职业生涯人物访谈总结报告

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1、职业生涯人物访谈总结报告生涯人物访谈，是通过与肯定数量的职场人士 ( 通常是自己感爱好的职业从业者 ) 会谈而获得关于一个行业、职业和单位内部信息的一种职业探究活动，这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的。以下是一篇关于职业生涯人物访谈总结报告，欢迎阅读!职业生涯人物访谈总结报告班级：XXXX 人力一班 学号：xxxxxxxxx 姓名：XXX生涯人物访谈记录访谈人物 1第1 页共13页被访谈人：XXXX 工作单位：长沙 LG 公司 职位：副总经理工作时间：XXXX 年 采访方式：面谈1：您是如何找到这份工作的?答：我在 LG 公司工作六年了，从最起先的低层管理者做起。始终保持一颗上进主动的

2、心，擅长学习各方面的学问，一步步达到现在 的高度。2：目前，该行业须要怎样的教化背景话培训经验呢?答：其实，我并没有本科毕业，能到达现在的职位，很大程度上在于我的自学，由于我学历不高，所以总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍，包括管理方面的，不断充溢自己。但是现在的市场竞争 渐渐加大，学历高还是有优势的，终归这是硬实力。第2 页共13页3：您认为做好这份工作应当具备哪些学问?答：首先应当熟识整个公司的运作，所以依据公司的性质，驾驭肯定的基础学问是必要的，然后，做到企业的高层管理人员必需具备相当多的管理学问。同时，还应当具备肯定的沟通协调组织实力。4：对于刚毕业的高校生，企业一般会组织哪些培训?

3、答：首先，一般企业都会对员工进行企业规章制度，管理方法，以及企业文化的培训，增加员工的归属感和纪律性。然后，会对员工进行详细工作方面的培训，是员工尽快了解工作流程，融入组织。5 ：对于我们人力资源管理专业的学生，毕业后首先从事什么工 作有助于今后的发展?答：我始终推崇从基层干起，尤其是刚走出校内的高校生，很有第3 页共13页必要在基层接受熬炼，将高校学习的理论学问运用于实际。你们可以从人力资源专员或者是人力资源助理做起，驾驭人力资源管理在现实中的运用。任何事情都不能一步登天的，驾驭基础学问对于今后的发 展详细很大的影响。6：男女工作者在这份工作上机会均等吗?答：一般来说，机会是均等的，只要达到

4、了相应的学问和实力方 面的要求，男女都有机会担当这个职务的。7 ：从事这份工作实现了您的人生价值观吗，这份工作对您的家 庭有什么影响?答：基本上实现了我最初的目标，不过学无止境，在以后的工作中，我将会树立更高的目标。家庭对于我的工作还是挺满足的。8：您怎么看待考研?第4 页共13页答：对于这个我也不是很了解，但是有这个想法的话对于以后确 定是会有用的。访谈人物 2被采访人：周学姐 工作单位： 防城供电公司 职位：会计主管工作时间：三年半 毕业学校：湖南科技高校 专业：会计采访方式：QQ 闲聊1,你现在在哪个单位上班，担当什么职位?答：防城供电公司 会计主管第5 页共13页2, 您当时是如何找到

5、这份工作的?答：参与学校组织的聘请会，因为应聘的人比较多，所以面试官能给自己说话的时间很少，尽量简洁清晰地介绍自己在学校取得的主要成果以及兼职之类的经验，面试官提出的问题五花八门，只能见机 行事。3, 您认为做好这份工作应当具备哪些学问、技能和阅历?答：各种报表间的稽核关系，熟识会计科目确保能精确取数。4, 您认为什么样的个人品质、性格和实力对做好这份工作来讲 是重要的?答：细心 仔细 负责 有责任心 较强的推断实力 , 诚信 , 我们电第6 页共13页网系统是不允许假账存在的.。5, 这份工作对学历有什么要求吗，你觉得会计专业有必要考研吗?答：我聘请进来的时候要求不高，不过今年起先必需要有本

