秋季学校工作计划(6篇)

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1、秋季学校工作计划一、指导思想以新课程教学改革为抓手，以课堂教学改革为核心，高中部老师要认真研究08新高考方案，初中部老师要认真探索中考新方案，在招生数进一步缩小的情形下，力争做创精品教育，以名师出名生，以名生创名校；继续以“五个打造”为目标，扎实有效地实施感恩教育，构建富有特色的感恩文化，让爱充满校园，让爱走进心灵。开展各种主题教育活动，加强新校区的软件建设，丰富校园文化内涵，为创建江苏省五星级高中迈出坚实的一步。二、工作目标1、德育管理：加强党建建设，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进教职工思想素质不断提升；关注学生安全，加强师生法纪安全教育，进一步落实全员导师制，强化“三大纪律”，促进学生

2、自我管理，做好学生心理健康疏导，使学生健康和谐发展；发挥工团职能，构建感恩载体，让感恩之花开遍校园。2、教学教研：高考本科进线数和加工率确保进位前移，不低于_届。在各类名校上所有突破；中考指标要确保在全县的绝对位置；基础年级仍以学科均分或优秀率为参照系考核教师的教学实绩；各学科参加省、市、县统考，学科均分要力争前列；师生参加省、市、县各项竞赛活动要力争荣获一、二等奖；省学业水平测试中的成绩较前要有进一步的提高。3、总务后勤：做好教学服务工作，进一步转化思想观念，与前勤积极有机配合，强化科学服务、人文服务、服务-提高-服务意识；抓好物资管理与维修，提高伙食服务质量，亮化校园环境，大力开展勤工俭学

3、，追求高品位，进一步加快后勤社会化进程。围绕上述目标，各部门要群策群力，集思广益，分析校情，充分发挥自身优势，制定具体的实施方案和严格的考核细则，确保各项工作齐头并进，圆满完成。三、工作思路(一)做好开学工作，强化秩序管理1、前移开学准备，做好“四个提前”。开学工作头绪复杂，各项工作如果没有一个提前量，各类人员如果没有提前意识，很难做到忙而不乱。为此：提前落实计划制定切实可行的工作计划是一学期工作能够顺利开展的有效保证。因此，各部门、各位教职工要提前思考新学期工作，认真反思过去一学期的教育教学工作，理清新学期的教育教学工作思路，形成可操作的工作计划，装订成册，于开学前报各级主管部门。提前修订管

4、理制度为确保学校的管理工作和管理质量不断提高，各部门要利用开学前这段时间，进行各项规章制度的修改和完善工作，以适应新学期的工作特点和工作要求。德育管理要突出强调以抓好学风建设为核心；教学管理要突出强调质量意识，在全校实施“教学实绩末位淘汰制”师德师风一票否决制，完善教学奖惩条例；后勤管理突出强调员工服务育人的意识，以抓队伍建设、作风建设、效率建设为主线，完善职工的岗位考核方案。提前做好教学准备各部门要通力合作做好以下几件工作：提前维修教室学桌凳和办公桌椅，做到门窗无破损，教室无损坏桌凳。提前配备教学物资，做到书籍、薄本及时发放到位。提前检修教室电教设备，整理好学生实验室和阅览室。提前发放教师办

5、公用品，打扫好食堂卫生，整理好学生宿舍，提前整理好校园环境，校园商店规范安全。全体教师要提前备好第一周的课务。(4)提前做好收费公示收费问题一直是一个敏感问题，也是一个原则问题，事关学校声誉和财经纪律问题。为此在开学收费过程中，要恪守财经纪律，规范收费行为，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，没有校长室同意的收费一律视为乱收费，学习资料不得由任何人统一收取，只要出现一例的，则严肃处理。2、强化开学管理，抓实“五个第一”。开学工作纷繁复杂，治安与安全工作历来是重中之重。为做好开学的安全管理，必须抓实“五个第一”的管理。抓实第一次班会课的召开第一次班会是班级管理工作的首要环节。本学期

6、的第一次班会，各班级要在核查各类人头、布置好各项班务工作的基础上，突出强调本学期班级的管理目标和管理举措，要以学风建设为主导，以学法指导为主体，突出强调学生的学习质量意识，以激发学习兴趣、明确学习目标、培养自学能力、改善学习方法、提高学习成绩为抓手，与全班同学共同商讨制定完善的班务计划。抓实第一天上课纪律的督查确保第一天上课正常是学校开学全部工作的目标所在。因此，抓好第一天上课的管理是开学工作中的关键。所有老师要充分利用教育心理学上的“第一号信息”的原理，让自己第一次在学生面前公开亮相时，难给学生留下一个好的印象。对于第一天的上课，各班要做到无一人迟到、无一人缺席、无一人违反课堂纪律的“三无”

7、要求；要求学生做到认真听讲、认真作笔记、认真完成第一次作业的三认真”要求。抓实第一次晚自修的管理晚自修的质量是衡量学校、班级、班主任管理水平的重要标志。为此，各班在第一次晚自修的管理上要努力做到“人头到位、纪律到位、班主任坐班到位”，整个学校的第一次晚自修就要做到学校传统的“铃静声止”的标准。抓实第一次晚就寝的检查上课纪律、就寝纪律和考试纪律等“三大纪律”是出成绩、出质量的关键所在，也是我校教育管理的成功经验。对于住校生的第一次就寝管理，本学期将实行班主任主抓、宿管办考核、值周领导督查“三位一体”的责任制，努力做到第一天的就寝就无一人迟到、无一人不归、无一人熄灯后讲话，并且要把这种“三无”现象

8、永恒地保持下去。抓实第一周的常规考评能否保证学期初各项工作的规范、有序、高效，抓实考核、评比是关键。初高一新生，特别是初一新生要做好中学接轨教育，本学期开学继续开展“开学工作五评比”活动，以开学第一周为常规管理“开门红”考核评比周：一比计划制定好，二比轮值出勤好，三比学生纪律好，四比环境卫生好，五比宿舍管理好，德育处要按考核积分评出一、二、三等奖，并在第二周周前会上予以公开表扬，对落后的班级要通报批评，责令整改。(二)强化思想政治工作，构建和谐平安校园1、学习英雄戴俊事迹，深化感恩教育载体感恩教育是我校德育教育的重要载体。为使感恩教育进一步推向深入，本学期，我校的感恩教育将以英雄戴俊的事迹为突

