2023年群众路线查摆问题个人对照检查材料

《2023年群众路线查摆问题个人对照检查材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年群众路线查摆问题个人对照检查材料（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、群众路线查摆问题个人对照检查材料根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的告知的规定，我近期重点学习了习近平总书记一系列的重要发言和指示精神，进一步领略中发20234号、中办发20234号、群组发202310号等文献精神。我充足结识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在东西湖区局这几年的思想和工作实际，认认真真“照镜子”,老诚实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和局限性，并对个人存在问题的因素进行了更深层次的剖析，重要有以下几个方面：一、存在的重要问题1、理论学习，流

2、于形式；理论与实践相结合不够。一是缺少积极加强理论学习的意识，理论学习的自觉性不高。由于税务局是以税收相关业务为主的行政机关，在我的潜意识里面，经常是把业务工作放在第一位的，存在以干代学的现象。特别是当业务工作与理论学习发生矛盾时，往往认为理论学习可以往后推一推，从而导致理论学习比较被动，自觉性不高，系统性不强，导致学习效果不佳。二是忽视了政治理论对实际工作的指导作用，导致理论与实践脱节。虽然在学习的过程中认真地做了笔记，但往往是浅尝辄止，只满足于记住重点，没有将理论知识融会贯通，没有很好地发挥理论的指导作用，也没有效地与实际工作紧密结合起来。2、疲于赴会，难免官僚；进一步基层联系群众不够一是

3、由于分管的工作较多，对口的部门较多，参与的会议也多。经常是开了区政府的会，又赶到市局参与相关处室组织的工作会议。开完会后，回来就传达会议精神，布置相关的工作，没有很好的研究方案，提出对策，对一些基层的实际问题督促不够进一步，解决不够到位。如在电信业营改增工作中，我虽然在第一时间布置了工作任务，规定了工作进度，但是对实际操作层面碰到的税种登记起始期的问题，一般纳税人认定的问题，纳税人是不是在第一时间拿到专票的问题都不是很清楚，没有明确告知基层操作人员确切的操作环节，致使前台工作人员反复尝试，虽然最终还是圆满完毕了，但走了不少弯路，减少了工作效率。二是税政方面的工作多，任务重，为了应付检查，达成标

4、准，有些脱离基层。如所得税年报工作，进度规定比较高，又要贯彻小微政策，还要规定有税面。为了达成标准，完毕市局的任务，保证区局的成绩，我只是提出这些规定，从业务科室了解进度，并没有到基层实地了解管理员与纳税人的沟通情况，对群众所思所想了解的不够充足。以至于对基层碰到的某些问题没有通过充足考虑，就给予一定的答复，以至于可行性和可操作性有所欠缺。三是下基层到一线的次数不多，关心干部不够。由于我分管的部门是税政和财务，这两个部门基本都是对上联系，所以我下基层的次数不多，到一线的时间有限。以至于基层所以及办税服务厅的有些干部我只是看着眼熟，都叫不出名字。3、工作作风，有些强硬；反向思维换位思考不够。一是

5、对干部规定高，对审批类的工作绝对不放过问题，不允许差错。缺少灵活把握解决问题的能力，导致干部觉得压力大承担重。如我分管的集审办的审批事项所涉及的文书但凡有不合规定的，我都一律退回，规定重做。在我看来这个做法是必须的，没有考虑到一般干部是不是能尽快适应，就规定这样强制执行。从而显得指导工作耐心不够，对下属关心体贴不够。二是批评干部比较直接，立说立行的工作习惯比较明显，总以自己的工作经历、切身体会教育规定同志，对下级过于严格，体谅下级不够，也存在批评下级注意方式方法不够的问题。比如在召集管理所人员开会布置工作时，我经常以自己以前在管理所工作的经验为开场白，对有畏难情绪的干部批评得比较直接，使得部分

6、干部难以接受。二、产生问题的因素分析1、理论学习不够自觉，在一定限度上放松了党性修养的提高。重要体现在对理论学习只满足于完毕“规定动作”，听会议精神，看文献，读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够。在学习过程中，的确存在以干代学的现象，认为理论学习不要紧，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性都不强，学习效果也不佳。理论没学好，就更谈不上联系实际，和指导工作了。忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行力能力的提高。2、联系群众不够紧密，在一定限度上弱化了宗旨意识的要隘。重要体现在接到工作任务的时候，有时一方面想到的是如何尽快完毕，而不是如何做到最佳，特别是任务

7、多、压力大的年度所得税汇算清缴工作进行时更是如此。有时存在着把握大原则以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格规定。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完毕不求最佳。3、工作方法不够灵活，在一定限度上制约了服务水平的提高。重要体现在工作上急于完毕任务而与基层一线工作人员交心谈心交流少，缺少服务意识，存在怠慢现象；虽然时有下基层调研，但积极性不强，不够进一步。对干部职工规定过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。三、此后努力的方向和整改措施1、加强理论学习，提高党性修养。对的解决好学习与工作的关

8、系，始终坚持把理论学习放在第一位。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。克服思想懒惰的情绪，勤于学习，着实增强理论功底，提高党性修养。作为一名领导干部，我还要自觉做到带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，要学多一点，学实一点。特别是要按照习近平总书记的兰考调研的指示，认真学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，要特别学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，要特别学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，要特别学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情

9、操。此外我还要进一步税收一线、进一步基层群众和纳税人，向社会学习、向税收实践学习、向纳税人请教，以税收工作的鲜活经验打开自己的思想空间，以服务纳税人的生动实践拓宽自己的工作思绪，以增强解决实际问题的能力为出发点，不断提高自身的素质和领导水平。2、密切联系群众，加强宗旨意识。要牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，经受得住各方面的检查。在我分管的税政工作中认真贯彻国家税务总局便民办税春风行动的各项措施，公开行政

10、审批清单，提速发票领用，提速涉税审批；简并涉税报表，规范涉税文书，规范进户执法。最大限度地方便纳税人，最大限度地规范税务人，让纳税人感受到春风暖人心。另一方面要进一步基层一线。在以后的工作中，我要进一步实际，积极到基层调研，并适当进行换岗体验，自己动手撰写调研报告，以此总结经验教训，汲取群众营养，真正地做到想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，真抓实干，取信于民。我还要自觉接受监督。严格执行各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，做一名合格的称职的党员领导干部。3、改善工作方法，提高管理水平。要时刻不忘坚持解放思想和发扬党的优良传统，

11、结合教育实践活动的开展，积极开展批评与自我批评，虚心听取同志们和各方面的批评和意见建议，敢于直面自身存在的问题和局限性，有责改之，无则加勉。作为一名领导干部，我要把推动各项工作不断向前发展作为自己孜孜以求的目的，运用更多的精力去谋求发展，拿出更大的魄力去狠抓贯彻。要敢于冲破传统思维方式和工作模式的束缚，坚持从实践中发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径，努力归纳提高群众在实践中发明的成功经验，努力把贯彻贯彻党的方针政策同具体实践结合起来，敢于负责，不怕担风险，看准了的事就放手大胆地去做，不断开创工作新局面。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！六月十二日