车站工作方案例文五篇

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1、车站工作方案例文五篇 方案的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的方案类型并不是相互独立的，而是亲密联系的。比如，短期方案和长期方案，战略方案和作业方案等。 车站工作方案1 -年度-市-运输有限公司将连续以.为指导，安全第一为重要思想，坚持安全进展理念，切实加强运输车辆安全日常监管，以预防运输安全事故为工作重点，促进物流事业又好又快进展为目的。现将-年运输安全生产工作方案如下。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参加、持续改进 二、安全指导思想 坚持.和安全进展理念，仔细贯彻“安全第

2、一、预防为主、综合治理、全员参加、持续改进”的安全生产方针，全面落实安全生产法、中华人民共和国道路运输条例和道路危急货物运输管理规定，夯实公司的安全生产管理基础，进一步推动公司安全标准化工作，全面提升公司安全管理水平，真正实现“本质安全”的目标，从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转，为“安全道路运输”的建设作出更大的贡献。 三、安全生产目标 1、杜绝死亡事故，无重大伤亡事故，无重大设备安全事故，无重大泄漏污染事故; 2、火灾、爆炸事故为零; 3、隐患整改率为100% ; 4、在岗职工训练面为100%。 四、任务方案 (一)、严格落实安全生产主体责任 1、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综

3、合治理、全员参加、持续改进”的安全生产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心中，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。 2、仔细贯彻落实安全生产法。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则。加强安全目标责任考核，仔细落实安全生产“一岗双责”责任制,强化科室部门主要负责人安全责任。 3、连续完善落实安全生产工作职责，严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增加员工安全意识，把安全生产工作职责的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。 (二)、加大安全训练力度，建设企业安全文化 1、我司方案在-年实行开展管理

4、人安全培训工作会议全年累计不得少于-次，连续开展驾押人员安全训练学习活动每月至少-次全年不得少于-次，以强化安全运输在工作中的重要作用，提高全员安全意识和公司整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。 2、我司方案在-年里开展各项安全生产工作会议至少-次，安全例会每月召开-次全年共计-次，安全委员会议每季度召开-次全年共计-次。严格执行安全生产工作会议制度，仔细召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有方案”的安全生产工作形式。 3、我司方案在-年里开展事故应急演练-次和安全警示训练活动-次，以加强驾押人员安全意识训练为目的，

5、利用各种宣扬方式广泛传达安全学问。严把驾押人员入职关，仔细开展安全警示训练活动，乐观组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范力量、事发应急力量和事后处置力量。 (三)、抓好车辆管理修理检查等安全工作 1、车管科要严格执行车辆检查制度，坚持每月的至少-次全年不得少于-次的安全例检工作，严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实，为营运车辆供应安全、牢靠的安全技术保障;仔细落实车辆检验制度，仔细履行检测工作职责，严格检测规定，按时车辆年审、季审工作，审核相关资料必需妥当保存，做好相应台帐记录，确保资料的追溯性。 2、安全科要细心组织，加强监管，仔细开展好-年“元旦”、“春节”、“清明

6、”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作，做好应对突发大事的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪，连续加强停车场消防、治安安全，加强运输途中、下游卸气站、停车场防火、治安、维稳等安全工作。 (四)、深化开展好全年安全运输生产专项整治工作 1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作，-年要连续深化开展好全年安全运输生产专项整治工作，并把此作为有效防范重特大事故，削减各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。仔细开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。 2、根据公司安全管理

7、规章制度体系现有管理运行模式，进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任，协作行业主管部门要求。加强对车辆技术档案和驾押人员从业资格进行清理核对，对安全管理制度、gps使用管理状况、车辆技术状况、安全设施设备等状况不定时进行全面检查，排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节，马上整改完善，消退隐患。确保公司安全运输生产形势持续稳定。 (五)、高度重视安全工作时刻提高安全警惕 1、公司安全科应牵头组织各项安全运输生产检查工作，除了日常安全例检以外。由领导牵头组织的路检路查工作全年不得少于-次，由安全科牵头组织的安全生产检查全年不得少于-次，各分队自行组织的安全生产大检查每月不得少于-次

8、。驾押人员除了每月-次的安全培训学习，全年不得少于-次安全专题警示训练活动，包括事故演练，行业部门开展的安全警示训练等活动。 2、要紧紧围绕“安全第一”的思想，对各个安全会议、安全培训、安全专题活动、应急预案、岗位安全操作规程、安全设施设备维护等进行全方位检查考核，定期公布，好的赐予嘉奖，差的赐予惩罚，努力排解安全隐患，营造良好的安全运输生产环境。 (六)、做好各项安全档案资料管理及制度完善 1、安全生产档案工作是安全管理的基础性工作，是维护企业安全运输生产、经济利益、合法权益的重要依据，是企业信息资源的重要组成部分。安全科要根据台帐管理制度，做好公司-余项基础台帐的管理，部分档案要1年1换1

