制造业实习报告

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1、制造业实习报告 实习的作用有验证自己的职业选择，了解目标工作内容，学习工作及企业标准，找到自身职业的差距。下面是我为大家整理的几篇制造业实习报告.，盼望对大家有所关心，仅供参考! 制造业实习报告1 我实习的第四站是制造部，根据实习方案，在此站我主要学习车间的流程，包括零部件的周转，了解各种成本项目的耗费状况，详细到水、电、气、煤、各种辅料如何耗费，如何来掌握的以及废品清理的准时性和规范性。通过在制造的实习，我了解了许多有关的制造行业的学问，为我以后在财务工作打下了基础，依据实习状况，我将实习感受汇报如下： 一、实习状况 制造，也即将原材料加工成成品的过程。从某种程度上说，制造部应当是仓储部和销

2、售部之间的桥梁，仓储部通过选购原材料，经过制造部的加工成形，检验合格，最终有销售部对外出售。我是6月28日进入制造部，由于制造部本身就是对产品的组装加工，故让我分别在各个线上实习2天，了解一下大致的流程并熟识里面的一些工艺。首先我是到了冲焊线，从冲焊线的宣扬栏上我了解到了PM的含义：自主保全，也即：自己动手、主动维护、保障质量、全员参加。随即我先大致围围着冲焊线转了一下，主要流程为：壳体的冲孔，壳体的清洗，压簧支架焊接，继电器支架焊接，机脚焊接，三管钎焊，下壳最终清洗;上壳焊接，最终清洗，密封接线柱的焊接。经过我的观看，发觉有些壳体需要焊接，有些事不需要的，听李线长一说，我才明白，ED系列的壳

3、体需要焊接，EH/ET系列的则不需要焊接，是厂家处理好的。清洗完毕或焊接完成的半成品下发零部件转序卡，主要标示零件的名称、数量、型号、日期，质检员签字等内容，将处理的零部件拉往总装以作标示。接下来我就认真的对每个焊接进行了解，通过了解我知道，焊接的每个步骤都看似很简洁，但是在焊接的过程中还是会有这样那样的报废，除了新手的缘由，还有一部分就是老员工，太过自信造成的。查看过程中，有些事情就和我在仓库中学习到的东西连接上了，如：依据生产方案对物料的发放和掌握问题，转产问题以及如何处理等，充分说明白流程同流程之间的联系性。随后，我又去机加工线进行实习，机加工线主要是对曲轴、活塞、阀板、气缸座等的处理和

4、清洗，如对阀板的处理：测量高、去毛坯、清洗、磨平、清洗孔、清洗面、送总装;对曲轴和活塞的处理，首先要无芯磨、磷化，然后抛光，最终进行清洗，其中为了削减加工费，曲轴我们会购买一些半成品，并对其进行加工使用。经过进一步了解，清洗所使用的脱脂剂、清洗剂、防锈剂、除锈剂、磷化剂以及其他工序使用的焊丝、涂料等均属于帮助材料，在使用时通过仓库和调度进行调拨，经过审核，从仓库调入车间，然后相关生产线依据生产工艺，调整辅料的使用，并准时掌握其浓度。 接下来，我又去总装进行实习，刚进总装，给我的感觉就是比较凉快，其实这主要是由于装配要在肯定的温度下进行才行，以保证产品的质量。总装主要工作就是对冲焊线、机加工线处

5、理的零部件等的进行组装，在这里，一台完整的压缩机基本上成型。由于实习完我去财务工作，在进行成本的处理时肯定会用到某些零部件的数量、型号等学问，故这一站的学习相比其他环节更为重要。穿上鞋套，跟着线长我又对组装的整个流程进行了熟识，由于在讨论院实习的过程中，我曾跟着讨论人员做过样机的组装，所以这次在程序的熟悉上应当还是比较得心应手，接下来就是在每个细节上去真正的明白，于是我对线长说：“你先忙吧，我看看，有什么不懂的我再去问你。”于是，我顺着生产线上的每个工序一一学习，从最初气缸座中曲轴面、活塞面的打磨，到转子、定子的组装，到最终上下壳的处理，应当说每个环节所做的都有每个环节的意义，并且对检验的要求

