推荐自我认知性格

《推荐自我认知性格》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推荐自我认知性格（43页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 自我认知性格n小故事：小故事：n八戒觉得理财规划师是现在的黄金行业，工资也高，于是这就八戒觉得理财规划师是现在的黄金行业，工资也高，于是这就是他下凡选择的第一份工作。曾经贵为是他下凡选择的第一份工作。曾经贵为“净坛使者净坛使者”的八戒认的八戒认为做这一行是件很简单的事。没想到每天都要面对一堆堆的数为做这一行是件很简单的事。没想到每天都要面对一堆堆的数字，看了头都疼，还要运用现代数学、统计学、金融学及法学字，看了头都疼，还要运用现代数学、统计学、金融学及法学知识，自己对这些学科一点都不感兴趣，这份工作什么干的下知识，自己对这些学科一点都不感兴趣，这份工作什么干的下去啊！真是痛苦啊！去啊！真是痛

2、苦啊！n猪八戒后来辞掉了理财规划师的工作，想想自己那么喜欢吃，猪八戒后来辞掉了理财规划师的工作，想想自己那么喜欢吃，于是选择在餐厅当服务员，可以吃个够。可干了几天后，猪八于是选择在餐厅当服务员，可以吃个够。可干了几天后，猪八戒又犯愁了，当服务员可真累啊，天天站着笑脸迎客，还要对戒又犯愁了，当服务员可真累啊，天天站着笑脸迎客，还要对客人耐心及毕恭毕敬，做着端盘子倒水的单调动作，我可受不客人耐心及毕恭毕敬，做着端盘子倒水的单调动作，我可受不了这么约束人的工作啊！我该怎么办啊？了这么约束人的工作啊！我该怎么办啊？温馨提示：八戒，别急！我们八戒，别急！我们规划自己的职业生涯，还需要了规划自己的职业生涯

3、，还需要了解自己的性格特征。性格影响着解自己的性格特征。性格影响着一个人对职业的适应性，一定的一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业。如果性格适于从事一定的职业。如果一个人的性格和职业需要的性格一个人的性格和职业需要的性格相矛盾时，那么工作的时候会遇相矛盾时，那么工作的时候会遇到很大的心理冲突，工作上成功到很大的心理冲突，工作上成功的概率也会较小。因此，你也要的概率也会较小。因此，你也要了解自己的了解自己的职业性格职业性格噢！噢！n教学目标：教学目标：让大家明白自我探索的重要性，基本掌握自我探索的方法，能够较为明确地了解自己的性格，通过这个自我认知，能对以后的就业指导以及生活交际等

4、有所帮助。n本节重点：本节重点：启发大家从生活、学习中的实例，直观理解每个人性格的差异；介绍MBTI性格类型测试；通过简单的测试，帮助分析、理解各类性格特质的人的差别及其与不同职业的匹配。n（一）说明自我探索的主要内容及必要性n（二）启发学生从生活、学习中的实例，直观理解每个人性格的差异n（三）重点介绍MBTI性格类型测试；通过简单的测试，分析、理解各类性格特质的人的差别及其与不同职业的匹配(一)自我探索的主要内容及必要性n1、自我认识的内容与方法原则n2、认识自我的内容范围 n3、认识自我的方法原则 圈一圈圈一圈下面的表格中列出了我们常用来形容性格特征的一些词，仔细阅读并想一想下面的表格中列

5、出了我们常用来形容性格特征的一些词，仔细阅读并想一想哪些特征是你已具备的，将它们一一圈出来，同时请身边的好朋友或老师圈出哪些特征是你已具备的，将它们一一圈出来，同时请身边的好朋友或老师圈出他们认为你所具备的特征。比照两者的异同，并分析原因。他们认为你所具备的特征。比照两者的异同，并分析原因。顺从顺从乐观乐观坚毅坚毅坦率坦率自然自然害羞害羞勤奋勤奋稳健稳健实际实际独立独立理性理性内向内向好奇好奇冷静沉冷静沉着着批判批判亲和力亲和力喜欢与喜欢与人接触人接触随和随和宽宏大宽宏大量量循规蹈循规蹈矩矩有规律有规律缺乏弹缺乏弹性性节俭节俭传统保守传统保守谨慎谨慎按部就按部就班班负责负责复杂善复杂善变变喜欢

