 根据GB6442,事故分析按,和七项内容进行.5. 在直接责任者和领导责任者中,根据其,确定责任者.6. 根据GB6721,伤亡事故间接经济损失的统计范围包括 损失价值,损失价值,损失价值,处理的费用,培训费用和其它损失费用.7. 根据GB6721,我国对伤

13、亡事故经济损失，按其严重程度分为4级,即损失事故,损失事故,损失事故和损失事故.8. 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当本单位负责人.单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取 ,组织,防止,减少和,并按照国家有关规定 当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得,或者 ,不得破坏,毁灭.9. 伤亡事故处理工作应当在日内结案,特殊情况不得超过日.伤亡事故处理结案后,应当公开宣布.10. 在对事故分析中,以作为划分事故类别的依据.11. 在判定伤亡事故责任者时,根据直接原因确定直接责任者,如果不安全状态是直接原因,则的人是直接责任者;如果不安全行为是直接原因,则的人是直接责任者.12.

14、 伤害平均严重率为:每受伤害的平均损失工作日.13. 处理环境污染费用属于经济损失的统计范围.14. 用机床加工工件时,刀具飞出伤人的事故,事故类别属于15. 高温引起的皮肤及其它器官,组织损伤事故,事故类别属于16. 盛装液化气的钢瓶受热爆炸破裂,液化气气化后与周围空气形成爆炸性混合物,遇火源产生化学爆炸,事故类别属于.17. 煤矿井下放炮不慎,引起瓦斯爆炸,事故类别属于.18. 生产过程中的有害因素包括因素,因素和生物因素等三大类.19. 在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳 动者的安全和健康,要发给劳动者有效的个人防护用品,个人防护用 品属劳动保护的措施.20.1990

15、 年原劳动部颁发了女职工禁忌劳动范围的规定,对女职工及女职工在期,期期禁忌从事的劳动范围作出了明确规定.四, 简答题1. 按照国务院 75 号令,事故调查组的职责是什么2. 按照GB6442,对事故调查时搜集物证有什么规定3. 在事故调查分析中,起因物和致害物指什么划分事故类型的主要依据是什么4. 某车间内的天车(行车)正在吊一钢制部件运行,1 名工人从天车下走过.因钢丝绳突然断裂,部件落下将工人砸死.请回答:(1)起因物是什么(2)致害物是什么(3)事故属于哪种类型,并简要说明依据.五, 事故案例分析某乡办煤矿.设计年产量 3 万吨,实际年产量 6 万吨.立井开拓,中央边界式通风.该矿矿长和

16、特种作业人员无证上岗.三违现象严重.没有班前会和 交接班制度,井下作业任务和人员安排没有统一布置和记录.该矿井下物料及灭火器材存放混乱;一贯使用煤面和煤块封堵炮 孔;用电缆明接头放炮的现象时有发生.该矿煤尘具有爆炸性.井下没有防尘洒水设施,也没有按照乡镇 煤矿安全规程采取防尘措施，造成井下煤尘积存.X年X月X日，早 8 时 30 分停电后,使用柴油发电机向井下送电.由于电力不足,北翼 工作面及南翼工作面轮流生产. 14时班共下井72人.南翼工作面工 人下井后，打眼放第一炮后出煤.15时30分左右开水泵，停南翼电， 当时主扇风机和局扇都没有开启.17 时 30 分全矿来电，主扇和局扇 仍没有开启

17、.瓦斯检测员空班漏检.北翼工作面打眼后放第二炮时，工 作面口 2 米处挂在背板上的11 个电雷管拖地引脚线被拖动的电缆明 接头引爆，引起瓦斯煤尘爆炸事故.共死亡26人，伤10人，直接经济 损失 38 万元（时值）.1. 试根据上述资料分析这起事故的直接原因和间接原因;2. 根据安全生产法提出初步处理建议;3. 提出防止同类事故措施建议.参考答案（一）一，选择题1. C2.C3.A4.ABC5.C6.D7.D8.C9. D10.A11.C12.D13.C14.C15.A16.ABC17.C18.BC19.A20.B二. 判断题1. T2.F3.T4.T5.T6.T7.F8.F9.T10.T11.

