财务部职务说明书2

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1、制定日期2006年10月10 日商标FRESHXX有限公司XXXX COMPANY LTD.文件编号XZB-01-024A生效日期2006年10月20日修 订 号0文件名称职务说明书页 次第 20 页 共 20 页财务部职务务说明书书文件类别:三级文件文件编号:XZB-001-0024AA版 本:A 制定日期期：2003.10.110生效日期:2003.10.20内容页数:A4 / 10非受控（盖章）受 控控（盖章） 受控编号号：批准审核制定行政人事部部文件修订记记录修订次数修订日期变更记录号号修订页次修订人12345财务部经理理职务说说明书职务名称：经理所属部门：财务部直接上级职务：分管副总

2、经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作责任：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定

3、和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表 及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞）2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算 清楚 、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发

4、，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33至40岁性别： 男、女不限身高：女身高160CM，男身高 173CM体重；与身高成比例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染其他： 为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历（财会或金融专业）会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将

5、发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求：1、社会背景良好财务部副经经理职务务说明书书职务名称：副经理所属部门：财务部直接上级职职务：财务经理工作目的：作好参参谋，避避免金融融风险、资资产保值值增值工作要点：1、对财务务计划进进行分解解落实和和对执行行情况进进行检查查2、监督会会计工作作3、负责各各部门的的协调工作要求：良好的的职业道道德，对对工作认认真负责责工作责任：1、在财务务经理的

6、的领导下下，执行行一切会会计核算算工作2、负责实实施财务务收支计计划，并并对执行行情况进进行检查查分析3、定期审审核和编编制各种种会计报报表，年年度结算算报告及及财务情情况说明明书4、监督会会计工作作，严肃肃财务纪纪律5、对重要要收支业业务作不不定期的的抽查和和复审6、对会计计工作及及时提出出指导意意见。7、对会计计人员进进行业绩绩考核8、同各部部门进行行协调相相关事宜宜9、监督每每天仓库库收发料料情况，生生产车间间的材料料、产品品收发情情况及生生产报表表的填制制情况10、完成成上级临临时交办办的任务务11、对公公司进行行成本核核算衡量标准：1、每日的的生产报报表 与与物料一一致2、对财务务收

7、支计计划进行行分析，并并于每月月写出书书面分析析意见和和改进建建议3、各种财财务报表表必须真真实，合合法4、每月检检查会计计工作，无无错漏坏坏帐5、对会计计人员的的考核必必须出具具书面结结果6、每月的的成本核核算必须须及时和和准确职务要求：生理要求：年龄：288至400岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方知识和技能能要求：大专以上学学历（财财会或金金融专业业）在工业企业业企业五五年以上上相同职职位的工工作经验验熟悉各类办办公软件件特殊技能：语言能力： 能清清楚

8、、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作4、工作细细心、认认真其它要求：1、社会背背景良好好财务部出纳纳职务说说明书职务名称：出纳所属部门：财务部直接上级职职务：财务部经理理工作目的：作好本本职工作作，为公公司节约约成本工作要点：1、办理现现金收付付和银行行结算工工作2、日常报报销工作作3、保管库库存现金金和各种种种

9、票据据工作要求：良好的的职业道道德，对对工作认认真负责责工作责任：1、办理现现金支付付工作和和银行结结算业务务2、日常登登记帐目目和支付付报销单单据3、保管库库存现金金和各种种票据4、清缴各各种费用用5、编制报报表6、按计划划支付或或开出期期票7、办理与与客户之之间的收收汇结算算工作8、向领导导汇报资资金的使使用情况况9、完成领领导交办办的其它它事项衡量标准：1、各类应应收的款款项在报报表传递递到的十十天内收收齐2、库存现现金和各各种票据据无丢失失现象3、按计划划支付供供应商帐帐款4、各种报报表及时时准确无无错漏5、根据现现金使用用计划有有计划的的报销一一切应报报之单据据6、从全局局出发，协协