9、存。使基础台帐、档案资料管理规范化。安全管理规章制度体系要不断更新、完善、增加，使管理有法可依、有章可循。 2、为了连续规范安全基础工作，不断完善基础台账，提升安全管理水平。安全科要严格做好各种安全运输生产会议记录工作、事故处理内容记录等，严格根据-市道路运输协会货运专委会编制的道路货物运输安全管理基础台帐示.本的各种会议记录格式进行记录。在工作中对不完善的安全管理基础台帐要准时进行修改、补充完善。达到完善率100%，确保会议记录的规范性和完整性。 (七)、强化营运车辆运行动态监管 1、每月各个安全员对公司-台营运车辆gps定位装置和使用状况要进行全面排查，发觉私自改装、人为破坏系统的驾押人员

10、要严格惩罚，保障-台车辆gps监控设备使用正常。监控员也要对营运车辆进行实时监控，发觉问题车辆要准时解决准时处理，保证运营车辆24小时监控在线率达100%，严格落实安全动态监管主体责任。 2、严格根据gps监控管理制度，24小时监控，根据夜间(22时-5时)营运车辆行驶速度不得超过日间限速80%的规定，且要监控驾押人员的作息时间，严格坚持连续每驾驶4小时必需休息20分钟的驾驶管理规定，杜绝驾驶员的疲惫驾驶现象，按公司规定疲惫段(凌晨5时-7时)严禁驾驶车辆。调度要逐线调整驾驶时间和速度等预警指示，保障运营车辆运行安全。 (八)、加强从业人员管理不断提升公司本质安全水平 1、连续根据公司驾押人员

11、管理制度体系实行“五统一”管理模式，严格“统一聘请培训考试、统一劳动保险、统一工资发放、统一考核、统一奖惩”制度。新进人员要切实做好岗前三级训练培训工作，严格根据实际状况填写从业人员考试卡、员工三级训练卡等内容。签订-年安全目标责任书，落实安全运输生产责任，实现全年安全生产目标。 2、加大安全人力、物力、财力等投入，严格按标准提取安全经费，做到专款专用。配备完善安全设施设备，打造本质性安全企业，在营运槽车上大力推广应用隔离防爆学问，推动安全生产标准化工作硬件设施进展。不断完善更新事故应急处理预案，使驾押人员在突发事故中能更有效的处理解决问题，减小损失。 安全运输生产责任重大，在-年我们肯定要在

12、行业主管部门、公司领导的顽强领导下，树立信念，兴奋精神，把安全工作抓到实处、把稳定工作抓出成效，实现-年安全管理目标，努力为-市-物流有限公司又好又快进展制造一个和谐、有序、安全、稳定的运输环境。 车站工作方案2 随着寒假接近结束，返程客流高峰将至。元宵节前后九江迎来春运最终一波高峰。九江火车站创运输最高纪录。客源中，有务工人群，返程人群，同学人群，其中还包括一部分庐山旅游游客，江西旅游游客人群。 元宵佳节是亲人团聚的日子，但是由于工作，学习等各种缘由，许多人都无法留在家中跟家人团聚，他们整理好了行李，带上亲人的祝愿，踏上了返回工作岗位，学校的旅行袋。有些客源是在家过完元宵节后，在返程务工。也

13、有部分客源，在春节长假期间，带领全家人来庐山旅游，也就所谓的假期旅游。过了元宵，庐山旅游结束，也就踏上回家的路程。 元宵节客源方向主要是北京，上海，广州，深圳，汕头，杭州，温州，福建厦门方向。客源以务工人员，同学为主。还有部分来庐山旅游的游客。旅客可以通过电话，网络订票等新兴订票方式预定车票。从12306订票网站分析，元宵节前后车票最为紧急。 提示各位游客，出行前肯定要先预定好车票，及预定好车票后要准时去取票，以免时间紧急而铺张票源。来庐山旅游的游客，肯定要在动身前，把返程的火车票预定好，不要给旅途带来不开心。 随着大交通网的逐步实现，以及交通方式的增加，减缓了今年返程高峰的压力。从肯定程度上

