职业卫生培训资料

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1、职业卫生培训计划根据中华人民共和国职业病防治法规定，结合矿区实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本计划。一、我矿区区职业卫卫生管理理部门、培培训中心心负责职职业卫生生教育培培训监督督管理工工作，并并指定兼兼职的职职业卫生生培训人人员，负负责我矿矿区的职业业卫生知知识教育育培训。二、培训内内容1、职业卫卫生法律律、法规规与标准准;2、职业卫卫生基本本知识；3、职业卫卫生管理理制度和和操作规规程；4、正确使使用、维维护职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业病防防护用品品；5、发生事事故时的的应急救救援措施施；6、其

2、他有有关职业业病的知知识。职业卫生法法律法规规与标准准一、职业病病防治法法 2011年年12月31日起实实施的中中华人民民共和国国职业病病防治法法。以以保护广广大劳动动者健康康权益为为宗旨，规规定了我我国在预预防、控控制和消消除职业业病危害害、防治治职业病病中的各各种法律律制度。该该法律确确定的职职业病防防治法律律关系主主体有：政府卫卫生及相相关行政政部门，产产生职业业病危害害的用人人单位，接接触职业业病危害害因素的的劳动者者以及承承担职业业卫生检检测、体体检和职职业病诊诊断的职职业卫生生技术服服务单位位等四方方。法律律明确了了上述四四方之间间的行政政和民事事法律关关系，并并分别规规定了各各自

3、的权权利义务务、法律律地位、法法律责任任。职业业病防治治法确确立了我我国职业业病防止止所采取取的“控制职职业病危危害源头头、预防防为主、防防治结合合、分类类管理、综综合治理理”的策略略；明确确了用人人单位在在职业病病防治中中的职责责和义务务；突出出了劳动动者健康康权益受受到法律律保护；规定了了政府卫卫生行政政部门在在职业病防防治监管管中的职职责；职职业卫生生技术服服务机构构的职能能以及各各法律关关系主体体违反职职业病防防治法应应承担的的法律责责任。职业业病防治治法的的立法宗宗旨是预预防、控控制和消消除职业业病危害害，保护护劳动者者健康及及其相关关权益，保保障劳动动力资源源的可持持续发展展，促进

4、进社会经经济发展展。职职业病防防治法规规定了国国家职业业病防治治工作总总体运行行制度，即即政府监监管与指指导、用用人单位位实施与与保障、劳劳动者权权益维护护和自律律、社会会监督与与参与以以及职业业卫生服服务技术术保障等等。职业业病防治治法明明确了我我国职业业病防治治的基本本法律制制度是：职业卫卫生监督督制度；用人单单位职业业病防治治责任制制度；按按职业病病目录和和职业卫卫生标准准管理制制度；劳劳动者职职业卫生生权利受受到保护护制度；职业病病病人保保障制度度；职业业卫生技技术服务务、职业业病事故故应急救救援、职职业病事事故调查查处理、职职业病事事故责任任追究制制度；鼓鼓励科学学防治。淘淘汰落后后

5、的职业业危害严严重的技技术、工工艺和材材料以及及职业卫卫生监督督和技术术服务机机构及其其队伍管管理制度度等。职业业病防治治法的的颁布，是是我国职职业安全全卫生管管理与国国际接轨轨的重要要步骤，也也是我国国政府在在职业卫卫生和安安全管理理方面，履履行与国国际劳工工组织、国国际标准准化组织织、世界界贸易组组织和世世界卫生生组织所所签署的的公约或或承诺的的重要体体现。职业业病防治治法共共七章九九十条，分分总则、前前期预防防、劳动动过程中中的防护护与管理理、职业业病诊断断与职业业病病人人保障、监监督检查查、法律律责任、附附则。二、职职业病防防治法相相关配套套法规与与规章 为使职职业病防防治法规规范地施

6、施行，职职业病防防治法正正式颁布布后，卫卫生部相相继发布布了一系系列与职职业病防防治法相相关的配配套卫生生规章和和规范性性文件，其其中包括括国家家职业卫卫生标准准管理办办法、职职业病危危害项目目申报管管理办法法、建建设项目目职业病病危害分分类管理理办法、职职业健康康监护管管理办法法、职职业病诊诊断与鉴鉴定管理理办法、职职业病危危害事故故调查处处理办法法、职职业卫生生技术服服务机构构管理办办法以以及职职业病分分类目录录、职职业病危危害因素素分类目目录、建建设项目目职业病病危害评评价规范范、建建设项目目职业卫卫生审查查规定等等多个卫卫生规章章和规范范性文件件。此外外，国务务院颁布布的中中华人民民共

7、和国国尘肺病病防治条条例、女女职工劳劳动保护护规定、放放射性同同位素与与射线装装置放射射防护条条例、使使用有毒毒物品作作业场所所劳动保保护条例例以及及卫生部部后续发发布的其其他相关关卫生规规章，都都是职业业病防治治法律体体系的组组成部分分，同时时具有法法律效力力。三、职业卫卫生标准准职业卫生生标准是是以保护护劳动者者健康为为目的，对对劳动条条件各种种卫生要要求所做做出的技技术规定定，可视视作技术术尺度。他他可被政政府采用用，成为为实施职职业卫生生法规的的技术规规范，卫卫生监督督和管理理的法定定依据。119655年由原原国家建建设委员员会、卫卫生部批批准、发发布的工工业企业业设计暂暂行卫生生标准

8、是是我国第第一部与与职业卫卫生有关关的国家家标准，其其中规定定了855种有害害物质的的最高容容许浓度度。这个个标准经经多次修修订后成成为工工业企业业设计卫卫生标准准。19881年，我我国成立立了包括括劳动卫卫生标准准技术委委员会在在内的全全国性卫卫生标准准组织，卫卫生标准准工作取取得长足足的进步步。随着着我国社社会和经经济的发发展，加加入世界界贸易组组织，职职业卫生生标准必必须符合合国际惯惯例和要要求。因因此，我我国于220022年将工工业企业业设计卫卫生标准准修订订为两个个标准：工业业企业设设计卫生生标准和和工作作场所有有害因素素职业接接触限值值。工工业企业业设计卫卫生标准准规定了了设计应应

