职工违纪违规行为处分规定答案

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1、职工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题 答案一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打，错 误的打，每题 1 分，共 10 分)1职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。 （ ）2单位有违纪违法行为需追究政纪责任的 ,可对负有责任的 领导人员和直接责任人员给予处分。（ ）3 职工违纪违规行为处分规定出台后，职工有违法行为 的,依本规定直接给予行政处分。（ ）4 组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。 （ ）5销售管理人员具有泄露价格调整信息 ,或者在产品提价前 突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分 .（ ）6职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（ ）7违反计

2、量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据 的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分 条款.（ )8职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合 同处分。（ ）9在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的 , 情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。 （ )10 受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入 受处分人档案。（ )1 / 14二、单项选择题(每题只有一个答案是正确的，请从四个选项 中选出正确答案填入括号内 .每题 1 分，共 30 分）1给予职工处分，应当坚持（ B ）相结合的原则。A公平 公正 公开与透明B公平 公正 教育与惩处C公平 公开 教育

3、与惩治D公正 公开 平等与和谐2降级处分的影响期间为 ( A ）个月。A24 B12 C18 D6 至 243某企业职工王某因违纪给予留用察看处分， 12 个月,6 个 月后,又因违纪应给予警告处分， 6 个月，那么对该职工如何处 理（ D )A按从重原则，执行留用察看 12 个月B留用察看期满后，再执行警告处分C按从重原则，执行留用察看剩余的 6 个月D解除劳动合同4根据处分规定，职工违纪违规给企业造成重大经济损 失或者恶劣影响的 ,（ C ) 从重处分。A必须 B可以 C应当 D从严5受降级处分的 ,应当降低( C ）。A一个档次工资 B 至少一个档次工资C一个级别工资 D 至少一个级别工

4、资6某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应2 / 14给予撤职处理，应如何操作（ B)。A撤销最高职务B撤销所有职务C撤销发生违纪行为职务D根据情节轻重酌情撤销任一职务7某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分， 分别为：记过处分，12 个月；降级处分，24 个月,对该职工应如何处分（ B）A分别执行记过， 12 个月和降级， 24 个月处分B执行降级处分， 24 个月C执行降级处分 ,36 个月D执行记过处分， 36 个月8某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经 调查认定给予张某记过处分，则张某属于（ B )A主要领导责任者 B 重要领导责任者C直接责任者 D

5、 直接领导责任者9受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出 复核申请，在未作出改变原处理决定以前 ,按照（ C )。A。暂停原处理决定 B 。由上级监察部门决定 C.原处理决定执行 D 。以上说法都不对10 对违纪违规职工的处分，除处分规定中有特别规定 的以外，一般由（ B )按照职责和管理权限进行调查处理。A。人事部门 B.监察部门 C。党支部 D。组织部3 / 1411记过的处分影响期限为（ B ）。A.6 个月 B.12 个月 C.18 个月 D.24 个月12受撤职处分的，应当（ C ）。A。只降低职级，不降低相关待遇B。只降低相关待遇，不降低级别C.降低一个以上 (含一个）

6、职务层次另行确定职务D。降低两个以上职务层次另行确定职务13 有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动 合同处分的职工 ,在作出处分决定前已经退休的，应当（ C )。A.给予相应的纪律处分B。不能降低或者取消其享受的待遇C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇D。对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分14 公司劳务派遣人员有违反处分规定行为的，可按照 （ B ）进行处理 .A.按照本规定 B. 劳务派遣协议C。参照本规定 D 。解除劳务派遣合同15 对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不 及时采取有效保全措施、追索 ,情节严重的 ,给予（ D ）处分.A.警告、记过或记大

7、过 B.记过、记大过或降级C。记大过、降级或撤职 D。撤职、留用察看或解除劳动合 同16 受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起4 / 14（ C )内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之 日起( C ）内作出复审决定。A.10 日、15 日 B 。15 日、30 日C。30 日、30 日 D 。30 日、60 日17 某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒 刑 1 年，企业拟解除与王某的劳动合同，应征求下列哪个部门的 意见（ C ）A组织部门 B监察部门 C工会 D人事部门18职工违规超计划生育的,情节严重的，给予下列哪个处分 （ D ）A记大过或降级 B降级

8、或撤职C撤职或留用察看 D留用察看或解除劳动合同 19 某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（ B ) A应当免予处分 B 可以免予处分 C应当从轻处分 D 可以减轻处分 20 某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当( B )。A先予撤职,再给予处分 B先予免职,再给予处分C先予免职，再给予调查 D先予撤职，再给予调查 21 对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的 ,情节较重的给予（ B )。 A记大过或降级 B 降级或撤职5 / 14C撤职或留用察看 D 以上都不对22 对群体性事

9、件、突发性事件处置不力，导致事态恶化， 给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予 ( B ) 处分。A记过或记大过 B 记大过或降级C降级或撤职 D 撤职或留用察看23 本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间 是 18 个月（ A ）.A记大过 B 降级C撤职 D 留用察看24企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（ B ）调查， 并依照本规定对责任人进行处理。A组织 B参与 C监督 D指导25职工因故意犯罪被判处刑罚的， ( B ）。A一般给予解除劳动合同处分B给予解除劳动合同处分C给予留用察看处分D一般给予留用察看处分26 二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应