10、调生产产、销售售、等各各部门关关系，平平衡各方方面的关关系职务要求：生理要求：年龄：255至400岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方、作风风正派、具具有敬业业精神、对对企业忠忠诚知识和技能能要求：大专以上学学历（财财会或金金融专业业）在外资企业业三年以以上相同同职位的的工作经经验熟悉银行结结算业务务、外汇汇核销工工作流程程熟悉各类办办公软件件特殊技能：语言能力： 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情

11、观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作熟悉涉外会会计、税税务审计计等政策策法规，具具有企业业财务工工作流程程优化能能力综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作4、工作细细心、认认真其它要求：1、社会背背景良好好财务部会计计职务说说明书职务名称：会计所属部门：财务部直接上级职职务：财务部经理理工作目的：作好参参谋，避避免风险险、资产产的保值值增值；实现企企业价值值的最大大化工作要点：1、正确计计算和处处理会计计工作，协协调处理理好各主主面的帐

12、帐务工作作2、负责各各种税务务报表3、日常日日常证帐帐务的审审核工作要求：良好的的职业道道德，对对工作认认真负责责工作责任：1、进行成成本费用用预测、计计划、控控制、核核算、分分析和考考核，督督促各部部门得供供发生经经济业务务的单据据2、负责收收集宝鲜鲜、利获获利公司司的原始始凭证3、记帐、对对帐、编编制会计计报表4、编制增增值税申申报表5、编制统统计局、外外经委的的报表6、录入和和编制出出口退税税申报表表7、各种帐帐目进行行装订和和存档8、承办公公司领导导交办的的其它工工作9、对外和和对政府府部门的的各种申申报工作作衡量标准：1、报表 及时报报送（速速度快，准准确度高高，不出出差错、漏漏洞）

13、2、报表准准确及时时，分析析有条理理3、核算 清楚 、条理理分明、帐帐目清晰晰4、不折不不扣完成成公司的的要求及及任务5、一切从从公司利利益出发发，代表表公司利利益6、从全局局出发，协协调生产产、销售售、等各各部门关关系，平平衡各方方面的关关系7、活帐本本，帐帐帐清，数数数有依依据8、了解财财务状况况，及时时发现隐隐患职务要求：生理要求：年龄：255至400岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方、作风风正派、具具有敬业业精神、对对企业忠忠诚知识和技能能要求：大专

14、以上学学历（财财会或金金融专业业）在外资企业业三年以以上相同同职位的的工作经经验熟悉国家政政策和劳劳动法规规熟悉各类办办公软件件特殊技能：语言能力： 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作熟悉涉外会会计、税税务审计计等政策策法规，具具有企业业财务工工作流程程优化能能力综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作4、工作细细心、认认真其它要求：1、社会

15、背背景良好好会计职务说说明书职务名称：会计所属部门：财务部直接上级职职务：财务经理工作目的：作好参参谋，避避免金融融风险、资资产保值值增值工作要点：1、各种帐帐目的核核算2、同客户户的对帐帐3、凭证的的编制工作要求：工作责任：1、每月原原材料仓仓与物料料仓材料料的核算算2、同采购购部客户户往来帐帐款的核核对3、对营业业部出口口的发票票和出口口货物单单价进行行核对4、完成每每月公司司各种业业务和银银行结算算的核对对。5、对原始始凭证进进行编制制，追加加香港货货款。6、对进口口原材料料的单价价进行结结汇，做做到同物物控部单单价一致致7、负责中中国银行行香港分分行每月月月结明明细帐的的报表编编制8、

16、完成上上级临时时交办的的任务9、各类凭凭证的归归档工作作衡量标准：1、每月228日做做出各种种材料的的核算并并把报表表上交财财务经理理2、每日客客户同进进行帐目目对帐3、帐目清清晰，物物钱一致致4、根据财财务规定定每月准准时完成成各类银银行业务务5、对各类类凭证的的分类清清晰，6、各种报报表在每每月的229日前前完成7、每月无无帐目错错漏。职务要求：生理要求：年龄：288至355岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方知识和技能能要求：大专以上学学历（财财会或金金