9、考虑的的一般卫卫生要求求，主要要包括物物理性有有害的限限值。工工作场所所有害因因素职业业接触限限值则重重点规定定了化学学性的接接触限值值。此外外，新标标准有一一些重要要的变动动，除增增加了化化学物的的接触限限值外，还还采用时时间加权权平均容容许浓度度作为主主体性的的限值单单位。生生产性粉粉尘的标标准除总总尘外，要要求主要要测定呼呼吸性粉粉尘。职业卫生基基本常识识1.什么是是尘肺病病？我国国法定的的尘肺病病有哪些些？尘肺病是在在职业活活动中由由于长期期吸入生生产性粉粉尘并在在肺内潴潴留而引引起以肺肺组织弥弥漫性纤纤维化为为主的全全身性疾疾病。我国职业业病目录录规定定的职业业病名单单中列出出的法定

10、定尘肺病病有133种：矽矽肺、煤煤工尘肺肺、石墨墨尘肺、碳碳黑尘肺肺、石棉棉尘肺、滑滑石尘肺肺、水泥泥尘肺、云云母尘肺肺、陶工工尘肺、铝铝尘肺、电电焊工尘尘肺、铸铸工尘肺肺、根据据“尘肺肺病诊断断标准”和和“尘肺肺病理诊诊断标准准”可以以诊断的的其他尘尘肺。矽矽肺和煤煤工尘肺肺是我国国目前发发病人数数最多的的尘肺病病。2.我我国发病病人数最最多的尘尘肺病是是哪几种种？我国以往的的职业病病专项调调查数据据和十几几年来卫卫生部公公布的职职业病报报告数据据都表明明，矽肺肺和煤工工尘肺一一直是我我国最主主要的尘尘肺病，两两者占报报告尘肺肺病例总总数的990%左左右。3.接接触粉尘尘的职业业及工种种主要

11、有有哪些？粉尘是我国国目前最最主要的的职业病病危害因因素，尘尘肺病也也是我国国最主要要的职业业病。可可以说工工业生产产过程中中粉尘是是随时随随处都存存在的，主主要的职职业及工工种是：（1）金属属矿山及及非金属属矿山开开采：是是最严重重的粉尘尘危害行行业。在在金属或或非金属属矿山接接触粉尘尘最多的的工种是是凿岩工工、放炮炮工、支支柱工、运运输工等等。（2）其他他：如石石碑、石石磨加工工、制作作等。4.棉棉纱口罩罩是否能能起到防防尘作用用？国家经贸委委20000年印印发的劳劳动防护护用品配配备标准准（试行行）中中明确要要求，“纱纱布口罩罩不得作作防尘口口罩使用用”。因因为，一一般的棉棉纱口罩罩只能

12、挡挡住部分分粉尘，其其阻尘原原理是机机械式过过滤，也也就是当当粉尘冲冲撞到纱纱布时，经经过层层层的阻阻隔,将将一些大大颗粒粉粉尘阻隔隔在沙布布中。但但是，对对一些微微细粉尘尘，尤其其是小于于5微米米的粉尘尘，就会会从纱布布的网眼眼中穿过过去，进进入呼吸吸系统，而而5微米米以下粉粉尘能直直接入肺肺泡，对对人体健健康造成成的影响响最大，多多戴几层层也不会会增强防防护效果果。因此此，棉纱纱口罩无无法起到到防尘作作用。5.尘尘肺病人人有哪些些临床表表现？尘肺病人的的临床表表现主要要有咳嗽嗽、咯痰痰、胸痛痛、呼吸吸困难四四大症状状，此外外一些病病人可有有喘息、咯咯血以及及某些全全身症状状。早期尘肺病病人

13、咳嗽嗽不明显显，但随随着病程程的进展展，咳嗽嗽可明显显加重。特特别是合合并慢性性支气管管炎或合合并肺部部感染者者，咳嗽嗽可非常常严重。吸吸烟病人人咳嗽较较不吸烟烟者明显显。尘肺病人即即使在咳咳嗽很少少的情况况下，也也会有咯咯痰。如如合并肺肺内感染染及慢性性支气管管炎，痰痰量则明明显增多多，痰呈呈黄色粘粘稠状或或块状，常常不易咳咳出。几乎每个尘尘肺病人人或轻或或重有胸胸痛，其其中可能能以矽肺肺和石棉棉肺病人人更多见见。胸痛痛的部位位不固定定，多为为局限性性；疼痛痛性质多多不严重重，一般般为隐痛痛，胀痛痛、针刺刺样痛等等。呼吸困难是是和病情情的严重重程度相相关。肺肺部合并并症的发发生可明明显加重重

14、呼吸困困难的程程度和发发展速度度，并可可累及心心脏，发发生肺源源性心脏脏病。6.从从事粉尘尘作业的的工作职职业健康康检查包包括哪些些项目？粉尘作业工工人职业业健康检检查有上上岗前、在在岗期间间、离岗岗时的职职业健康康检查和和离岗后后的医学学随访四四种。不不同的健健康检查查体检项项目有所所不同，总总的来说说，除职职业史、症症状的询询问以及及内科常常规检查查外，上上岗前、在在岗期间间、离岗岗时都需需要进行行后前位位X射线线高仟伏伏胸片、心心电图、肺肺功能的的检查，离离岗后的的医学随随访只需需要拍摄摄后前位位X射线线高仟伏伏胸片。具具体的检检查项目目和周期期可以从从我国的的职业业健康监监护技术术规范

15、（GGBZ1188-20007）中中查到。7.尘肺病可以根治吗？尘肺病可以预防吗？尘肺病目前前尚无特特效治疗疗药及根根治办法法。主要要是综合合治疗，即即在用药药治疗的的同时积积极对症症治疗，预预防并发发症，增增强营养养，生活活规律化化，进行行适当的的体育锻锻炼。我我国多年年来研究究的一些些矽肺治治疗药物物，在临临床试用用中观察察到可以以减轻症症状、延延缓病情情进展，但但确切疗疗效尚有有待继续续观察和和评估。尘肺病预防防的关键键在于最最大限度度防止有有害粉尘尘的吸入入，只要要措施得得当，尘尘肺病是是完全可可以预防防的。防护用品的的正确使使用方法法一、防护头头盔在生产现场场，为防防止意外外重物坠坠

16、落击伤伤、生产产中不慎慎撞伤头头部，或或防止有有害物质质污染，工工人应佩佩戴安全全防护头头盔。防防护头盔盔多用合合成树脂脂类橡胶胶等制成成。我国国国家标标准GBB28111-881对安安全头盔盔的形式式、颜色色、耐冲冲击、耐耐燃烧、耐耐低温、绝绝缘性等等技术性性能有专专门规定定。根据据用途，防防护头盔盔可分为为单纯式式和组合合式两类类。单纯纯式有一一般建筑筑工人、煤煤矿工人人佩带的的帽盔，用用于防重重物坠落落砸伤头头部。机机械、化化工等工工厂防污污染用的的以棉布布或合成成纤维制制成的带带舌帽亦亦为单纯纯式。组组合式的的主要有有电焊工工安全防防护帽、矿矿用安全全防尘帽帽、防尘尘防噪声声安全帽帽。

