财务部各岗位职责

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1、财务部各岗位职责目录部门经理岗岗位职责责3部门副经理理岗位职职责5部门主管岗岗位职责责6营业室主任任岗位职职责7总账会计岗岗位职责责8收入管理岗岗位职责责9成本管理岗岗位职责责10资产管理岗岗位职责责11出纳管理岗岗位职责责12费用报销岗岗位职责责13税金管理岗岗位职责责15综合分析岗岗位166会计档案管管理岗位位职责117计费复核岗岗位职责责18计费岗位职职责188进出口台岗岗位职责责19检算复核员员岗位职职责200检算员岗位位职责220统计岗位职职责211计划、法务务管理岗岗位职责责22基建管理岗岗位职责责23部门经理岗岗位职责责1、掌握国国家的财财经政策策、法规规、条例例和上级级有关主主

2、管部门门制定的的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定本公司的规章制度，并负责贯彻实施。2、参加公公司生产产经营管管理会议议，参与与经营决决策，当当好公司司总经理理的参谋谋和助手手。3、负责组组织公司司生产经经营发展展战略目目标和规规划、生生产经营营发展预算算、财务务预算的的编制、上上报、分分解与下下达，监监督、检检查预算算的执行行情况。4、负责公公司财务务绩效指指标的全全面兑现现。协调相相关部门门，加强强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。5、负责组组织公司司经营绩效效分析工工作。每月组组织编写写公司经经营绩效效分析，按公司要求

3、召开经营绩效分析会，总结经验，查找问题，制定措施。6、负责公公司财务务风险管管理。组织建立立完善公公司内部部控制制制度，堵堵塞管理理漏洞，提提高公司司内部控控制管理理水平。7、负责参参与经济济合同和和经济协协议的研研究、审审查，并并负责对对新产品品、新项项目的开开发、技技术改造造，以及及费收价价格和工工资奖金金方案的的审核，及及时提出出具体的的改进措措施。8、负责公公司成本本费用的的管理控控制，严严格执行行成本物物资审批批权限和和费用报报销程序序，每月开展展成本专专题分析析，重点点加强变变动生产产性成本本的管理理控制。9、负责组组织资产产的价值值核算与与管理。每每年至少少开展一一次全面面的清产

4、产核资工工作，确确保固定定资产账账实相符符。对公司司泊位、场场地、机机械的使使用情况况进行系系统分析析，发挥挥现有资资源最大大效能。10、负责责公司债债权债务务管理。加加大应收收款项收收取力度度，合理理控制应应付款项项额度，指指导督促促财务相相关岗位位定期核核对清理理往来账账。11、负责责与财政政、税务务、审计计、金融融部门的的联系，处处理好相相关方关关系，及及时掌握握财政、税税务动向向。12、负责责组织公司司工程项项目的建建设、维维修，审审核工程程预决算算。13、负责责部门安全管管理。组组织部门门安全教教育，严严格执行行岗位安安全责任任制，定定期开展展安全自自查活动动。做好好办公室室用电安安

5、全、消防安安全，做做好财务务系统风风险点控控制，加加强资金金、档案案、经营营信息资资料的安安全管理理。14、负责责组织本本部门人人员学习习政治、学学习业务务技术、学学习现代代化管理理方法，不不断提高高人员的的素质和和管理水水平。15、负责责组织建建立本部部门人员员岗位职职责，对对本部门门人员工工作绩效效进行考考核评价价。16、负责责公司“队级经济济实体”建设、“对标管管理”和信息息预警机机制建设设等工作作，推进进公司的的管理提提升、绩绩效大上上。17、完成成上级领导导临时布布置的各各项工作作。部门副经理理岗位职职责1、认真贯贯彻执行行国家的的财经政政策、法法规、条条例和上上级有关关主管部部门制

6、定定的财会会、计划划统计、工工程建设设的制度度规定及及管理办办法，严严格实施施本公司司的各项项规章制制度。2、参加生生产经营营管理会会议，参参与经营营决策，当当好领导导的参谋谋和助手手。3、协助部部门经理理组织公公司生产产经营发发展战略略目标和和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行情况。4、协助部部门经理理完成公公司财务务绩效指指标的全全面兑现现。协调调相关部部门，加加强预算算、资产产、负债债、收入入、成本本、费用用等管理理，不断断提升公公司经营营绩效管管理水平平。5、协助部部门经理理组织公司司经营绩绩效分析析工作。每月组组织编写写公司经经营绩效效分析