6、也是比较高的，这样保证了产品的质量，如：对消音器组件进行漏气的检验，对阀板垫片的检查选择等。假如有需要更改的工艺，讨论院会下发工艺文件更改通知单，经过审核，由总装在组装的时候进行更改。这这一环节，我算是真正地熟悉了压缩机内部的零部件和每个零部件的数量，以及如何进行组装，我想这对我以后的工作是至关重要的。 接下来就是焊凃线和成品线，也即组装完需要对其进行焊接和涂色，并进行注油最终检验，这一过程就是最终过程，这两个流程下来的产品就是要肯定的保证质量。从这两个线上我了解到了相关流程：壳体焊接，装密封充气接头，充高压气，泄露试验，补焊，盖胶塞，浸漆，取塞，插抽真空管，补漆，抽拔真空管，充氮气;注机油，

7、性能检测，插胶塞，充氮气，外观检查，贴铭牌，按检印，承重，打包。组装完毕后，由于焊接，外观或性能不良的缘由可能要下线，对其进行解体，此时，需要开具不合格品处理单，经过质保部、讨论院复检进行确认，后经三包解体室对其进行解体处理，K3系统即做压机由车间仓到三包解体仓的处理。 对冲焊线、机加工线、总装线中下线的废品，进行工废和料废的区分，并准时清理，详细流程如下：对下线的产品先进行修理，无法修理的开具不合格品处理申请单，载明数量并对工费、料费进行区分，经巡检进行检查确认后放置在废品区，并加附标示卡，说明不能使用的缘由。假如是工费，申请单分别由财务、制造、仓库保管，退料员在K3上将物料由车间仓转入废品

8、仓，并拉到仓库指定位置进行变卖处理;假如是料费，申请单分别由选购、制造、仓库保管，退料员在K3上由车间仓调入退料仓(红字生产调拨单)，并生成退料通知单，由选购人员将仓库中的废料进行退供应商处理。 另外，车间的安全问题也是公司的大事，操作不慎、不留意防范等缘由都会构成担心全因素。为此，领导们特殊注意安全管理，安全生产问题，成立了安全责任小组，对车间的安全隐患(如：电线，设备性能，员工着装等)进行不定期的检查，并要求准时整改，以防止担心全事故发生;对水、电、煤等的使用每天会记录相应的数值，填列设备故障统计表、温湿度记录表、空压机值班记录表、水量电量记录表等，等月底统一进行上报处理;实习过程中，我还

9、关心车间做一些简洁的工作，如：数据的统计，零部件的搬运，部分文件的整理等，我想活不重，但是这个过程会关心我尽快适应公司，加深对制造业的熟悉。 二、实习感想 在制造部的实习过程中，我了解制造业的一些状况以及工艺学问在机械制造中的应用，并意识流水线看似简洁，调度却不是那么简洁的事，任何一点都不能出错，否则影响的将是整条线的工作，而要想不出错，就要有良好的专业技能以及专注程度，这对我以后的工作是一个引导，正如木桶效应一样，真正打算木桶容量的不是的那块板子，而是最低的那一块。另外我还感觉到，学习是永无止境的，你不行能精通每一行，正如这制造部干的活，假如让我干，我一时还真可能难以下手，哪里都有要学习的东