9、破口，积极开展各种学习活动，通过组织全体师生收听、收看富宁电视台、江苏电视台、中央二台相关报道以及中央一台新闻联播；阅读学习华商报、扬子晚报、盐城晚报和今日富宁上有关英雄戴俊事迹的报道文章，倡导“五种”精神：学习他逆境中崛起，不怕困难，勇于进取的精神，努力做好新课程的教学研究工作；学习他勤于学习、勤于钻研的精神，不断加强业务学习，努力提高自身的业务魅力，争做学生的良师益友；学习他为富怀柔、乐善好施的精神，不断做好后进生的指导帮扶工作，使他们做有信心，学有希望；学习他诚实为人、诚信做人的精神，努力构建和谐文明的师生关系和同仁关系；学习他视死如归、见义勇为的精神，主动帮助别人，有危险要上，有利益要

10、让，努力做好本职工作。通过上述英雄戴俊精神的学习，要将这种精神落到实处，以进一步营造我校的校园感恩文化。2、强化干部队伍建设，提高行政管理水平干部群体的政治素质、业务能力和管理水平的高低直接关系到学校的办学质量和办学声誉。为此，本学期，全体中层以上干部要经常学习，勤于思考，敢于负责，勤政廉政，不断提升自身素质，努力打造两个魅力：一是廉洁奉公，勇挑重担，团结协作，开拓创新，铸就自身的人格魅力；二是精通业务，熟谙管理，科研领先，教学挂帅，不断提升自己的业务魅力。要力争做一个政治上的明白人，工作上的有心人，业务上的内行人，遵纪守法的带头人。本学期还将结合实际情况和教职工的意见，对干部队伍建设进行阶段

11、性民主评议，要把干部的工作实绩、福利待遇与师生评议挂钩，也推广末位淘汰制，坚决实行能者上、庸者下。3、狠抓师德师风建设，树立良好的富中形象上学期放假前几天，为进一步加强我校师德师风建设，对照糊涂先生一诗以及在工作中出现的个别同志在假期里无视教育局规定依然补课和个别同志对待学生错误处理不当，尤其是开学前下发的学生家长来信中的反映，要求全体同志对照自己的行为，认真排查，深刻反思，撰写心得体会，自我完善，以指导实践。本学期师德师风建设要以全县教育系统开展的“师德师风建设年”活动为突破口，结合我校师德师风建设的现状，通过师德学习、排查与整改，坚决解决有偿家教、以教谋私、体罚或变相学生等三大问题，使全体

12、教职工自觉规范自己的行为，树立良好的富中人新形象。(1)标兵倡导：进一步发挥师德标兵和师德模范仓定权等同志在提升我校师德教育中的榜样和引领作用。(2)学习反思：印发富宁县教师公约、盐城市教育系统师风建设十项禁令，进行学习和讨论，认真反思对各类规范的执行力度和存在差距，做好理性思考，撰写心得体会，。(3)师生互动：通过开展“爱生月”、“近师周”活动，使我校的师德水准不断提高，从而展示师情、浓缩师爱、锤炼师魂。(4)开门评议：组织“教学开放周”活动，组织学生评教、家长评教，让学校教育没有围墙，以此来促进师德师风的改善和提高。4、重视综合治理工作，杜绝安全事故的发生安全是1，其它是0，安全高于一切。

13、为创设良好的校园治安环境，本学期保卫科必须加强综合治理工作的建设和管理，细化责任、深化教育、强化监督、优化环境、硬化奖惩，确保学校教育教学工作能够顺利进行。(1)完善规章制度，明确岗位责任学校对各类教育管理人员要有明确的职责要求和制度要求，诸如门卫工作制度、宿舍管理制度、食堂卫生制度、车辆管理制度、夜间巡逻制度以及用电、防火、防盗的管理、检查和学生违章管理等制度，这些制度要结合新学期的校情和学生实际进行修改完善，明确各个岗位的责任，以增强岗位人员的责任感和岗位意识。(2)层层落实责任，增强防范意识为增强全体师生及家长的安全防范意识，本学期德育处要层层签订安全责任状，学校与部门、学校与班级、学校

14、与学生及家长、学校与老师要层层签订安全协议，明确责任，让师生与家长充分认识到安全工作的重要性，强化安全防范意识，做到警钟长鸣。(3)加强岗位督查，排查治安隐患逐周排查治安隐患应是我校治安工作中的重要内容。为把这项工作落到实处，本学期，要强化对各岗位分块进行检查与考核，明确分工与责任，门卫管理与夜间巡逻由保卫科督查考核；班主任、量管、车管、宿管、保卫科由德育处考核；实验室、图书室、阅览室、档案室安全由教务处考核；电脑房、教室电教器材安全由电教处考核；食堂卫生、校园用电、商店货源安全由总务处负责检查考核；各相关职能部门要对分工区域的安全防范情况进行认真排查，发现问题及时处理，把校园治安隐患杜绝在萌

15、芽状态。(4)定期进行体检，建立师生健康档案师生的健康隐患必须及时排查，否则，一旦情况发生，对学校影响很大。为此，校医务室要实行师生体检制度，定期对师生进行体质健康标准测试，健全卫生保洁制度，并就季节多发病的特点建立“流感病”、“甲肝”、“乙肝”、“心脏病”等常见疾病、传染病的防治制度，以确保师生员工的身体健康和生命安全。(5)强化法纪教育，注重心理辅导中学生思想上的困惑、心理上的压抑、生活上的迷茫和交往上的偏激，容易使他们产生心理问题。为此，本学期要积极开展多种形式的法纪安全教育，增强学生的法纪安全意识，提高学生遵纪守法的自觉性，增强安全隐患防范意识，减少安全、违纪、违法和犯罪行为的发生。同