17、二、防护服服防护服包括括帽、衣衣、裤、围围裙、套套裙、鞋鞋罩等，有有防止或或减轻热热辐射、XX-射线线、微波波辐射和和化学污污染机体体的作用用。主要要有以下下四种：防热服：防防热服应应具有隔隔热、阻阻燃、牢牢固的性性能，但但又应透透气，穿穿着舒适适，便于于穿脱;又分为为非调节节和空气气调节式式两种。防化学污染染物的服服装：一一般有两两类：一一类是用用涂有对对所防化化学物不不渗透或或渗透率率小的聚聚合物化化纤和天天然织物物做成，并并经某种种助剂浸浸轧或防防水涂层层处理，以以提高其其抗透过过能力，如如喷洒农农药人员员防护服服;另一一类是以以丙纶、涤涤纶等织织物制作作，用以以防酸碱碱。对这这些防护护

18、服，国国家有一一定的透透气、透透湿、防防油拒水水、防酸酸碱及防防特定毒毒物透过过的标准准。微波屏蔽服服：有两两类：金属丝丝布微波波屏蔽服服;镀金属属布微波波屏蔽服服。这种种屏蔽服服具有镀镀层不易易脱落、比比较柔软软舒适、重重量轻等等特点，是是目前较较新，效效果较好好的一种种防微波波屏蔽服服。防尘服：一一般用较较致密的的棉布、麻麻布或帆帆布制作作。需具具有良好好的透气气性和防防尘性，式式样有连连身式和和分身式式两种，袖袖口、裤裤口均须须扎紧，用用双层扣扣，即扣扣外再缝缝上盖布布加扣，以以防粉尘尘进入。三、防护眼眼镜和防防护面罩罩防护眼镜：防护眼镜一一般用于于各种焊焊接、切切割、炉炉前工、微微波、

19、激激光工作作人员防防御有害害辐射线线的危害害。可根根据作用用原理将将防护镜镜片分为为两类：反射性防护护镜片：根据反反射的方方式，还还可分为为干涉型型和衍射射型。吸收性防护护镜片：根据选选择吸收收光线的的原理，用用带有色色泽的玻玻璃制成成，例如如接触红红外辐射射应佩戴戴绿色镜镜片，接接触紫外外辐射佩佩戴深绿绿色镜片片，还有有一种加加入氧化化亚铁的的镜片能能较全面面地吸收收辐射线线。复合性防护护镜片：将一种种或多种种染料加加到基体体中，再再在其上上蒸镀多多层介质质反射膜膜层。由由于这种种防护镜镜将吸收收性防护护镜和反反射性防防护镜的的优点结结合在一一起，在在一定程程度上改改善了防防护效果果。防护面

20、罩：防固体屑末末和化学学溶液面面罩：用用轻质透透明塑料料或聚碳碳酸酯塑塑料制制制作，面面罩两侧侧和下端端分别向向两耳和和下颌下下端及颈颈部延伸伸，使面面罩能全全面地覆覆盖面部部，增强强保护效效果。防热面罩：除与铝铝箔防热热服相配配套的铝铝箔面罩罩外，还还有用镀镀铬或镍镍的双层层金属网网制成，反反射热和和隔热作作用良好好，并能能防微波波辐射。电焊工用面面罩：用用制作电电焊工防防护眼镜镜的深绿绿色玻璃璃，周边边配以后后硬纸纤纤维制成成的面罩罩，防热热效果好好，并具具有一定定电绝缘缘性。四、呼吸器器官防护护用具(RPEE)包括防尘口口罩、防防毒口罩罩、防毒毒面具等等，根据据结构和和作用原原理，可可分

21、为过过滤式和和隔离式式呼吸防防护器两两大类。过滤式呼吸吸防护器器：是以以佩戴者者自身呼呼吸为动动力，将将空气中中有害物物质予以以过滤净净化。适适用于空空气中有有害物质质浓度不不高，且且空气中中含氧量量不低于于18%的场所所，有机机械过滤滤式和化化学过滤滤式两种种。隔离(供气气)式呼呼吸防护护器：经经此类呼呼吸防护护器吸入入的空气气并非经经净化的的现场空空气，而而是另行行供给。按按其供气气方式又又可分为为自带式式与外界界输入式式两类。五、防噪声声用具耳塞：为插插入外耳耳道内或或置于外外耳道口口的一种种栓，常常用材料料为塑料料和橡胶胶。按结结构外形形和材料料分为圆圆锥形塑塑料耳塞塞、蘑菇菇形塑料料

22、耳塞、伞伞形提篮篮形塑料料耳塞、圆圆柱形泡泡沫塑料料耳塞、可可塑性变变形塑料料耳塞和和硅橡胶胶成型耳耳塞、外外包多孔孔塑料纸纸的超细细纤维玻玻璃棉耳耳塞、棉棉纱耳塞塞。对于于耳塞的的要求为为：应有有不同规规格的适适合于各各人外耳耳道的构构型，隔隔声性能能好、佩佩戴舒适适、易佩佩戴和取取出，又又不易滑滑脱，易易清洗、消消毒、不不变形等等。耳罩：常以以塑料制制成呈矩矩形杯碗碗状，内内具泡沫沫或海绵绵垫层，覆覆盖于双双耳，两两杯碗间间连以富富有弹性性的头架架适度紧紧夹于头头部，可可调节，无无明显压压痛，舒舒适。要要求其隔隔音性能能好，耳耳罩壳体体的低限限共振率率越低，防防声效果果越好。防噪声帽盔盔：

23、能覆覆盖大部部分头部部，以防防强烈噪噪声经骨骨传导而而达内耳耳，有软软式和硬硬式两种种。软式式质轻，导导热系数数小.声声衰减量量为244dB，缺缺点是不不通风。硬硬式为塑塑料硬壳壳，声衰衰减量可可达300至500dB。对防噪声工工具的选选用，应应考虑作作业环境境中噪声声的强度度和性质质，以及及各种防防噪声用用具衰减减噪声的的性能。各各种防噪噪声用具具都有一一定的适适用范围围，选用用时应认认真按照照说明书书使用，以以达到最最佳防护护效果。六、皮肤防防护用品品主要指防护护手和前前臂皮肤肤污染的的手套和和膏膜。(一)手套套：防护护手套必必须足够够结实，确确保在工工作过程程中不破破损或开开裂。皮皮革或

