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1、未来五年职业规划A (2012年一2017年，22岁至27岁)A一 五年规划美好愿望：事业有成，生活稳定AA方向： 企业中高层管理人员AA总体目标： 在五菱企业管理咨询有限公司努力奋斗，成为中高层管理者。AA 已进行情况：已经进入公司，从市场助理做起。AA二.社会环境规划和职业分析(五年规划)入入1、社会一般环境：AA我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并 与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。AA2、企业咨询管理职业特殊社会环境：目前，我国拥有近20万的大中型企业，近3000万的中小企业，其中，99%的企业 都不同程度的
2、存在这样或那样的问题：营销、管理、招商、市场、物流，每一个环节都 或多或少的制约了企业的正常发展，这必将促成策划咨询行业的鼎盛繁荣。企业有了需 求，管理咨询市场将会越发繁荣，而对咨询市场理性的需求与消费，才是管理咨询市场 成熟的标志。在咨询市场发展过程中，我们不仅要培育市场还要创造市场。AA三.个人分析AA AA自身现状：AA工作态度：目前来说。能够做到的就是，努力学习，爱岗敬业，抓紧时间胜任本职工作。生活态度：生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。一一米歇潘四. 成功标准AA我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力 也得到了发挥，每个阶段都有了切实的
3、自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败， 给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。AAAA五. 规划实施方案AA差距：1、管理理念和丰富的管理经验；2、作为中高层管理人员所必备的技能、创新能力 A缩小差距的方法：AA1.教育培训方法AA通过本公司的一些课程培训，完善自己在理念上的不足。多 读书，在条件允许的情况下，自学人力资源AA2.讨论交流方法AA在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。AA3 .实践锻炼方法A(1) 锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室 里有意识地进行自我训练。AA(2) 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6小时，每周锻炼
4、三次以上。AA（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论 身份贵贱和亲疏程度。A对于职业规划的看法：A职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下 来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想 当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，有任何社会阅历， 谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的 前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好业务能力到什么水平，我要朝着什么方向 努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。写职业生涯规划最重要的是认识自 己:要弄清楚自己到底想要什么？想要成为一个什么样的人。关于自我认知或者说自我觉醒， 有的人只要几个月即可，有的人可能需要一年、几年甚至十几年、几十年，还有一些人，穷 尽一生，仍然不知道自己到底要成就一个什么样的人因此，我们要尽早的给自己规划， 并不断地根据现实学习、工作和生活情况（环境）来调整和改进你的职业生涯规划。这是 一个长期的不断完善的过程。只要你有了方向和目标，加之对自己足够的信心，你终将成为 你想要的那个人！加油，刘超，你是最棒的！ ！
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