16、时要注重学生的心理健康教育。理顺关系，合理定位，协同构建心育网络；全面渗透，形式多样，面向全体学生推进心育工作；围绕中心，关注热点，加强学生学习心理的指导；摸清底细，有的放矢，针对性的解决个别学生的实际问题；平等尊重，建立互信，艺术性化解咨询生的心理困惑。5、德育工作常抓不懈，常规管理精益求精德育工作是学校的首要工作。本学期全体教职工要树立“全员育人、全面育人、全程育人”的科学育人观念，德育处和工会要深化师生的思想品德、法纪观念和健康教育，努力做到教书育人、榜样育人、管理育人、服务育人和环境育人，以促进学生的自主、和谐和全面发展。(1)明确条块工作职责，强化管理育人。学校的德育工作条块清楚，主

17、要有班主任、门卫、车管、宿管、量管等，这些条块工作能否做好，是学校德育工作做好的关键。为此，本学期德育条块要进一步明确每个岗位的职责，制定细致具体的考核条例，做好事事有人问，时时有人在，处处有人管，特别是要进一步落实全员导师制，发挥它的最大功效。(2)强化班主任岗位管理，做好引导育人。学校的学生工作主要是通过班主任来组织和实施的。因此，班主任工作是否到位是学校学生管理能否到位的关键。为此，本学期德育处每周、每月要召开班主任会议，对他们进行业务培训和指导，提高班级管理水平。同时要加大对班主任工作的考核与奖惩，每月津贴奖惩兑现，要签订班级管理责任状，增强班主任的责任心和紧迫感。(3)注重学生干部的

18、使用，强化自管育人。学生干部是学生群体中的佼佼者，在学生中有一定的威信，也是师生之间管理信息传递的纽带。因此，做好学生干部的管理和引导，是班级工作做好的关键。本学期德育处要协助班主任专门召开全校学生干部会议，重新选举学生会成员，并进行分组参加学校的学生管理，查班级迟到、查卫生区卫生、查自修纪律，发挥学校与学生、班主任与学生之间的桥梁作用，锻炼学生干部的自管能力，减轻学校及班主任的管理压力。(4)狠抓学生常规，促进规范育人。学校工作的到位程度在很大程度上取决于学生的常规管理和行为规范管理是否到位。因此，常规工作要常规抓，反复抓，抓反复。本学期德育处要对学生的管理继续采用量化考核制和文明评比制，根

19、据量管和宿管的检查，每周按年级评出红旗班级和红旗宿舍，每月分年级评出文明班级和文明宿舍，每学生分年级评出校级先进班集体。在管理中要强化各时段的人头管理，各班要安排值日班干按时点名，抓好午间和放学期间的学生管理，严禁上网现象，对不假而归、无故旷课的学生要严加惩处，努力外树富中学生形象。(5)强化“特殊学生”管理，减少安全管理隐患。这里所谓的“特殊学生”主要是指学困生、住校生、身体异常生、心理异常生、家庭特殊生，这些学生既是学校管理中不可忽视的部分，也是学校安全管理隐患的重要来源。为此，本学期一开学，请德育处、各位班主任和所有任课老师要详细了解，认真观察，将这类学生要一个不漏的排查出来。由班主任填

20、写相关表格，建立管理档案，定期进行检查，严禁歧视、侮辱、体罚或变相体罚他们，对于这些学生要进行分门别类地指导与帮扶，发现问题及时处理，将安全隐患降到最低点。(6)优化感恩活动载体，促进德育工作最优化为深化师生的道德体验，促进自主发展，本学期要进一步推广感恩教育的做法，丰富感恩教育经验，广泛开展各种类型的师生活动，促进师生健康和谐的发展，让条文的东西转为师生的自觉行动。开展“创诚信校园”大讨论，举行学生拒进网吧、开设免监考场、拒绝考试作弊等签字仪式，增强广大学生的自我鉴别能力和自觉抵抗能力。开展行风评议活动，妥善处理信访问题。学校行风建设是党风建设、政风建设和作风建设的具体表现，涉及师生的切身利

21、益，是师生关注的热点。本学期学校将积极推进行风评议活动，严格落实正行风，促发展“的行风民主评议工作责任制，对师生敏感、家长关心的问题实行校务公开，为及时听取师生和家长对学校工作的意见和建议，及时反馈校长室的处理意见，学校仍然开设“校长信箱”，希望全体教职工将对学校的意见和建议直接投入“校长信箱”，不要越级信访，因为所有的问题最终还是通过学校来解决。开展教室、寝室文化建设评比活动。本学期要规范教室、寝室、黑板报和画廊布置，力求主题突出、思想鲜明和图文并茂，以便对学生进行消费指导、生活教育、形势教育、就业教育和生存教育。搞好“校园十佳标兵”感动校园的年度人物的评比工作。通过评选“学习标兵、体育标兵

22、、文学标兵、美术标兵、音乐标兵、书法标兵、学干标兵、助人标兵、尊师标兵、竞赛标兵”，充分利用身边的典型事例宣传先进学生事迹，鼓励学生特长发展，培养学生健康的兴趣、爱好，张扬个性，增强自信心，促进我校素质教育领域的拓宽和水平提高。(7)、加强工团组织建设，推进学校民主管理工会和团委是学校重要的群众组织。团委要切实抓好共青团员的思想建设，开展形式多样的主题教育活动，激发学生学习和生活的热情，要通过更换主题鲜明的框窗内容、定期检查评比各班的黑板报、开设“校园之声”广播、办好学生习作刊物、开展重大节日纪念活动，增强团员青年的自信心、自尊心和树立正确的理想、信念、人生观和价值观。工会要认真履行职能，积极

23、开展教职工喜爱的活动，服务教学，促进学校校园文化建设，加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质，及时听取教职工的意见和反响，组织参与教师座谈会，广泛听取他们的意见，关心他们的生活、解决他们的困难，不断增强教职工的凝聚力和战斗力。6、教学教研要严谨扎实，教学实绩稳步提升教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校生根立足的生存线、持续发展的生命线。本学期，教学教研工作将以学科教研为突破口，以常规管理为着眼点，以课堂教学改革为主阵地，全面贯彻“高视点、低起点、分层次、重能力、严要求、高效益”的教学思想，立足教学研究，狠抓过程管理，全面提升我校的教学质量。(1)加强教学过程管理，强化教学督导根据新课程的教

