公司控烟工作方案

《公司控烟工作方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司控烟工作方案（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、公司控烟工作方案 世界无烟日只有公司做好控烟措施，那么才能给大家营造良好的工作环境。下面是我整理的公司控烟工作方案，供您阅读,参考。盼望对您能有所关心! 公司控烟工作方案1 一、 指导思想 以党的_大精神和.为指导，根据县爱卫会关于加强公共场所掌握吸烟工作的通知要求，连续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣扬训练与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。 二、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位进展规划; (二)建立健全控烟考评奖惩制度; (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟; (四)各

2、部门设有控烟监督员; (五)开展多种形式的控烟宣扬和训练; (六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务; (七)鼓舞和关心吸烟职工戒烟。 三、组织领导 领导组下设办公室，由崔敏同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各科室负责人兼任控烟监督员，详细负责本科室区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，相互监督。 四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣扬动员(5月31日前) 1. 加强组织领导，建立禁烟目标责任体系。中心制定的确可行，便于操作实施方案，根据无烟单位考核评分标准表，制定本单位全面禁烟的详细工作方案，建立并实行目标责任管理，做到单位、科室禁烟工作有专人负责

3、，各项职责有明确分工，各项任务有专人担当，确保如期实现无烟单位创建。 2. 完善制度建设，狠抓禁烟措施落实。各科室要充分熟悉禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。 3. 乐观开展禁烟培训，加强禁烟工作宣扬。中心组织干部职工，仔细学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，乐观开展禁烟学问培训，使广阔干部职工把握禁烟戒烟学问，增加戒烟的意志和毅力。 (二)自查自评、全面整改(6月1日-7月31日) 1.单位根据无烟单位考核评分标准表，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。 2.加强禁烟戒烟宣扬训练，设置禁烟宣扬栏，通过发放禁烟宣扬资料、开展禁烟学问讲座等形式，

4、提高全体干部职工对烟草制品危害的熟悉，普及禁烟学问、戒烟方法与技巧，引导和训练干部职工主动参加禁烟工作，自觉远离烟草制品。 3.结合自身实际，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避开工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过其次阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。 4.禁烟工作领导小组每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查状况、奖惩措施落实状况进行书面通报。单位巡查员、各科室监督员每周也要组织自查自评，并做好自查整改书面记录。 (三)克难攻艰，力争达标(8月1日-9月30日) 1. 各科室要高标准、严要求，反复对本科室禁烟工作进行检查整改，力争

5、使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。 (四)总结阅历，巩固提高(10月1日-12月31日) 依据前期自查自评状况，总结阅历，查找自身不足，持续做好本单位禁烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检预备工作。 五、工作要求 1. 提高熟悉，加强宣扬。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣扬，强化禁烟学问培训，使干部职工乐观行动起来，为实现无烟单位创建做出乐观贡献。 2. 明确目标，狠抓落实。各科室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格根据无烟单位考核评分标准表，坚持对工作落实状况进行督导检查，确保本单位创建胜利。

6、 3. 落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成果突出的科室或个人，赐予表彰及嘉奖;对问题较多的科室或多次违反禁烟规定的人员，赐予通报批判。 公司控烟工作方案2 一、指导思想 乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善辖区环境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。 二、任务措施 1、调整“控烟工作小组”组成成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查“控烟”工作。 2、宣扬发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查,严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。

7、5、在会议室和办公室设置禁烟标志。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。 2、加强控烟和健康训练，利用黑板报、宣扬窗每月一到两次宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参与小型多样、丰富多彩的体育和消遣活动，让青少年在轻松开心的氛围中熬炼身体、增加体质、陶怡情操。 3、结合本单位实际状况，坚持做好禁止吸烟的宣扬工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。 街道机关、各社区要围绕以上工作要点乐观开

8、展工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 公司控烟工作方案3 一、广泛学习宣扬烟草掌握框架公约，加大控烟与健康学问的传播力度 1、结合世界无烟日主题，组织开展学习宣扬烟草掌握框架公约活动。开展控烟主题宣扬，提高全.对吸烟危害的熟悉，准时报道和宣扬各部门的控烟活动状况，营造健康、清洁、禁烟的良好.环境。 2、社区于5月31日世界无烟当日，设立宣扬点，采纳板报、橱窗、有线广播、电子显示屏、悬挂醒目横幅等宣扬形式，开展控烟询问、义诊等健康训练活动。 3、利用社区学校，组织同学开展“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”的签名、“劝阻家长戒烟行动”、控烟小组评比等活动，提倡健