6、变喜欢变化化缺乏条缺乏条理理易冲动易冲动感情感情好冒险好冒险精力充精力充沛沛善于表善于表达达慷慨慷慨细心细心活泼热情活泼热情积极主积极主动动喜欢表喜欢表现现友善友善有爱心有爱心善于社善于社交交1、自我认识的内容与方法原则n误区一：漠视、忽略 n误区二：夸大、渲染 n结果放弃了希望和努力 2、认识自我的内容范围n自我的外在特征包括出生年月，性别，年龄，高矮胖瘦，身体状况，出生地，语言，文化程度等；n自我的知识、能力结构是专业型的（专深而狭隘）？还是综合型的（宽泛而肤浅）？是I型的（单一专业），还是W型的（众多专业）？是智慧的，还是平庸的，或是愚鲁的，笨拙的？n自我的情感特点是敏感的，还是迟钝的？

7、是强烈的，还是温和的？是稳定的，还是波动的？是迅捷的，还是缓慢的？是固执的，还是更新的？是常常愉快的，还是常常不乐的？n自我的意志特点是主动还是被动？是果断还是犹豫？是耐受还是脆弱？是自信的，还是灰心的？n自我的思维特点是形象思维还是抽象思维占优势？它灵活还是死板？深刻还是肤浅？开阔还是闭塞？独立还是模仿？直觉性如何？理论性如何？n自我的个性特征内心最强烈的欲望是什么？它们是不是合理的？兴趣爱好怎样？自我的理想与现实有多大距离？相信理想会实现吗？n自我的心理动力结构是否常常处于心理矛盾之中，感到焦虑不安？内心中是否有一个强大的超我在当警察，管制着自我的行为？能否平静地面对心中原始的内驱力？等等

8、。n自我与社会的关系人们是否喜欢我？我能为别人做点什么？在他们的眼里，我是怎样的人？我在社会上的位置在哪里？我与他们的关系融洽吗？我乐于与人共事，博采众长，还是愿意特立独行？本我、自我、超我n本我即原我，是指原始的自己，包含生存所需的基本欲望、冲动和生命力。本我是一切心理能量之源，本我按快乐原则行事，它不理会社会道德、外在的行为规范，它唯一的要求是获得快乐，避免痛苦，本我的目标乃是求得个体的舒适，生存及繁殖，它是无意识的，不被个体所觉察。n自我，其德文原意即是指“自己”，是自己可意识到的执行思考、感觉、判断或记忆的部分，自我的机能是寻求“本我”冲动得以满足，而同时保护整个机体不受伤害，它遵循的

9、是“现实原则”，为本我服务。n超我，是人格结构中代表理想的部分，它是个体在成长过程中通过内化道德规范，内化社会及文化环境的价值观念而形成，其机能主要在监督、批判及管束自己的行为，超我的特点是追求完美，所以它与本我一样是非现实的，超我大部分也是无意识的，超我要求自我按社会可接受的方式去满足本我，它所遵循的是“道德原则”。”高级神经活动类型气质类型 气质类型特点 兴奋型 胆汁质 活泼型 多血质 安静型 黏液质 抑制型 抑制质3、认识自我的方法原则n认识自我必须是辩证的，不能非此即彼。n认识自我必须是真实的，不能弄虚作假。n认识自我必须是动态的，不能固步自封。n认识自我必须是实践的，不能闭门造车。（

10、二）从生活、学习中的实例，直观理解每个人性格的差异（上）n性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。n性格表现一个人的品德，受人的价值观、人生观、世界观的影响。n性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学因素的影响性格是后天所形成的.爱因斯坦拒绝当总统爱因斯坦拒绝当总统n著名物理学家爱因斯坦在20世纪30年代曾收到以色列政府机构的一封信，信中诚请他去当以色列总统。在一般人来看，能当上总结，自是荣幸之至了。但出乎人们意料的是，爱因斯坦拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验

11、来处理行政事物以及公正地对待别人。所以，本人不适合担当高官。”在总统和物理学家之间，爱因斯坦的选择给了我们什么启发？（二）从生活、学习中的实例，直观理解每个人性格的差异（中）n心理学家们曾经以各自的标准和原则，对性格类型进行了分类，下面是几种有代表性的观点：（1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型；（2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型；（3）从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型；（4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型。（5）海伦.帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同

12、，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号艺术型、5号理智型、6疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。（二）从生活、学习中的实例，直观理解每个人性格的差异（下）n霍兰德分类：n现实型n探索型n艺术型n社会型n管理型n常规型现实型n现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道，喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器，喜欢看到有形的东西。有毅力、勤勉，缺乏创造性和原创性。喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式，考虑问题往往比较绝对。喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、保守的人，缺乏良好的人际关系和言

