论广州市职业技能鉴定星级考评员考评实施方案

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1、关于印发广州市职业技能鉴定星级考评员员评价实实施方案案的通通知穗人社职鉴鉴函2201111990号市属各职业业技能鉴鉴定所(站站),各各有关单单位:为进一步加加强我市市职业技技能鉴定定考评员员队伍建建设,不不断规范范职业技技能鉴定定工作程程序,提提升鉴定定质量管管理水平平,结合合我市实实际,特特制订广广州市职职业技能能鉴定指指导中心心星级考考评员评评价实施施方案,现现印发给给你们,请请认真遵遵照执行行,执行行过程中中如遇到到问题请请径向本本中心反反映。广州市职业业技能鉴鉴定指导导中心 二一一年年八月三三十一日日(承办部门门:考核核部,xx:83381773411)广州市职业业技能鉴鉴定星级级考

2、评员员考评实实施方案案为进一步完完善本市市考评人人员工作作守则和和管理制制度,建建立奖惩惩分明、动动态跟踪踪管理的的考评人人员管理理体系,全全面提升升考评人人员职业业道德和和业务水水平,打打造一批批素质精精良的星星级考评评员队伍伍。根据据国家、省省市有关关政策和和要求,结结合广州州市考评评员工作作实际,制制定本实实施方案案。一、指导思思想坚持以科学学发展观观为指导导,通过过完善考考评员制制度建设设,创新新管理体体制,转转换考评评员使用用机制,凝凝聚优秀秀考评队队伍,促促进技能能鉴定事事业的健健康发展展。二、基本原原则坚持科学合合理、分分步实施施、稳步步推广原原则;坚坚持现实实需要与与未来发发展

3、相结结合原则则;坚持持公平、公公开、公公正原则则。三、成立评评选小组组组 长:李宗国国副组长:李李晓敏、宋宋冶宏组 员:李永祺祺、蔡小小华、周周群、何何学坚、徐徐罗华、石石常隽,以以及相关关工种的的鉴定所所负责人人2名、相相关工种种专家22名。工作人员:苏小君、张张宗辉、黄黄方杰四、星级考考评员评评选范围围和数量量首次试点评评选在今今年举行行,今后后每两年年组织一一次考评评员星级级评定,评评选人员员为本市市登记的的职业技技能鉴定定考评员员和高级级考评员员。首次星级考考评员评评选试点点职业(工工种)范范围和评评选数量量:1、数控类类(含数数控车工工、数控控机床装装调维修修工、数数控铣工工、加工工

4、中心操操作工);2、机电类类(含维维修电工工、可编编程序控控制系统统设计师师);3、家政服服务类(含含家政服服务员、养养老护理理员、育育婴员)。每个大类分分别评选选5名三三星级考考评员,10名名二星级级考评员员,200名一星星级考评评员。五、星级考考评员评评选条件件依据考评员员所具备备的职业业素养、工工作表现现和专业业技术水水平,逐逐步对试试点职业业(工种种)考评评员实施施分级考考核、使使用和管管理,结结合目前前试点实实际,暂暂从低至至高划分分为一星星级、二二星级、三三星级共共3个级级别。高级别的星星级考评评员除具具备低级级别考评评员所需需任职资资格外,还还应具备备本级别别规定的的要求。具具体

5、评选选条件详详见附件件一星星级考评评员评选选条件。六、星级考考评员评评选方法法(一)采取取鉴定所所站推荐荐或考评评员自荐荐、评选选小组综综合评议议、鉴定定中心审审核公示示的方法法。(二)各鉴鉴定所将将“星级考考评员”推荐名名单在本本部门进进行公示示。公示示结束后后提交以以下材料料给鉴定定中心考考核部:星级级考评员员评分表表(附附件二)、星星级考评评员推荐荐表(附附件三)。(三)提交交资料截截止时间间:20011年年10月月30日日。(四)提交交资料报报送地点点:广州州市东华华南路1148号号9055室,联联系人:张宗辉辉,x88381173441。七、星级考考评员评评选奖励励对于经本市市考评认

6、认定的星星级考评评员,由由广州市市职业技技能鉴定定指导中中心予以以颁发星星级考评评员证书书,给予予表彰奖奖励,并并在今后后的考评评工作中中,优先先安排星星级考评评员参与与考评,其其中的三三星级考考评员在在职业技技能鉴定定工作中中作为考考评员组组长使用用。八、实施步步骤(一)20011年年9月,调调研制定定20111年星星级考评评员评价价及奖励励方案并并印发相相关文件件。(二)20011年年10月月,各相相关鉴定定所、培培训单位位和考评评员个人人推荐、自自荐星级级考评员员名单,并并填报材材料。(三)20011年年11月月,评选选小组对对推荐参参评星级级考评员员名单和和材料进进行审核核。(四)20