10、当 承担的政纪责任（ B ）.A从轻处分 B 分别处分C连带处分 D 从重处分27 在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资6 / 14料的行为，（ C ），给予记大过或者降级处分。A情节显著轻微 B 情节轻微C情节较重 D 情节严重28对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、 不查处的，对 ( A ），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处 分。A直接责任者 B 间接责任制C主要领导责任者 D重要领导责任者29职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定， 企业不能给予下列哪种处分 ( A ）。A解除劳动合同 B 降级C撤职 D 留用察看30 职工对监察部门的复审决定不服

11、，可自收到复审决定之 日起 30 日内,向( C ）申请复核。A当地法院 B 当地劳动管理部门 C上一级监察部门 D 上级工会三、多项选择题（每题至少有两个答案是正确的,请把您认为 正确的答案填入括号内 .多选、少选或错选，均不得分，每题 2 分，共 60 分）1向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销的 ,情节较 重的，可以给予下列哪些处分 ( B C ）。A记过 B记大过 C降级 D撤职2在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染7 / 14治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（ B C D)。A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 3某企业职工徐某无故旷工，经批评教育

12、后仍不改正，情节较重的 ,可以给予下列哪些处分 ( C D）。A警告 B记过 C记大过 D降级4下列哪些行为属于违反外事纪律行为（ A B C D )A因公出国期间，擅自变更路线B未经批准获取境外永久居留资格C公费出国旅游D对外交往中损害国家及企业荣誉E违反境内公共安全管理规定5下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（ A B C D）。A在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查 B指定生产商、服务商、供应商的C违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的 6下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的,给予撤职、留用

13、察看或解除劳动合同处分（ A B C D E ）。 A工作失职，造成物资积压、浪费B违规确定供应商C标的物与市场价相比明显偏高D违规支付预付款8 / 14E标的物与合同约定不符 ,未采取有效措施7下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警 告或记过处分 ( A B C E ）。A违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B泄露企业商业秘密、工作秘密C丢失重要文件、档案D以谋取私利为目的泄露企业秘密E未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息8负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的 ,可以给予下列哪些处分 ( B C）。A记过 B记大过 C降级 D留用察看9下列哪些行为

14、情节较重的 ,给予记大过或降级处分 ( A C D E )A隐瞒、歪曲、泄露考察情况B诬告陷害他人C因滥用职权引发群体性、突发性事件，给企业造成损失 D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E采取化大为小、化整为零等方式，变相自行审批投资项目 10下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（ A B C ）A拒不承担赡养、抚养、扶养义务B虐待、遗弃家庭成员C包养情人9 / 14D重婚11 某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企 业造成了较坏影响，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（ AD）A降级 B记大过 C留用察看 D撤职12下列哪些处分期满后不视为恢复原职务

15、、级别、薪酬（ BC D ）A记大过 B降级 C留用察看 D撤职13某企业采购科长刘某因违纪被企业行政处分 ,处分期间下 列哪些行为是明确禁止的（ A B D ）A晋升职务 B评先进 C调整岗位 D列为后备干部 14职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（ AB C ）A隐匿、伪造、销毁证据B打击报复检举人、证人及其他有关人员C给企业造成重大经济损失或恶劣影响D拒不交代他人违纪行为15 某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定 可以给予下列哪些处分（ B C D ）A降级 B撤职 C留用察看 D解除劳动合同 16 职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚

16、未执行的期限与新处分期限之和（ A B C ） A记过 B撤职 C警告 D留用察看10 / 1417 某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪 些做法是正确的 ( A B D ）A行政职务自然撤销B停止执行原薪酬待遇C撤销其高级工程师职称D安排临时性工作18 某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免 予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（ B C ）A记过 B降级 C留用察看 D解除劳动合同19职工违纪违规发生后 ,有下列哪些行为应当从轻或减轻处 分（ B C D ）A主动替他人承担责任B主动交代本人违纪违规问题C主动采取措施挽回损失D主动检举他人违纪违规，经查证属实20下列

17、哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为 ( A B C D ） A未签订合同即预付款项B签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C签订虚假合同D签订、履行合同失职，被对方追究违约责任21对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后， 呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（ A B C ）。11 / 14A给予处分 B 给予其他处理C撤销案件 D 重新调查22监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达 ( A B C ），并在一定范围内宣布。A有关单位 B 有关部门C受处分人 D 有关法院23 违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他 人谋取私利的 ,情节严重的，可

18、以给予下列哪些处分（ B C D )。A降级 B 撤职C留用察看 D 解除劳动合同24下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（ A B C D ).A事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故 的B包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的C利用职权干预安全生产中介活动的D对存在的重大安全隐患未采取有效措施的25下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为（ A B C ）。A截留、坐支、挪用、转移资金的B超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C设立小金库或者使用小金库款项的D违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的12 / 1426工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的

19、， 情节严重的,可以给予下列哪些处分（ B C D ）。A降级 B 撤职C留用察看 D 解除劳动合同27 下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（ A B C D ）。A在票据丢失后不及时采取有效措施的B伪造、变造会计凭证、会计账簿C不按规定进行会计核算，擅自核销费用 ,乱挤乱摊成本 D违反会计监督、制约制度，导致贪污等案件发生28 违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可 以给予下列哪些处分（ A C D ）A解除劳动合同 B 降级C撤职 D 留用察看29下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（ A B C D ).A向他人透露标底及其他保密情况和资料的B招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C擅自确定中标人的D规避招标的30。有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的， 可以给予下列哪些处分（ B C ）A记大过 B 降级13 / 14C撤职D 留用察看14 / 14