感恩节文化内涵

上传人:bei****lei 文档编号:167146074 上传时间:2022-11-02 格式:DOCX 页数:8 大小:12.70KB
收藏 版权申诉 举报 下载
感恩节文化内涵_第1页
第1页 / 共8页
感恩节文化内涵_第2页
第2页 / 共8页
感恩节文化内涵_第3页
第3页 / 共8页
资源描述:

《感恩节文化内涵》由会员分享,可在线阅读,更多相关《感恩节文化内涵(8页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、感恩节文化内涵【篇一:浅谈企业感恩文化】 倡导感恩文化 创建和谐社会 21世纪是一个文化冲击的世纪,文化的力量将越来越多地 在各个领域发挥重要的作用。企业能否培育出自己的文化力并 有效的发挥其作用,将决定其在未来世界的生存和发展。在经 济全球化和中国入世的新形势下,越来越多的中国企业认识到:先进的、优秀的企业文化是管理之魂,是凝集员工的精神内核,是引导企业发展的战略目标,是显现企业个性的经营哲学;企 业文化建设的本质就是要把企业提炼、概括、倡导的独特价值 理念,通过管理制度的规范与激励,最终转化为员工的岗位自 觉行动。,“感恩”必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”,让人们逐渐增加仁爱、宽 容

2、起来,并减少人与人之间的摩擦,融化人与人之间的距离和矛盾,增强人与人之间的合 作,不断提高企业的整体运营效率。 一、企业感恩文化的内涵 一般认为,“感恩”最初源自基督教教义,是一个宗教味道 比较浓烈的概念。其本意是要信徒感谢主为了拯救世人所做的 牺牲被钉在十字架上,感谢主(上帝)的慈爱与宽容,感 谢弟兄姊妹的帮助与支持等。但是也有不少人认为,中国远古 社会的农事崇拜、祭祀和宗教萌芽就已经蕴涵了“感恩”的含 义,那时人们认为自然界具有生命及神奇的能力,因而向山川 草木、江河湖海表示敬畏,求其保佑和降福。同时,人们认为 中国社会一直就有“感恩”传统。诗经有“投桃报李”之说,文人有“谁言寸草心,报得

3、三春晖”之句,百姓也有“滴水之 1恩,涌泉相报”之语。 企业文化是一个企业的管理哲学和企业精神,最能凝聚企 业员工归属感、积极性和创造性的“以人为本”的管理理论。 而所谓感恩文化,就是指企业在生产经营活动中,通过长期实 践所积淀起来的组织与社会、组织与个人、组织内部人与人之 间的感恩之情、感恩之行的总和。这样的一种企业文化包括三 个方面:其一是企业员工之间的相互感恩;其二是企业和员工 之间的双向“感恩”;第三则是企业和员工对社会的感恩。三个 方面的内容相互联系、有机结合,体现了企业感恩文化的本质。 1、员工之间的“相互感恩” 对于员工个人来说,感恩是一种处世哲学,是生活工作中 的大智慧。它要求

4、员工之间相互理解,相互体谅。对别人的工 作积极支持,对别人的困难表现宽容,对别人的帮助心存感激。 企业员工在自己心中培植一种感恩的思想,可以沉淀许多浮躁、 不安,消融许多不满与不幸。它能使员工们的生活、工作变得 更加的美好,让员工在企业的大家庭中找到战胜困难的勇气, 让员工们能在企业中找到归属感,更加的积极向上。 2、企业和员工之间“双向感恩” “ 感恩”必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”,让 人们逐渐增加仁爱和宽容,并减少人与人之间的摩擦,融化人 与人之间的距离和矛盾,增强人与人之间的合作。对于一个企 业来说,也是如此;只不过这时感恩的双方是企业和员工而已。 2一方面,员工要对企业感恩。

