卷烟配送中心安全管理一季度工作汇报

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1、卷烟配送中心平安管理一季度工作汇报 - 卷烟配送中心2022年一季度 平安工作情况汇报 市局公司安保科： 卷烟配送中心作为贵阳市局公司平安管理重点部门，2022年一季度，中心以积极主动的态度和采取有效的措施来改良、完善平安工作管理，实在履行卷烟配送平安管理方面的工作职责，详细工作情况汇报如下： 一、日常平安工作 1、平安配送 对全市225条送货线路施行平安配送工作，共计平安配送卷烟6.37万箱，因网络故障导致电子结算不成功收取烟款现金8200多万元，存在较大的平安隐患。 2、车辆管理 中心现有车辆41辆送货车39辆，公务车2辆，一季度对车辆进展平安维修100余次、送货车年审5辆、平安行车共计约

2、15万公里、油耗21650升其中柴油20562升，汽油1088升、坚持出车前对车辆进展平安检查共计64次，上路查车11次。 3、平安检查 对办公区域、分拣车间、仓库进展平安检查共计64次,分库检查11次、消防灭火器材检查3次，均符合要求。 二、其他平安工作 1、平安防盗 一季度卷烟配送中心在市局公司安保科的支持下，对36台送货车分别安装车载防盗报警监控探头，并配合安保科于3月29日进展了验收。大大降低了送货途中货物被抢、被盗风险及事故处臵响应速度。 2、调整中心平安领导小组，签订责任书，目的指标分解： 在市局公司安保科的指导下，对中心平安领导小组成员进展调整，对卷烟配送中心所设部门和岗位进展了

3、平安责任书的层层签订；同时对2022年市局公司下发给卷烟配送中心的平安目的、指标进展了层层分解，并制定了有效控制措施。 3、体系建立、平安培训 1因市局公司劳动用工分配制度改革，卷烟配送中心在人员构造上进展了大量调整。中心从平安管理角度出发，对2022年危险、环境因素等进展了重新下发，并组织员工进展岗位危险辨识，让新岗位员工也对平安工作理解、掌握，按部门施行季度体系评审工作。 2一季度召开平安例会及交安会议6次，并于2022年3月29日组织全体新进员工9人开展了岗前平安培训，对平安管理概况、平安职责、职业安康及环境体系程序文件等进展了讲解、学习，让新员工熟知中心平安工作情况。 4、凝冻天气平安

4、、节前隐患排查 1、1-2月凝冻天气期间与修理厂协同，对所有车辆加装防滑设施，同时每日与修理厂人员共同进展出车前车辆平安检查。 2、春节前组织各部对办公区域、消费区域平安隐患进展排查，并施行“三交一封”工作。 三、存在问题 1、现金风险：中心大量现金收现，存在较大平安隐患，需要市局公司信息中心、结算中心、营销中心等部门配合解决。 2、人员缺岗：平安管理岗位人员编制4人，主任一名、平安员3人，但目前只有2人，主任一名、平安员一名，仍缺岗2人；卷烟配送中心平安涉及面大、平安内容多、专业性强，建议配臵一名具有专业平安知识的管理人才； 3、中心目前有13台依维柯即将到使用年限10年，其中12台2022

5、年3月购进，1台2022年1月购进，已出现刹车系统老化，修理频次过多，费用过高，平安隐患较大，建议进展更换。中心公务车J6365长城哈弗车于2022年购进，至今已出现刹车系统老化，方向机故障3次，且已对该车大修3次，仍存在不平安因素，建议更换。 4、GPS运行中信号不好，无法监控，亏电情况较多，使用不便。 5、外租仓库消防栓缺失，库房渗漏，已经下发整改通知书给对方公司。 四、二季度工作安排 卷烟配送中心在二季度的工作中将继续加强消费现场、办公区域的平安检查，同时做好以下工作的开展： 1、在中心平安例会、交安例会上，传达学习全省平安工作会议精神、平安工作要点，调整义务消防队员、救护员；认真做好平

6、安月宣传及教育工作，并开展全员消防知识培训及消防灭火应急预案演练； 2、对不符合或不适用于卷烟配送中心实际平安管理及平安消费需求的文件进展修订，同时合并或修订含有重复检查工作的体系文件记录表格； 3、做好节假日期间的平安检查工作，施行“三交一封”； 4、加强供方食堂卫生平安检查工作，防止员工群体中毒事故发生。 5、配合安保科、人劳科做好叉车操作员特殊工种上岗培训和上岗证办理工作； 我们将在今后工作中，加强工作积极性和主动性，进步工作责任心，着重抓好全员岗位平安培训，进一步强化全员平安意识和法律意识，做好企业平安文化建立，做到节能减排、厉行节约费用，把车辆平安事故系数降到最低点，加大送货车辆的日常平安检查力度，不断改良平安管理工作中的缺乏。 卷烟配送中心 202_年四月六日 第 5 页 共 5 页