包装工程师岗位说明书

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1、rOORSFTlEJHlfH广东多尔赛特集团有限公司Guangdong doorset(Doors) CO, LTDIOORSFTF亠!44H m I广东多尔赛特集团有限公司工艺品事业部Guangdong doorset（ Doors） CO, LTD产品工程师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称产品工程师岗位编号D0747所属部门工艺品事业部岗位定员1人直接上级研发部经理工资等级薪酬类型月薪工作区域东莞市范围岗位等级岗位分析日期2014-05-20直接下级无二、岗位设置目的在研发部经理的领导下，依据研发部产品开发计划和开发工作任务开展工作，组织设计、制定 产品规范资料文件与执行标准文件，完成产

2、品包装资料和产品各项资料的编制，满足产品资料和 生产技术支持。三、工作职责说明序号概述内容描述1工作规划1）协助研发部经理制定本部门年度工作计划、月度工作计划、周 工作计划；2）参与研发部产品开发计划和决策事项的讨论。3）负责根据设计制作任务书进行新产品的设计（含外观及结构设 计）；4）编制包装结构设计文件、技术图纸、说明书等技术资料。2主要职责1）负责新产品的包装结构设计、包装样制作；2）负责包装首件的打样和确认；3）负责完成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调,对包装结构进 行打样和完成包装试验；4）制作产品结构文件（技术图纸、产品包装说明书、产品包装方式文件， 产品堆放文件，包装结构文

3、件，材料BOM清单等系列相关文件）并及 时更新文件及相关数据资料，使文件始终处于受控状态；5）承担包装设计方案中的外观设计工作，外观造型、配色方案设计，容 量大小设计，条码设计，包装材料设计工作，并负责对相应设计工作 的审核鉴定工作；6）收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进；7）做生产过程中组织各类包装改进项目，如对包装材料，包装工艺的改 进等；8）收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态，跟踪工业设计新概念， 收集行业市场的工业设计信息，为研发经理参与决策提供信息支持；9）参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证,提供包装 信息等）；10）负责所有报价工作的安排和审核（

4、包括打样的价）；11）负责产品自制件图纸及包装作业指导书的资料编制；12）负责已生产产品的所有技术资料归档与管理；13）负责改型样板工作安排（委外及外购单），跟进回料、样板完成跟 进。14）负责生产车间现场工乙的跟进并验证工乙资料的付合性；15）负责对生产部生产工乙技术文件的支持、申核及确认工作；16）确保产品技术资料齐全，满足生产需求；17）负责对生产部包装车间人员专业技能及产品标准的培训工作；18）所有外来样板、物料、材料或购买样板登记及保管；19）为公司其他部门提供对包装和设计的支持；20）织对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；21）组织参与供应商生产过程质量控制；22）搜集物料供应市

5、场信息，开发合格供应商；配合采购工作；23）组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；24）会同品管部编制部分质量标准文件，会同品管部制定外协件检验标 准。25）负责经理临时工作安排及调动的工作。四、主要工作权限1、公司产品产品包装方面政策的参与权及提议权。2、对各单位技术基础资料制定完成时间的监督权。3、对产品包装结构、工艺优化提出及指导权；4、对下发各工艺资料执行监督及指导权；5、对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权；6、有权要求各部门对本职工作的配合权。7、对包材供应商的信誉、资质、技术、质量能力评价权。五、工作标准：1、以生产为导向，及时提供生产所需的相关技术资料给予指导

6、支持；2、不断优化产品包装结构、工艺以提供生产效率、稳定质量、降低成本。3、加强包装制图的规范化管理，提高设计质量和标准，强化公司的精品意识，遵循技术图纸 规范管理原则。4、设计产品包装，确保产品在变化的运输和陈列条件下，保证功能与质量的完好性要求。根 据包装耐用性和成本效益，测试、分析和选择包装用材料；5、研究、掌握、应用包装新技术、新材料、新方法。了解并能选择使用各种包装材料及其制 品。使用最新型的材料、工艺、结构等，进行包装设计方案和综合成本效益评估。综合考 虑包装物的选择、采购、制造，处理，运输等因素，提供创意新颖解决方案。六、工作规范：1、工作态度端正，工作表现良好；团结员工，互相帮

7、助，开拓进取；2、工作安排有计划，有步骤，组织实施落实到位；3、办事认真负责，工作主动积极。4、遵守外出办事请示、批准、登记制度并完善相应手续；5、服从上级领导的业务管理和行政管理。七、工作责任：1、确保产品包装设计顺畅，不断创新，稳定产品包装技术工艺和包装成本控制，满足生产需求；2、对新产品包装设计任务完成情况、新产品技术资料的齐全性、包装技术文档完整性负责；3、对研发经理临时工作安排及调动的工作完成负责；4、设计过程中，根据规定做好其他专业的配合和协调，对所提供的产品技术资料的正确、齐全负责，认真完成图纸制定和检杳工作；5、对因包装设计问题，造成经济损失负责；6、对解决生产中发生的技术问题

8、不及时，影响生产负责；7、对包装原材料消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责。八、工作禁忌：工作马虎，不求上进。九、主要的对外及对内联系：类别单位和部门具体事项频度对外公司合作客户相关原、辅材料供应商供应商审核、评估及取消经常对内生产部1、产品质量问题解决协调和作业指导事项频繁品管部1、协同品质部共同作好产品品质检验及品质保 证工作2、制定产品配件检验标准及检验工具3、及时反馈供应商供货问题频繁采购部1、根据生产需求指导采购人员对配件采购工作2、供应商总体评估的审核3、自行开发的供应商的使用建议经常销售部1、协同市场和技术人员改进并提升产品外观和 包装品质经常财务部1、配合财务

9、系统作好事业部成本核算工作十、工作支持1、工作环境生产办公室，经常外出，经常加班，工作中频繁使用电脑，电话和传真机，内、 外部电子邮箱2、办公支持计算机、打印机、复印机、U盘、国内长途电话、文件柜、In terne t网络、名片3、宿舍环境技术员宿舍（双人房）4、通讯补助手机、公司套餐卡（具体标准执行公司相关规定）5、交通工具派车6、备用金单月每笔200元7、用餐标准职员餐十、任职资格最低学历高中专业不限工作经验掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟 练运用各项制图软件专业 知识精通电脑设计软件（CDRCAD3DS）掌握设计理念色彩理念专业 技能精通包装包材的结构和用材方法掌握包装材料基本属性能力 素质至少4年6年包装工作实际经验。熟悉本领域的概念、规氾和程序。依靠 丰富的经验和对计划的判断力，达到工作目标，完成多种任务。能领导与指挥其 他人的工作，有较广泛的创造性和思路，能向经理提交典型报告。其他计算机熟练使用办公软件及网络语言普通话年龄要求25-45 岁体格要求符合公司要求十二、编写记录岗位任职者（签名）日期直接上级（签名）日期人力资源（签名）日期审批者签名日期