18、F12.T13.F14.F15.F16.F17.F18.T19.F20.T三，填空题1. 人身伤害,急性中毒2. 导致事故发生3. 答案:物,环境4. 受伤部位,受伤性质,起因物,致害物,伤害方式,不安全状态,不 安全行为5. 在事故发生过程中的作用6. 停产,减产;工作;资源;环境污染;补充新职工7. 一般,较大,重大,特大8. 立即报告,有效措施,抢救,人员伤亡,财产损失,立即如实报告, 隐瞒不报,谎报,拖延不报,事故现场,有关证据（参看安全生产法）9.90,180,处理结果10. 起因物11. 造成该状态,实施这种行为12. 人次13. 间接14. 机械伤害15. 灼烫16. 容器爆炸事

19、故类别17. 放炮18. 化学,物理19. 辅助20. 经,孕,哺乳四,简答题1. 答题要点:(1)查明事故发生原因,过程和人员伤亡,经济损失情 况;(2)确定事故责任者;(3)提出事故处理意见和防范措施建议;(4) 写出事故的调查报告.2. 答题要点:现场物证包括:破损物件,碎片,残留物,致害物的位 置等;在现场搜集到的物证均应贴上标签,注明时间,地点,管理者;所 有物证应彼此原样,不得冲洗擦拭;对有损健康的物证,应采取不损坏 原始物证的防护措施.3. 答题要点:起因物是指导致事故发生的物体或物质.致害物是指 直接引起伤害的物体或物质.划分事故类型的主要依据是起因物.4. 答题要点:(1)钢

20、丝绳(2)钢部件(3)属于起重伤害事故.因为天 车钢丝绳断裂是事故发生的诱发性原因.五,事故案例分析分析参考答案1.直接原因:(1)由于主扇和局扇风机均未开启，瓦斯检测员空班漏检，造成瓦斯 局部积聚;该矿煤尘具有爆炸性，又未采取防尘措施，造成井下煤尘积存；井下管理混乱，以致在电雷管存放不当的情况下，电缆明接头碰 到电雷管引脚线，引起雷管爆炸(即点火源)，导致此次事故.间接原因:1该矿矿长无证上岗，应属非法煤矿；在不具备安全生产条件下 (如煤尘具有爆炸性但没有采取防尘措施等)还在生产；当地安全生产 监督管理部门有责任；该矿安全管理不足，表现在许多方面，如： 安全管理制度没有或不健全，如没有班前会

21、和交接班制度等； 三违现象严重,如时常违章放炮没有得到纠正等； 井下物料放置混乱，瓦斯检测员空班漏检; 该矿从矿主到工人的安全素质均不高，反映出安全教育培训不 足等.2. 处理意见根据安全生产法第77条依据事实，情节，追究 当地安全生产监督管理部门的有关工作人员的行政责任或刑事责任;根据安全生产法第80条,81条,82条及83条,，依据事实, 情节，追究该矿主要负责人的法律责任;根据安全生产法第82条,83条及90条，依据事实,情节， 追究该矿相关负责人，管理人员及其他从业人员的法律责任;根据安全生产法第93条，对该矿进行处理.3. 措施建议安全生产监督管理部门应按照有关法律，法规，制度进行煤

22、矿资 格审查，坚决停办非法或者不具备安全生产条件的小煤矿;安全生产监督管理部门应按照有关法律，法规，对开工煤矿的安 全生产情况进行有效监督检查;按照有关规定要求，加强煤矿安全管理，包括建立及健全安全生 产责任制及其它必要的安全规章制度，安全操作规程等，并严格执行;按照有关规定要求，加强主要负责人及所有从业人员的安全教 育培训.工业企业安全生产自查报告一、安全制度和责任的落实情况公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急 预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工 自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。公司领导与生产一线各班组组长签订了班组长安全生产责任 书，各班组负

23、责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人 有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责， 为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。二、安全宣传教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动 一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学 习安全生产法等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织 职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及氯气泄露演练，并利 用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大 员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存 在的危害因

24、素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员 工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使 职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职 业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措 施。公司共组织安全生产知识培训 3 次，召开安全生产会议 5 次，总 结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预 防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关 安全工作，通报安全检查情况。三、落实安全责任和隐患整改情况设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设 施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕， 无

25、跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐 全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设 置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备 和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人 员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时 检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施 和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、 严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。四、应急预案制定和演练情况为防止突发事故的产生，公司安委会小组针对部门员工进行了2 次突发事故预

26、案的学习，（消防安全学习和漏氯安全学习）在学习的 基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和加氯系 统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突 发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急 预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识 到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐 步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。问题一、厂区内路面积雪清理不及时，形成冰面，对职工和车辆 都存在安全隐患。问题二、厂区内原料空桶摆放混乱，杂物与原料空桶摆放距离近问题三、因为冬季天气寒冷，静电检测报警器电池老化，不能正 常