7、，按按公司要要求召开开经营绩绩效分析析会，总总结经验验，查找找问题，制制定措施施。6、协助部部门经理理加强公公司财务务风险管管理。组组织建立立完善公公司内部部控制制制度，堵堵塞管理理漏洞，提提高公司司内部控控制管理理水平。7、协助部部门经理理参与经经济合同同和经济济协议的的研究、审审查，并并负责对对新产品品、新项项目的开开发、技技术改造造，以及及费收价价格和工工资奖金金方案的的审核，及及时提出出具体的的改进措措施。8、协助部部门经理理加强公公司成本本费用的的管理控控制，严严格执行行成本物物资审批批权限和和费用报报销程序序，每月月开展成成本专题题分析，重重点加强强变动生生产性成成本的管管理控制制

8、。9、协助部部门经理理组织公司司资产的的价值核核算与管管理。每每年至少少开展一一次全面面的清产产核资工工作，确确保固定定资产账账实相符符。对公公司泊位位、场地地、机械械的使用用情况进进行系统统分析，发发挥现有有资源最最大效能能。10、协助助部门经经理加强强公司债债权债务务管理。加加大应收收款项收收取力度度，合理理控制应应付款项项额度，指指导督促促财务相相关岗位位定期核核对清理理往来账账。11、协助助部门经经理加强强与财政政、税务务、审计计、金融融部门的的联系，处处理好相相关方关关系，及及时掌握握财政、税税务动向向。12、协助助部门经经理加强强本部门门安全管管理。组组织部门门安全教教育，严严格执

9、行行岗位安安全责任任制，定定期开展展安全自自查活动动。做好好办公室室用电安安全、消防安安全，做做好财务务系统风风险点控控制，加加强资金金、档案案、经营营信息资资料的安安全管理理。14、协助助部门经经理组织织本部门门人员学学习政治治、学习习业务技技术、学学习现代代化管理理方法，不不断提高高人员的的素质和和管理水水平。15、协助助部门经经理抓好好公司“队级经经济实体体”建设、“对标管管理”和信息息预警机机制建设设等工作作，推进进公司的的管理提提升、绩绩效大上上。16、完成成上级领导导临时布布置的各各项工作作。部门主管岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行国家和和上级有有关主管管部门计计划统计计、工程程建

10、设的的法令、法法规和政政策规定定。2、负责编编制公司司生产经经营发展展战略目目标和规规划，制定公公司经营营计划目目标和计计划执行行的监督督管理。3、根据公公司的战战略目标标和规划划，对年年度生产产经营发发展进行行预测，编编制年度度生产经经营发展展预算。4、根据集集团目标标责任书书，结合合公司各各单位的的实际情情况与公公司发展展要求，科科学、合合理分解解各项指指标，完完成公司司级目标标责任书书的制定定。5、负责公公司计划划管理工工作。对对生产经经营计划划的落实实情况进进行检查查、监督督，加强强对生产产经营运运行的过过程控制制，为公公司经营营决策提提供依据据。6、负责公公司综合合统计工工作。确确保

11、统计计系统有有序运行行，统计计数据准准确、无无误。7、负责公公司工程程建设管管理。编编制年度度计划，对对工程管管理工作作进行全全面检查查、监督督、考核核。落实岗位位安全责责任制，对公司司投资新新建、扩扩建、改改建、维维修项目目的“三同时时”和“文明施施工”、施工工质量全全面负责责，确保保施工安安全。8、负责公公司法律律事务等等相关业业务。对对公司的的法律事事务全面面负责，依依法保障障和维护护公司的的合法权权益。9、负责公公司部门门、基层层队负责责人的业业绩考核核、单项项绩效考考核和机机关部室室月度考考核等工作。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。营业室主任任岗位职职责1、认真贯贯彻