7、011年年12月月,按照照学校、企企业、社社会机构构等不同同类别,评评选出本本市首次次评选认认定的星星级考评评员名单单,并予予以公示示,之后后正式公公布星级级考评员员名单,并并报省鉴鉴定中心心备案。附件1星级考评员员评选条条件依据考评员员所具备备的任职职资格条件件、职业业素养、工工作表现现和专业技技术水平平,将星级级考评员员划分为为一星级级、二星星级、三三星级,共三个级别别。高一一级别的的星级考评评员除具具备上一一级别所所需的知知识技能能外,还还应具备备本级别别规定的的其他要求求。一星级1、经过培培训,掌掌握考评评员考评评技术。获获得国家家人力资资源保障障部门颁颁发的考考评员资资格证书书。2、

8、获得国国家人力力资源保保障部门门颁发的的技师以以上等级级资格或或中级职职称。3、从事考考评员工工作三年年以上,自觉遵守职业技能鉴定考评人员的工作守则和有关规章制度,无投诉。二星级1、获得国国家人力力资源保保障部门门颁发的的高级技技师等级级的职业业资格证证书或高高级职称称。具有丰丰富的考考评经验验。2、从事考考评员工工作五年年以上,熟练掌握职业技能鉴定的理论和考评技术。3、相关专专业大专专以上文文凭或专专业工龄龄一五年年以上。三星级1、获得国国家人力力资源保保障部门门颁发的的高级考考评员资资格证。 2、从事考考评员工工作五年年以上。具具有良好好的职业业道德和和敬业精精神。3、相关专专业本科科以上

9、文文凭或专专业工龄龄20年年以上。附件2星级考评员员评分表表鉴定所(盖盖章):评选人人:评选选日期:考评项目考评内内容标准分值要求评分优良一般差职业道德(30)敬业负责,提前到到场5320按照工作情情况计分分着装整洁得得体,举举止言语语文明,用用语规范范5320按照工作情情况计分分重视职业道道德学习习,按时时参加换换证培训训。5320按照实际情情况计分分积极参加鉴鉴定中心心或鉴定定所组织织的业务务学习和和考核。5320按照实际情情况计分分公平公正,自觉遵遵守考评评员工作作标准5320按照工作情情况计分分钻研技术,认真掌掌握和实实施鉴定定中心考考评技术术。5320按照工作情情况计分分现场考评(5

10、0)每年参加考考评次数数情况5320每年参加考考评次数数参考本本职业当当年参评评基本次次数确定定评分,对对于出席席次数不不足和因因各种理理由推脱脱派遣任任务的,视视情节予予以扣分分。鉴定所和巡巡考监督督员评价价情况5320视情节予以以扣分。自觉佩戴考考评员胸胸卡5320按照工作情情况计分分考评前认真真宣读考考场守则则、并严严格检查查考生证证件5320按照工作情情况计分分做好考生签签到工作作、并做做好考评评员签名名工作5320按照工作情情况计分分巡查实操设设备情况况,及时时处理实实操过程程中发生生的问题题5320按照工作情情况计分分严格执行考考评技术术标准和和规范,准准确评定定考生成成绩5320

11、按照工作情情况计分分工作责任心心强,认认真巡查查考场,监监控考生生考试行行为5320按照工作情情况计分分严格处理和和清晰记记录考场场情况、违违规违纪纪考生情情况5320按照工作情情况计分分及时和鉴定定中心、鉴鉴定所沟沟通考试试中的情情况5320按照工作情情况计分分专项工作(20)担任省、市市级职业业技能竞竞赛命题题专家和和裁判工工作5320担任3次或或以上为为优,22次为良良,1次次为一般般,0次次为0分分参与省、市市高技能能人才公公共实训训基地项项目建设设,担任任企业高高技能人人才评价价专家或或者工学学结合评评价模式式研究课课题专家家5320担任专家组组组长为为优,普普通专家家为良,项项目评

12、议议专家为为一般,无无参与为为0分担任本市鉴鉴定题库库命题专专家工作作、担任任质量管管理巡考考或督考考工作5320担任3次或或以上为为优,22次为良良,1次次为一般般,0次次为0分分担任考评员员培训班班实操课课程指导导评分工工作5320担任3次或或以上为为优,22次为良良,1次次为一般般,0次次为0分分星级评定评分注:考评员员有重大大过失行行为,如如不遵照照回避原原则、擅擅自缺席席、弄虚虚作假等等,评为为0分,另另行处理理。附件3星级考评员员推荐表表姓名卢伟燎性 别男专业工龄9年职 称高级技师学 历本科手 机工作单位广州市交通通技师学学院考评工作简简述:本人具备数数控车床床工、加加工中心心操作工工两个工工种的考考评资格格,在广广东省华华立高级级技工学学校、广广州市交交通技师师学院、广广州市白白云工商商技师学学院、广广东技术术师范天天河学院院等单位位进行考考评工作作。能够够遵守职职业规范范,认真真做好考考评工作作,曾在在广州市市职业技技能鉴定定中心进进行数控控车床工工中级试试题评审审工作。盖 章: 年年 月月 日所属单位推推荐意见见:盖 章: 年年 月月 日鉴定所星级级评定意意见:盖 章: 年年 月月 日鉴定中心评评定意见见:盖 章: 年年 月月 日

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