5、员工们必须认识到是企业给他们 提供了自我展示的舞台,是企业为他们搭建了实现人生价值的 平台,也是企业为他们营造了自我发展的氛围。当然,也是由 于企业提供的工作,才有了员工衣食住行的可能。对这一切任 何的员工都必须时常“感恩”,用自己辛勤的工作回报企业,为 企业的发展贡献自己的力量和才智。另一方面,企业尤其是企 业的领导要对员工感恩。员工用自己劳动为企业创造价值,他 们经常无偿为公司加班加点,他们为了获得某项定单忍受大量 的冷眼和鄙视,他们为了准时交货常常顶着高温、挥汗如雨, 他们为了维护企业的形象常独自咽下委屈和泪水。对这一切任 何企业尤其是企业的领导人都是不能忽视的,他们必须认识到 正是由于

6、各位员工作好了自己的工作才能有企业的正常运转, 正是由于员工们共同努力才有企业的发展和进步。然而,今天 很多企业对待自己的员工的时候却总是单方面的要求员工“感 断下降,企业整体效率不断降低,甚至随着企业的不断发展壮 大而每况愈下。的确,员工和企业之间的关系是以经济指标(利 润)为基础的,这就要求彼此之间形成基于市场规律的“员工 感恩,企业也感恩”的内部“双向感恩”。 3、企业和员工对“社会感恩” 企业和员工都不能脱离社会,企业的发展也离不开社会各 界的支持,所以企业必须深刻理解“饮水思源”的内涵,抓住 3机会或创造机会以回报社会,为推进社会进步尽自己的一臂之 力。我们在前面已经提到了一个企业是

7、一个国家、一个民族的 经济细胞,在国家发展和民族振兴中具有举足轻重的地位。但 是我们也应该看到只有国家和社会的进步发展,才能为企业的 持续提升创造条件,旧中国的无数的事例就是最好的证明。企 业将回报社会提上议事日程,联合个人共同促进社会进步;社 会进步了,企业也就获得了更大的收益。 二、提倡企业感恩文化的意义 1、提倡企业感恩文化体现了“以人为本”的软管理思想 企业的优劣兴衰,关键在管理。所谓“软管理”,就是倡导 文化管理,通过确立企业理念、培育企业精神,树立正确的价 值观和“以人为本”的思想,强化员工的自主意识,营造民主 和谐的氛围,激发员工发积极性和创造性,是企业管理达到“润 物细无声”的

8、最佳效果。强调企业的感恩文化就体现了“以人 为本”的软管理的思想。它充分强调的是:员工是企业的主人, 决定企业的经营管理工作必须以员工为中心;在现代管理实践 中,员工既是管理的主体与目的,又是管理的客体与手段,他 们在中具有不可替代的优势作用;同时,企业离开了员工的参 与,缺少了员工的积极性,任何工作都难以顺利进行。企业感 恩文化,体现了“以人为中心”的现代管理的主导理念,把员 工的发展和企业的发展有机的联系在一起;同时,将企业内部 的各种力量,特别是人力资源的管理和使用,统一于共同的指 4导思想和经营哲学之中,激发员工的主人翁责任感,使他们主 动参与到企业的各项活动中来,为实现组织的共同目标

9、而奋斗。 (二)提倡企业感恩文化也是构建和谐企业、和谐社会题 中应有之义 人们一般认为,和谐社会是指人与人,人与物(如自然环 境)之间的和谐。那么,什么是和谐企业?我们认为,它是指 一个独立的经济实体,能够坚持以人为本的原则,妥善处理其 内外部各种利益关系,避免人为的短期经济和社会行为,积极 寻求全面、协调和可持续的科学发展,从而最大限度地调动广 大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业与人、与自然、 与社会的和谐发展,保持企业健康成长。和谐企业至少包括以 下六个方面的内涵:一是企业内部各个利益主体之间的和谐; 二是企业长远利益与员工利益的和谐;三是企业与顾客以及上 下游企业的和谐;四是企业与