24、学要求，结合我校教学工作的具体实际，对教师的备课、上课、作业、考试、辅导、活动等实施全程跟踪管理。抓好备课，使规范要求和个人创新、群体智慧和个人特色得到有机相统一；抓好上课，努力构建既符合新课程要求，又能突出学生主体地位以及体现自身教学风格的优质、高效的课堂教学模式，努力提高课堂教学效益；抓好作业，做到知识和能力结合，巩固和创新结合，学生基础和能力要求相结合，把作业量控制到最低点，把训练效能升到最高点；抓好辅导，“拔尖、提中、补差”同步实施，着力培养竞赛苗子，不断壮大优生队伍，努力提高高考升学率；抓好考核，严格控制考试次数，注重考试实效，严肃考纪，端正考风，提高考试信度，以优良的考风带动学风、

25、教风的根本转变。(2)扎实开展教研工作，提升教师专业水平本学期，为进一步推进教研工作，教科处要进一步完善富宁中学教研组百分制考核细则，从计划总结、教研活动、教学比武、学科竞赛、教研成果、任务完成、办公秩序、教学实绩等八个方面对教研组进行综合考核，逐项逐段量分，考核结果以一定比例记入教研组长和教师的综合考核积分，并依据考核结果评定先进教研组。为切实加强师资队伍建设，不断提高教师的业务素质，本学期，教科处要积极开展各类教研活动。(1)开展教学基本功竞赛，提升教师总体水平本学期，要在全体教师中掀起“学习教育理论，更新教育观念，转变教学模式”的热潮。积极开展“设计一份课件与教案，撰写一篇教学论文，开设

26、一节观摩课、示范课或研讨课，设计一份学科试卷，写一篇教学后记”“五个一”竞赛活动，评出奖项，及时奖惩。(2)推进课堂教学改革，树立教学质量意识新课程改革中，要想大面积提高教学效益和效率，一要构建目标教学模式，加强课堂教学的针对性。出示目标(量标)例题示范(验标)课堂检测(练标)周练测试(测标)阶段验收(达标)，从而构建一个以课程目标为核心的闭合的教学训练体系。二要构建教学案一体化载体。教学案的构建可以从以下几方面进行设计：知识网终构建重点难点突破创新例题选讲能力测试平台课外阅读拓展研究试题选录，提前发给学生，进行预习、体验、感悟、内化教材，并及时发给组内成员，让同学科、同备课组老师结合自身教学

27、风格和本班学情进行适当调度。(3)学习外校优秀经验，保证教学信息畅通本学期要有计划、有目的的组织教师去苏中、苏南的名校进行学习，提高自身的业务水平。学习南通经验，把南通的做法落实到教学实践中，教学检查督导时，要把是否以学生为主体作为重要一条，改变传统的注入式教学，把学习的主动权还给学生，激发学生的学习热情和学习主动性。积极参加省、市、县的各级集体备课和学术交流活动，扩大教师眼界，提高教师业务素质。征订教学报刊，设立教师阅览室，供教师课余学习，以便获得更多的教学信息。加强校际联系，通过互相交流、互相研讨、互相联考等方式，减少我校与江苏名校之间的差距。(4)深化教科研工作，加快新课程教学改革本学期

28、，教科处要按照“贴近教学，贴近课堂，贴近学生，讲究实效”的原则深化教科研工作。强化教研组、备课组长建设，全面启动教研组、备课组考核方案，以教研产出论英雄、定成败。宣传正确的学生观、学习观和教学观，重点抓好学生的学习过程管理，关注学生的学习心理、学习习惯、学习方法、学习能力的培养，积极开展主题班会、学生报告会、优生学习经验交流等活动，激发学生学习的热情。加强立项课题研究，教科处要敦促各教研组积极申报省、市、县级学科课题进行研究，不断提高学科教学研究水平。选编教改信息和教研资料。教科处要不断收集外来的教学信息，通过教学简讯发给教师；组织学科名师组成富中学科教学资料编写组，扎实研究外来教学资料，通过

29、组织各学科名师根据我校学生实际，编写系统的教学资料，供全校师生在教学中使用，严禁照搬、照发外地资料，要降低时间、人力、物力消耗，提高教学的有效性。(5)加强青年教师培养，增强教学后备力量。教师的发展就是学校的发展，青年教师的专业化发展更是学校可持续发展的可靠保证。随着富中教育事业的蓬勃发展，青年教师，特别是教龄不足五年的教师所占的比例越来越大，为此，学校适时提出“一三五”培养工程，即一年合格、三年成为骨干、五年成为学科带头人的岗位成才计划，为让青年教师尽早度过“预备期”，我校将采取青年教师校本培训计划。实施青蓝结对工程。青年教师的成长，除了自身的素质及努力外，必须靠名师的帮助。我校将组建教师共

30、同体、推进青蓝工程作为培养措施，让新分配或新调入的教师和学校的骨干教师结成教学共同体，以骨干教师为导师，让新教师借助导师这架“人梯”不断成长。实施新秀成才工程。这是青年教师培养的第二步，新教师在入门、达标、度过预备期后，为了让他们在自身教育生活的初始阶段有一个好的起点，满足他们发自内心的需要，学校将组织教学新秀的评比工作，通过跟踪评比、树典型，用成功来激励青年教师速成。分层指导、总体提升。根据青年教师的具体情况，引导青年教师走出自己的高原期，逐步成长为乐于学习、精于研究、善于上课的骨干教师或有理论观点、有教改成果、有独特风格的“名优教师”。(6)强化高三教学指导，力争达超市县指标高三教学的成败

31、是高考得失的关键，为做好_年高考的教学指导工作，我们将实施以下举措：出台计划奖惩，树立高考目标意识高三教学指导小组要讨论制定明确的_届高三教学整体工作计划和各备课组教学计划以及_年高考的奖惩条例。计划和奖惩措施尽早出台，让各位班主任、各位任课老师有明确的奋斗目标，增强工作的内驱力，以起到不用扬鞭自奋蹄的效果。研究新课标教材，树立教学钻研意识要想加强高三教学的针对性，必须加强新课程高考的相关信息的研究，为此，高考各学科要认真研究课程标准和江苏省高中各学科的教学要求，积极参加省内各级各类学科会议，取长补短，以增长实效。并着力加强集体备课，以此带动高三年轻教师的成长与成熟。加强学生学法指导，做好学生