10、西，观念是要擅长发觉，擅长思索。还有就是要培育安全意识，不管是制造业还是其他行业，安全第一是永恒的话题，防范安全事故的发生对没一个人都至关重要。最终就是作为公司中的一员，部门的一员，不行能有人时时刻刻看着你，这时就需要我们把公司的利益当成自己的事情，以仆人翁的态度去面对每一件事，把细节做好，这样公司再应对瞬息变化的市场中才会更快更稳的进展，员工才能给自己一个满足的答复。 三、发觉问题以及个人建议 实习过程中，整个流程比较规范，但是我个人感觉还有一些不足的地方，现将自己的发觉问题以及建议阐述如下： 1、周转筐问题：冲焊线、清洗机加工线等使用供应商的筐，并且本公司的筐和供应商的筐有折叠放一起的现象

11、。 个人建议：供应商的筐和公司的筐分开摆放，存放物料使用自己的筐，严禁使用供应商的筐存放自己的零部件。 2、排放问题：对壳体处理后，在履行带上排放凌乱;总装中处理后的曲轴摆放凌乱。 个人建议：对壳体处理后不要摔扔，保持壳体排放整齐;严格丢员工进行管理，保证零部件整体美观性。 3、固定资产标签问题：由于平常不留意爱惜，固定资产标示牌有些已经毁坏辨别不清(如：冲孔机)。 个人建议：更换新的标示牌，但要留意材料的选取，可以使用较硬的材料制作。 4、员工问题：总装中员工有穿鞋露脚后跟现象;各个线上在工作时有边工作边玩手机的现象，工作疏忽就可能会造成担心全事故的发生。 个人建议：顽强对员工的培训树立安全

12、意识，并适当实行惩处制度。 5、鞋套问题：进总装，带鞋套。但是还是在领导不检查时没有根据规定行使，有一方面的缘由就是找鞋套比较麻烦。 个人建议：在门口的小盒处放置部分鞋套，便利更换，并加标识语：可重复使用。 6、工序进行中的问题：注入机油时用力过猛，机油溅到地面现象，造成铺张;检查消音器时没有严格根据要求，有未检或盲检现象;焊涂线上充氮气时有未充现象;进行焊涂线前密封接线柱有未加盖现象;工序过程中对零部件存在野蛮操作现象。以上看起来不是什么大事，但是时间一长就会出现问题，最终造成压机质量下降。 个人建议：加强员工培训，树立仆人翁意识;制定惩处措施，杜绝不良操作和野蛮操作。 以上是我的个人观点，

13、由于自己水平、时间有限，提出的问题建议有些不周全或者不正确，不足之处敬请指正。 制造业实习报告2 一、实习目的 作为一名财务管理专业的同学，始终以来，我可以说是“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，对于.实践，我接触的很少，所以在即将走上工作岗位之前，进行这次实习很有必要。总牢固习的目的有以下： 1)了解企业类型，了解生产流程，明确生产细节，对财务成本掌握及预算与财务管理有了更好的了解，依据企业实际状况制定相应的管理制度。 2)分析实习企业的在生产上和人员管理上存在问题，提出建议，并找出解决问题的可行方案。 3)即将踏入.的我们，能够通过这个实习来为我从学校走到.中做个很好的过度，应当以什么样的

14、工作状态去工作，如何与人相处和沟通，如何处理突发大事，也盼望能够通过这个实习熬炼自己，增加自己的责任感，为人处事的力量，团队合作的精神。进一步熟悉.，充实自己。 4)对我自身而言，通过在单位一个月的实习，我可以去系统的了解工作单位;同时通过这段时间的实习，可以找出自己在以后工作的缺失，尽快的充实，提高自身力量，以便更好、更快的适应单位和环境。 二、实习公司简介 (一)成都_有限公司简介 成都_有限公司成立于1997年，注册资金1118万元，总资产5300多万元。主要从事电雕凹印制版，商标、包装设计制作和生产加工PET、MCPP高档镀铝膜，经销各类软包装材料如CPP、PET、BOPP光膜、珠光膜

