百团拓展客户反馈调查表

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1、鸿利达201年110月26日拓展训练评估调查表姓名：部门：职位：入职日期此表是为了评估本次拓展培训工作的效果，进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请大家完整而诚实地回答如下问题。谢谢大家配合！一、选择题：（请在下面的括号里打勾）1、您对本次拓展训练项目的质量评价是：非常满意（）；满意（）；尚可（）；不满意（）；非常不满意（）2、您对本次拓展训练项目流程安排的评价：非常满意（）；满意（）；尚可（）；不满意（）；非常不满意（）3、您对本次拓展训练的培训师是否满意？非常满意（）；满意（）；尚可（）；不满意（）；非常不满意（）4、请您给培训师打分：优是8-1分0，良是6-分8，一般5分，很差是0-分

2、4语言表达能力（）；气氛调节能力（）；场面掌控能力（）；情绪感染能力（）；现场催眠调动学员的能力（）5、您对本次拓展训练安排的中餐及烧烤评价是：非常满意（）；满意（）；尚可（）；不满意（）；非常不满意（）6、您对本次拓展训练的整体感觉评价是：非常满意（）；满意（）；尚可（）；不满意（）；非常不满意（）7、这样的拓展活动，下次还想参加吗？想，加强团队凝聚力的同时，还可以锻炼身体，舒缓压力（）不想，玩过就好了（）二、请回答以下提问：1、在培训结束后，仔细思考自己从整个课程当中学到了什么?您准备在工作中运用哪些所学到的技能？、在培训前与培训后你的思想变化是什么你对培训课程项目中影响最深的是哪几个项目?给你带来了什么启发.如果用百分制来评价，您会为这次培训你的表现打多少分？为什么？.你是否有发现您身边的同事通过此次培训的变化吗？请具体描素述.其他意见描述：制表：人力资源部