赶集网招聘方案案例

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2、9年与20110年第三三季度的的数据显显示,赶赶集网的的用户粘粘性持续续稳居中中国分类类信息网网站之首首。二、需求分分析及建建议赶集推广宣宣传-百百度搜索索排名第第一招聘频道特特点行业大众服务类频道针对性极强职位专注中低端房产与保险频道专属职位类别详细区域划分清晰招聘频道日均访问人数(IP)为360万,日均点击率(PV)为3500万.三、匹配产产品方案案1.招聘端端口:每天可以发发布五条条职位信信息,每每月可以以下载100份简历历。 位置优先总是显显示在免免费信息息上方,点点击率高高,容易易被查找找。 自由刷新不必重重发贴,只只点一键键刷新,即即可排在在“验”字第一一位。 发贴量大每天可可发5

3、个贴子子,可满满足客户户多职位位的招聘聘需求。 可信度高标有赶赶集网的的“验”字,使使求职者者更加信信任,增增加点击击率。 推荐简历每天都都会给客客户推荐荐大量简简历,以以供双向向选择。 优惠套餐平均每每天的费费用仅为为5元左右右,节约约客户成成本。2.十万火火急 位置极佳显示在在频道的的前十位位,能够够被求职职者第一一眼看到到。 自动刷新不用自自己打理理,位置置始终固固定在前前。 可信度高加“急”加“验”,通过过赶集营营业执照照验证,容容易取得得求职者者信任。 推荐简历每天都都会给客客户推荐荐大量相相关简历历,以供供双向选选择。 编辑自由贴子内内容可随随时修改改。3.图片广广告品牌广告: 冲

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5、位位在招聘聘列表页页和“名企招招聘”客户主主页面同同时呈现现,增加加广告效效应及用用户吸引引力2、占据招招聘强势势入口,优优先获取取优质流流量n 价格优势:同时购购买,齐齐享折扣扣优惠n 产品定位针对有品牌牌形象推推广及员员工招聘聘需求的的大中型型企业客客户注册资本在在500万元元人民币币以上“名企招聘聘”入口位位置显著著流量大大“名企招聘聘”主页面面“名企招聘聘”客户主主页面广告横幅尺寸:955*一三0像素客户基本介绍客户在会员中心中发布的所有招聘职位四、业内优优势对比比1.招聘行行业常用用渠道齐鲁晚报、济南时报、山东商报舜耕会展中心、山东体育馆、黄亭体育馆猎头,职介 智联、中华英才网前程无

6、忧、赶集网、58同城网站招聘媒体招聘招聘会中介机构2.各频道道情况分分析关注度低、限定行业、费用偏高覆盖面广、信息详细、无时限性70%招聘会网络招聘媒体招聘关注度低、信息简单、有时限性区域限制、费用偏高、成功率低70%招聘会中介机构网络招聘媒体招聘3.赶集网网与三大大专业招招聘网站站的区别别赶集网三大网站(英才、智智联、前前程)招聘方向中低端基层层岗位,如如电销、导导购、技技工、服服务员等等管理类高端端岗位,如如销售经经理、人人事或行行政主管管等覆盖人群20300岁用户户为主,愿愿意从事事基层岗岗位25355岁用户户为主,更更愿意从从事管理理类岗位位简历注册注册过程特特别简单单注册过程比比较复

7、杂杂联系方式求职者可直直接拨打打企业电电话,招招聘效率率高需投递简历历,由企企业筛选选电话通通知面试试,效率率较低薪资要求求职者要求求不高,一一五0030000元即可可求职者要求求很高,至至少30000元以上上产品价格性价比高,同同样价钱钱可买最最优产品品性价比低,同同样价钱钱可买普普通产品品4.赶集网网与58同城的的区别赶集网58同城招聘成立2009年年3月,简简历库数数量多2010年年7月合作客户4000家家左右,遍遍布IT、餐饮饮、教育育、金融融等各个个行业,销销售频道道已达到到20页客户户合作客户量量较少,销销售频道道仅5页客户,影响力力不强产品形式优惠套餐形形式,平平均300元左右/月购点形式,每每点可用用7天信息质量注重用户体体验,信信息分类类细致、真真实信息类别繁繁杂,质质量一般般赶集网招聘聘中心张阳阳x:一三002177445577 一八806644334700

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