15、、尼龙膜等业务。公司于_年_月_日正式迁入成都现代工业港北区，先后引进德国、美国电雕凹印制版生产线6条，数字化高真空镀铝膜生产线2条，如今已进展成为西南地区产能、品质、设备最先进的镀铝膜生产企业。 (二)成都_有限公司简介 _公司是专业从事钢质门类产品的规模型生产制造企业，专业生产和销售全钢质标门和非标门以及实木结构室内门产品。始创于20_年，地处成都市郫县犀浦双林村，占地30余亩，厂房面积约15000平方米。目前公司在职员工260多人，其中：娴熟技术工200人左右;资深技术工程师1人，资深模具工程师1人，中高层管理人员10余人。 (三)成都_有限公司简介 成都_有限公司为一家主要生产流延CP

16、P的企业。公司特地生产品包括蒸煮、制袋、卷膜、单双面热封、低温等型号。商品主要用于食品、医药、纸巾包装。 (四)成都_有限公司简介 成都迅_有限公司，地处成都郫县工业港北片区，公司现拥有大型吹塑机数台及一批先进的印刷机、制袋机。拥有职工100余人，其中管理人员20人，全部具有高等专业以上文化程度，技术人员18人，高级技工5人，中级技工17人，初级技工40余人。产品在西南印刷界具有肯定市场影响力。 (五)_简介 _是一家以川菜为主的餐厅，占地约3000平米，现有员工约70人。在当地的川菜市场具有肯定影响力，深受顾客宠爱。 三、实习内容 1.了解公司的状况，并对公司管理制度的进行梳理; 2.在公司

17、员工带领下参观企业生产链，了解生产链中生产机械，生产步骤及生产工艺; 3.在车间半成品仓库，清盘和整理半成品，了解公司各产品工艺; 4.了解公司生产管理制度，人员管理制度，财务管理制度，了解公司资金运作状况。 四、实习结果 (一)企业目前存在的主要问题 1.企业部门协调和企业内部掌握管理存在问题 公司有些部门之间没有明显的分工，缺乏协作。在生产部的这段时间中，我发觉：有时候半成品仓库盘查货物，人手不够的状况下。还在乾盛门业了解到企业财务室被盗的严峻状况。 2.员工素养不高，对公司的归属感不强 公司员工人数不多，整体素养不高，高级人才不多，这成为阻碍企业向前进展的障碍。职工素养的凹凸，关系到企业

18、在激烈的竞争中的胜败，也与当前的机构改革能否顺当进行有直接的关系。市场经济的特点是竞争，适者生存，优胜劣汰，职工的素养关系着企业在市场竞争中的胜败。一个企业要长期立于不败之地，拥有大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不行少的条件。在我实习过程中，我发觉公司人事管理的相关领导对许多员工辞职的状况视若无睹，没有进行讨论调查，不在公司内部找缘由，把责任归咎于员工，只是实行新一轮聘请的应对措施。员工辞职频繁，归属感不强已成为公司进展的很大阻碍。 3.激励机制需要加强 该企业的激励机制不合理。员工激励是人力资源管理中最重要的一个组成部分，只有激励了，这个人才能留住，所以激励是企业能否留住员工的一个关

19、键。该公司成立一年多以来，老员工为数不多，人才流失很严峻在公司实习过程中，我发觉操作工离职率特别的高，而人力资源管理者面对这种状况却熟视无睹，以连续招人来补充离职人员的空缺。，这是公司的一大损失，对公司的长远进展并不利。该企业的激励机制做的并不到位，以至于员工的工作满足度达不到自己的抱负要求，更多的人会把这个地方作为自己的一个起点，熬炼一段时间就走了，人才流失很严峻。 4.车间管理非标准化，没有简洁的6S管理 该公司是以生产制造为主的企业，生产是公司的灵魂，而从事生产的车间管理对公司有特别重要的意义。由于员工素养不高，公司管理缺失，存在许多物品乱堆乱放、车间不够干净等问题。该公司虽然存在一些针