9、康的生活方式，提高健康水平。 4、要深化开展控烟综合干预工作，向群众反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法。 二、落实公共场所禁烟措施 本单位应把公共场所控烟工作纳入创建全国文明城市工作内容，列入本部门工作方案，制定掌握吸烟的规章制度，做到有考核、有奖惩。办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。 公司控烟工作方案4 一、指导思想 乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善辖区环境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。 二、任务措施 1、调整控烟工作领导小组组成成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查控烟

10、工作。 2、宣扬发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查,严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。 5、在会议室和办公室设置禁烟标志。 三、工作要点 1、贯彻卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。 2、加强控烟和健康训练，利用黑板报、宣扬窗每月一到两次宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参与小型多样、丰富多彩的体育和消遣活动，让青少年在轻松开心的氛围中熬炼身体

11、、增加体质、陶怡情操。 3、结合本社区实际状况，坚持做好禁止吸烟的宣扬工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。 本社区要围绕以上工作要点乐观开展工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 公司控烟工作方案5 依据安爱卫办字20_10号关于创建无烟单位的通知要求，为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校内人文环境，树立良好的职校形象，培训中心打算以“珍爱生命、呵护健康，创建绿色校内”为主题，开展创建无烟单位活动，特制定以下工作方案： 一、指导思想 以市创建国家级卫生城市为契机，结合世

12、界无烟日主题，乐观响应“创建无烟环境，构建和谐.”的号召，完善活动措施，加强师生健康学问训练和控烟舆论宣扬，进一步提高广阔师生对吸烟危害的熟悉，乐观主动参加控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。 二、健全制度，明确职责 中心成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由控烟领导小组详细制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。 (要求：有关科室必需随时进行检查，并做好记录，同学检查记录统一交同学管理部，教职工检查记录统一交工会，结果要准时公布。) 三、实施步骤 第一阶段：(20_年3月1日3月30日)宣扬训练阶段 充分利用学校网站、健康训练课、主题

13、班会、板报、宣扬栏等形式，对同学开展吸烟有害健康、危害公共环境的安全宣扬训练，培育同学良好的行为习惯，增加同学的自我保健意识和文明行为风范，乐观参与创建绿色校内活动。 建章立制，制定禁烟制度并张贴宣扬;在办公室、试验室、会议室、教室等共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。 利用各种会议，在同学和教职工中开展控烟、戒烟、禁烟训练，使控烟、戒烟成为师生的自觉行动。 其次阶段：(20_年4月1日20_年7月31日)创建实施阶段。 中心党支部、工会负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，规范管理。中心领导要以身作则，发挥先锋模范带头作用，远离烟草;控烟领导小组负责监

14、督学校教职员工禁烟状况;班主任负责管理训练同学，确保禁烟工作保质达标。 第三阶段：(20_年8月1日8月31日)自查总结阶段 对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果，向市区爱卫办申报验收。 四、建立创建工作检查评估机制。 1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻其他吸烟人员。 2、控烟领导小组负责对全校教职员工进行检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的科室及相关人员提出劝阻，并仔细作好记录。 3、建立相应的嘉奖机制，将禁烟状况列为文明科室和文明班级的评比参考标准之一。 五、详细要求。 1、提高熟悉，加强领导。教职工在单位努力做到不吸烟，吸烟者乐观戒烟;接待校外来访者一般不预备香烟，也不接受敬烟。 2、各科室实行控烟责任制，各负责人要对本科室控烟工作负总责。 3、各办公场所(含教室、宿舍、实习实训室、会议室)等公共场所要贴有明显的禁烟标志。 4、将禁烟活动与文明科室、文明班级、先进个人等评比相挂钩。 5、各科室要依据禁烟指导思想，组织相应的禁烟宣扬训练活动，并将禁烟活动长期坚持下去。 公司控烟工作方案