24、缝缝制的工工作手套套不适合合处理化化学品时时使用。在在戴、脱脱手套时时，确保保工人裸裸手不接接触污染染手套的的外面。(二)防护护油膏：在戴手手套感到到妨碍操操作的情情况下，常常用膏膜膜防护皮皮肤污染染。干酪酪素防护护膏可对对有机溶溶剂、油油漆和染染料等有有良好的的防护作作用。对对酸碱等等水溶液液可用由由聚甲基基丙烯酸酸丁酯制制成的胶胶状膜液液，涂布布后即形形成防护护膜，唯唯洗脱时时可用乙乙酸乙酯酯等溶剂剂。防护护膏膜不不适于有有较强摩摩擦力的的操作。七、复合防防护用品品对于有些全全身都暴暴露于有有害因素素，尤其其是放射射性物质质的职业业，例如如介入手手术医生生，应佩佩带能防防护全身身的由铅铅胶

25、板制制作的复复合防护护用品。考考虑到医医生工作作的特殊殊性，防防护用品品不仅要要有可靠靠的防护护效果，还还要轻便便、舒适适、方便便使用。 事故应急救救援措施施一、事故应应急救援援的基本本任务事故应急救救援的总总目标是是通过有有效的应应急救援援行动，尽尽可能地地降低事事故的后后果，包包括人员员伤亡、财财产损失失和环境境破坏等等。事故故应急救救援的基基本任务务包括下下述几个个方面。立即组织织营救受受害人员员，组织织撤防或或者采取取其他措措施保护护危害区区域内的的其他人人员。抢抢救受害害人员是是应急救救援的首首要任务务，在应应急救援援行动中中，快速速、有序序、有效效地实施施现场急急救与安安全转送送伤

26、员是是降低伤伤亡率，减减少事故故损失的的关键。由由于重大大事故发发生突然然、扩散散迅速、涉涉及范围围广、危危害大，应应及时指指导和组组织员工工采取各各种措施施进行自自身防护护，必要要时迅速速撤离危危险区或或可能受受到危害害的区域域。在撤撤离过程程中，应应积极组组织员工工开展自自救和互互救工作作。迅速控制制事态，并并对事故故造成的的危害进进行检测测、监测测，测定定事故的的危害区区域、危危害性质质及危害害程度。及及时控制制住造成成事故的的危险源源是应急急救援工工作的重重要任务务，只有有及时地地控制住住危险源源，防止止事故的的继续扩扩展，才才能及时时有效进进行救援援。应尽尽快组织织工程抢抢险队与与事

27、故单单位技术术人员一一起及时时控制事事故继续续扩展。消除危害害后果，做做好现场场恢复。针针对事故故对人体体、动植植物、土土壤、空空气等造造成的现现实危害害和可能能的危害害，迅速速采取封封闭、隔隔离、洗洗消、监监测等措措施，防防止对人人的继续续危害和和对环境境的污染染，及时时清理废废墟和恢恢复基本本设施，将将事故现现场恢复复至相对对稳定的的基本状状态。查清事故故原因，评评估危害害程度，事事故发生生后应及及时调查查事故发发生的原原因和事事故性质质，评估估出事故故的危害害范围和和危害程程度，查查明人员员伤亡情情况，做做好事故故调查。二、作业现现场事故故应急处处理程序序（一）现场场急救概概念和急急救步

28、骤骤1、现场急急救概念念现场急救，就就是应用用急救知知识和最最简单的的急救技技术进行行现场初初级救生生，最大大程度上上稳定伤伤病员的的伤、病病情，减减少并发发症，维维持伤病病员的最最基本的的生命体体征，例例如呼吸吸、脉搏搏、血压压等。现现场急救救是否及及时和正正确，关关系到伤伤病员生生命和伤伤害的结结果。2、急救步步骤急救是对伤伤病员提提供紧急急的监护护和救治治，给伤伤病员以以最大的的生存机机会，急急救一定定要遵循循下述四四项急救救步骤。调查事故故现场，调调查时要要确保对对你、伤伤病员或或其他人人无任何何危险，迅迅速使伤伤病员脱脱离危险险场所。初步检查查伤病员员，判断断其神志志、气管管、呼吸吸

29、循环是是否有问问题，必必要时立立即进行行现场急急救和监监护，使使伤病员员保持呼呼吸道通通畅，视视情况采采取有效效的止血血、防止止休克、包包扎伤口口、固定定，保存存好断离离的器官官和组织织、预防防感染、止止痛等措措施。呼救、应应请人去去呼叫救救护车。你你可继续续施救，一一直要坚坚持到救救护人员员或其他他施救者者到达现现场接替替为止。此此时还应应反映伤伤病员的的伤病情情和简单单的救治治过程。如果没有有发现危危急伤病病员的体体征，可可作第二二次检查查，以免免遗漏其其他的损损伤、骨骨折和病病变，这这样有利利于现场场施行必必要的急急救和稳稳定病情情，降低低并发症症和伤残残率。（二）报警警电话报报警方式式

30、报警电话主主要是：1199、1110、11201、火警电电话：1119发生火灾或或火情后后，要迅迅速拨打打火警电电话，报报警时拨拨打1119，讲讲清着火火单位、着着火部位位、着火火地址、着着火物资资、火情情状况、报报警人姓姓名及报报警电话话或手机机号码。2、匪警电电话：1110遭遇坏人伤伤害、滋滋扰或发发生盗窃窃时，要要迅速拨拨打匪警警电话1110。拨拨通电话话后，讲讲清报警警人姓名名、发生生地点、报报警人电电话或手手机号码码，然后后简要报报告案情情，包括括犯罪嫌嫌疑人的的面貌、衣衣着特征征、人数数、逃跑跑方向等等，尽量量多提供供现场线线索，以以便公安安机关查查处。3、急救电电话：1120无论

31、在什么么时候或或什么地地方发现现危重病病人或意意外事故故，都可可拨打急急救电话话1200，通电电话要讲讲清伤员员的姓名名、年龄龄、状况况；若神神志不清清、昏迷迷、大出出血、呼呼吸困难难，要讲讲清其创创出现的的时间、过过程、过过去病史史；讲清清电话号号码、详详细地址址以及等等待救护护车的确确切地点点、意外外灾害事事故还要要讲清灾灾害性质质、受伤伤人数、伤伤害原因因等情况况。（三）作业业现场事事故应急急处理1、施工现现场的火火灾急救救（1）火灾灾急救 施工现现场发生生火警、火火灾事故故时，应应立即了了解起火火部位，燃燃烧的物物质等基基本情况况，拨打打“1199”向消防防部门报报警，同同时组织织撤离