12、执行行交通通部港口口收费规规则，严严格落实实公司有有关收入入管理规规定，严严格执行行公司签签订的协协议。2、负责进进出口台台业务的的管理，严格落实实为货主主服务“三项原原则”。3、负责收收入检算算、计费费工作，全全面掌握握收入进进度，确确保收入入颗粒归归仓，保保证公司司实现收收入指标标。4、负责收收入各个个环节的的内外部部协调，保证各各项单据据传递及及时，基基础数据据完整、准准确。5、负责收收入基础础数据的的统计分分析工作作，及时时为部门门经理提提供信息息。6、负责对对理货单单据批注注数据的的及时性性、准确确性进行行监督检检查。7、负责对对业务部部杂作业业收入、库库场队过过磅收入入进行核核查，

13、确确保不漏漏收、不不少收、不不错收。8、负责检检算、费费收各项项单据及收收入协议议的装订保保管工作作。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管数据信息息安全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。总账会计岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责按按照公司司会计制制度的规规定，结结合公司司生产经经营实际际设置会会计科目目、会计计凭证、会计账账簿和会会计报表表。3、负责月月度会计计报表的的编制、审审核、报报送工作作，确保保数字真真实、计算准准确、内内容完整整、报送送及时。4、负责会会计凭证证的审核核，确保保原始凭凭证合法法、

14、合规规，内容容真实，手手续完备备，数字字正确；记账凭证所所列会计计科目科科学合理理、准确确无误。5、负责公公司债权权债务的的日常管管理工作作，组织织协调各各相关财财务人员员加强分分管债权权债务的的管理，控控制往来来款项的的总额及及账龄。6、负责公公司各项项财务指标标的统计、汇汇总、传传递工作作，满足足公司内内外部的的财务信信息需求求，确保保数字准准确，报报送及时时。7、负责组组织财务务决算工工作，全全面协调调相关部部门、岗岗位，统统筹安排排工作进进度，做做到数字字真实，计计算准确确、内容容完整、说说明清晰晰、报送送及时。8、负责接接待财务务系统审审计事宜宜，接受受财政、税税务、审审计等部部门的

15、检检查，如如实提供供检查所所需各项项财务资资料。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。收入管理岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责检检查费收收规章制制度执行行情况和和协议执执行情况况，掌握握每月的的收入进进度，确确保收入入颗粒归归仓，顺顺利实现现收入指指标。3、负责公公司收入入会计核核算和分析报表表的编制、上上报，确确保数字字真实，计计算准确确、内容容完整、报报送及时时。4、负责收收入分析析与管理理，详细分分析货种种结构、价价格调整整等因素素对收入增增减变动动

16、的影响响，总结结经验，查查找问题题，制定定措施。根据公司实际，不断修订完善公司收入各项管理规定，提高公司收入管理水平。5、负责应应收账款款管理，坚持每周制定下发清欠计划，每月召开资金专题会，保证每半年全面函证一次，督促开发人员及时回收资金，应收账款余额控制在公司规定的指标以内，账龄控制在3个月以内，杜绝呆账、坏账的发生。6、负责预预收账款款的管理理，及时时核对清清理，年年末将确确实无法法支付的的预收款款项报上上级部门门审批后后，及时时处理。7、负责营营业税金金及附加加、河道道管理费费、地方方教育附附加、印印花税的的计提工工作，确确保数据据准确。8、负责港港建费报报表的编编制、上上报工作作，确保

17、保报表数数字真实实，计算算准确、内内容完整整、报送送及时。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。成本管理岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责公公司成本本会计核核算和分析报表表的编制、上上报，确确保数字字真实，计计算准确确、内容容完整、报报送及时时。3、负责公公司成本本分析与与管理，详细分分析各成本要要素构成成和增减减变动的的原因，总总结经验验，查找找问题，制制定措施施。根据据公司实实际，不不断修订订完善公公司成本本各项管管理规定定，提高高公司成成本管理理水平。