32、信心激励新课程体系下的高三学生不再是知识水平低下的学生，而是学习能力低下的学生。为此，高三教学要着力做好学法指导和信心激励工作。一是定期召开学法指导会和交流会，邀请名师传授学法，现场解惑，组织优生现身说法，畅谈感悟；二是师生结对，帮助学生制定阶段学习计划、日学习计划，并检查督导计划的实施情况；三是强化资料管理，要求每个高三学生备办一个材料袋，编写一份材料目录，及时装订整理教学案、周练试卷和错题解录，以利用每周日下午的自学回顾时间进行整理、回味复习；四是全力打造学生的信心工程。写激励批语：学生的每次作业、作文、周练，任课老师要别其慧眼，写下相应的激励批语，使学生看到自己的实力、潜力和爆发力；座右

33、铭激励：每位高三同学要自编一条人生格言、自定近期目标和高考目标，挂在走廊里、贴在课桌上或宿舍里，处处暗示，时时鞭笞，营造学生积极向上的学习氛围；请优生座谈：邀请上届考取名牌大学的学生和本届高三学生直接对话，点击学法，激励斗志；请专家辅导：邀请高考教育专家帮助高三学生克服心理障碍，保持平常心态；标语激励：在不同时段，打出横幅，贴出标语，营造氛围，激励信心；歌曲激励：安排广播站选定充满激励斗志的歌曲，在活动课期间利用校园之声广播站向全体学生播放，每周一歌，使高三学生受到潜移默化的激励教育。7、改善后勤工作，突出服务宗旨新校区校园布局错落有致，色彩庄重典雅，亭廊、花池、草坪交相辉映，环境清洁恰人，整

34、个校容校貌洋溢着浓厚的现代气息。新校区的建设不仅体现了县委县政府推动新城区建设的伟大决策，也为富中的发展开辟了更大的空间，使我校成为苏北老区一流的现代化学校。作为省级四星级高中，我们现在的任务是要走内涵发展道路，内提素质，外树形象，锻造富中的五星级品牌，冲出江苏，走向全国。对于这样的一个现代化的校园，总务后勤同志要实施科学管理，抓好硬件建设，规范物资使用，美化校园环境，以便为教育教学提供强有力的后勤保障。(1)强化思想教育，提高队伍素质加强后勤队伍的思想建设和作风建设，提高后勤队伍的基本素质是做好总务后勤工作的关键。为此，总务后勤同志一要组织后勤服务人员定期进行政治学习，强化服务意识，让每个职

35、工懂得自己岗位的重要性，把“一切为了教学，一切为了师生”作为自己工作的出发点；二要提高后勤人员的服务能力，通过定期举行业务培训、技术竞赛和大比武活动，不断提高职工的业务素质。三要不断改进后勤人员的服务作风，要时刻想师生所想，急师生所急，换位思考，提前运作，服从分工，真正把“后勤争先、服务先行”落到实处。(2)规范制度管理，提高服务效率根据总务后勤人员的各自分工，要明确责任，奖惩分明，总务管理人员实行签到制，每天按时上下班，杜绝迟到、早退现象；财务保管人员实行坐班制，随叫随到；司务人员实行岗位责任制，各司其责，严禁失误；物资采购实行先审批后采购制，严格规范采购、入库、发放和报帐程序；工程建设实行

36、阳光操作，严格实行财务制度，严肃财经纪律，坚决按标准收费，使收费工作、物资采购和基建工作无热点、无疑点、无漏点，。3)搞好事务工作，服务师生生活事务工作十分重要，直接关系就餐师生的生活。为保证师生吃得好，事务处要定期召开生活班委和住宿生代表会议，了解学生对伙食的意见和要求，填好伙食公示栏，公开伙食标准、菜谱和菜价，搞好伙食意见箱，加强食品的进货渠道的督查，保证食品安全万无一失。好的开始是成功的一半，富中决定富宁教育，教职工决定富中未来。为此，新的学期，我们在品尝成功喜悦的同时，也将清醒地认识到我们的许多工作还存在这样那样的不足，如个别干部的工作不胜任，各部门工作效率、管理水平、执行力参差不齐，

37、各项规章制度的执行还有偏差，个别教师的业务水平不高，初中优秀生源的流失，名生培养力度不大等等，这都是摆在我们面前亟待解决的重要问题。但我们相信，只要全校上下共同努力，集思广益，同舟共济，排除前进道路上的各种困难，富中定能迈开新步伐，再创新辉煌。秋季学校工作计划（二）_年，我校教育工作的总体要求是：以_和_为指导，深入学习贯彻党的_和_、_精神，树立和全面落实_，以“发展、改革、创新、质量”统揽学校工作全局；围绕“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作思路，以强化内部管理，全面落实素质教育，推进“新课改”进程，提高教育质量为核心；以巩固“两基”成果

38、，大力推进“双高普九”为重点，以争创县级示范校为目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作；继续推进教育人事制度改革，进一步改善办学条件，优化育人环境；努力办好让人民满意的教育。为此，今年着重抓好以下工作：一、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，加强和改进德育工作，全面推进素质教育(一)加强师德教育，提高教师思想素质继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位，以师德教育为核心，有目的、有计划地认真_教职工深入学习_主义、_思想、_、_。通过学习使之能深刻理解和领会“_”的精神实质，深刻认识教育在现代化建设中的先导性、全局性作用，深刻认识教育与人才培养是实现人的全面发展的根本途径，是实现

39、我国现代化事业的关键所在。使之进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，立足教育改革，围绕教育创新、发展搞好工作。1、坚持政治学习制度，以“_”文件、_、一纲五法、教师职业道德规范、县教师行为十条等为内容，每周一下午分村校集中学习两小时，星期四下午教师自学两小时，每学月_教职工集中学习半天，要求每位教职工要有学习记录，学习心得体会，并将学习成效纳入教师继续教育登记范畴，作为本年度教职工职称、年考、评先、晋级的内容之一。2、学校要与教师分别签好师德师风责任书、行风建设责任书、安全工作责任书，做到有章可循，杜绝教职工参与“黄、赌、毒”等违法违纪活动。3、以强师德、铸师魂、练内功、教育质量再上新台阶为