20、对性的简洁6S管理，但是存在管理意识差、执行度差、思想普及窄等问题，缺乏6S管理的本质，也没有达到6S管理实际效果。 (二)解决对策 1.该制定公司各部门相关职责条例，加强各部门间的沟通协作 加强部门之间的协作应做到：首先明确各部门的定位。以制定岗位职责和管理制度来规范工作流程，提高工作效率。其次，通过采纳业务流程作为管理工具，可以大大加强各部门之间的协作;最终，以企业战略目标为牵引，通过绩效管理和激励体系来保证各部门目标的全都性，形成合力以保障企业整体战略目标的实现。加强企业内部安全管理，避开财务室被盗这种状况再次发生。 2.员工素养，把公司的企业文化真正落实 企业文化是指企业在实践中，逐步

21、形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，是企业珍贵的精神财宝。应当在斗海员工心中树立一种“优胜劣汰”的意识，使他们意识到：在市场经济的环境下，一切领域都布满着竞争，优胜劣汰，是不以人的意志为转移的规律，只有树立竞争意识，才能在竞争中不断使自己取得进步、赢得主动，而提高自身素养是劳动谋生、增加竞争力的重要手段。把企业文化落到实处，领导层要其带头作用。领导层要增加领导力量，不断的提高自己的自身素养，提高自己的领导力量和决策力量，带领企业克服未知的一切的难题。在领导班子具有肯定的影响力、号召力和凝聚力，对决策力量有很大影响。领导要严于律己，做出表率，提高自己的创新力量，有前瞻性，对员

22、工推行企业的文化，让他们认可，以提高企业的凝聚力。 3.加强激励 公司针对每天或每月的工作重点，进行考核和评比后，会用肯定的物质激励、精神激励、荣誉激励或工作激励等方式来激励员工.物质激励：包括奖品、奖金、旅游和晋升等等。这些激励方式由于运用得当，大大激发了员工的劳动热忱。精神激励：包括领导激励、榜样激励、表扬激励等，这在公司都发挥了巨大的激励作用。荣誉激励：公司员工在本职工作中假如做出重大成果，公司会对其进行表扬和鼓舞，在公司内公开表彰，宣扬他们的成果，使他们受到同事的敬重和爱戴;对于他们分别授予不同层次的荣誉称号，如“销售领袖”和“金钥匙标兵”等等，从而来激励他们为公司做出更大的贡献。工作

23、激励：在工作支配上，公司安排给员工带有挑战性、创新性的工作，并实行有效措施来提高他们的乐观性。公司员工本身就带有剧烈的成就感，他们盼望在工作中做出不凡的成就。而要求安排带有挑战性和创新性的工作，正是他们迫切的愿望。因此，在公司，工作激励被频繁使用，正是由于其具有物质激励和精神激励不行替代的特点产生的作用有效而长久。 五、试验总结 面对即将踏入的.，我很兴奋，由于我要到那个憧憬已久的.工作，我最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，我可以服务国家。但是我有时候又可怕又害怕，.与校内是完全不同的两个世界,或许我们不能完全立即适应这激烈残酷的.。这次实习，是我从同学向职场人员转变的过渡带，它使我更加简单

24、的去适应即将来临的.职场。在此次实习过程中我了解了制造型企业的生产流程生产工艺，了解他们在生产管理、库存商品管理、人员管理上的方法。 在实习过程中，我还深深的体会到： 1)扎实的专业学问是你提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业学问时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发觉专业学问是多么的重要。 2)不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力。中国有句俗语:踏踏实实做人,老老实实做事.在今日,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己.让领导知道你做了什么,让领导知道你的存在是必要的!这样你才有进展的可能,别人才会认可你,承认你! 3)团结协作,擅长沟通.团结协

25、作指的是部门内部。你这个部门确定不止你一个人,你若想把本部门的事做的精彩,那你必需把部门成员团结起来,发挥集体的力气,那样才能事半功倍。擅长沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必需的。 现在发觉自身的不足，我觉得并不晚，这次实习，我学到了许多学校学不到的东西，也明白了何谓工作，我信任：通过不断地完善自身，在将来我会做的很好。 制造业实习报告3 实习报告 一、 实习的基本概况 1、时间_.5.24-_.6.5。 2、地点：_的_总部、中国_、_市创意100、_市消防博物馆、_博物馆、_总部、_工业设计有限公司、_工业园、_科技股份有限公司。中国_讨论所、

