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1、编辑面试题问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问 该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘 者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题三：你平时主要通过什么渠道了解
2、新闻？你经常看哪几种报刊杂志（列举三种以上）？你经常浏览哪些网站（列举 5个以上）？问题四：你在毕业前后试图找过哪些工作？你选择一项工作最看重哪些因素（按 顺序排出三种以上）？问题五：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没有缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是 缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。问题六：“你为什么选择我们公司？”思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参
3、考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才， 而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题七：“如果录用你，你将怎样开展工作？”思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工 作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有 关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根 据计划开展工作。”问题八：“你能为我们做什么？”思路：1、基本原则是“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所 能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
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