27、报警。针对以上存在的问题，我公司强化措施的落实，督促相关责任人 按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。并制定了以下安 全管理措施：1、加强领导。要求各岗位主管强化措施，认真落实安全生产责 任制，各主要负责人积极监督落实情况，重点加大安全工作检查力 度，认真贯彻落实整改措施，明确责任、限期整改，把安全生产工 作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。2、加大排查的力度。要求各责任人要把安全生产的检查工作要 做到经常化，制度化、规范化;坚决把隐患消灭在萌芽中，杜绝和减 少安全生产事故的发生。安全生产是一个系统工程，需要长抓不懈。通过这次检查自查活 动，我公司发现了一些问题，并进行了有效的整改;在

28、今后的工作中 我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培 养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发 生。一、检查安全制度建设对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制 度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较 好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各级机构及干部职 工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。二、安全教育工作公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的 成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落 实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公司情 况良好，警示教育时刻长抓，教育注

29、重成效，不达标准不放过。三、各项安全硬件设施情况消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没 有人看管，分部职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较 充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，介工人对标志 牌的使用摆设较熟悉。水厂氯气消毒车间已安排专职人员看管操作， 配电设备良好，没拉乱接现象。矿泉水厂臭氯发生器操作配备专职人员，并配有防护用具。电厂对高压源按规范设置有效的隔离措施。 但电厂的陂头挡土墙出现下陷断裂，存在安全隐患。四、安全意识各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了 盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改 意见与成效记录。

30、五、安全监控各部门对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程 的自觉性较强，监控框架结构健全，操作效用性较强，并有严格的 奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工 作较以前成效较好。大家好我是生产部的XX，今天我演讲的题目是“xxxxxx”。我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。“梦想” 我想问大家梦想对我们而言意味着什么？是一辆跑车？一座豪宅？ 还是花不完的钱，还是至高的荣誉？呵呵！年轻就是无限，有梦想 就有动力。年轻的我们都不曾忘记那份豪情壮志。我们努力奋斗， 为的就是实现心中的理想。可是，你们有没有想过，在我们怀抱着梦想努力工作的时候，也 许在某一天，我

31、们会因为自己的一次麻痹失误，一次不起眼的违章 作业而让自己的梦想变成幻想呢？在我们的工作生活中，我们最基本的需求就是安全，不管作什么 我们都要在确保安全的前题下开始，同时为了确保安全，最重要的 就是遵守规章制度，特别是我们这样的机械行业。为了确保安全， 在工厂里所有的设备都编制了操作规程，针对特殊工种还特配了相 关岗位说明书。除此之外，公司还在明显的位置张贴、悬挂各种类 型的安全标语和安全标致，为的就是要提高我们对安全的意识。生 产部还定期组织对公司进行安全隐患排查，及时发现并消除隐患， 这些都是为了保证我们能够在一个确保安全的情况下生产。纵然如此，还是有很多人没有好好的遵守相关的规章制度，违

32、章 作业，从而造成了不可挽救的后果。在我们身边，那些曾经让人悲 痛与惋惜的事情，本来我不想多说，可是就在（XXX）事件带走的是 一位年仅 19 岁的年轻生命，19 岁啊，正是人生当中最美好的年华 也正是实现梦想回报于社会的时候，可是现在这一切，都是由于我们的安全意识不强而引起的，如果我们能对 安全时刻警惕，掌握更多的应急措施和技能，遵守相关操作规程、 制度，这些事件也许就不会发生！在公司，老员工的安全意识向来都比较强列，因为他们都见证了 安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。发生事故的往往都是些年轻的新进人员，每一位员工进厂的时候都要经过公司的三级安全教育。可是有部份同志对于这样的教育全当成耳边风，对相关操作规程不学不问，对公司的安全制度和进出车间的注意事项漠不 关心。总以为事故永远不会发生在自己身上，但就是这一刻的疏忽 就有可能造成长久的悲痛。人的生命只有一次，失去了生命，所有的梦想都成为幻影，剩下 的只有亲人的痛苦和灵魂的悲叹。年轻的朋友们，当我们怀抱梦想 的时候，当我们满怀豪情要实现自己的理想时候，必须要时刻牢记， 安全就是第一，梦想与安全并进！