26、_市美术馆、_市博物馆、_市_大观园。 3、人员：_学院08级工业设计专业全部同学及_老师。 4、实习目的：同学们只在校内里学工业设计的学问，虽然从书中和网上学到了许多学问，但是没有见过真的工业设计，没见过工业设计的规范流程，不知道车间里工人师傅是如何操作的，也没见过工业产品的生产流水线。这次学校给我们供应了一次出去实习参观的机会，主要是为了提高对大自然和工艺品的认知水平,培育和提高美的修养和感觉，增加创作、造型力量，活跃构思，为以后的专业课的学习做好铺垫。为了让我们更好的了解工业产品设计公司的操作模式，产品设计流程，以及工业设计师所需要把握的学问和技能，从而明确工业设计专业的学习方向。将在学

27、校所学的专业学问与设计实际和生产实际相结合,进一步巩固、充实和拓展专业学问。 二、 实习内容 5月22日我们来到_集团，_集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。我们先参观了_高校，_高校是仿古建筑，建筑别具特色，走入_高校古色古香的建筑深深地吸引住了我们。讲解小姐亲切的笑我们叙述_高校的概况。_高校始建于1999年12月26日，是_集团培育培育中高级管理人才的地方。是在_集团提出的以市场链为纽带的业务流程再造背景下，在信息化时代新经济的浪潮中为满意_集团国际化战略转移而成立的，是_集团培育员工管理思路创新的基地。依据功能_高校主体建筑分a、b两座，由中心位置的“勺海”相簇而拥，四周零星

28、点布着日新轩、镂金舫、源头瀑布、曲水流觞、扇厅、致远亭等，一草一木、一亭一阁、一山一水，到处都散发出浓郁的_文化气息，伴随着“勺海”深邃的“海”的底蕴，构成了_高校有机的整体。之后我们来到一个会议室中观看了_进展的历程。让我感受最多的是_的倒三角型管理模式，充分呈现了_的人性化管理模式。最终我们在_展厅观看了_的展览产品。包括_洗衣机、_冰箱、_空调、电脑、手机、电视、整体厨房等等。_集团1994年开头成立工业设计部门，现在已经在全球推出了极具影响的产品200多项，_自主研发的外观设计无疑是促使_产品打入国际市场的利器。由此我们也看出了工业设计的重要性。 5月23日，老师要求我们自由活动，我和

29、好友高峰从五四广场动身徒步旅行70多里，沿途参观了奥帆中心，太平角公园、八大关景区、其次海水浴场、中国科学院_讨论、中山公园、康有为故居，沈从文故居、中国_高校、童第周故居，_市基_督教堂、信号山、老舍故居、鲁迅公园、天后宫博物馆、栈桥。虽然很累但是我们都很兴奋，这一天我们观看了_市的很多有着地域特色的风景，风情，开阔了眼界陶冶了情操，我想这对设计师而言也是极为重要的。 5月24日上午我们来到中国_，讲解员告知我们，我们所参观的工厂主要生产自卸车、垃圾车以及军用车。我们主要参观了车床和生产液压缸的生产线，垃圾车的生产线和板材的下料车间、焊接车间、装配车间。在这个过程中，讲解员始终热心的回答我们