40、目标，开展比劳动纪律、看谁的职业责任好；比教学技能，看谁课堂教学水平高；比教书育人，看谁工作贡献大；比爱护学生，看谁师德风范高；比执行规范、准则，看谁职业意识强的“五比、五看”活动。今年上期，将_校“教书育人”演讲比赛，并选拔优胜者参加片区演讲赛，教师节表彰一批师德标兵及优秀教育工作者。4、根据上级领导部门的要求和安排，下半年抓好_先进性教育活动。(二)加强学生思想政治工作，全面落实德育的首要地位1、深入贯彻落实_加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见爱国主义实施纲要以及蓬溪县德育工作评估方案，切实把德育放在各项教育工作的首位，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面发展。健全学校德育工作体系

41、，根据德育目标和德育工作内容，认真进行德育工作自我评价和自我改进。积极探索学校德育工作的更有效的途径和方法。继续以大力弘扬和培育民族精神为重点，以爱国主义的民族精神教育为核心，将弘扬和培育民族精神贯穿于教育工作的全过程。2.充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。充分利用朝会、团会、升旗仪式、校园广播、黑板报等形式，宣传模范人物和学生身边的好人好事好榜样，让学生学有榜样，赶有目标，班主任在班务工作记录簿中要建好学生思想进步档案，要建立班级学习标兵制度，班级黑板报要有本班德育工作开展情况展示，加强学生诚_育和法制教育，大力推进文明习惯的养成教育。进一步提高学生参与社

42、会实践的能力。3、继续抓好“流动红旗”的评比工作，流动红旗评比坚持日报制度，在全校各班中开展“比学风、比班风”活动。继续实施新会镇中学班主任工作评估办法，对班级工作进行认真全面的考核，根据考核评比结果评选优秀班主任。4、加强共青团工作。共青团是中学德育工作重要的宣传阵地，是学校德育工作的具体_者、实施者。今年，将结合贯彻公民道德建设实施纲要，以爱国精神和民族精神代代传系列活动为主轴，重点加强对青少年进行思想道德教育。各团小组要通过召开主题团会、座谈讨论、交流心得等方式，进一步丰富学生的文化生活。加强农村“留守学生”的教育工作。发展一批新团员，表彰一批模范团员。二、以推进“双高普九”为契机，进一

43、步巩固提高普及义务教育的成果和质量。1、坚持把“两基”的巩固提高放在学校工作重中之重的地位不动摇。继续抓好义务教育普及程度和教育质量的巩固提高工作，根据县教育局的安排，力争_年底前实现“双高”普九目标。今年，我校入学率，毕业率、完成率继续保持在_%，辍学率、文盲率控制为0，2、进一步搞好成人教育，巩固扫盲成果，多形式宣传义务教育法，继续采取“分村小包入学，分班包巩固，分科包合格，期初查入学，期中查巩固，期末查质量，奖惩到班到人”的方式，让学生留得住，学得好，家长放心，对贫困生要认真落实“两免一补”政策及开展献爱心活动等措施，对学困生以及家长在外打工的“留守”学生要提供住校等措施，确保他们正常入

44、学就读，严禁产生新文盲。继续做好扫盲工作，青壮年的非文盲率保持在_%以上。3、认真做好控流工作，坚持杜绝学生非正常流动，对非正常流动率超过一定比例的班级责任人在年终考核、评优晋级时实行一票否决制，以确保“五率”达标。4、加强学籍管理，规范学籍变更手续，进一步完善普九软件的管理，做好学生电子学籍的建立、变更、备份及上报工作，填写各类表册做到规范、准确，资料专柜保管，专人负责，迎接上级检查验收。5、做好“双高”普九的落实工作，按上级“双高”普九文件要求，校长要亲自挂帅指导督查，资料员要进一步加强业务培训，做到人员、经费、奖惩到位，分解目标任务，制定措施，分类自查完善，确保我校“双高”普九工作于_年

45、按时达标。6、多渠道筹措资金，进一步改善学校办学条件。一是积极争取上级经费投入，多渠道筹措教育经费，以发展为目的，合理更新教学设施，提高教师对已有现代化教学设备的使用技能和使用频率，推进现代教育技术与各科教学的整合，逐渐做到教与学方式的根本转变。二是继续调整村小校点布局，优化教育资源配置。今年将合并村中学_所，进一步扩大镇中学生寄宿制规模，完善住校生管理制度，大力宣传集中办学的发展方向及其优势。三是把排危工作作为重点工作，做到常检查，有记录，常汇报，有险必排，杜绝安全事故发生，今年计划搞好镇小厨房、厕所的整改工作，继续抓好学校绿化、美化、净化工作，增强学校园文化氛围。三、坚持教育改革创新，强化

46、内部管理，提高教育质量。1、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建设。围绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作，加强教师队伍建设，努力培养适应教育发展需要教师队伍。深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵深发展，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，完善岗位管理制度，积极探索聘用制体制下的人员考核办法。充分调动教职工教书育人的积极性，提高工作绩效。2、加强学校领导班子建设。加强党风廉政建设行风建设。班子成员要廉洁自律。加强政治思想和业务知识的学习，不断提高管理水平，深入群众，虚心听取群众意见，接受群众监督，不继改进工作作风，以_，全新教育理念指导自己的管理工作，努力成为让社

47、会、教师、学生、家长满意，充满生机与活力的领导_。3、进一步推进教师继续教育工程，开展以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容教师全员培训，以“新课程标准”和“新课改实验”为具体切入点。做到人人有计划，个个均参与。进一步加强以信息技术和普通话为主教师基本功训练，逐步提高教师的学历层次。让我校专科学历及以上学历的比例达_%以上。积极响应上级“名师工程”的实施，加强校内骨干教师队伍建设。_月初，将选拔_岁以下的中青年教师参加片区赛课活动，为全县考核、推荐、评选骨干教师作好人才储备。加大校内专职教师交流工作力度，积极做好教育人才开发与服务工作。开展“双争双创”活动。即：争当优秀教师，创造一流