13、语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时会感到不自在，不善于表达自己的情感。别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风.探索型n探索型的人好奇心强，好问问题。必须了解、解释和预测身边发生的事。有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释，多持否定和批判的态度。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。独立自主并喜欢单枪匹马做事。不喜欢管人也不喜欢被管，喜欢从理论和思辨的角度看问题。喜欢解决抽象、含糊的问题，具有创造性，常有新鲜创意，往往难以接受传统价值观。逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。处理事情按部就班、精确且有条理，对于自己的智力很有信心。在社交场合常会感

14、到困窘，缺乏领导能力和说服技巧。在人际关系方面拘谨、刻板。不太善于表达情感，可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神.艺术型n艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动，不喜欢高度规范化和程序化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物，表现自我，希望得到众人的关注和赞赏，对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。喜欢在无人监督的情况下工作，处事比较冲动。非常重视美及审美的品味，比较情绪化且心思复杂。喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻求别人的接纳和赞美，觉得亲密的人际关系有压力而避免之。主要通过艺

15、术间接与别人交流以弥补疏离感，常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维.社会型n社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。喜欢哲学问题，如人生、宗教及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作。和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献.管理型n管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。喜

16、欢有胆略的活动，敢于冒险。支配欲强，对管理和领导工作感兴趣。通常喜欢追求权力、财富、地位。善于辞令，总是力求使别人接受自己的观点，具有劝说、调配人的才能。自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心。不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障.常规型n常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地，喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动，是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员，在大型机构中从事一般性工作就感到满足，不寻求担任领导职务。知道自己该做什么事时，会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希

17、望精确了解到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。倾向于保守和遵循传统，习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室内环境工作，重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达自己的情感，避免紧张的人际关系，喜欢自然的人际关系。在熟识的人群中才会自在。喜欢有计划的做事，不喜欢打破惯例，不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活.（三）MBTI性格类型测试nMBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而

18、这些差异产生于：他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）他们获取信息的方式（实感、直觉）他们做决定的方法（思维、情感）他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）性格性格从四个维度考察个人的从四个维度考察个人的偏好偏好：能量倾向能量倾向：Extraversion vs.Introversion 外向外向/内向内向接受信息接受信息：Sensing vs.Intuition 感觉感觉/直觉直觉处理信息处理信息：Thinking vs.Feeling 思考思考/情感情感行动方式行动方式：Judging vs.Perceiving 判断判断/知觉知觉Energizing

19、/Attending/Deciding/Living版权属北森公司，不得翻印外向外向内向内向 版权属北森公司，不得翻印感觉感觉直觉直觉 版权属北森公司，不得翻印思考与情感思考与情感想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为名队员荣称为“年度篮球先生年度篮球先生”。最后有两个候选人：。最后有两个候选人：JoshJosh和和TomTom。那么你倾向于：。那么你倾向于：对于对于JoshJosh：很明显，他是一个明星队员。虽然他还：很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，是一个低年级学生，但是他为球队赢得

20、了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说并使得全队获得年度金奖。虽然说JoshJosh是天生的运动是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意了，相信所有的人都会毫无异意地同意JoshJosh获得这个获得这个荣誉。荣誉。版权属北森公司，不得翻印 TomTom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个虽然不是最佳的球手，但

21、是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出拿出150%150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然努力，发挥出最佳的战绩。虽然TomTom是一个高年级学生，是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束

22、，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。版权属北森公司，不得翻印思考思考情感情感 版权属北森公司，不得翻印判断与知觉判断与知觉 今天是周六，你周一上午有个重要今天是周六，你周一上午有个重要的考试。这时，你接到一个好朋友的电的考试。这时，你接到一个好朋友的电话，他话，他/她约你今天晚上吃饭聚会。去她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去，你如何决定？还是不去，你如何决定？版权属北森公司，不得翻印判断判断知觉知觉 总结：n外倾型 内倾型倾向于对外部世界的客体作出反应 倾向于在内部世界里沉思积极活动 偏好内省经验先于理解 理解先于行动从外界获得心理能量 从精神世界获得