18、4、负责库库存材料料管理，定定期与安安技部材材料管理理员对公公司基层层队库存存材料的的清查盘盘点，确确保账卡物相相符。5、负责职职工住房房公积金金管理，做做好公积积金汇缴缴、调整整、变更更、转移移、提取取和发放放工作，妥妥善保管管职工提提取公积积金相关关资料，避避免丢失失。6、负责在在册职工工、农民民工、退退休职工工工资、奖奖金的审审核、发发放，确保数数据准确确无误，发发放及时时，做好好工资单单及奖金金发放明明细的保保管工作作。7、负责社社会统筹筹费汇缴缴数据的的审核监监督，严格按按照法律律、法规规相关规规定，执执行公司司相关政政策，做做好统筹筹费审核核、监督督工作，确确保数据据准确，足足额缴

19、纳纳。8、负责公公司“队为核核心”经济实实体建设设管理工工作，协协调其他他岗位财财务人员员深入基基层队，指导、检查“队为核心”经济实体建设中制度建设、统计资料、分析报告等内容，不断提高经济实体建设水平。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。资产管理岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责固固定资产产、无形形资产的的会计核核算和分分析报表表的编制制、上报报，确保保数字真真实，计计算准确确、内容容完整、报报送及时时。3、负责公公司固定定资产、无无形资产产的分析析与管理

20、理，分析析泊位、库库场、机机械的使使用效益益情况。根据公公司实际际，不断断修订完完善公司司固定资资产各项项管理规规定，提提高公司司资产管管理水平平。4、负责参参与审批批固定资资产购置置立项过过程，监监督主管管部门严严格按公公司规定定的范围围和程序序开展固固定资产产购置业业务。5、负责及及时办理理公司固固定资产产购置、内内部调拨拨及报废等等手续，确确保公司司固定资资产账、卡、物物时时相相符。6、负责公公司低值值易耗品品、不在在账资产的的管理，做做好购置置、转移移、报废废、清查查等手续续工作，确确保公司司资产安安全完整整。7、负责公公司固定定资产、低低值易耗耗品、不不在账资资产的清查盘盘点，每每年

21、不少少2次，做做好相关关记录，组组织盘点点报告。对对清查盘盘点出的的问题查查找原因因，提出出处理意意见，报报公司审审批。8、负责公公司资产产的减值值测试，按照公司会计制度的规定计提减值准备。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。出纳管理岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责公公司资金金流量的的统计分分析与管管理，每每日统计计资金收收支情况况，及时时汇报资资金动态态。根据据公司实实际，不不断修订订完善公公司资金金管理规规定。3、负责公公司现金金管理，每每日盘点点库

22、存，登记现金盘点表。严格控制现金库存，不得超过开户银行核定限额，现金业务做到日清日毕，账实相符。收到现金：当日送送存银行行，做好好相关交交接记录录；支出出现金：依据手手续齐全全、真实实、完整整、准确确的记账账凭证付付款。4、负责公公司转账账支票管管理，依依据付款款审批程程序齐全全、合规规的票据据或报告告签发支支票。不不得签发发空头支支票，建建立支票票领用登登记手续续，认真真填写有有关事项项。5、负责银银行承兑兑汇票管管理工作作，妥善善保管，及及时做好好复印、登登记、托托收、上上缴、系系统软件件录入等等工作，要要确保安安全、准准确，完完整。6、负责公公司资金金预算的的编制、上上报，确确保内容容完

23、整，数数据准确确，报送送及时。7、负责统统计每月月清欠计计划完成成情况，积积极联系系开发人员员，协调调好相关关人员，做做好资金金管理工工作。8、负责会会计凭证证装订工工作，按按照公司司要求按按时优质质完成，及及时归档档。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保资金金及分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。费用报销岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责费费用的会会计核算算和分析析报表的的编制、上上报，确确保数字字真实，计计算准确确、内容容完整、报报送及时时。3、负责公公司费用用的分析析与管理理，分析析费

24、用的的增减变变动原因因。根据公公司实际际，不断断修订完完善公司司各项费费用管理理规定，严严格开支支范围、标标准。4、负责费费用报销销范围包包括，差差旅费、业业务招待待费、宣宣教费、汽汽车班因因公出差差在外地地发生的的燃材料料费、过过路过桥桥费、职职工教育育经费、职职工福利利费（职职工生活活困难补补助费、按按规定标标准报销销的独生生子女托托幼费、学学杂费、医医药费、职职工因工工负伤赴赴外地就就医路费费、住院院医疗期期间的伙伙食补助助费、按按规定标标准报销销的单身身职工住住宿费等等）。5、负责对对原始凭凭证进行行审核，确确保原始始凭证合合法、合合规，内内容完整整、字迹迹清晰，各各项审批批手续齐齐全