17、融专业业）大专以上学学历（外外贸/营营销专业业）在外资企业业二年以以上相同同职位的的工作经经验熟悉各类办办公软件件特殊技能：语言能力： 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作其它要求：1、社会背背景良好好会计职务说说明书职务名称：会计所属部门：财务部直接上级职职务：财务经理工作目的：作好参参谋，避避免金融融

18、风险、资资产保值值增值工作要点：1、做各种种帐2、同客户户的对帐帐3、编制凭凭证4、整理归归档工作要求：工作责任：1、接收出出纳产来来的原始始单据、支支付证明明单2、各项收收入的核核算 3、各类原原始凭证证的整理理、分析析、编制制记帐凭凭证4、仓储货货物的核核算和费费用的核核算5、把各类类记帐凭凭证录入入计算机机并分类类整理汇汇总、核核对及编编制分类类汇总表表6、核对实实际支付付应及时时冲帐7、负责仓仓库单据据的编制制核算汇汇总及核核对并打打印归类类8、月未要要核对往往来帐目目的数据据9、各类凭凭证的归归档工作作10、完成成上级临临时交办办的任务务衡量标准：1、及时准准确地核核算，使使成本核核

19、算得以以顺利进进行2、及时准准确地核核算，确确保往来来帐目准准确3、对所有有会计资资料妥善善保管4、每月330日前前完成前前月各类类数据的的核对工工作5、对各类类凭证的的分类清清晰，6、各种报报表在每每月的229日前前完成7、每月无无帐目错错漏。职务要求：生理要求：年龄：288至355岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方知识和技能能要求：大专以上学学历（财财会或金金融专业业）在外资企业业二年以以上相同同职位的的工作经经验熟悉各类办办公软件件熟悉会计核核算工作作

20、。特殊技能：语言能力： 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作其它要求：1、社会背背景良好好财务部成本本会计职职务说明明书职务名称：成本会计所属部门：财务部直接上级职职务：财务部经理理工作目的：核算公公司帐目目，降低低成本工作要点：1、对各种种材料的的帐目进进行复核核2、对生产产原料的的报表进进行核实实工作

21、要求：良好的的职业道道德，对对工作认认真负责责工作责任：1、负责对对仓库每每月报送送的在产产品、产产成品收收发存月月结表的的复核及及加工处处理2、负责对对车间每每月耗用用原料和和发生工工时报表表进行核核实整理理3、负责对对仓储货货物进行行核算和和记帐4、进行成成本分析析核算和和半成品品、成品品的收发发存数量量金额式式汇总表表的编制制5、制定成成本核算算的会计计凭证6、各种原原始材料料进行分分类存档档7、完成领领导交办办的其它它事项衡量标准：1、各类报报表的复复核工作作在每月月的300号前完完成2、对产品品产出量量与耗用用原料和和加工工工时的分分析报表表在每月月的300号前完完成3、各种货货物的

22、帐帐目清晰晰，帐物物相符4、各类报报表的编编制要及及时准确确5、分析各各类报表表成本和和改善建建议6、各类原原始凭证证要妥善善保管职务要求：生理要求：年龄：255至400岁性别： 男男、女不不限身高：女身身高1660CMM，男身身高 1173CCM体重；与身身高成比比例，在在正常范范围内均均可健康状况；无残疾疾，无传传染其他： 为为人大方方、作风风正派、具具有敬业业精神、对对企业忠忠诚知识和技能能要求：大专以上学学历（财财会或金金融专业业）在外资企业业二年以以上相同同职位的的工作经经验熟悉会计政政策和会会计法熟悉各类办办公软件件特殊技能：语言能力： 能清清楚、准准确的向向提问者者解答每每个问题题文字能力： 能用用准确的的文字表表达出每每件事情情观察能力：能清楚楚的了解解即将发发生的事事情，并并能找出出解决办办法逻辑处理能能力：根根据事情情的主次次合理，有有序的安安排工作作熟悉涉外会会计、税税务审计计等政策策法规，具具有企业业财务工工作流程程优化能能力综合素质：1、有良好好的职业业道德，保保守企业业秘密2、有良好好的沟通通协调能能力3、能独立立开展工工作4、工作细细心、认认真其它要求：1、社会背背景良好好