新员工入职培训效果评估表1

《新员工入职培训效果评估表1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训效果评估表1（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、新员工入职培训效果评估表（1）斷员工姓名所在部门、大区职务入职日期入职辅导人姓名宜接主管姓名培训内容责任人/部门负责项目新员工对培训项目实施情况的评价入 职 辅 导入 职 辅 导 人入职当天介绍新员工与部门冋爭认识非常好D好 一般差很差协助和指引新员工配备好计算机.电话及其他办公用品非常好好一般差很差介绍新员工了解.认识各部门办公区域及业务相关人员非常好好 一般差很差入职当天为新员工提供公司附近就餐指引非常好好 一般差很差协助和指引新员工开通电子邮箱或设置个人内部网络文件夹非常好好 一般差很差协助新员工获取公司通讯录非常好好 一般差很差协助新员工安装MSN及添加有关工作联系人非常好好 一般差很

2、差协助和指引新员工办理工卡非常好好 一般差很差协助和指引新员工学习公司制度非常好好 一般差很差协助和指引新员工办理工资卡和社保卡非常好好 一般差很差协助和指引新员工熟悉出差申请.有关费用的申请和报销流程非常好好 一般差很差通过介绍和讲解让新员工消晰地了解其岗位职资非常好好 一般差很差专 业 培 训直接主管与新员工进行沟通，与其设定并签署工作运营计划非常好好 一般差很差为新员工介绍工作内容及业务流程非常好好 一般差很差辅导新员工完成工作任务和胜任岗位非常好好 一般差很差帮助新员工了解和熟悉企业文化非常好好 一般差很差业务流程及 制度培训人力行政部如为新员工实施了有关培训请予以评估非常好好 一般差很差综合管理部如为新员工实施了有关培训请予以评估非常好好 一般差很差大区如为新员工实施了有关培训请予以评估非常好好 一般差很差新员工培训 感受及建议填表日期: