手术室护士分层次管理规定

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1、 手术室护士分层次管理规定 手术室是外科治疗抢救的重要场所，为了提高手术室整体护理质量，保障手术安全、高效、顺利进行；为了提高手术室护士的专业技术水平，提高手术配合的质量；同时，也是为了给手术病人提供优质护理服务，对照护理部护士分层次使用及管理规定，对不同年资、不同职称的手术室护理人员制定本专业任职资格、岗位职责和工作标准，制订了周密的培训计划。按照N1- N5分层次进行不同的培训模式和实施方案。 一、新入手术室护士（N1） （一）任职资格 1、护理专业大专、本科毕业后已经通过国家护士执业考试并注册。 2、在手术室工作2年以上，取得本专业岗位培训合格证。 3、在指定老师或上级护士指导下能胜任本

2、岗位工作。 （二） 岗位职责 1、在上级护士指导下按分级护理要求，协助完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 2、参与病情观察与记录。 3、参与病人及病区护理管理。参与急诊值班。 4、加本专业的专业理论、技术培训 5、自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动，修满继教学分。 （三） 工作标准 1、在上级护士指导下准确、规范完成大、中、小手术的洗手和巡回配合工作。 2、病人满意，无护理并发症发生。 3、完成院内在职学习、培训。 4、掌握本专业的基本技术、基本理论。 二、 低年资护士（N2） （一） 任职资格 1、具备完成本岗位职责的能力。 2、完成轮转护士培训和住院总工作，考核合格。 3

3、、本、专科毕业后取得注册护士资格，取得本专业岗位培训合格证后1年。 4、在上级护士指导下能胜任本岗位工作。 5、掌握护理基础理论，熟悉各种护理操作规程及常用急救技术。 6、熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作，并能承担手术室N1护士的理论技术培训 （二） 岗位职责 1、在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 2、按照护理工作流程、标准、技术规范，能独立完成本岗位工作。 3、按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和部分专科护理工作。 4、按要求完成手术病人病情观察及记录。 5、参与急危重症病人抢救配合。 6、熟练使用各种抢救器材和药品。 7、参与病人及病区

4、管理。 8、自觉接受培训，按时完成护士规范化培训计划，考核合格，修满继教学分。 （三）工作标准 1、 在上级护士指导下准确完成各项护理措施。能独立完成各种1类、2类、3类、4类手术的洗手护士和巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。 2、规范、准确实施基础护理。 3、规范、准确实施专科护理。 4、病人满意，无护理并发症发生。 5、完成院内在职护士培训，考核合格。 6、完成一篇护理专题报告或综述。 三、 高年资护士或护师（N3） （一） 任职资格 1、具备完成本岗位职责的能力。 2、本、专科毕业后取得注册护士资格，具有护师职称，或具有本专业岗位培训合格证后3年。 3、完成在重症监护病房的轮转培训，考

5、核合格。 4、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术。 5、熟练掌握本专业的基本技术、基本理论，完成各班次工作。 6、积极参加手术室新技术、新业务。 7、承担手术室N1、N2护士的理论技术培训 （二） 岗位职责 1、在护士长、上级护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 2、按照护理工作流程、标准、技术规范完成各项基础护理和专科护理工作。 3、按要求完成病情观察及记录。 4、参与急危重症病人抢救配合及会诊、查房工作。 5、熟练使用各种抢救器械和药品。 6、熟练掌握手术室各种仪器的使用，熟练掌握手术室新技术。 7、参与临床实践教学工作，根据能力科承担临床教学任务。 8、参与病区病人的护

6、理管理。 9、完成护士规范化培训计划、继续教育与院内在职培训，并考核合格，修满继教学分。 （三）工作标准 1、严格履行并完成岗位职责要求。独立完成各种1类、2类、3类、4类及特大手术的洗手护士及巡回护士配合，熟练掌握各项无菌技术。 2、规范、准确实施专科护理。 3、准确实施分管病人各项护理措施，按标准指导并完成分管患者的基础护理、专科护理工作。 4、病人满意，无不良事件发生。 5、完成院内在职护士培训与临床教学任务。 6、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内完成一篇护理综述或论文。 四、主管护师（N4） （一） 任职资格 1、具备完成本岗位职责的能力。 主管护师以上专业技术职称或具备主管护师

7、能力、大专以上学历、10年以上手术室工作经验。并具有本专业岗位培训合格证。 2、熟练掌握手术室各种仪器的使用，熟练掌握手术室新技术。 3、完成院内规定的相应年资的培训，考核合格。 4、熟练掌握基础护理专科护理及常用急救技术，能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题；根据病人情况制定护理计划并组织实施。 （二） 岗位职责 1、参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 2、在护士长领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 3、运用护理程序开展工作，带领下级护士对分管病人进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效果。 4、及时记录、检查

8、、修改下级护士的护理记录。 5、协助护士长做好科室持续质量控制。 6、承担临床教学任务和实践教学工作。 7、完成本职称范围内继续教育，完成院内在职培训，参与护理科研。修满继教学分。 （三） 工作标准 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、准确实施分管病人各项护理措施，按标准指导并完成分管患者的基础护理、专科护理工作。熟练配合各级各类手术，熟练掌握医院感染管理各项规定。 3、病人满意，无不良事件发生。 4、完成院内在职护士培训与临床教学任务。 5、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内完成一篇护理论文（CN刊）。 五、专家型护士（N5） （一）任职资格 1、具备完成本岗位职责的能力。 2、副主任

9、护师及以上专业技术职称。 3、在手术室工作10年以上，并接受省级以上相关专业专科护士培训，并获得证书。 4、精通本学科基本理论、专科理论、专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人护理及救治原则。 5、能循证解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有效开展基础护理、专科护理能力。 （二） 岗位职责 1、参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 2、主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作。熟练掌握、指导手术室各种仪器的使用和新技术的开展。 3、组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。 4、参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针

10、对护理问题制定护理计划。 5、组织院内会诊，带头实施循证研究护理实践，解决疑难问题。 6、掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动。修满继教学分。 7、开设专家咨询、护理门诊。 （三） 工作标准 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。 3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术，并能将最新护理技术成果应用于工作实践。 4、处理科室或院内本专业护理较复杂重大的技术问题，取得有价值的临床或研究成果。 5、每年完成一篇典型案例或专题报告，任期内公开发表较高水平论文2篇。 6、组织、指导科室护理业务工作，培养专业护理人才。