人力资源经理岗位职责(中英文)
《人力资源经理岗位职责(中英文)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源经理岗位职责(中英文)(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、岗位职责:Responsibilities:1.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;Toassistthemanagementteaminmakingplansofdevelopmentandberesponsiblefortheshort-termorlong-termdecision-makingindependently2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;TomakeoverallplansofHumanResourcesdevelopmentandgoverntheoperationofprograms
2、3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式各模块体系的全面建设,制定和完善配套的HR 管理制度;ToestablishandbetterHRmanagement,researchanddesigntheoverallconstructionofhumanresourcessystem4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;ToprovidethemanagementteamwithadvisesonHRmanagementandimprovetheorganizationchartofcompany,likecontro
3、lthecostofhumanresourceseffectively5、及时处理公司管理过程中的问题,招聘、面试公司所需要的人员,策划公司的培训计划,指导员工职业生涯规划;Tosolvetheproblemsofmanagement,recruitandinterviewtheemployees,maketrainingcoursesregularlyandhelpthestuffmakeself-careerplan6、负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设;凝聚公司的团队。Tobuildtheworkingatmosphereandcorporateculture;tode
4、velopandmaintaintheinternalandexternalrelationship7、负责公司的科技项目申报和管理,同时总体负责企业安全、环保、员工健康等相关工作。Todeclareandmanagethescientificprojects,andberesponsibleforthehealthofemployees,thesafetyandenvironmentofworkplace8、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。Totakechargeofallthedeclarationtotheauthorities,officesuppliesandthe
5、organizationofteamactivities任职要求:Requirements:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训;Universitymajorinhumanresourcesorrelatedbachelordegree;educationalortrainingbackgroundsonstrategy-making,manufacturemanagement,marketingandfinancialaffairs2、5 年以上行政人事经理经验,良好的英文基础。5+yearsHumanResourcesmanage
6、rexperience,withgoodcommandofEnglish3、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;BeingfamiliarwiththesixpartofHumanResources:humanresourceplanning(HRP),recruitment,training,performanceappraisal,compensation,laborrelations4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;Strongorganizationalandprioritizationskills,outstandingcommunication,coaching,andinterpersonalskillswiththeabilitytoworkeffectivelywithpeopleatalllevelsoftheorganization5、有外资企业及国际化企业工作者优先。Experienceinmultinationalcompanypreferred
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。