32、和和扑救。在消防部门门到达前前，对易易引燃、易易爆的物物质采取取正确有有效的隔隔离，如如切断电电源，撤撤离火场场内的人人员和周周围易燃燃、易爆爆物及一一切贵重重物品，根根据火场场情况，机机动灵活活地选择择灭火器器具。在扑救现场场，应行行动统一一，如火火势扩大大，一般般扑救不不可能时时，应及及时组织织撤退扑扑救人员员，避免免不必要要的伤亡亡。扑灭火情可可单独采采用，也也可同时时采用几几种灭火火方法（冷冷却法、窒窒息法、隔隔离法、化化学中断断法）进进行扑救救。灭火火的基本本原理是是破坏燃燃烧三条条件（即即可燃物物、助燃燃物、火火源）中中的任一一条件。在在扑救的的同时要要注意周周围情况况，防止止中毒

33、、坍坍塌、坠坠落、触触电、物物体打击击第二次次事故的的发生。在灭火后，应应保护火火灾现场场，以便便事后调调查起火火原因。（2）火灾灾现场自自救注意意事项救火应注注意自我我保护，使使用灭火火器材救救火时应应站在上上风位置置，以防防因烈火火、浓烟烟熏烤而而受到伤伤害。火灾袭来来时要迅迅速疏散散逃生，不不要贪恋恋财物。必须穿越越浓烟逃逃走时，应应尽量用用浸湿的的衣物披披裹身体体，用湿湿毛巾或或湿布捂捂住口鼻鼻，或贴贴近地面面爬行。身上着火火时，可可就地打打滚，或或用厚重重衣物覆覆盖压灭灭火苗。大火封门门无法逃逃生时，可可用浸湿湿的被褥褥衣物等等堵塞门门缝，泼泼水降温温，呼救救待援。（3）烧伤伤人员现

34、现场救治治在出事现场场，立即即采取急急救措施施，使伤伤员尽快快与致伤伤因素脱脱离接触触，以免免继续伤伤害深层层组织。伤员身上上燃烧着着的衣服服一时难难以脱下下时，可可让伤员员躺在地地上滚动动，或用用水洒扑扑灭火焰焰。切勿勿奔跑或或用手拍拍打，以以免助长长火势，防防止手的的烧伤。如如附近有有河沟或或水池，可可让伤员员跳入水水中。如如为肢体体烧伤，则则可把肢肢体直接接浸入冷冷水中灭灭火和降降温，以以保护身身体组织织免受灼灼烧的伤伤害。用清洁包包布覆盖盖伤面做做简单包包扎，避避免创面面污染。自自己不要要随便把把水泡弄弄破，更更不要在在创面上上涂任何何有刺激激性的液液体或不不清洁的的粉和油油剂。因因为

35、这样样既不能能减轻疼疼痛，相相反增加加了感染染机会，并并为下一一步创面面处理增增加了困困难。伤员口渴渴时可给给适量饮饮水或含含盐饮料料。经现场处处理后的的伤员要要迅速转转送医院院救治，转转送过程程中要注注意观察察呼吸、脉脉搏、血血压等的的变化。2、严重创创伤出血血伤员的的现场救救治创伤性出血血现场急急救是根根据现场场现实条条件及时时地、正正确地采采取暂时时性地止止血，清清洁包扎扎，固定定和运送送等方面面措施。（1）止血血压迫止血血法 先先抬高伤伤肢，然然后用消消毒纱布布或棉垫垫覆盖在在伤口表表面，在在现场可可用清洁洁的手帕帕、毛巾巾或其他他棉织品品代替，再再用绷带带或布条条加压包包扎止血血。指

36、压动脉脉出血近近心端止止血法 按出血血部分分分别采用用指压面面动脉、颈颈总动脉脉、锁骨骨下动脉脉、颞动动脉、股股动脉、胫胫前后动动脉止血血法。该该方法简简便、迅迅速有效效，但不不持久。弹性止血血带止血血法 当当肢体动动脉创伤伤出血时时，一般般的止血血包扎达达不到理理想的止止血效果果而采用用之，如如当肱骨骨上1/3段或或股骨中中段严重重创伤骨骨折时，常常伴有动动脉出血血，伤情情紧急，这这时，就就先抬高高肢体，使使静脉血血充分回回流，然然后在创创伤部位位的近心心端放上上弹性止止血带，在在止血带带与皮肤肤间垫上上消毒纱纱布棉垫垫，以免免扎紧止止血带时时损伤局局部皮肤肤。止血血带必须须扎紧，要要加压扎

37、扎紧到切切实将该该处动脉脉压闭。同同时记录录上止血血带的具具体时间间，争取取在上止止血带后后2H以以内尽快快将伤员员转送到到医院救救治，若若途中时时间过长长，则应应暂时松松开止血血带数分分钟，同同时观察察伤口出出血情况况。若伤伤口出血血已停止止，可暂暂勿再扎扎止血带带；若伤伤口仍继继续出血血，则再再重新扎扎紧止血血带加压压止血，但但要注意意如过长长时间地地使用止止血带，肢肢体会因因严重缺缺血而坏坏死。（2）包扎扎、固定定 创伤伤处用消消毒的敷敷料或清清洁的医医用纱布布覆盖，再再用绷带带或布条条包扎，既既可以保保护创口口预防感感染，又又可减少少出血帮帮助止血血。在肢肢体骨折折时，又又可借助助绷带

38、包包扎夹板板来固定定受伤部部位上下下两个关关节，减减少损伤伤，减少少疼痛，预预防休克克。（3）搬运运 经现现场止血血、包扎扎、固定定后的伤伤员，应应尽快正正确地搬搬运转送送医院抢抢救。不不正确的的搬运，可可导致继继发性的的创伤，加加重病情情，甚至至威胁生生命，搬搬运伤员员要点如如下。在肢体受受伤后局局部出现现疼痛、肿肿胀、功功能障碍碍、畸形形变化，就就提示有有骨折存存在。宜宜在止血血包扎固固定后再再搬运，防防止骨折折断端因因搬运震震动而移移位，加加重疼痛痛，再继继发损伤伤附近的的血管神神经，使使创伤加加重。在搬运严严重创伤伤伴有大大出血或或已休克克的伤员员时，要要平卧送送伤员，头头部可放放置冰

