优秀机关单位收发室工作总结范本

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1、优秀机关单位收发室工作总结范本 收发室主要职责是乐观参与政治、业务学习，努力提高自身素养，提高服务质量。按时接收各种报刊和邮件等，仔细清点登记、不出差错。那么有关单位收发室工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关单位收发室工作总结，盼望对你们有关心! 单位收发室工作总结1 光阴似箭，转瞬间，我已经在学校的收发室工作一年了，学校的收发工作一种特别繁琐而无味的工作，面对这样的工作，我始终都是不怕苦、不怕累、兢兢业业，精彩的完成了我的工作。回顾这一年的工作特总结如下： 学校收发室的工作是一项服务性很强的工作，它工作职责是传递信息，是对校内校外通信联络的一个中转站，服务于学校的教学、科研、生活，它的工

2、作好坏，直接影响广阔师生员工的工作与生活。因此我在工作中怀着高度的工作责任感，和高尚的公德心去仔细的干工作。从来没有私拆他人信件，偷窃他人信件、邮资，准时派发和安排的各种资料。 在工作中我严格根据规定时间上下班，以确保邮局顺当送抵和收件人顺当领取邮件杂志。严格根据规定填写记录表，并仔细核对数目。在邮件领取中严格根据：出示有效证件、在记录表上找到自己名字、核对邮件完整性的挨次进行。在邮件领取人找到自己姓名后，依据邮件标签仔细核对，并做好记录。由于我工作上的仔细负责，工作中没有出现任何失误。我知道：工作中的任何一个失误，都会给师生个人带来不必要的损失。特殊是学院的公信、公函尤为重要，各级领导的公函

3、、私人邮件都能够任真发放、登记、领娶送阅。急件需要送阅的决不超过十二小时，保密信函绝不透露一字。需处理的退回信件都仔细登记核对、粘贴改退批条签字退回。不是回退的学院信函、普件决不私拆，坚决做到仔细对待每一份来件，使它们安全到达收件人手里。 当然在工作中也常常会遇到一些不被理解的冤枉事，也曾气馁，也曾流泪，但想到更多的是学校工的一份责任。收发是学校的窗口，是文件传输的驿站，是学校训练事业服务工作中不行缺少的一部分。虽然是一个一般得不能再一般、平凡得不能再平凡的工作岗位，但是越一般的岗位越需要一颗平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要在这个岗位上一天，就有责任干好每一天。虽然在这里遇到的都是些

4、微小小事，从来不曾惊天动地，以后也不会留芳百世，但她明白：只有把这点点滴滴的平凡工作努力做好，自己的人生才能永恒，平凡才能孕育出宏大。 随着学校示范性建设的不断深化进展，面对逐年增加的师生员工，种类繁多的期刊报纸杂志、各类邮件会向小溪一样不断流进学校，自己的工作量也会不断增加，但是我将靠着对这项工作的喜爱，我肯定会为大家一如继往的做好各项服务工作，为学校今后的进展做出应有的贡献。 单位收发室工作总结2 我自_x年下半年在公司材料科担当收发料管理员以来，在公司领导的严格要求下，在同事的热心关心和大力支持下，在收发料管理中能够严格把关，仔细负责。现将本人任职以来在工程材料收购、供应、管理等方面的工

5、作的总结如下： 一、重学习，努力提高自已的业务水平 在材料科任职期间，向老同志学习，不懂就问，不会就学，常常请教有关材料方面的学问，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。由于我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证企业就无生存的盼望更无进展可言。 二、严把材料关，努力维护公司的形象 作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历，我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度，仔细对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，沙、石强度是

6、否达到标准，发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报，有时进的河沙、石子料遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司料厂和临时仓库。 三、严格要求构建和谐科室 我们材料科乐观响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，仔细负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。 四、存在的问题 1.对自已有时不能严格要求。 2.对材料市场分析不深化，市场反应速度滞

7、后。 3.材料结构、市场价格、购进方案不合理 执行不到位。 五、明年工作准备 1.进一步搞好市场调查，保障材料质量好，价格优。 2.加强与客户的联系和沟通，做好服务工作，维护好单位的良好形象。 单位收发室工作总结3 一年来，综合办公室紧紧围绕公司中心工作，仔细履行工作职能，努力提高服务质量，乐观协调各部门间的工作关系，确保了公司机关内部事务及各项工作的正常运行。现将我办20_年工作小结如下： 一、基本状况 综合办公室现有工作人员7人，其中，负责人2人，一般管理人员1人，帮助生产人员4人。主要分布在办公室、驾驶员岗位和门卫收发室。 二、主要工作 (一)办文工作 截至2022年12月1日，共办理收

8、文登记142份，其 中：行政收文85份，党委收文36份，工会收文21份;共办理发文登记130份，其中：行政发文94份，党委发文19份，工会发文17份;共整理归档文件21卷 ;收、发公文办结率100%。全部收、发公文保存完整，字号连续。文件印刷、装订差错率小于1% ;会议交办和基层信息处理率97%,共制发交办单33份，办结29份。全年办公室累计起草各类公文和材料60余份，其中包括公司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类公文和材料。在办文工作中，我们严格执行公文处理规定，严把公文审核关，确保 了公司公文制作质量。 (二)办事工作 1、扎实做好机关事务管理。一是仔细做好董事会和经

9、理日常办公服务工作。二是加强机关固定资产管理，健全机关固定资产台帐，严格落实公司低值易耗品管理制度，完善购销台帐和领用制度，有效掌握了办公费用支出。三是仔细执行机关通讯费限额掌握制度，加强机关办公通讯费管理，努力做到正常使用，合理掌握，按月通报。四是乐观协作支部加强机关效能建设，细化考核项目，强化劳动纪律，提高了机关工作效率，转变了机关工作作风。五是努力为基层单位供应服务，按期完成公司各基层单位营业执照年度审验，乐观协作房地产开发公司进行工商注册和资质申报工作。 2、加强公务车辆管理。仔细做好车辆的调度、使用和管理工作，最大限度保障机关公务用车需要。一年来办公室重视驾驶员的安全学习和训练，坚持

