职业健康安全管理体系培训考试题

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1、职业安康平安管理体系培训考试题 - 职业安康平安管理体系内审员培训考试题 姓名 单位 : 成绩: 一、选择题在空格中填上一个正确答案,每题 2分,共 20分 1、GB/T28001职业安康平安管理体系标准是B 年公布的。 A、1999 B、2023 C、2023 2、危险辨识、风险评价与风险控制方案是职业安康平安管理体系的精华所在,它充分体 现了 A 的方针。 A、平安第一、预防为主 B、以人为本 C、加强平安管理 3、标准中五个一级要素是:职业安康平安方针、筹划、施行和运行、C 、管理评审。 A、应急准备 B、绩效测量和监视器 C、检查和纠正措施 4、制定职业安康平安方针时,组织应遵守的两个

2、承诺是:遵守职业安康平安法规和 A 的承诺。 A、持续改良 B、形成文件 C、进步绩效 5、新建、改建、扩建工程的职业安康平安设施必须与主体工程同时C、同时施工、同 时投入消费使用。 A、方案 B、开工 C、设计 6、最高管理者应在 C 任命职业安康平安管理者代表,并赋予明确的职责和权限。 A、全体员工中 B、主管平安的领导中 C、最高管理层 7、职业安康平安管理体系的根本思想是实现可持续改良、周而复始的进展“方案、施行、 监测、评审”活动,使B 不断加强。 A、平安管理 B、体系才能 C、运行控制 8、管理评审一般由最高管理者主持,各部门负责人和有关人员如:内审员参加,每年 至少进展 A 。

3、 A、一次 B、二次 C、三次 9、组织应制定并保持旨在实现职业安康平安B 的管理方案。 A、方针 B、目的 C、指标 10、所有承当管理职责的人员,都应该说明其对职业安康平安 C 持续改良的承诺。 A、管理体系 B、运行 C、绩效 二、判断题正确的划“”错误的划“”,每题 2分,共 20分 1. 培训目的是为了进步组织全体员工的平安意识和完任务的才能。 2. 组织应制定评价应急准备和响应实际效果的方案和程序,但不必定期检验上述程序。 3. 文件的三个层次是:A层管理手册,B层法律法规,C层作业文件。 4. 中国职业安康平安法规体系的主线是:宪法劳动保护根本法地方劳动保护法 劳动保护行政法规劳

4、动保护规章。 5. 职业安康平安方针应符合目的,并包括对持续改良的承诺。 6. 审核是为了断定体系的符合性、适用性、有效性。 7. 高空作业是指在高度为 1.8米以上的空间进展作业。 8. 组织员工不能参与职业安康平安方针和程序的制定和评审。 9. 职业安康平安的最终责任由管理者代表承当。 10.任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正措施和预防措施,应与问题的严重性和伴随 的危害相适应。 三、简答题每题 10分,共 60分 1. 为什么说“4.3.1”是职业安康平安管理体系中的核心要素? 答:危险辨识,风险评价和风险控制的筹划是职业安康平安管理体系的重 要要素,它既影响到职业安康平安方针的制定

5、,又影响到组织职业安康 平安目的,管理方案,运行控制以及监视测量等要素的施行的运行,所 以说“4.3.1”是职业安康平安管理体系中的核心要素。 2. “4.5.1”主动性绩效测量和被动性绩效测量的内容、方法是什么? 答:见指南4.5.1内容。 3. 事故发生后“四不放过”的内容是什么? 答:1事故的原因未查清不放过; 2防止类似事故的措施未制定不放过; 3员工未受到教育不放过; 4事故的主要责任人没有受到处理不放过。 4. 针对意外事故和紧急情况,组织制定应急方案的内容有哪些? 答:1可能的事故性质和后果; 2与外部机构的联络消防、救护、急救中心等 3报警联络步骤; 4应急指挥者、参与者的责任、义务; 5应急指挥中心地点、组织机构; 6应急措施等。 5. 组织制定职业安康平安目的的要求是什么? 答:1法规和其他要求; 2职业安康平安危险和风险; 3可选择的技术方案; 4财务、运行的经营要求; 5相关方的意见。 6. 审核的根据是什么? 答:1职业安康平安方针 2形成文件的程序 3要求包括:标准、法律法规、管理体系、合同、行业标准 第 5 页 共 5 页

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