39、袋袋或戴冰冰帽，路路途中要要尽量避避免震荡荡。在搬运高高处坠落落伤员时时，若疑疑有脊椎椎受伤可可能的，一一定要使使伤员平平卧在硬硬板上搬搬运，切切忌只抬抬伤员的的两肩与与两腿或或单肩背背运伤员员。因为为这样会会使伤员员的躯干干过分屈屈曲或过过分伸展展，致使使已受伤伤了的脊脊椎移位位，甚至至断裂造造成截瘫瘫，导致致死亡。4）创伤救救护的注注意事项项护送伤员员的人员员，应向向医院详详细介绍绍受伤经经过。如如受伤时时间、地地点，受受伤时所所受暴力力的大小小，现场场场地情情况。凡凡属高处处坠落致致伤时还还要介绍绍坠落高高度，伤伤员最先先着落地地部位及及间接击击伤的部部位，坠坠落过程程中是否否有其他他阻

40、挡或或转折。高处坠落落的伤员员，在已已确诊有有颅骨骨骨折时，即即使当时时神志清清楚，但但若有伴伴有头痛痛、头晕晕、恶心心、呕吐吐等症状状，仍应应劝其留留住医院院严密观观察。因因为，从从以往事事故后，有有相当一一部分伤伤者往往往忽视这这些症状状，有的的伤者自自我感觉觉较好，但但不久就就因抢救救不及时时导致死死亡。在土石方方陷落事事故中，肢肢体受到到严重挤挤压后，局局部软组组织因缺缺血而呈呈苍白，皮皮肤温度度降低，感感觉麻木木，肌肉肉无力。一一般在解解除肢体体压迫后后，应马马上用弹弹性绷带带绕伤肢肢，以免免发生组组织肿胀胀，还要要给以固固定少动动，以减减少和延延缓毒性性分解产产物的释释放和吸吸收。

41、这这种情况况下的伤伤肢就不不应该抬抬高，不不应该局局部按摩摩，不应应该施行行热敷，不不应该继继续活动动。胸部受损损的伤员员，实际际损伤常常较胸壁壁表面所所显示的的更为严严重，有有时甚至至完全表表里分离离。例如如伤员胸胸壁皮肤肤完好无无伤痕，但但已有肋肋骨骨折折存在，甚甚至还伴伴有外伤伤性气胸胸和血胸胸，要高高度提高高警惕，以以免误诊诊，影响响救治。在在下胸部部受伤时时，要想想到腹腔腔内脏受受击伤引引起内出出血的可可能。例例如左侧侧常可招招致脾脏脏破裂出出血，右右侧又可可以能招招致肝脏脏破裂出出血，后后背力量量致伤可可能引起起肾脏损损伤出血血。人体创伤伤时，尤尤其在严严重创伤伤时，常常常有多多种

42、性质质外伤复复合存在在。例如如软组织织外伤出出血时，可可伴有神神经、肌肌腱或骨骨的损伤伤。肋骨骨骨折同同时可伴伴有内脏脏损伤以以致休克克等，应应提醒医医院全面面考虑，综综合分析析诊断。反反之，往往往会造造成误诊诊、漏诊诊而错失失抢救时时机，断断送伤员员生命，造造成终生生内疚和和遗憾。如如有的伤伤员因年年轻力壮壮，耐受受性强，即即使遭受受严重创创伤休克克时，也也较安静静谨低声声呻吟，并并且能正正确回答答问题，甚甚至在血血压已降降到零时时，还一一直神志志清楚而而被断生生命。引起创伤伤性休克克的主要要原因是是创伤后后的剧烈烈疼痛，失失血引起起的休克克以及软软组织坏坏死后的的分解产产物被吸吸收而中中毒

43、。处处于休克克状态的的伤员要要让其安安静、保保暖、平平卧、少少动，并并将下肢肢抬高约约20左右，及及时止血血、包扎扎、固定定伤肢以以减少创创伤疼痛痛，尽快快送医院院进行抢抢救治疗疗。3、co中中毒症状状与急救救方法临床表现：11.急性性中毒临临床上以以急性脑脑缺氧的的症状与与体征为为主要表表现。接接触COO后如出出现头痛痛、头昏昏、心悸悸、恶心心等症状状，于吸吸入新鲜鲜空气后后症状即即可迅速速消失者者，属一一般接触触反应。22.轻度度中毒者者出现剧剧烈的头头痛、头头昏、心心跳、眼眼花、四四肢无力力、恶心心、呕吐吐、烦躁躁、步态态不稳、轻轻度至中中度意识识障碍(如意意识模糊糊、朦胧胧状态)，但无

44、无昏迷。于于离开中中毒场所所吸入新新鲜空气气或氧气气数小时时后，症症状逐渐渐完全恢恢复。中中度中毒毒者除上上述症状状外，面面色潮红红，多汗汗、脉快快、意识识障碍表表现为浅浅至中度度昏迷。及及时移离离中毒场场所并经经抢救后后可渐恢恢复，一一般无明明显并发发症或后后遗症。3.重度中毒时，意识障碍严重，呈深度昏迷或植物状态。常见瞳孔缩小，对光反射正常或迟钝，四肢肌张力增高，牙关紧闭，或有阵发性去大脑强直，腱壁反射及提睾反射一般消失，腱反射存在或迟钝，并可出现大小便失禁。脑水肿继续加重时，表现持续深度昏迷，连续去脑强直发作，瞳孔对光反应及角膜反射迟钝，体温升高达3940，脉快而弱，血压下降，面色苍白或

45、发绀，四肢发凉，出现潮式呼吸。有的患者眼底检查见视网膜动脉不规则痉挛，静脉充盈，或见乳头水肿，提示颅内压增高并有脑疝形成的可能。但不少患者眼底检查阴性，甚至脑脊液检查压力正常，而病理解剖最后仍证实有严重的脑水肿。治疗对对急性CCO中毒毒患者，应应立即移移至空气气新鲜处处，松开开衣领，保保持呼吸吸道通畅畅，并注注意保暖暖，密切切观察意意识状态态，迅速速给予下下列治疗疗:1.给氧轻轻度中毒毒者可给给予氧气气吸入。中中度及重重度中毒毒者，应应积极给给予常压压口罩吸吸氧治疗疗，有条条件时给给予高压压氧治疗疗。22.对症症及支持持治疗除一一般对症症治疗外外，对重重度中毒毒出现急急性中毒毒性脑病病者，应应