14、来说，中国铁路多年建设，已经达到预定目标及效果，出行压力减小，老百姓得到了实惠。 车站工作方案3 20-年我站将在三堂镇党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下，仔细学习贯彻党的精神，保障文化站免费对外开放，乐观开展农夫群众广泛参加、丰富多彩的文化消遣活动，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普训练和群众性文化体育活动，将综合文化活动与进展镇域经济、建设文明三堂有机结合起来，真正发挥综合文化站的职能作用，为农村经济.进展营造一个良好的氛围。重点做好以下几项工作： 一、切实提高思想熟悉。把综合文化站各项工作的开展作为协作党委、政府中心工作的着手点和落脚点，首先保证让文化工作在全镇精神

15、文明和整体进展中较好地发挥职能作用。 二、完善基础工作。健全群众组织，有效开展工作。镇文化站对全镇的整体状况进行摸底、建档，把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来，将其代表性作品集中收集，筛选精品进行统一装裱保藏，作为资料永久保存。同时，在书法协会、文艺协会、艺术团、民乐队正常开展工作的基础上，拟成立篮球协会、乒乓球协会、象棋协会、戏曲协会、书画协会和文学艺术协会等组织。各协会在镇文化站的统一指导下，有方案、有目标地开展活动，推出三堂的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，争创三堂文化强镇。 三、拓展活动为载体。20-年我站方案举办迎新春联欢会、三堂集物质沟通大会期间的群众文化活动、庆祝三八

16、妇女节、庆五一联欢会、庆五四乒乓球赛、庆六一联欢会、庆七一建党、庆十一篮球赛、元旦联欢会、象棋赛及书画联谊等活动等1012场。通过组织各种活动把党委政府的工作重点准时宣扬出去，使文化站更好地发挥党委政府的喉舌作用。做到月月有活动，季季出精彩。 四、加大协调、管理力度。充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用，引导各村群众大力开展乐观向上的群众活动，争取走在全县前列。加大对本镇演出团体的管理规范，使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐.建设中发挥更大作用。 五、进展和壮大群众文化队伍。进展和壮大镇文化站艺术团、民乐队两支文艺宣扬队，将添置完善文化活动道具，组建排练好舞龙舞狮、文化站军乐团，搞出

17、地方特色并发挥他们文化宣扬的乐观作用。以日常发生在村民四周的大情小事为题材创编文艺节目，切实做到“以身边的人演身边的事”。落实好文化下乡活动在各村的演出。 六、加强文物爱护工作。做好镇域内文物遗产的发觉、检查、监督、管理、爱护工作。挖掘民间文化传统艺术，建立健全文物档案，大力宣扬文物爱护学问，提高村民的文物爱护意识，使文物更好的得到爱护。 七、进一步加强本镇文化市场管理。协作上级主管部门开展好农家书屋、健身运动、消遣活动等文化活动场所的规范，严峻打击非法网吧及邪教组织，准时向广阔群众宣扬新思想、新观念、新文化，用先进的文化占据本镇文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好的满意人民群众求

18、知、求美、求乐的需要。借助共享工程将农业学问、科普学问以及法律学问等传播到农村。 为使三堂镇文化事业能够蓬勃进展，我站将创新宣扬方式，创新活动内容，创新工作方法，为实现我镇创人文三堂、建和谐乡镇的总体目标不断的努力工作。 车站工作方案4 20-年我司将在市委、市政府和集团公司的正确领导下，坚持进展不动摇、坚持进展才是硬道理，内强素养、外塑形象，努力改善公交“硬件不硬、软件不软”的状况，实实在在地把各项工作落到实处，争取完成集团公司下达的任务指标，为全市人民供应便利、快捷、优质、高效的运输服务。 一、坚持进展才是硬道理，“一手抓安全生产，一手抓经济效益”，重视安全生产，提高经济效益，稳定职工队伍

19、，提高职工工资和福利待遇。 二、安全、高效、周密地组织生产，争取20-年营运收入再上新台阶。重点搞好“春运”、节假日和大型活动的运输组织工作，为全市人民供应安全、快捷、舒适、便利的乘车条件。 三、调整经营结构：逐步收回私人承包线路的经营权，避开承包线路各自组织运营调度，不利于公交系统整体效能的发挥，达到公交运营组织与调度一体化的目的。对包车合同到期的逐步取消包车业务。规范、科学的支配车辆运行，确保线路运营秩序，杜绝线路缺趟，统筹兼顾.效益和经济效益。 四、调整车型结构。第一季度方案增购25部排放达欧的客车投入营运市场，满意乘客需求，提高经济效益。 五、对各科室、条线路进行规范管理，以提高服务质

