职业态度与责任感课件

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1、假设：钓鱼是份工作，他们的回答为什么不同？假设：钓鱼是份工作，他们的回答为什么不同？态度决定一切 设A，B，C，DZ1，2，3，26 则：HARD WORK=LUCK=MONEY=ATTITUDE=984772100二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感3职业素养（职业素养（Vocational Training）态度与能力矩阵态态度度能力能力人材人材人财人财人裁人裁人才人才培养使用培养使用坚决不用坚决不用提拔使用提拔使用限制使用限制使用建筑大师VS泥瓦匠 在一个镇上，三个泥瓦匠同时在为一栋建筑忙碌着，一个过路人问他们在干什么。第一个泥瓦匠说：“你都看到了，我就是在搬石头砌墙啊，无聊死了”。

2、第二个泥瓦匠说：“我在砌墙啊，必须把石头都砌整齐了，这样房子才结实啊”。第三个泥瓦匠眼神闪动，语气坚定的说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我必须要将它盖好，建成这个小镇乃至这个国家最伟大的建筑”。同样的岗位、同样的工作，只因不同人持有不同的态度，就会具有天壤之别的意义。第二个泥瓦匠善于把握工作的细节，要求尽善尽美（细节决定成败）。第三个泥瓦匠把工作当成了事业，对工作严肃而热情，拥有乐观的心态。在他看来，工作不仅仅是为了吃饱穿暖，而是为了创造一个伟大的奇迹！【启启 示示】8二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感职业素养（职业素养（Vocational Training）（一）（一）

3、端正职业态度端正职业态度1.职业态度的定义：职业态度的定义：职业态度是一个人对自己所从事的或者即将从职业态度是一个人对自己所从事的或者即将从事的职业所持的主观评价与心理倾向事的职业所持的主观评价与心理倾向。少说空话，多做工作，少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。扎扎实实，埋头苦干。邓小平邓小平视频：荆棘中的绽放视频：荆棘中的绽放10职业素养（职业素养（Vocational Training）职业态度的四个方面：职业态度的四个方面：（1 1）职业认识：职业认识：个体对自身特点、兴趣爱好等的认知个体对自身特点、兴趣爱好等的认知,以及对某种以及对某种 社会职业的认识和评价。社会职业的认识和评价。

4、（2 2）职业情感：职业情感：个体对某种职业的态度体验和相应的行为反应，是个体对某种职业的态度体验和相应的行为反应，是一种情绪表现。一种情绪表现。（3 3）职业意向：职业意向：个体对所从事或者将要从事的某种社会职业的综合个体对所从事或者将要从事的某种社会职业的综合反应倾向。反应倾向。（4 4）职业行为：职业行为：个体对职业劳动的认识、评价等过程的综合反映，个体对职业劳动的认识、评价等过程的综合反映，调控和支配着职业行为。调控和支配着职业行为。二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感影响职业态度的因素影响职业态度的因素一、自我因素：一、自我因素：自我因素包括个人的兴趣、能力、抱负、价值观、自自我

5、因素包括个人的兴趣、能力、抱负、价值观、自 我期望等。我期望等。二、职业因素：二、职业因素：包括职业市场的需求、职业的薪水待遇、工作环境、包括职业市场的需求、职业的薪水待遇、工作环境、发展机会等、社会环境、职业市场动态。发展机会等、社会环境、职业市场动态。三、家庭因素：三、家庭因素：包括家庭的社经地位，父母期望、家庭背景等因素。包括家庭的社经地位，父母期望、家庭背景等因素。四、社会因素：四、社会因素：包括社会地位、社会期望等因素。包括社会地位、社会期望等因素。人每时每刻都要履行自己的责任 对家庭的责任 对社会的责任 对生命的责任 对工作的责任 13职业素养（职业素养（Vocational Tr

6、aining）（二二）增强责任意识增强责任意识1.责任意识的定义：责任意识的定义：责任意识也称责任心或责任感，是指一个人的行为在生活或责任意识也称责任心或责任感，是指一个人的行为在生活或工作中对待他人、家庭、组织和社会是否负责，以及负责任的程工作中对待他人、家庭、组织和社会是否负责，以及负责任的程度。度。二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感 一个人能承担多大的责任，一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！就能取得多大的成功！14职业素养（职业素养（Vocational Training）2.责任意识的内容责任意识的内容:职业责任感职业责任感家庭责任感家庭责任感他人责任感他人责任感自我责

7、任感自我责任感社会责任感社会责任感二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感视频：视频：临时停车为生命让道临时停车为生命让道16教育部信息中心职业核心能力培训项目办公室教育部信息中心职业核心能力培训项目办公室职业素养（职业素养（Vocational Training）二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感案例分析案例分析案例一：老木匠的最后一座房子案例一：老木匠的最后一座房子思考：责任心对职思考：责任心对职业的影响是什么？业的影响是什么？老木匠准备退休了，他告诉老板老木匠准备退休了，他告诉老板自己年纪大了自己年纪大了,想离开建筑行业。想离开建筑行业。老板舍不得他的好工人走，让他老板舍不得他的好

8、工人走，让他看在多年的交情上再帮忙盖看在多年的交情上再帮忙盖“最后一最后一栋房子栋房子”。老木匠答应了，但随着时。老木匠答应了，但随着时间的流失间的流失,很容易看得出来很容易看得出来,老木匠的老木匠的心已经不在盖房子上面了：他用的是心已经不在盖房子上面了：他用的是次料、出的是粗活，手工非常粗糙，次料、出的是粗活，手工非常粗糙，工艺做得更是马马虎虎。工艺做得更是马马虎虎。房子建好后，老板把大门钥匙给房子建好后，老板把大门钥匙给了他说：了他说：“这是送你的房子，是我赠这是送你的房子，是我赠送你退休的礼品送你退休的礼品!”木匠惊呆了！木匠惊呆了！如此“优秀”的员工 口才好 找借口 脚法好 踢皮球 有

9、耐心 办事拖拉 善思考 行动打折 求上进 薪水至上 重合作 滥竽充数 加班多 干私活18职业素养（职业素养（Vocational Training）3.责任意识的培养途径：责任意识的培养途径：（1 1）明确自己的责任。）明确自己的责任。（2 2）善于从小事做起。）善于从小事做起。（3 3）学会自我管理。）学会自我管理。二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感 合抱之木，生于毫末；合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。千里之行，始于足下。老子老子效果评估：效果评估：19教育部信息中心职业核心能力培训项目办公室教育部信息中心职业核心能力培训项目办公室职业素养（职业素养（Vocational Training）二、职业态度与责任感二、职业态度与责任感思考：思考：1 1.你的责任感如何？你的责任感如何？2.2.该怎样提高自己的责任感该怎样提高自己的责任感？测试：测试：你的责任感你的责任感星二代一个缺乏责任的民族是没有前途的民族一个缺乏责任的民族是没有前途的民族一个缺乏责任的组织是注定失败的组织一个缺乏责任的组织是注定失败的组织一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的人是不可靠的人！