46、积极进进行抢救救。视病病情给予予消除脑脑水肿、维维持呼吸吸循环功功能、纠纠正酸中中毒、促促进脑血血液循环环等对症症治疗及及支持治治疗，加加强护理理，积极极防治并并发症。对对迟发脑脑病者，除除高压氧氧治疗外外，可用用糖皮质质激素、血血管扩张张剂或抗抗帕金森森综合征征药物及及其他对对症和支支持治疗疗。职业卫生操操作规程程一、一般规规定 1、优优先采用用利于防防治职业业病和保保护劳动动者健康康的新技技术、新新工艺、新新材料，逐逐步替代代职业病病危害严严重的旧旧技术、旧旧材料、旧旧工艺。2、产产生职业业危害因因素的作作业场所所必需设设有公告告和警示示标识，标标明危害害因素、后后果、急急救措施施等。3、

47、接接触职业业危害因因素的人人员必须须按规定定佩带防防护用品品 。4、可可能发生生急性职职业损伤伤的有毒毒、有害害场所，设设报警装装置，急急救用品品、冲洗洗设备和和应急通通道和泄泄险区。二、前期预预防 1、职职业危害害因素的的浓度或或强度符符合国家家职业卫卫生标准准 。2、配配备与职职业病防防治相适适应的救救护设施施 。3、设设备、工工具、用用品等设设施符合合保护劳劳动者生生理、心心理健康康的要求求 。三、防治措措施 1、要要建立职职业中毒毒危害因因素浓度度测定制制度，采采取有效效措施控控制和消消除有害害气体造造成中毒毒现象而而酿成急急性职业业中毒等等伤亡事事故。 2、设设置有效效的通风风装置与

48、与自动报报警装置置。可能能量造成急急性中毒毒的作业业场所，应应设置自自动报警警装置和和通风设设施。3、作业场场所与生生活场所所分开，作作业场所所不得住住人;有有害作业业与无害害作业分分开。4、对职工工进行上上岗前的的职业卫卫生培训训和在岗岗期间的的定期职职业卫生生培训，普普及有关关职业卫卫生知识识，熟悉悉操作规规程，指指导其正正确使用用职业中中毒危害害防护设设备和个个人使用用的职业业中毒危危害防护护用品。职业病管理理 1、按按照国家家有关规规定，安安排职业业病人进进行治疗疗、康复复和定期期检查 。2、对对以确诊诊的职业业病人调调离原岗岗位并妥妥善安置置 。3、按按照国家家职业病病防治的的要求，

49、对对员工进进行健康康检查并并建立健健康监护护档案 。4、发发生职业业病人或或疑似职职业病人人时，应应及时向向所在地地卫生行行政部门门报告，确确诊为职职业病的的，还要要向所在在地劳动动保障行行政部门门报告 。职业病防治治规章制制度目录1. 职业危害预预防制度度-332. 职业危害防防治责任任制度-53. 职业危害告告知制度度-664. 职业危害防防治宣传传教育培培训制度度-775. 职业危害防防护设施施管理制制度-96. 职业健康监监护管理理制度-1007. 职业危害申申报制度度-1118. 从业人员防防护用品品配备发发放及使使用管理理制度-1229. 职业危害日日常监测测管理制制度-1410.

50、 职业危害防防治经费费保障及及使用管管理制度度-11511. 职业卫生档档案管理理制度-16612. 职业危害事事故应急急救援预预案-1813.职业业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度-20职业危害预预防制度度1、凡新招招收的员员工在上上岗前，必必须在有有相应资资质的医医疗部门门进行职职业健康康检查，并并建立员员工职业业卫生健健康档案案，对不不符合健健康要求求的，不不得招收收。2、每次招招收的新新员工在在岗前安安全知识识培训时时，必须须把职业业病防治治知识及及劳动卫卫生知识识列入培培训内容容，使其其掌握职职业卫生生的有关关规定。3、严格按按照职职业病诊诊断管理理办法规规定，对对上岗人人员进行行检

51、查。4、按劳劳动保护护用品管管理规定定发放放防尘口口罩、手手套及其其它劳保保用品，物物资部门门要建立立劳保发发放档案案。5、各部门门必须按按照分管管范围及及工作场场所，定定期清理理巷道中中的浮尘尘，确保保作业场场所工业业卫生符符合职业业卫生标标准。6、严格按按照规规程规规定，建建立健全全井下防防尘系统统，完善善喷雾降降尘设施施，减少少作业场场所内的的浮尘，湿湿润作业业场所内内的落尘尘，使其其不能飞飞扬。7、对于喷喷雾降尘尘不能到到达的地地方，每每周至少少要进行行一次洒洒水，确确保巷道道湿润。8、掘进工工作面必必须采取取湿式钻钻眼、冲冲洗井壁壁巷帮、水水炮泥，爆爆破喷雾雾、装岩岩洒水和和净化风风

52、流等综综合防尘尘措施。9、保持设设备的性性能完好好，发挥挥设备本本身的消消音降噪噪功能，如如果设备备发生故故障，噪噪音指标标超过国国家环保保标准时时，要立立即进行行检修，直直到符合合标准才才可使用用。10、对于于突发性性噪声，提提前通知知附近的的工作人人员，做做好安全全防护，其其他能够够人为控控制的突突发性噪噪声应尽尽量做到到“以人人为本”的的原则，使使噪声危危害降到到最低限限度；加加强设备备维修，减减少机械械老化带带来的噪噪声。11、在高高温季节节来临时时，应准准备好职职工的防防暑降温温用品和和物资，加加大井下下采掘工工作面的的通风力力度，加加强工作作现场温温度监测测。12、加强强职业危危害

53、学习习培训，定定期组织织员工学学习职业业危害和和职业卫卫生常识识。13、加强强各工作作场所气气体成份份的监测测，发现现有毒有有害气体体含量超超标时立立即采取取相应的的措施。14、由于于井下潮潮湿，在在地面设设制专门门的晒衣衣场，升升井人员员能及时时晒干衣衣物，以以防潮湿湿时间过过长，导导致风湿湿病发生生。6、 接触粉尘及及有害物物质的人人员作业业时，必必须佩戴戴防尘、防防毒口罩罩等个体体劳动防防护用品品。15、凡有有下列病病症之一一的，不不得从事事接尘作作业：(1)活活动性肺肺结核病病及肺外外结核病病。(22)严重重的上呼呼吸道或或支气管管疾病。(3)显显著影响响肺功能能的肺脏脏或胸膜膜病变。