23、心理能量采用尝试错误的工作方式 采用持久稳固的工作方式偏好新异刺激 偏好静态的外部环境n感觉型 直觉型着眼于现实 着眼于未来重视现实性和常情 重视想象力和独创力关注具体性和特殊性，善于细节描述 关注普遍性和象征性，使用隐喻和类比循序渐进的工作方式 跳跃性的工作方式看重常规，相信确定有形的事物 不拘常规，相信灵感和推断倾向于观察具体事件 倾向于把握事件的全局图面偏好已知事物 偏好新的思想观念n思维型 情感型退后思考，对问题进行非个人因素的分析 超前思考，考虑行为对他人的影响公正，坚定，怀疑 温和，同情，体贴倾向于分析性和逻辑性的工作方式 倾向于和自己的情感一致的工作方式行为简洁、经济、带有批判性

24、 行为期望他人认同奉行清晰一致的客观原则 奉行清晰一致的主观价值观n判断型 知觉型行为有组织性和系统性 行为保持开放性时间观念严谨，认真对待最后期限 时间观念宽松，经常变动最后期限看重工作结果 看重工作过程倾向于解决问题 倾向于使问题带有弹性认真完成预设目标 在获取新信息的过程中不断改变目标16种组合n（ISTJ）内倾感觉思维判断（ISFJ）内倾感觉情感判断（INFJ）内倾直觉情感判断（INTJ）内倾直觉思维判断（ISTP）内倾感觉思维知觉（ISFP）内倾感觉情感知觉（INFP）内倾直觉情感知觉（INTP）内倾直觉思维知觉（ESTP）外倾感觉思维知觉（ESFP）外倾感觉情感知觉（ENFP）外倾

25、直觉情感知觉（ENTP）外倾直觉思维知觉（ESTJ）外倾感觉思维判断（ESFJ）外倾感觉情感判断（ENFJ）外倾直觉情感判断（ENTJ）外倾知觉思维判断ISTJInspector稽查员稽查员ISFJProtector保护者保护者INFJCounselor咨询师咨询师INFPHealer/Tutor治疗师治疗师/导师导师ESTJSupervisor督导督导ESFJProvider/Seller供给者供给者/销售员销售员ENFJTeacher教师教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者倡导者/激发者激发者ISTPOperator/Instrumentor操作者操作者

26、/演奏者演奏者ISFPComposer/Artist作曲家作曲家/艺术家艺术家INTJMastermind/Scientist智多星智多星/科学家科学家INTPArchitect/Designer建筑师建筑师/设计师设计师ESTPPromotor发起者发起者/创设者创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者表演者/示范者示范者ENTJField Marshall/Mobilizer统帅统帅/调度者调度者ENTPInvertor发明家发明家n中文免费权威专业版：http:/ http:/ 密码：2CAL0J）nMBTI28题版本：题版本：http:/ 测试的注意事项：n调整

27、测试的心态：施测师应帮助被试者放松心情，最大限度地摆脱工作、家庭等外部环境的压力，尽量展现真实的自我。n施测师应该注意的事项nMBTI可以有效地评估我们的性格类型，但是由此并不能推断我们的行为态度、智力水平、能力强弱、工作表现（未来祸福和命运）nMBTI在职业定位、领导力发展、团队建设、婚姻家庭关系的完善的等等领域大有作为正是凭借着规范而富有技巧的使用，决非随心所欲的滥用；n才储分析：您的性格类型倾向为“INTJ”（内向 直觉 思维 判断 倾向度：倾向度：I60 N68 T61 J84 不假思索指数：27）n在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规

28、律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要 求都非常高。nINTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会

29、去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是 优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达 或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。n您适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业n您适合的职业有：（倾向度解释、倾向度解释、类型盲点及发展建议见类型盲点及发展建议见MBTI第二第二步分析步分析）n 首席财政执行官 知识产

30、权律师 设计工程师 精神分析师 心脏病专家 媒体策划 网络管理员 建筑师 管理顾问 经济学者 国际银行业务职员 金融规划师 综合网络专业人员 各类科学家 研究所研究人员 系统分析员 计算机程序员 研究开发部经理 各类技术顾问 技术专家 投资专家 法律顾问 医学专家 经济学家 投资银行研究员 证券投资和金融分析员 投资银行家 财务计划人 企业并购专家 各类发明家 建筑师 社论作家 艺术家n-面对挑战时的反应，是你意志是否坚定的终极体现。实际上，随着情况变得日益艰难，你发现自己投入了更多热情、更多自我。你发现自己在竞争中面对的问题不是威胁而是刺激。你的兴趣不仅仅是获胜。很明显，你生来就热爱战斗。鉴于这种情绪反应，你已经成为优秀的问题解决者。其他人在问题开始暴露时惟恐避之而不及，而你却在内心中微笑，因为你知道自己已经掌握了心理优势。n谢谢大家！n作业：准备一个2分钟面试的简历