离职面谈

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*-HR-0*-15离 职 面 谈 记 录员工工号：姓名：入职日期：职位：部门/科组组：最后工作日日：I.员工工意见（请 最适适当意见见）：1. 职务务满意一般不满意范围职责挑战性上级领导其他与工作作有关2. 报酬酬满意一般不满意工资福利前景培训及发展展其他意见3. 工作作条件满意一般不满意团队精神员工士气外在工作环环境办公器材支支援工作时间公司政策及及制度其他意见II.离离职原因因（请 最主要要原因）更佳薪酬之之新工作作不满意公司司政策继续进修读读书更佳性质之之新工作作工作时间太太长家庭/个人人问题不能达到工工作要求求与同事相处处困难健康问题不满意工作作氛围交通不便移居外地不满意工作作环境自行经营生生意服兵役其他原因III.你对公公司建议议或改善善之处。_IV.日日后如有有机会，你是否否愿意重重新加入入本公司司？是否V.其他他意见。_VI.面面谈者意意见：1.对离职职原因之之见解_2.建议跟跟进行动动_确认：签字/日期期备注离职员工面谈者人事经理_部门经理_总经理_须知：1. 此表表目的在在于让离离职员工工表达对对过往工工作上的的意见和和感受，从从而有助助于公司司了解员员工所需需及改善善人事政政策及管管理实务务上的不不足之处处。2. 人事事部门需需在离职职员工的的最后工工作日与与其面谈谈并填写写本表。3. 表格格资料绝绝密保管管，不得得外泄。