48、业绩；争当教育人才开发先进单位，创造人才工作一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。4、狠抓教育常规，以管理促质量。提高我校教育教学质量，是学校生存和发展的核心基础，“六认真”的搞好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务，对此，我校教师要进一步提高认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养，提倡_分钟课堂效率研究与提升，_教师“一言谈”、不按部颁计划行课、人为加重学生课业负担等不良现象。更加强化教学计划、目标、过程的管理、质量检测分析，每学月对教学工作作一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。更加强化校风、班风建设，形成“师师

49、言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。5、进一步加强教研教改工作，扎实推进基础教育课程改革。切实加强对我校课程改革及实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定切实可行的教研计划和课改计划，并按计划开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。学校领导、教研组长要深入班级听课、校级干部年听课不低于_节，教导主任不低于_节，_岁以下教师撰写县以上教学经验文章原则上不低于_篇。认真实施毕业班教研工作，努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用，继续抓好英语及体育教研

50、，强化教学常规，同时做好上级安排的教研工作。6、7、8、抓好毕业班教学质量。根据_年学校工作质量测评，我校教学质量还需提高，为此，根据_年中中学毕业班评估方案，今年要在毕业班管理上花大力气，要进一步抓好毕业班工作。毕业班参加毕业会考的人数要达到学年初毕业班人数的_%，毕业率达_%，完成率达_%。在教学质量上，我们的工作目标是：双科均及格率要达_%，优生率达_%，力争语、数平均成绩均高出县_个百分点。向初中送生工作要在上年的基础上有所好转，力争完成任务。搞好迎接县教育局、督导室的质量检测工作。9、加强学校安全管理工作。认真贯彻执行_省学校安全工作管理办法、学生伤害事故处理办法，完善学校安全管理机

51、制，做好学校安全保卫工作。健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书，做到有章可循，开设好安全教育课程，进一步加强学校师生的安全教育和培训。认真做好食品卫生安全工作，加强消防安全，坚持对校产、校舍、伙食团、教学设施等进行经常性安全检查，发现隐患及时排除、上报，健全校舍安全预警机制，制定好防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作。防止安全事故发生，实行一票否决制。10、加强和改进学校体育、美育和卫生工作，促进学生全面发展。认真_实施学生体质健康标准和学校体育工作条例，做到体育施行面达_%，推广课间操改革工作，继续搞好体育课和艺术教育课

52、的教学教研，积极送培艺体专职教师，提高教学质量。加强学生课外文体活动。在_月底举办好学校第_届春季学生运动会，搞好乒乓球队和篮球队的训练工作，选好体育苗子，积极备战县级各类艺体比赛活动。加强学生心理健康教育，加强国防教育。认真贯彻执行学校卫生工作条例、食品卫生法、学生食堂与学生_用餐卫生管理规定等法律、法规，加强学校小卖部、伙食团的卫生管理和各种传染病的防治工作，严禁“三无”食品和变质食品进入校园。开展预防艾滋病和_预防教育，杜绝传染性疾病、食品卫生安全事故发生。认真贯彻实施学校艺术教育规程和蓬溪县学校艺术教育发展十年规划，按照规定开设艺术课程，加强乡镇艺术特色学校建设。在节日，由团支部牵头，

53、开展好文娱汇演学生书画展等活动，三、_月份开展好科技创新活动，力争在市、县青少年科技创新大赛中继续取得好成绩。四、其他工作1、搞好校务公开工作，进一步增强学校管理透明度，建好校务公开栏、充分发挥教代会、工会职能，对教职工最敏感的评职、评优、晋级、大宗购买、校舍整修，经费开支等均一律进行公示，接受教职工监督，避免校务不公开造成的各类矛盾。自觉按要求规范收费行为。自觉接受群众监督，认真解决群众关心和反映的热点问题，努力维护我校教育良好形象。2、认真贯彻实施工会法，搞好工会工作，发挥工会维护、参与、支持、监督职能，强化学生民主管理，建好工会活动室，_教职工开展丰富多彩的文体活动，维护教职工合法权益，

54、解决教职工工作、生活中存在的实际问题。3、加强财务工作管理。按县教育局、物价局、财政局审定的“一费制”标准收费，坚持收费公示制度，严格财经纪律，按时上交各种款项，努力完成教学用品内统工作，厉行节约，管好用好预算内外经费，努力抓好经费运转工作，多退少补，接受上级及群众的监督。4、加强后勤管理，对小卖部、伙食团、学生宿舍落实专人管理，学校与相关责任人签订责任书，明确责任制度。5、搞好通联工作。6、搞好学校财产和教学用品的管理工作。五、认真完成教育局及督导组下达的其它工作任务。_年，全校教职工要抓住机遇，正面改革，负重自强，扎实工作，为实现自我价值，为推进我镇教育发展努力奋斗。清华中学_学年第一学期

55、工作计划(简洁型)认真落实_加强和改进未成年人思想道德建设文件的精神，切实以学生的发展为本，减轻学生过重的课业负担，深化教育教学改革，提高教学质量。一、学校管理：1.认真结合学校的实际，开展“三个规范”(学生行为规范、教师师德规范和学校教学管理规范)建设活动，促进学校良好的校风、教风和学风的形成。2.认真制订切实加强未成年人思想道德建设的措施和学校减负的实施措施，将“减负”落到实处。3.学习市教育工作会议精神，结合学校实际要求，“总结前三年，规划新三年”，确立新三年发展目标，制订学校新三年发展规划。4.建成建好教师电子档案。5.继续实施人事制度改革，更好地完善考核评价制度。6.继续实施“清华中

56、学教学质量分级负责制”，进一步明确各级教学职责，切实加强过程管理。7.继续实施清华中学促进教师专业化自我发展管理制度8.健全学校安全责任体系，做好传染病预防、食品卫生、校内安全及周边地区治安工作。二、德育工作：1.基本完成总体目标提出的要求，形成良好的校风、教风和学风。2.认真落实_加强和改进未成年人思想道德建设文件的精神，注重德育工作实效性。3.结合学校实际，大力推进“小公民道德建设”、“诚_育”、“迎世博文明行动规划”和“民族精神教育”等活动。4.配合“网络新天地”活动，充分挖掘网络新天地的德育功能。5.继续完善“清华学校教师师德测评方案”。6.继续关心好特殊家庭子女和特殊学生等弱势群体，