6、科文凭，有必要考研，因为这份工作就是学到老的, 我们这去年还有公司 组织的读研的.现在的聘请条件越来越高。6, 公司对刚进入该领域的员工供应哪种培训 , 培训内容也许是什 么呢?答：新员工入职培训, 军训，南网方略学习，南网系统了解什么的，假如是会计的话，刚进入是没有特定的培训的，不过每年组织会 计再教化学习。7 、您认为，对于会计专业毕业的学生、会计人员而言，除了做第7 页共13页出纳、会计等职业，今后还可以往哪些方面发展?有什么优势?答：除了出纳以及会计，比较对口的就是审计了，努力考证的话， 比较轻松的就是老师了。8 ：您能告知我们，对于我们这些将要从事会计工作的高校生，在我们刚起先工作时

7、将会遇到怎样的困难吗?我们该如何面对?答：起先工作最大的问题就是业务不娴熟以及对公司内部状况的不了解，只能备好本子多听多看多记，多主动工作，多主动虚心向前辈讨教阅历，即使是没有安排到自己区域内的工作，也要多学习一些访谈人物 3被访谈人：XXXX 工作单位：长沙远大空调公司 职位：人力资 源经理第8 页共13页工作时间：XXXX 年 毕业学校：湘潭高校 专业：人力资源管理采访方式：电话1 、请问你所毕业的院校 , 专业和工作的单位，工作了几年，担 当什么职位?答：毕业于湘潭高校人力资源管理专业，在长沙远大空调公司工 作，担当人力资源管理经理，工作十年。2、你认为在学校学习的学问对你的工作有哪些帮

8、助?一份优异的 学习成果单在求职竞争中有什么优势?答：一份优异的成果单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作实力。学校学到的学问只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础，当你真正深化到企业，你会发觉有许多东第9 页共13页西须要你在基础上更加深化的探讨。3、你觉得现在的你和刚走出校内的你相比，最大的变更在哪里?答：思想成熟些，不会单方面想事情。4：你当时是如何找到这份工作的?假如是自己应聘的，能谈一下 应聘时的体会以及心得吗?：答：去人才市场的，应聘之前要做好充分的打算，把该打算的资料都打算好，在回答问题时候没关系张，要沉稳，同时要有自己的 思想和主见5 ，企业在应聘会计人

9、员的时候很看重应聘者的阅历吗还是什么 别的实力?第10 页共13页答：其实两者都要，但是由于高校生实践阅历普遍比较少，所以 实力强的话竞争力会比较大。6 、这份工作对学历有什么要求吗，你是怎么看待考研热和专业 不对口问题的?答：其实考研因人而异,每个人想法不同.假如有这份心,考也是好的。每个毕业生出来想找合心愿对专业的工作有点困难 , 我的建议是 变更就业观念 。7 、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素养，以便日 后能在激烈的求职竞争中胜出，你能赐予一些建议吗?答：在高校期间，要注意动手实力,沟通实力等等 ，有时间多参与兼职，实习，主动参与学校班级的各种活动，还有参与各种技能培训和考试

10、，多几项技能的证书可以为以后顺当就业增加有力的砝码。第11 页共13页访谈人物 4被访谈人：XXXX 工作单位：湖南商学院 职位：人力资源管理 专业副教授工作时间：XXXX 年 毕业学校：湖南师范高校 采访方式：电话1、我想问一下老师：你在做老师之前都作了哪些方面的打算?答：在闲暇时间，我可以说是博览群书，对于中西文化的一些基本学问都特别了解，丰富自己的人文素养，树立自信，仔细做好各方面的打算。我们以前是安排的，可是你们现在可不一样了，得进行老师资格证考试，拿到老师资格证以后还得参与老师统一考试，所以得 加油!2、您认为从事教化这一职业须要具备怎么样的品质?第12 页共13页答：我觉得作为一个老师最至少应当具备的品质是：爱心，责任心，耐性。所谓爱心是：酷爱每一个学生，同等地对待每一个学生， 酷爱老师这一职业。3、老师您觉的在高校生活中交友重要吗?答：高校不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们高校生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人，部分同学和少许的挚友等，特别狭窄，对自己今后生涯的顺当发展特别不利，所以，我们应当从现在起就更加重视培育自己为人处世实力 及经营并维护好自己的人脉资源。职业人物访谈报告范文生涯人物访谈报告 1000 字本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13 页共13页