20、量为中心，抓好业调、机务、稽查、安全等部门的规范管理和人员素养的提高： 业调主要抓好三个方面：1、运行服务质量的提高;2、车厢服务质量的提高;3、人员服务质量的提高; 机务方面：加强修理和材料的管理工作，节省成本，做好车辆技术状况普查工作及车辆的报废更新方案; 安全方面：1、抓好驾驶员的安全训练和事故预防工作;2做好台风等自然灾难的防范工作，和应急预案的预备;3、开展“安康杯”竞赛活动，强化全员安全意识、提高安保技能;4、准时排查事故隐患，安全员不定期下各线点和承包线路安全检查，加强安检、监控力度;5、抓好.治安的综合治理;做好事故理赔和结案工作; 稽查方面：加强监控和路面稽查相结合，发觉问题

21、准时解决。仔细受理乘客投诉，答复率做到100%; 六、宣扬方面：利用新闻媒体大力宣扬“公交优先、公交优秀”的理念，让政府部门和.各阶层都来关注公交、理解公交; 七、连续抓好民主行风评议工作，提高服务质量; 八、做好党建工作和职工之家的建设。 车站工作方案5 敬重的各位领导、同事： 晚上好!我是服务三科的张-，-年，在公司领导的带领下，在同事们的支持和关心下，我经受了许多，学到了许多，也是我进步最大的半年，。现将-年半年工作总结如下，不当之处敬请各位领导及同事批判指正。 我的主要工作是负责车辆出站后的检查工作，作为最终一关的检查，具备很强的责任心尤为重要，既要对车辆站外上客、上货做好统计及补票，

22、也要检查车辆有无危急品，车辆是否存在超员现象，严格执行“三不进站、六不出站”的工作要求，杜绝安全隐患的发生。 上半年的工作，我们紧紧围绕“寻找需求、创新经营、与时俱进、稳步进展”的指导思想，加大站外的查车及组客力度，使自己的收入也明显的提高，我们工作的顺当进行，主要要感谢领导给我们配备的交通工具，使我们的工作提高了很大效率。 另外，上半年中，我在思想各方面也提高了许多，能够熟悉到工作是为自己干的，作为年轻人就要多付出，多学习，多增长阅历，所以，上半年工作能够与每一个搭档搭配好，无论是客票收入还是杂项收入都完成的较好。 虽然自身改进了许多，但仍存在不足，表现在：1、虽然科室的学习任务能乐观的完成

23、，但缺乏自主学习的力量，不能利用业余时间看一些书籍来补充自己的学问。2、科室的文化建设参加很少，过于依靠于同小组的其他同事。3、与同事之间的沟通力欠缺，也由于沟通力的问题与同事之间产生了误会，这也是自身不自调的表现。4、对于工作缺乏总结，不能做大举一反三，总结阅历。5、对于科室的进展，缺少想法和建议。 以上不足，也是我在下半年改正和努力的方向，所以，在下半年的工作中，我做以下准备： 1、加强自身业务等各方面的学习，只有业务过硬，才能更好的服务于旅客及业户。 2、连续结合“五不自”对自身的不足进行剖析与修正，使自身能够得到更好的提升。 3、加强与领导及同事之间的沟通，针对分站的现有状况，连续想方

24、法，提高宣扬力度及收入。 4、乐观参加科室的文化建设，杜绝自身的依靠性，行动起来。 5、发挥年轻员工的带头作用，多与同事共享工作阅历，更好的提高自身的工作。 对于科室方面，这一年中，自从魏红霞带班以后，科室发生了许多的变化。首先，科室凝聚力提升了许多，老员工对于我们年轻员工的关心很大，无论是工作中的引导以及下班后的关怀，都让我感到了科室的乐观向上。另外，大部分员工的都比较的乐观，能够自主自发的走出去进行查车，增加自己的杂项收入，在这期间，我认为科室的李雪艳表现的尤为乐观，我今后还应多向她学习。 有好的地方也有存在不足之处，首先，我认为两个班组之间缺乏沟通，平常交接班都能见面，但是，有时一些固定发货的货源等不能做到准时德交班，让每一个人能够了解，做到心中有数。还有就是我们科室大部分员工的业务学问仍有待于提高，有些班次还是不熟知，有旅客到分站乘车时还需要打回电话询问调度。还有班组文化的建设内容较少，不够丰富，员工在这方面缺乏创新的思维。 以上是我的半年总结，不当之处敬请领导、同事批判指正。感谢大家! 服务三科 张- 车站工作方案例文五篇