10、政府等公共管理组织的和谐;五 是企业利益与社会公共利益的和谐;六是企业生产经营与自然 环境的和谐。企业感恩文化通过企业员工之间的“相互感恩”, 企业与员工之间的“双向感恩”以及企业和员工的“社会感恩” 就强调的人与人之间的和谐以及人与物之间的和谐,同时我们 也不难看出感恩文化也很好的反映了一个和谐企业的本质,故 此我们认为提倡感恩文化是构建和谐企业、和谐社会题中应有 之义。 三、企业感恩文化的作用 5【篇二:传承传统文化 发扬感恩精神】 传承传统文化 发扬感恩精神 各位领导、老师,亲爱的同学们:大家上午好! 伴随着浓浓的春意,沐浴着和煦的春风,我们即将一起迎来我国一个很重要的传统节日清明节。清

11、明,既是我国的二十四节气之一,又是我国最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。每年一到清明节,人们都会祭祀先祖,缅怀先辈。 此时此刻,当我们聚集在鲜艳的国旗下,是否想到:这面代表着共和国的五星红旗,是千千万万革命先烈洒尽热血、献出生命染红的呢?我相信大家的心中一定感慨万千!烈士们为了祖国、为了人民挺身而出,甘洒一腔热血。从秋瑾,到邹容;从江姐到刘胡兰,从黄继光到董存瑞无数英烈用他们的生命,谱写了一曲曲壮烈的爱国乐章。我们缅怀先烈,并不仅仅是为烈士生命的消失而悲叹,更是被他们那伟大的生命价值所震撼。那些英勇的烈士们不愧为炎黄子孙的后代,不愧为新中国永远矗立的丰碑!今天,我们拥有舒适的生活条件与优越

12、的学习环境这一切都是来之不易的!我们新世纪的少年儿童,该用怎样的行动来缅怀先烈呢?其实新的世纪早已给清明节注入了新的内涵,清明节不单单是扫扫墓,更重要的是通过这种活动来传承感恩的精神,学会在生的世界感谢我们的父母以及所有爱我们的人。 同学们,就让我们行动起来,在家庭做孝敬父母、关怀他人的美德少年,在学校做团结友爱、创新进取的好同学;在社区做讲究文明、保护环境的好公民,以实际行动把这种文化传统、感恩精神发扬光大,不仅是在清明节日,更能运用在日常生活中,让感恩精神永伴你我!【篇三:传承传统文化发扬感恩精神】 传承传统文化发扬感恩精神 尊敬的领导、老师,亲爱的同学们: 大家早上好! 伴随着浓浓的春意

13、,沐浴着和煦的春风,我们即将一起迎来我国一个很重要的传统节日清明节。清明,既是我国的二十四节气之一,又是我国最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。每年一到清明节,人们都会祭祀先祖,缅怀先辈。 此时此刻,当我们聚集在鲜艳的国旗下,是否想到:这面代表着共和国的五星红旗,是千千万万革命先烈洒尽热血、献出生命染红的呢?我相信大家的心中一定感慨万千!烈士们为了祖国、为了人民挺身而出,甘洒一腔热血。从秋瑾,到邹容;从江姐到刘胡兰;从黄继光到董存瑞.无数英烈用他们的生命,谱写了一曲曲壮烈的爱国乐章。我们缅怀先烈,并不仅仅是为烈士生命的消失而悲叹,更是被他们那伟大的生命价值所震撼。那些英勇的烈士们不愧为炎黄子孙的后代,不愧为新中国永远矗立的丰碑! 今天,我们拥有舒适的生活条件与优越的学习环境这一切都是来之不易的!我们新世纪的少年儿童,该用怎样的行动来缅怀先烈呢?其实新的世纪早已给清明节注入了新的内涵,清明节不单单是扫扫墓,更重要的是通过这种活动来传承感恩的精神,学会在新的世界感谢我们的父母以及所有爱我们的人。我们必定会以自己的实际行动来证明一切。为了中华民族的早日腾飞,让我们珍惜时间、努力学习、健康成长,用我们的热情、用我们的才智,让中华民族的伟业在我们的拼搏中延伸,让国旗更鲜红、五星更闪亮。

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!