企业文化猴子实验

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1、企业文化猴子实验五只猴子被关在一个笼子里，上头有一申香蕉，还有一个自动装置。 一旦有猴子要去拿香蕉，马上就会有水喷向笼子，而这五只猴子都会一身 湿。企业文化的起源首先有只猴子想去拿香蕉，当然，结果就是每只猴子都淋湿了。之后 每只猴子在几次的尝试后，发现莫不如此。于是猴子们到达一个共识：不 要去拿香蕉，以防止被水喷到。后来实验人员把其中的一只猴子释放，换 进去一只新猴子A。这只猴子A看到香蕉，马上想要去拿。结果，被其他 四只猴子海K了一顿。因为其他四只猴子认为猴子A会害他们被水淋到，所以制止他去拿香蕉，A 尝试了几次，虽被打的满头包，依然没有拿到香蕉。当然，这五只猴子就没 有被水喷到，而且之前的

2、4只猴子认识到要参加新的猴子必须要适合他们 的文化，否那么一只猴子坏一群猴子，大家都没好日子过，而猴子A认识 到自己要么别进来，进来就要服从大家共同的认知。企业文化的延续后来把一只旧猴子释放，换上另外一只新猴子Bo这猴子B看到香蕉, 也是迫不及待要去拿。当然，一如刚刚所发生的情形，其他四只猴子海K 了 B 一顿。特别的是，那只A猴子打的特别用力这叫老兵欺负新兵，或是媳妇 熬成婆。B 猴子试了几次总是被打的很惨，只好作罢。后来慢慢的一只一只的， 所有的旧猴子都换成新猴子了，大家都不敢去动那香蕉。但是他们都不知 道为什么，只知道去动香蕉会被猴扁。猴子们意识到两个问题，一是要对 新进的猴子进行培训，

3、二是即使企业的创始人不在了，只要企业文化不灭 企业仍能得到很好的开展。企业文化的衰退喷水装置改变了，一旦侦测到有猴子要去拿香蕉，马上就会有水喷向 拿香蕉的猴子，而不是全体。然后唐僧乂把其中的一只猴子释放，换进去 一只新猴子 C。不同以往的是猴子C特别的孔武有力。当然猴子C看到香蕉，也马上 想要去拿。一如以前所发生的情形，其他四只猴子也想海K猴子C一顿。不过他 们错误估计了C的实力，所以结果是反被C海K了一顿。于是猴子C拿到 了香蕉，当然也被淋了个透湿。C一边打着喷嚏一边吃着香蕉，美味但是 也美中缺乏。A、B、D、E没有香蕉吃却也比较快乐，毕竟没有被淋到嘛。后来C发现只 有拿香蕉的那个才会被淋到

4、，他就要最弱小的A替他去拿。A不想被K,只好每天拿香蕉然后被水淋。B、D、E越发的快乐了起来, 这就叫比上缺乏，比下有余。于是猴子 C 的的思想和理念取代了原有的共同认知，并被强加于企业 与此同时猴子C的诸多观点被企业奉为管理圣经。企业文化的沦丧天变热了，笼子里的猴子们想冲凉却找不到地方。终于出现了一位反 潮流英雄，猴子HERO。HERO在无意中碰到了香蕉，理所当然的引来了一 顿饱打。但在挨打的过程中，猴子们享受到了冲凉的乐趣。等身上的水十 了之后，猴子C边任命猴子HER。负责给大家的冲凉工作，只要大家有冲 凉的需要，猴子HERO就需要去经历被水冲的痈苦，当然大家对HERO的态 度也有了明显的

5、不同，在平时大家会对HER。异常温和，以弥补在冲凉时 HER。做出的卓越奉献。一天，在大家冲凉时，饱受折磨的HERO闻到了香 蕉的活香，生物本能使它在别的猴子心有旁鸯时将香蕉吃了。而且此后没 有了新的香蕉来填补空缺。猴子们陷入了另一个为难境地：没有冲凉的水，也没有香蕉，只有HERO。于是，另 一个规那么形成了。猴子在烦躁的时候会痈打HERO出气，HER。不得对抗。 当笼子里的旧猴子被新猴子换掉时，新猴子会在最快的时间内学会殴打HEROo终于有一天，老天有眼，历尽沧桑的HER。被另一只猴子代替了。猴 子们失去了发泄的对象，只能任意选取一个目标进行攻击。从此以后，笼子 里的猴子们不吃不喝不冲凉，唯

6、一的举动就是打架。此刻企业文化已经陷入虚无 状态，任何优秀的员工都无法在企业内生存，而且这种状态下滋生了种种畸形文 化，企业面临倒闭的危险。企业文化的重建这次把之前的领导猴子C重新放进笼子，并继续供给香蕉。一天，正 在混战的猴子们发现头顶多了一申香蕉和猴子C,它们其中的一个A不顾 身上的剧痈，把香蕉摘了下来。于是久违的甘露出现了，未曾尝过甜头的猴子们对猴子 C 另眼看待，它们认为是猴子 C 带给了他们活凉，于是纷纷参加到崇拜的行列， 为了防止香蕉被个别猴子吃掉，猴子C规定谁动就K谁，冲凉的欲望使它 们暂时团结起来，但猴子都有懒惰的心理谁都不想上前去碰香蕉，于是渐 渐大家形成一个共识，谁上前碰香

7、蕉给大家带来活凉，就可以吃一小口香蕉，并得 到的大家的鼓励。于是企业文化所包含的精神文化、制度文化和物质文化 乂被重新建立了。企业文化是企业员工经过长期的时间培育起来共同遵守的目标、价值观、行为标准的总和。那么企业文化=企业+文化。卓越的公司能够创造一种内 容丰富的、道德高尚的为大家所接受的文化准那么，一种紧密而且互相关 联的环境结构，使职工们情绪饱满，互相适应和协调一致。个人工作业务总结本人于 2022 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术效劳前身为“西安 中正矿业信息咨询”，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这珍贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不 懂得问题积极的请教工

8、程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业水 平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的 参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使 自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带着下，按照岗位职责要求 和行为标准，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在 思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的根本方针政策，积极学习政治 理论，坚持四项根本原那么，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和 事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思

9、想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每 一项工作，能够主动寻找自己的缺乏并及时学习补充，始终保持严谨认真 的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关心以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业 角色的转变。一、回忆这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查已通过评审。县康村盐矿普查报告已通过评审。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认 识。加深对测量学根本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到 理论与实践相统一，提高分析问题、解决

10、问题的能力，从而对测量学的根 本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步稳固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站 仪、静态GPSRTK等测量仪器的工作原理和操作方法。ca的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和 处理。3、掌握了 GPS空制测量内业解算软件南方测绘Gp数据处理以 及内业成图软件南方ca的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和 处理。4、在工程技术负责的指导下熟悉了测量技术的编写要求和方法，并 参与了局部工程测量技术总结章节的编写工作。5、在工程负责的领导下参与整个测量工程的组织运作，对工程的实 施过程有了深刻理解。通过在工程组的实习锻炼了自己的组织协调能力， 为以后的工作打下了坚实根底。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没 能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形 复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。 以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生 观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此根底上，刻 苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的开 展，奉献自己的力量。