25、。6、负责依依据审核核无误的的原始凭凭证编制制记账凭凭证，科科学合理理列支各各项费用用，真实实反映经经济业务务的内容容。7、负责统统计各项项费用分分单位开开支情况况，及时时与各单单位沟通通联系，控控制各项项费用开开支进度度。8、负责解解释相关关报销规规定，服服务热情情，严格格把关，对对审核通通过的原原始凭证证当天办办理报销销业务，不不得拖延延。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。税金管理岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、严格执执行国家家有关税税金管理规规定，负

26、负责公司司所得税税、个人人所得税税、房产产税的会会计核算算和税金金分析报报表的编编制、上上报，确确保数字字真实，计计算准确确、内容容完整、报报送及时时。3、负责公公司各项税金的监督审审核，确确保各税税金及时准准确计提提，并及及时完成成税金的申报报和上缴缴。4、负责公公司税金金分析与与筹划，分分析税金金支出的的合理性性。根据据公司实实际，提提出税金金筹划方方案。5、负责公公司发票票、收据据的采购购、使用用、缴销销等全过过程管理理，保证证发票、收收据合法法、合归归使用，妥妥善保管管，避免免丢失。6、负责公公司税控控系统的的管理，保保证税控控系统的的安全性性，负责责软件的的安装、更更新及日日常维护护

27、工作。7、负责监监督检查查发票使使用情况况，每周周深入基基层队、营营业室检检查发票票使用情情况，发发现问题题，及时时解决，确确保发票票使用合合法、合合规。8、负责制制定公司发发票、收收据使用用管理规规定，并并根据公公司实际际，不断断修订完完善。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。10、完成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。综合分析岗岗位1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责公公司经营营绩效分分析工作作，组织织编写公公司经营营绩效分分析报告告，做到到内容完完整，分分析透彻彻，措施施具体。3、负责规规范公司司各部门门、

28、基层层队经营营绩效分分析，培培训指导导分析方方法、分分析技巧巧，制定定公司经经营绩效效分析管管理规定定，并根根据公司司实际，不不断修改改补充完完善。4、负责组组织各项项专题分分析，协协调各岗岗位财务务人员开开展堆存存收入、加加固效益益分析、单单货种效效益分析析、外租租车费用用分析、搬搬捣分析析等。5、负责各各类考核核项目汇汇总、上上报，包括对口口考核、四四好班子子考核、队为核核心考核核、对各各部门的考核和和部门内部部的考核，编编写考核核报告，确保数据准确，内容完整，报送及时。6、负责编编写本部部门各项项工作总总结，确确保数据据准确，内内容完整整，报送送及时。7、严格履履行岗位位安全责责任制，确

29、确保分管管财务信信息安全全。8、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。会计档案管管理岗位位职责1、认真贯贯彻执行行公司会会计制度度，严格格落实公公司各项项财务管管理规定定。2、负责对对会计档档案进行行整理立立卷、装装订、归归档工作作，确保保分类标标准统一一、档案案形成统统一、管管理要求求统一，并并分门别别类按各各卷顺序序编号。3、负责编编制会计计档案移移交清册册，按归归档要求求移交公公司档案案室统一一保管，防防止毁坏坏损失、散散失和泄泄密现象象。4、负责办办理会计计档案借借阅手续续，建立立档案借借阅登记记簿。外外部人员员借阅时时，要求求持有单单位正式式介绍信信，经部部门经理理批准后后，方可