10、每年签订安全责任书，加强车辆油材料管理，实行车辆油材料消耗月报制度，完善预付费用，凭卡加油，财务结算的油料掌握程序，截止20_年12月1日，公司机关公务车辆总行程 公里，未发生一起一般以上交通责任事故。 3、仔细做好党务管理。一年来办公室乐观发挥综合办公的特点，努力转变工作职能，着力提高党务工作水平，加强党建基础管理，仔细做好各类文明创建工作的支配落实， 重点开展了“创先争优”活动，筹备了公司“五五”普法总结验收工作，乐观参加了基层党建年度考评，加强了公司通讯小组的日常管理，并在党委换届选举中做了大量有效的工作。一年来综合办公室通过乐观努力，丰富了党务工作阅历，提高了综合办公素养，较好的发挥了

11、工作职责。 4、努力做好工会日常工作。一年来，办公室根据公司工会的要求乐观开展工作。一是加强职工持股会股权管理，健全管理台帐，准时办理职工股权增减手续，为公司股权变更供应精确数据。二是仔细组织了公司第一届职工运动会，协作安委会组织了安全演讲竞赛和应急综合演练活动，并按要求乐观开展机关“职工之家”建设工作，增加了活动设施，丰富了活动内容。三是扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，仔细开展摸底调查，努力把公司的帮困政策落到实处。四是仔细做好年终送暖和工作，负责全公司“暖和工程”福利品的造册登记和发放，保证以最快的速度，最好的服务把公司的暖和送到广阔员工手中。 5、切实做好质量管理工作。办公室作为

12、公司质量管理体系的日常办事机构，一年来紧紧围绕新版质量手册，仔细开展各项管理工作，保证了公司质量管理体系的持续、有效运行，并在7月份接受了天豹公司内部审核，所开7项不合格报告均在规定期限内关闭。 (三)办会工作 办会是办公室的一项重要工作，一年来，办公室严格根据董事会要求，坚持从严、从紧、从需的原则，修订完善公司办会制度，落实工作职责，规范工作程序，努力提高办会质量。先后圆满完成公司一届三次、二届一次职代会、其次次党代会和工代会等会议的筹备工作，由于预备充分，连接紧凑，确保了大会各项议程顺当进行。在此基础上，胜利举办了全司文秘人员公文写作培训班，规范了基层各单位办公室管理，提高了基层单位办公室

13、人员的公文写作水平。 三、存在的主要问题和不足 一年来，办公室在公司的正确领导下，在各部室的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，但和领导的期望相比，还有较大的差距。一是工作缺乏科学、合理的方案和支配。二是忙于日常事务，对各基层单位状况了解不够，领导的助手和参谋作用发挥不好。三是人员的业务技能和素养有待加强。四是工作缺乏创新精神，办事效率还需要进一步提高。五是由于人手限制，质量管理工作开展不到位，质管办职能发挥不充分。 四、20_年工作方案 一是要切实加强办公室建设，乐观转变工作思路，围绕办文、办事、办会工作特点，加强党务、工会学问学习，注意工作人员素养训练，全面提高工作质量和岗位适应性，充分

14、发挥综合办公的职能作用。二是要依据工作进度，合理安 排时间，常常深化基层了解生产经营状况，准时把握基层信息，为日常基础管理工作收集素材。三是坚持节俭、高效、优质的原则，仔细做好机关后期服务保障工作，努力为公司领导和机关各部室服好务，营造良好的工作环境。 汇报结束，不妥之处请大家指正。 单位收发室工作总结4 转瞬间，这个学期就要结束了，在领导和各位老师的带领和关怀下，在各位 学姐学长的关注和指导下，我们顺当的完成了本学期方案中的工作。 本学期的收发室工作主要由青年志愿者总队实践活动部负责完成，全体部员 都乐观的参加到了其中，坚持每天轮番的值班和工作，尽管工作很辛苦，但同学们都努力的坚持着，正是由

15、于这种坚持，我们得到了收发室老师和党政办老师的全都赞誉，虽然我们在工作上取得了一点的成就，但是仍旧存在着肯定的问题，现将工作总结如下: 一、本学期完成的工作： 1、主要工作：主要是支配志愿者每天轮番负责帮助收发室的工作人员，关心同学收发信件包裹等，使收发室的工作顺当进行 2、参加人员：全体实践活动部正是成员和后背团成员 3、参加时长：人均8个小时左右 二、存在问题 1.个别参加活动同学存在迟到现象 2.有个别同学存在无故不去工作状况 3.有同学由于有事请假太晚 4.有同学存在言语行为上的礼貌问题 5.负责人和同学联系存在障碍 三、改进看法： 1.收发室负责人要建立完备的联系机制，要做到能随时联系当时工作同学，确保工作的有序进行 2.在没有支配工作的时候，假如有空去收发室，务必联系当时负责人，避开造成人员扎堆而造成收发室混乱的现象出现 3.若因有事必需请假，最好找人代替本人去工作，或者在工开头三个小时以前给当时负责人请假，以免造成收发室由于人手不足而造成工作过于繁忙的状况 4.在工作的时候肯定留意自己的语气和态度，文明用语 5.假如收发室出现争吵，要态度和缓，耐心向同学解释，尽量化解冲突，避开场面混乱、恶化，尤其杜绝于同学争吵现象的发生。 优秀机关单位收发室工作总结范本