30、所提问的各种问题。虽然我们所学的是设计，但是通过对中国_的车间参观实习，我们都能够感受到产品从设计到制造还需要很长的路要走，而且比我们想象的都要难，真正体会到什么是可使用性和有用性。下午我们参观了_市创意100产业园和_市消防博物馆。依据实习考察介绍和上网查资料我了解到，园区内目前已经形成了loft办公空间、商务配套中心、创意展厅、创意市集、创意企业孵化器等主题功能区，改造了五楼空中秀场，使之成为了_文化创意产业类人才孵化、实训基地。创意100在电子网络方面与_瀛森创意规划顾问有限公司合作，其运营的 “中国文化创意产业网(创意时代网)”为_市首家国号专业垂直门户网站以及全球最专业的中文文化创意

31、产业门户网站，创意100产业园在进展规划中还将打造一个原创礼品(纪念品)设计、生产和销售的服务平台。走进园区时刻感受到创意遍布每一个角落，他们的每一个工作的室几乎都设计的别具特色，充分运用了室内的空间，充分运用旧厂房资源。我们观看了服装设计的制作过程，产品设计、网络传媒等工作室。在这片创意孵化基地我们深深地被它们的文化内涵所吸引。其中有一位叫陈湘鲁的先生，为我们谈论了工业设计的进展前景等问题，的确值得我们深思。之后我们来到_市消防博物馆，主要观看了_市消防系统的进展历程和做出的杰出贡献和宏大牺牲。 5月25日，上午我们观看了_展览馆，精妙绝伦的_艺术让我们赞叹于雕刻者的匠心独韵。尤其是用贝壳制

32、作成的画卷，栩栩如生立体感特别剧烈。然后我们来到_大厦，在这里我们主要参观了_的展览厅。_集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。_坚持“技术立企、稳健经营”的进展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康进展。进入21世纪，_以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数多媒体技术、现代通信技术和智能信息系统技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产与服务的产业格局。_年_实现销售收入560亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。_的产品在工业设计中也多次获获奖，其中_平板电视获得_德国if工

33、业设计奖，_创新盛典最佳功能设计奖，_创新盛典中国工业设计奖。下午我们来到_工业设计有限公司，这是我们参观的真正的以工业设计核心技术的公司，公司承接各种3c类(家电类、电子信息类、电脑周边)及交通工具类产品的外观设计、结构设计及模型制作工作。其中模型制作部分能够完成外观模型、功能模型、缩水模型及产品样件等的制作。此外，我们还承接部分平面设计工作，包括：广告设计、产品颜色贴饰设计等等。设计前期：市场调查及分析。设计部分：sketch，photo render，control drawinI接口和SCART接口，擦过屏;在后端我套过PE袋，封过PE袋，装过机，折过纸箱，传过提手，贴过标签。最终定于

34、L1线后段，主要负责纸箱加工。 辛酸的三个月：开头上线，就开头了连着两个月的每天早七点二十班车走，晚九点到寝室的辛苦工作生活，每天折纸箱折到手抽筋，每天新伤口毫无顾忌的压在旧伤口上，每天为供不上纸箱而紧急的不行，每天期盼着吃饭和下班，就这样盼到了现在，就这样我不知不觉的折了两三万的纸箱，贴了成倍成倍的各类标签。累呀，那是真的累，不单是身体上的累，由于对工作意义和前途的不确定，导致心也累。这个期间一起来的几个同事不愿再坚持，选择了放弃，我不知道他们的选择是否正确，但我能理解，我祝愿他们，兄弟们你们辛苦了，祝你们以后工作顺当。我打算留下。 充实的三个月：打算留下，选择坚持那是基于对产线实习有了自己

35、新的熟悉，对将来工作生活有了调整和新的规划之后做出来的打算。我要通过产线实习的机会来了解一个代工企业的进展方向，了解我们公司的目前的进展现状，了解我们部门在公司的位置，了解我以后工作的方向和工作的意义以及工作所需的各种力量，最终通过这段时间努力提高自己，让自己能胜任工作，提高部门业绩，推动公司进展，体现自身价值。有这样的熟悉后我的实习变的很充实，通过带领线工和我一起加工纸箱，来提高自己的组织与领导力量，通过与其他部门同仁沟通来了解各部门的职能与工厂的组织架构，有机会就好各个层次的人沟通来提高自己的沟通与表达力量。怀着学习的心态，度过产线实习三个月令我感到很充实。 幸福的三个月：应当是幸福的，就