54、(4)心心、血管管器质性性疾病。(5)经经医疗鉴鉴定，不不适于从从事粉尘尘作业的的其他疾疾病。16、凡有有下列病病症之一一的，不不得从事事井下工工作：(1)风湿湿病(反反复活动动性)。(2)严严重的皮皮肤病。(3)经经医疗鉴鉴定，不不适于从从事井下下工作的的其他疾疾病。17、癫痫痫病和精精神分裂裂症患者者严禁从从事矿区区生产工工作。18、人事事劳资部部门必须须加强职职业病信信息收集集和沟通通，掌握握本单位位职业病病危害的的基本情情况。19、其它它职业危危害可根根据情况况不定期期检查。职业危害防防治责任任制为了预防、控控制和消消除职业业危害，加加强对职职业病防防治工作作的管理理，保证证职工的的身

55、体健健康，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法，制制定本制制度。一、 管理机构与与职责安安全科、人人力资源源科、生生产科、技技术科、通通风科、财财务科、后后勤科共同负负责本单单位职业业病防治治工作的的管理工工作，其其职责是是：(1) 通风科负责责制定通通风规章章制度，负负责通风风系统的的设计和和资料管管理，绘绘制相关关图表，鉴鉴定主扇扇工作情情况、矿矿井通风风指标；负责测测定、报报告作业业场所粉粉尘浓度度以及其其它职业业危害情情况；。(2) 安全科负责责开展粉粉尘作业业现场督督促检查查、管理理、，有有权制止止、处理理违章作作业；负负责接尘尘作业人人员的培培训和教教育工作作。(3) 生产科

56、、技技术科负负责督促促检查操操作员工工在生产产过程中中执行综综合防尘尘措施和和个人防防护作业业。(4) 后勤科负责责劳保用用品的计计划、发发放，负负责除尘尘、降尘尘等设备备、仪器器、材料料的购置置，负责责职业危危害防治治的各种种资用开开支。（5） 人力资源科科与财务务科负责责职业病病检查和和体检人人员的确确定，协协调安排排职工进进行体检检，复查查及职工工健康档档案资料料收集等等工作，负负责制定定矿山劳劳动保护护措施和和方案。二、 职业病范围围与治疗疗规定1、 职业病范围围：按国国家现行行规定的的职业病病范围执执行。2、 治疗规定：(1)对已已确诊患患职业病病的人员应立即即调离接接尘岗位位，实行

57、行治疗或或疗养。(2)对于于职业病病患者，要要积极开开展治疗疗工作，脱脱离原职职业危害害，适当照顾安安排工作作，医疗疗终结确确诊为残残废或医医疗无效效死亡时时，应按按上极有有关规定定处理。职业危害告告知制度度为保障职工工的安全全和职业业健康，防防治职业业危害，依依据职职业病防防治法安安全生产产法作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律，行行政法规规和国务务院有关关职业健健康监督督检查职职责调整整的规定定，特制制订本制制度。1、 在安全生产产中凡涉涉及职业业危害的的场所和和工作地地点必须须严格执执行本制制度。2、 每年至少进进行一次次职业危危害因素素检测，每每三年至至少进行行一次职职

58、业危害害现状评评价。定定期检测测、评价价结果应应当存入入职业危危害防治治档案，向向从业人人员公布布，并向向安监部部门报告告备案。3、 生产科、技技术科、安安全科根根据危险险源辩识识方法，应应将生产产过程中中可能产产生的职职业危害害及其后后果，职职业危害害防护措措施和待待遇等如如实告知知从业人人员，并并在劳动动合同中中写明，不不得隐瞒瞒或者欺欺骗。4、 安全科将上上级部门门检测的的职业危危害因素素检测报报告书一一式二份份(存档档一份)，按时时发放到到各生产产班组。班班组安全全活动期期间，将将报告书书主要职职业危害害因素数数据记录录在活动动记录本本中。5、安全科科应对即即将采用用的新技技术、新新工

59、艺、新新材料和和相应的的防护措措施告知知生产员员工，所所有参与与实施人人员对其其所造成成的职业业危害后后果承担担必要的的责任。职业危害防防治宣传传教育培培训管理理制度为规范安全全生产职职业危害害防治宣宣传培训训教育工工作，促促使员工真正正认识到到职业危危害防治治的重要要性、必必要性，懂懂得安全全生产、文文明施工工的科学学知识，牢牢固树立立“安全全第一、预预防为主主、综合合治理”的的思想，自自觉遵守守安全生生产法律律法规和和规章制制度，提提高员工职业业安全健健康素质质，减少少职业病病危害。根根据安安全生产产法职职业病防防治法以以及国、家家安监总总局生生产经营营单位安安全培训训规定，特特制定本本办

60、法。1、 安全科负责责全矿的的安全生生产职业业危害防防治宣传传和从业业人员职职业安全全健康培培训教育育工作。2、 按照职业病病防治法法和有关关法律、法法规，建建立健全全安全生生产职业业危害防防治宣传传、从业业人员职职业安全全健康培培训教育育工作制制度。安安全健康康培训教教育是职职工培训训工作的的重要内内容，要要纳入职职工教育育培训总总体规划划，并优优先保证证其所需需人员和和经费。3、 各级主要负负责人、安安全生产产管理人人员应当当进行职职业安全全健康培培训教育育，组织安安全管理理资格培培训考核核，并取取得安全全资格证证书后，方方可任职职。4、 要对从业人人员进行行安全生生产职业业危害防防治法律

61、律、法规规和安全全职业健健康专业业知识以以及本单单位安全全生产职职业危害害防治规规章制度度的宣传传教育工工作，使使从业人人员牢固固树立“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的思思想。5、 在安全生产产月或必必要时开开展的安全生生产职业业危害防防治宣传传及培训训教育活活动中，安全全科要根根据上级级领导的的安排做做好本单单位的安安全生产产职业危危害防治治宣传及及培训教教育工作作。6、 各部门主要要负责人人和安全全管理人人员应当当接受职职业安全全健康培培训教育育，具备备与所从从事的生生产经营营活动相相适应的的安全生生产职业业危害防防治知识识和管理理能力。7、 各部门负责责人职业业安全健健康培训训教育应应当包括括下列内内容：(1) 国家安全生生产职业业危害防防治方针针、政策策和有关关安全生生产职业业危害防防治的法法律、法法规、规规章及标标准；(2) 安全生产管管理基本本知识，安安全生产产技术、安安全生产产专业知知识；(3) 重大危险源源管理、重重大事故故防范、应应急管理理和救援援组织以以及事故故调查处处理的有有关规定定；(4) 职业危害及及其预防防措施；(5) 典型事故和和应急救救援案例例分析；(6