简单个人劳务合同模板(20篇)

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1、简单个人劳务合同模板甲方(用人单位)名称：_乙方(劳动者)姓名：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条 本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_年_月_日起至_止。其中，试用期(有/无)，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为_，工作地点为_。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条 甲方于每月_日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资

2、，工资(计时/计件)标准为_其中，试用期期间的工资标准为_。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为_。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的，甲方

3、应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项：_第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人(主要负责人)：_签字日期：_年_月_日 签字日期：_年_月_日简单个人劳务合同模板（二）_(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达

4、成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：_(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假_天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇

5、员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中

6、国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：_ 雇员：_年_月_日简单个人劳务合同模板（三）用工单位(以下简称甲方)：_外包单位(以下简称乙方)：_根据中华人

7、民共和国劳动法及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为年，自_年_月_日始至_年_月_日止，其中试用期为_月，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、岗位职务及工作内容第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店)。第三条 乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方工实行_工作制。第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿

8、甲方此项费用。四、劳动报酬第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为_元，转正后为_元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。五、保险、福利待遇第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三

9、条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条 订立本合同所依据的客观

10、情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条 因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的

11、工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条 规定就变更合同达成协议的。第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款 解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。第二十四条 乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;2、职工在孕期、产期、哺乳期的;3、法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条 乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通

12、知甲方。第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条 、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请

13、仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条 甲方所制订的_公司员工工资及晋升考核暂行制度作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：第三十二条本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。法人代表：_ 联系电话：_年_月_日 _年_月_日简单个人劳务合同模板（四）甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。一、工程概况工程

14、名称：工程地点：工程内容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。五、合同日期：开竣工日期：_年_月_日至_年_月_日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月_日支付上月完成工程量的劳务费用。八、工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。九、工程验收工程

15、完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。十、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。十一、争议解决本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：1、向上级仲裁委员会申请仲裁。2、向人民法院起诉。十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_负责人：_ 负责人：_简单个人劳务合同模板（五）甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方

16、经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健

17、康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：依据本协议第九条 、第十条 约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：乙方(签章)日期

18、：简单个人劳务合同模板（六）甲方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_电话：家庭住址：乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_电话：家庭住址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第

19、五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月_号左右发工资。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。第十二条 乙方在协

20、议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十三条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方签字：_ 乙方签字：_年_月_日简单个人劳务合同模板（七）甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：_ 姓名：_法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_ 通讯地址：_联系人：联系电话：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。(二)试用期限双方同意按

21、以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：_。(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：(_)管理和专业技术类/(_)工人类。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：_。(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条 处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_)、半年

22、(_)、季(_)或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第(_)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社

23、会保险(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和

24、地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。(三)劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为

25、甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

26、(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能

27、胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字)代表(签字)_年_月_日简单个人劳务合同模板（八）甲方：_ 乙方：_法定代表人或委托代理人：_姓名性别_注册地址：_居民身份证号

28、码_通讯地址：_家庭住址_经营场所：_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇邮政编码_通讯地址_联系电话邮政编码_电话_根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 甲方安排乙方从事_工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务

29、，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条 按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月_日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的;

30、2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不服从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条 乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 本协议终止、解除后，乙

31、方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条 自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址

32、。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日简单个人劳务合同模板（九）编号：_签订日期：_年_月_日甲方：_法定代表人：_注册地址：_乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_在甲方工作起始时间：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。本

33、合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到_标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条 应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的_%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资_%

34、的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的_%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定_。第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为

35、乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十五条 乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)

36、甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十七条 当事人依据第十六条 第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_日内(含_日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被

37、依法追究刑事责任的。第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前_日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一)濒临破

38、产进行法定整顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严重困难的。第二十二条 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条 、第二十一条 解除本合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作_年以上，且距法定退休年龄不满_年的;(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满_年的;(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满_年的;(七)义务服兵役期间的;(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起_年以内的。第二十三条 乙方解除本合同，应当提前_日以书面形

39、式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第二十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五

40、)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十七条 本合同期限界满前_日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟_日，支付乙方_日工资的赔偿金。第二十八条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于_个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿

41、第二十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_%的经济补偿金;(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。第三十条 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_个月的平均工资，工作每满_年支付_个月工资的经济补偿金，不满_年的按_年计算，最多不超过_个月：(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

42、工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满_年支付乙方相当于甲方上年月平均工资_个月工资的经济补偿金，不满_年的按_年计算，如乙方解除本合同前_个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(三)甲方裁减人员的。第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿

43、金的计发标准不得低于北京市最低工资。第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的_%支付额外经济补偿金。第三十四条甲方依据本合同第二十条 第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于_个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发_%的医疗补助费，患绝症的加发_%的医疗补助费。第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条 第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲

44、方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定_十、当事人约定的其他内容第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十一、劳动争议处理及其它第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条本合同的附件如下_第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十三条本合同一式两份，甲乙

45、双方各执一份。甲方(盖章)：_法定代表人或委托代理人(签章)：_乙方(签字或盖章)：_签订日期：_年_月_日签证机关(盖章)：_签证员(签字或盖章)：_签订日期：_年_月_日附件劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为_期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同_终止。甲方(盖章)：_法定代表人或委托代理人(签章)：_乙方(签字或盖章)：_签订日期：_年_月_日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_甲方(盖章)：_法定代表人或委托代理人(签章)：_乙方(签字或盖章)：_签订日期：_年_月_日附：一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位

46、与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。简单个人劳务合同模板（十）甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿

47、签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议

48、义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：依据本协议第九条 、第十条 约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号

49、码：_年_月_日 _年_月_日简单个人劳务合同模板（十一）甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：第三条 乙方提供劳务的方式为：第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条 、第三条 约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务报酬

50、的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条：依据本协议第九条 、第十条 约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议

51、有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）日期：乙方（签章）日期：简单个人劳务合同模板（十二）甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自

52、_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：(一)执行标准

53、工时制度。乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资

54、。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，

55、乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146_)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项_。第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同