30、可办理借借阅手续续；公司司内部非财财务人员员借阅会会计档案案时，应应经财务务部部门门经理批批准后，办办理借阅阅手续。5、负责对对借阅会会计档案案人员进进行监督督。借阅阅人不得得在案卷卷乱画、标标记，拆拆散原卷卷册，也也不得涂涂改抽换换、携带带外出或或复制原原件。6、负责对对借出的的会计档档案，按按期如数数收回，并并办理注注销借阅阅手续。7、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管财务信信息安全全。8、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。计费复核岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行交通通部港口口收费规规则，严严格落实实公司有有关收入入管理规规定，严严格执行行公司签签订的协协议。2、根据协协议

31、把好好收入审审核关，确确保经过过复核的的每笔计计费单据据准确无无误。3、负责营营业室发发票使用用管理，及及时领用用，妥善保保管，使使用完毕毕装订成成册，及及时交回回发票管管理员。4、负责船船公司结结费单的的装订保保管工作作。5、负责海海关放行行单的保保管工作作。6、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管数据信息息安全。7、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。计费岗位职职责1、认真贯贯彻执行行交通通部港口口收费规规则，严严格落实实公司有有关收入入管理规规定，严严格执行行公司签签订的协协议。2、负责计计收船舶舶在港发发生的所所有费用用项目，确保船舶计费及时、准确。3、负责收收取库场场队地

32、磅磅现金收收入，定定期核查查，做到到账目清清晰，督督促包干干外的货货主及时时付款。4、负责收收取业务务部杂项项作业单单证和内内贸杂项项作业现现金，逐逐条船舶舶进行核核对，确确保杂项项作业收收入颗粒粒归仓。5、负责装装订保管管各项计计费资料料，确保计计费资料料的规范范完整。6、负责堆堆存费计计算确认认工作，确确保堆存存收入及及时准确确入账。7、负责将将收入资资金转交交出纳，确确保账目目清楚，转转交及时时。8、负责核核对拆箱站外外租车使使用情况况，确保保数据真真实准确确，发现现问题，及及时向上上级领导导汇报，研研究解决决。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管数据信息息安全。10、完成成上

33、级领领导临时时布置的的各项工工作。进出口台岗岗位职责责1、认真贯贯彻执行行交通通部港口口收费规规则，严严格落实实公司有有关收入入管理规规定，严严格执行行公司签签订的协协议。2、负责进进出口台台港口货货物作业业合同的的签证工工作，落落实好为为货主服服务的“三项原原则”，确保货货主零投投诉。3、负责做做好客户户提货收收押支票票、现金金工作，做做到数据据准确无无误，确确保资金金安全。4、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保资金金及分管管数据信息息安全。5、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。检算复核员员岗位职职责1、严格执执行港口口费收规规定，认认真落实实公司各各项管理理规定。2、负责复复核公

34、司司进出口口货物装装卸车、船船，堆存存，市提提市入过过程中产产生费用用情况的的书面批批注信息息及系统统录入信信息，保保证数据据准确无无误。3、协助检检算员对对现场堆堆存货物物体积、长长度、重重量等信信息进行行复核；对检算算员现场场货物测量量信息进进行复核核，并对对货物复复查时间间、地点点、具体体情况做做好详细细记录。4、负责对对费收单单据、资资料传递递及时、完完整准确确情况的的考核工工作。5、负责检检算档案案安全管管理工作作，每笔笔检算业业务结束束后，对对其资料料收集完完整，装装订并存存档，如如出现借借阅情况况则及时时索回。按月对检算各项资料进行装订保存。6、严格履履行岗位位安全责责任制，确确

35、保分管管数据信息息安全。7、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。检算员岗位位职责1、严格执执行港口口费收规规定，认认真落实实公司各各项相关关规定。2、负责公公司进出出口货物物装卸车车、船，堆堆存，市市提市入入过程中中产生费费用情况况的计算算、书面面批注及及系统录录入，并并及时将将批注材材料上报报营业室室。3、负责稽稽核理货货人员批批注的作作业合同同，现场场理货单单等作业业原始记记录；核核对内贸贸货物交交接清单单、运输输清单、货货运记录录，外贸贸货物仓仓单、溢溢短单、残残损单与与实货信信息是否否吻合。4、负责现现场堆存存货物体体积、长长度、重重量等信信息的复复核；对对车辆、设设备、钢钢结构