36、像军训时团长说的，痛并欢乐着，而我是苦并幸福着。再辛苦的实习，想着有那么多顽强的面孔，还有什么苦的。这三个月中的每张笑脸，都给我力气，鼓舞我顽强。在这三个月的实习期间，我们相识相知，都是一群怀揣抱负之人，与他们一起奋斗也是件值得庆幸的事。还应当感谢的就是产线上熟悉的这帮兄弟们，是他们兄弟般的情意让我很快调整自己，融入集体，度过欢乐的实习期;还要感谢我的段长王永昌和主管王健健，是他们在我最困难最动摇的时候，给了我鼓舞，给了我坚决的信念;还要感谢各个部门的领导在这个期间对我们的工作与生活关心。不为别的就是熟悉这帮兄弟，这帮知心的伴侣也是件很幸福的事。 三个月很长，但他又转瞬间过去了，这三个月让我对

37、自己有了新的规划与定位，也坚决了信念，虽然可能进步不多，但是一个很好的过渡期，让我对即将进入部门工作布满了期盼和信念。信任进部门后我会有更好的表现，发挥自己的作用，为公司做出应有的贡献。 制造业实习报告5 时间飞逝，转瞬之间，_年为期两周的暑期.实践活动已接近尾声，但留在心中的印记却永久不会泯灭。在这个为期两个星期的暑假实践中，我到了位于闸岗镇郊际村委会的怀集县闸岗林产化工工业区进行了实践活动，包括了土地规划，区域选址等内容。作为一名地理信息系的同学，能够得到这样的机会来实地来实践，把自己学到的学问运用到实际上来，实属不易，因此我特别珍惜这样的机会，尽量把自己在学校学到的学问为家乡做点事情。

38、在到了工业区办公室(郊际村委会)后，我第一时间就向工作人员询问能不能查看一下工业区的规划图，在工作人员的具体解释后，我对工业区的规划用地有了个也许的了解。工业区选址在闸岗镇郊际村委会对面，二广高速大路、贵广快速铁路旁边，距县城5公里，总占地面积约5600多亩。初步意向是引进20多家珠三角企业入驻工业区，利用当地雄厚的林业资源，将工业区打造成广东山区科学进展示范区。 工业区办公室设有规划小组、测量小组、项目报批小组和征地小组，在这次暑假实践中，我主要是跟随规划小组和测量小组进行学习实践。在我到工业区暑假实践之前，工业区的测量工作已经基本完成了，剩下的都是一些琐事。工业区主要是风化页岩地貌，丘陵连

39、片，土质松软，地势比较平坦。由于工业区建成后，企业相对集中，各类运输车辆出入量相对比较大，因此工业区选址需要远离居民地，而又不能破坏农耕地，因此，规划小组将选址定在了蓝屋对面的山地。虽说是山地，实则是一些小山丘，而为了能够尽快使工业区能够进行基础设施的建设，首先要对征用所得的土地进行挖方和填方。而挖方和填方需要进一步的计算，计算挖方和填方的差值，以便能够打算是把征用的土地进行填补还是清除。 由于之前测量小组已经对征用的山头进行了具体的测量，手头上已经拥有了该地的数据，但由于有些数据保留的是测量图，还没有进行数据的矢量化，这就需要进行对测量绘制而成的图进行矢量化，使之能够在计算机上有用。而有部分是用全站仪测量的数据，只需要将之导入就可以。我作为一名来工业区实践的同学，他们当然不会把重要的数据交给我处理，我只是负责利用coreldraw将测量图进行矢量化、利用南方测绘公司开发的软件南方软件(cass)将全站仪数据导入到计算机中，依据需要生成高程点或者等高线。另一个重要的任务就是利用arc 制造业实习报告.