57、加强青少年保护工作。7.加强学校家庭社会的横向沟通，共同“加强和改进未成年人思想道德教育”。继续加强对后进生的_和帮助，坚决杜绝犯罪率。三、教学工作：1.加强教研组建设，做好中心备课组活动的_工作，加强横向校际合作交流网络，促进教研。2.加强教学常规工作，抓基础管理，做好“三面一卡”制度建设工作。3.制定“精备”教案的具体标准和要求，推广二期课改理念，探索先进的教法与学法，促进减负。4.开展全校性教学展示活动，倡导上好研究课，聚焦课堂，优化课堂教学效率，促进教师教学能力的提高。5.普及“小班化教育”理念，开展“小班化教育”实验，提升初中教育内涵。6.继续探索校本课程的建设7.继续推行适合素质教

58、育的课堂教学的评价标准。8.在两个年级中继续探索并实施能较客观反映学生综合素质的评价方法和标准，试行多元化评价。9.继续对前三分之一和后四分之一的学生加强跟踪管理，减少低分率，在保证合格率的基础上，提高优良率和重点率。10.教师人均多媒体课件_个，“数字化教案”达到备课教案的_%，应用电脑进行教学活动的课时数达_%以上。学校在学期末进行优秀电子教案评比活动，出一期学校的优秀电子教案集。四、现代信息技术教育：1.配合“网络新天地”活动，做好技术保障工作。2.加强学校网络中心建设，建立规范管理，做好网页更新和设备维护工作。3.继续探索现代信息技术与学科有机整合，提高教学质量。4.在本学期做到班班有

59、网页，教师人人有信箱。五、科研工作：1.完成学校三年规划中的主课题研究。2.根据二期课改、小班化教育的要求，积极推广教育科研，推进标准化教学管理，提高课堂教学效率和质量。3.结合学校实际，有重点地鼓励教师以科研引领导探索信息技术与课程学科整合。4.做好其他课题的结题工作。5.做好清华中学教育教学论文集(二)编辑工作。六、体育卫生工作：1.继续抓好乒乓队的训练和比赛工作，为乒乓队做好后勤保障，同时积极开展群众体育活动。2.继续抓好卫生防疫工作、传染病预防工作、食品卫生工作。七、师资队伍：1.继续推进“双新行动计划”，开展新一轮教师信息化校本培训项目。2.优化教师队伍，积极推进改革，做到对队伍优化

60、有分析，有目标，有措施，有机制保证。3.加大校本培训力度，实施清华中学促进教师专业化自我发展管理制度。4.力争培养出1-_名学科带头人或青年学科带头人。5.提供条件，使_教师达到一专多能，尽快适应学科性调整。6.教师在区级以上级别发表论文不少于三篇。八、总务后勤工作：1.做好暑假装修后的设备到位工作。并交付有关人员日常管理和维护。2.严格财经纪律和制度，严格执行有关收费的政策和规定。3.及时做好校舍、设备的报修和保养工作，努力为一线教师的教学准备好必要的条件。4.继续做好学生午餐盒饭的联系工作，搞好教工食堂的供应。能经受上级各个部门的检查。5.准备报批一批坏设备。6.初步设想明年的财务预算，设

61、备增添、报废和房屋修理。九、其他：1.继续关心支持工会、共青团、共青团、学生会及退管会的工作，主动关心困难教职工。2.继续保持档案管理水平，做好学校档案的开发利用工作。严格做好保密工作。3.继续做好计生、献血、安全防盗工作。4.继续做好推广普通话工作清华中学校长室二四年_月三好中学_学年第一学期工作计划(简洁型)工作思路。认真贯彻落实_市教育工作会议精神，切实加强学校德育工作，推进学生的思想道德建设。深化教育教学改革，贯彻_市“二期课改”精神，坚决采取措施，减轻学生过重的课业负担。一、管理工作1、认真贯彻区局有关精神，开展三好中学“三个规范”建设活动，各职能部门要力争制订有关措施，将建设工作落

62、到实处，做到内容可操作，有重点、有标准、有检查、有成效，促进学校校风、教风、学风的不断改善。2、对学校的三年规划的实施情况进行整体评估，审视我们在过去三年办学中的成绩与失误，并且积极构建学校新三年的目标和规划，迎接区教育局和督导室的检查评估。3、继续稳步推进学校师资队伍的建设，在不断提高教师师德内涵的同时，促进教师的内外并蓄，推出教职工在校着装规范。4、积极建设好家长与学校决策、监督学校工作的制度，定期公开学校有关校务，听取家长的意见和建议。学校的评价委员会要定期活动，虚心接受委员们的对学校办学的有价值的指导。5、在出版学校管理工作手册的基础上，根据新形势和新要求，不断修订和完善各项规章制度。

63、使部门职责更明确，合作更有效，管理服务高效到位。6、继续完善教师考核和评价方案，推进人事制度改革，实现教师队伍的优胜劣汰，推进学校跨越式发展。7、进一步加强学校教职工文明修身行动，争取被评为_年度卢湾区文明单位。二、德育工作1、新学期伊始，以“传承奥运精神、展露学子风采”为主题，举行系列教育活动，力争德育工作开好局、有成效。2、开展行为规范、文明礼貌教育，制订班级公约，开展行为规范示范班和示范员评比活动。抓好日常行为规范七项评比，每周为优胜班级颁发流动红旗。3、举办第_届学生科技节和体育活动周。4、在_周年国庆到来之际，开展主题系列活动，激发学生爱国主义情怀。5、在全校继续推进“五小公民计划”，以文明修身为重点，推进良好的校风、学风的形成。6、成立“关工”小组，加强青保法预防法的宣传，健全特殊学生资料管理，班主任做好特殊学生的家访工作，把关心帮教工作落到实处，确保我校学生的“0”犯罪率。7、_班主任心理辅导专业知识培训，开设学生心理咨询室和心理咨询热线，积极开展心理辅导活动。规范开设心理教育课程，和心理健康教研活动，争取申报市心理辅导实验校。三、教学工作