36、、空空容器、轻轻泡货以以及其他他超长、超超重、大大体积、非非常规外外形类货货物进行行现场测测量，核核对货物物实际信信息与尺尺码单提提供信息息的误差差情况。如如出现明明显误差差，则及及时向货货主或代代理方要要求进行行更正，并并通知理理货人员员对有误误差货物物做好监监管。5、负责理理货单、货货物交接接清单、货货运记录录、舱单单、残损损溢短单单等原始始计费依依据材料料的整理理与保管管。6、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管数据信息息安全。7、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。统计岗位职职责1、严格执执行公司司统计计工作管管理办法法，负负责指导导、监督督各基层层队的统计计业务。2、负责

37、作作业票的的统计、审审核及整整理归档档工作，确确保生产产数据正正确无误误，做到到仔细核核查、严严格把关关。3、负责公公司统计计报表编编制及上上报工作作，确保保数字真真实、内内容完整整、报送送及时。4、负责公公司生产产业务系系统作业业数据的的审核工工作，做做到数字字准确。5、负责外外租机械械作业量量的核查查、服务务费用的的结算工工作，做做到核算算准确、真真实无误误。6、负责公公司综合合统计以以及数据据测量、组组织、分分析工作作；负责责生产经经营运行行分析工工作，为为公司经经营管理理提供支支持。7、负责保保管统计计信息相相关资料料，确保保按要求求归档，按按规定借借阅。8、严格履履行岗位位安全责责任

38、制，确确保分管管统计信信息安全全。9、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。计划、法务务管理岗位位职责1、按照公公司要求求组织好好公司发发展战略略目标和和规划的的编制，数据无无误，内内容全面面，上报报及时。2、根据公公司的战战略目标标和规划划，对年年度生产产经营发发展绩效效进行预预测，编编制年度度生产经经营发展展预算，数数据无误误，内容容全面，上上报及时时。3、根据集集团目标标责任书书，结合合公司各单单位的实实际情况况与公司司发展要要求，科科学、合合理分解解各项指指标，完完成公司司级目标标责任书书的制定定。4、负责公公司机关关部室和和单项考考核工作作。加强强考核绩绩效的分分析、整整改及落落

39、实，不不徇私舞舞弊、严严格考核核，为公公司对各各单位管管理者提提供考核核依据。5、负责公公司经济济合同报报表、合合同台账账管理工工作，建建立健全全经济合合同台账账，妥善善保管合合同档案案及文本本。6、负责审审查、协协助合同同承办责责任人草草拟合同同和保管管本单位位的经济济合同，指指导有关关人员进进行经济济合同的的洽谈和和签订，并并及时监监督、检检查公司司经济合合同的履履行情况况。7、负责公公司法律律事务处处理，为为公司领领导、职职工提供供日常的的法律咨咨询和法法律服务务。8、负责公公司工商商年检和和组织机机构代码码证年检检工作。9、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管信息安安全。10、完

40、成成上级领领导临时时布置的的各项工工作。基建管理岗岗位职责责1、负责公公司新建建、维修修、改造造工程项项目，严严格履行行立项、审审批、招招标制度度，按照照规定的的工作流流程办理理。2、负责编编制公司司年（月月）度基基建维大大修计划划与概算算，委外外（内部部）工程程的工程程量签证证与审核核。3、深入作作业现场场，负责责监督检检查和考考核公司司各单位位码头设设施、办办公设施施的使用用和管理理情况。4、根据施施工图纸纸和预算算定额，负负责工程程技术交交底，编编制施工工计划和和形象进进度，并并组织落落实。5、负责制制定工程程施工技技术方案案、安全全维护方方案、文文明管理理方案，监监督检查查方案落落实执行行情况，参参加施工工技术问问题的现现场处理理工作。6、深入施施工现场场，严把把工程质质量关、材材料使用用关。负负责现场场施工文文明管理理和安全全作业信信息上报报。7、负责施施工技术术文件资资料的整整理和归归档工作作，认真真做好施施工记录录，特别别是隐蔽蔽工程记记录；组组织基建建工程验验收工作作。8、严格履履行岗位位安全责责任制，确确保分管管信息安安全。9、完成上上级领导导临时布布置的各各项工作作。23