2023年卫生系统事业单位面试部分例题

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1、1.假如你意外发现一个重病患者的死亡也许重要是由于同某医生诊疗不妥导致的，此时你该如何解决？分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体因素，给死者交代也给自己交代；假如觉得有必要及时向科室、院领导报告。三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的见解。避免用指责的话语去批评他，应当先肯定他平时的工作表现，然后再进一步话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多重要是为了避免此类错误的再发生。四，我宽容过

2、错方，不管他是故意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死也许在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也也许导致病人的死亡。（一、 事件解决过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，涉及专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的解决；四、突发事件的沟通解决技巧能力。）2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这一现象？（一、看病难，重要因素在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离

3、了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵，重要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。）3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改善？对该现象有着较为深刻的理解，能比

4、较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析因素，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着对的的结识，提出可行的改善方案，见解独到，方案可行。4.某大型医药公司推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何解决？对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。解决这一问题：第一、考虑和同事关系解决问题；第二、考虑医务人员道德纪律问题；第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件解决方法，得

5、体恰当，令人信服。5.由于人口密集，活动集中，学生缺少相关防范知识等因素，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。作为一名卫生从业人员，请你谈谈应当从哪些方面来做好防止工作？对该问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。如应当加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。6.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的见解?一方面应当肯定护士这种认真负责的态度是对的的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想

6、的。而对病人负责的态度就是医生应当具有的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的对的性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相称于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，对的的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不批准见要冷静对待，对的分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。假如自己对的的意见未得到采纳，也不因此悲观工作。7.你在值班时，手里已有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？作为护士难免会碰到这样的情况，这就规定我们想方设法，克服困难，准时保质地完毕任务。应当相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，

7、没办法才交给我的，对的看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则解决。假如也许的话，在解决新任务的时候，一方面调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完毕，假如加班可以解决的话，就加加班。实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。假如，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其别人承办。8.医生经常对病人隐瞒病情，你如何看待?观点一、从心理学的角度来看大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有助于配合治疗，但是假如病人已有所察觉并坚持询问病情，医生就应当尊重病人的知情权，采用委婉的方式告诉其

8、病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。观点二、一方面，我认为医生不应当对病人隐瞒病情，因素很简朴，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。此外，假如不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采用何种方式告诉病人。在哈佛曾碰到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在天天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。9.恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的

9、优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。对护士工作来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才关键是要用对地方。10.智者说一个人要快乐，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。碰到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才干化干戈为玉帛，无论别人碰到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的

10、人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要敢于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到快乐的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误处罚自己，不拿自己的错误处罚别人，不拿自己的错误处罚自己。11.你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象局限性为

11、奇，应当认可和接受这种现象;第二由于领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完毕者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行也许导致损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。12.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定期间好

12、事情，以后更加努力2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的爱好爱好。3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4 不再领导前拨弄是非5 乐于助人6 和领导私人间的接触不能太过度，导致马屁精的形象。13.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。1 假如我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就可以完毕的话，那就最抱负了，干竣工作去机场，皆大欢喜。2 假如说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完

13、全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。3 假如工作很紧急，两者不也许兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。A 假如不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。B 假如连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。 9、你有一个很好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采用什么办法说服他们与你合作?第一假如产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你的方案有其他方面的因素.

14、第二认真查找自己方案的可行性,保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效果并且也不会出现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清楚由于是什么因素不批准你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历局限性等因素,方案并没有可行性.第四假如方案没有问题,那么根据不同的因素进行说服工作,统一思想.假如是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.假如处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办？假如你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？假如让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织？假如你负责人事考核工作，结果后来

15、有人反映某个楷模弄虚作假。怎么办？谈谈你对所报职位的理解与结识，你认为你对该职位有什么优势？假如单位被某媒体不负责任的报道，给单位导致了负面影响，你作为信息宣传负责人应当怎么办？你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的见解？谈谈你报考的因素？领导安排你负责一次讲座，你怎么办？请问当一名好医生应当具有哪些素质？组织一次活动一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法？你求职的目的是什么？动力是什么？你的优势在哪里？进单位后，发现本来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，

16、影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫对此发表你的见解？你在选择岗位的时候，最看重的是什么？在你上班的时间，你的同事拜托你去办一件私事，请问这个时候你怎么办？在大庭广众之下，你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西，但是事实上你没有，请问这个时候你怎么办？古语说，“一言既出，驷马难追”在工作中说过的话就不能再反悔，请你对此谈谈你的见解？有些人做事情忠实，勤奋，不找借口，而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承，你是如何理解的？胡锦涛在中央说的“抗震救灾，万众一心，”请结合你报考的岗位，你如何体现这些精神？你和小李有过节，在工作中他老是和你顶撞，领导派你完毕一件任务，你如何去完毕？大学生当村官，你的见解？

17、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会碰到什么重点问题？学校里面有一条路，车流大车速快，对学生安全导致影响，如何解决？你是工厂的领导，工厂有员工中毒了，大家怀疑是工厂里面的气体导致的，人心惶惶，但现在有批货要赶工，你如何解决？有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做?亚运会即将来临,政府号召的士车司机学英语,你会如何组织?这项工作得重点在哪里?食品安所有门6.1号出台政策,假如明星代言得产品有查出有品质问题,将给予明星一定的处罚,你怎么看某社区比较乱,东西乱摆放,你是居委会的工作人员怎么解决?社会上有两种说法：一是读书无用论昂首，某地区很多

18、考生放弃高考；另一种是大学生毕业后，选择重新进入技校学习技能，谈谈你的见解？现在有50名大学生村官到农村任职，事先有个培训的环节，现在你们单位派你去负责这个培训活动，你会怎么组织？这个活动重点注意什么？你要带技校的学生去公司实习，公司不欢迎，也不合理安排工作，导致你的学生不热情，工作不积极，作为带队老师，你怎么做？你们的基地是无公害种植基地，但是部分农民在种植的过程中撒了农药，影响了你们基地的名声，而相关销售商对此很故意见，你作为基地负责人，你会怎么做？互联网发展不久，许多事件都是通过互联网的力量解决，你怎么看？留守儿童越来越多，让你调查留守儿童，你会采用哪些措施？重点注意什么？你们县是养猪大县，但近来猪肉价格下降，农民积极性有减少，假如你是该县负责人，你会采用什么措施？一个工地施工过程中忽然地陷，有不明气体喷出，有两名工人晕倒，其他工人也出现头晕，呕吐的现象，假如你是该工地负责人，你该怎么办？