撰写面试培训类网站文字内容和业务宣传资料

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1、撰写面试培训类网站文字内容和业务宣传资料写在前面的话：首先要说的是贵公司的网站实在不敢恭维，特别是做培训、做辅导的网站，面对的是在校大三、大四的学生，或者毕业以后尚未就业的大学生。这样的网站单从页面风格设计和栏目内容、功能设置来讲，就不会吸引人，哪怕你的内容再好，服务质量再高，恐怕人家打开之后很快就会闪人了。主要的问题题出在哪哪些方面面呢？1.作为培培训机构构的网站站，首先先是要有有十分动动感的画画面，要要动用二二维、三三维的动动画手段段，吸引引年轻人人的眼球球，首页页有吸引引力，就就可以拉拉住一批批人，人人能够耐耐心看下下去，后后面就有有戏了。特特别是主主体诉求求，要用用一句话话击中心心理要

2、害害。我就就是需要要这些东东西呀，赶赶快看看看内容吧吧！2.首页版版面的板板块太多多，其实实没有必必要设置置这样多多的板块块，而且且排列很很整齐，大大家平分分秋色，看看不出有有没有重重点，有有没有特特色栏目目，建议议去掉两两个以上上的栏目目板块，重重新划分分。大小小、主次次等等。你你们要求求撰写内内容要表表现网站站的差异异化，在在这个网网站的首首页面的的设计上上，也应应该体现现差异化化，要突突出重点点。如果果这些栏栏目必要要保留的的话，可可以归并并入那个个栏目之之内，作作为子页页面出现现，点击击进入之之后再显显示。关于重点问问题，我我们认为为，一定定要从自自己的业业务范围围里面 找出自自己最具

3、具资源的的、最擅擅长的、最最能够给给接受培培训的人人带来实实际好处处的项目目，进行行前置排排列。3.设立一一个论坛坛是十分分必要的的事情，新新开的网网站还是是多年的的网站，集聚人气是是最主要要的事情情。在这这一方面面论坛的的作用是是很大的的。培训类网站站的文字字宣传资资料第一.主页页面文字字设计 1.点题文文字备选选：把握机会，就就来睿智智，这里里是你成成功的第第一步。来睿智吧！完成你你的夙愿愿，实现现你的理理想。求职就业的的第一步步，是从从睿智开开始！我们可以自自豪地宣宣称，睿睿智是未未来精英英的摇篮篮。每一个成功功者都有有一个开开始，勇勇于开始始，才能能找到成成功之路路。世界会向那那些有目

4、目标和远远见的人人让路。（可可任选一一句）2.主要业业务说明明文字备备选：面试的时时候，你你是否心心情紧张张？自信信不足还还是准备备不足？面试的的时候，经经历过尴尴尬的场场面吗，是是不是太太打击自自己了？经过了了几次面面试挫折折，你有有没有总总结失败败的原因因，想不不想从头头再来？简历、面面试、初初试、复复试、等等待没有结结论的时时候是不不是很沮沮丧？不要紧，从从头再来来吧。但但是你需需要记住住：这一一次一定定不是前前几次的的简单重重复。你如果果不拒绝绝帮助，到到睿智来来吧。你需要要重新认认识自己己，重新新定位自自己，重重新确立立目标，重重新包装装自己然后让让我们一一起分享享成功的的喜悦吧吧！

5、（原原创待选选）相信每一个个求职者者都有过过面试失失败的经经历？接接着就是是总结失失败的原原因，或或者说是是经验教教训。然然而你所所总结的的经验教教训，果果真就是是你失败败的真正正原因吗吗？失败败一次总总结一次次，但是是总结的的经验没没有指导导实践，你你浪费了了太多的的宝贵时时间。 机遇永远远属于真真正有准准备的人人，睿志志面试培培训，就就是让你你尽量避避免下一一次的失失败在你你身上发发生。成功突破面面试大关关，是我我们的强强项也是是你的期期望：近似实战战的模拟拟面试资深专家家的精彩彩点评传帮带式式的教学学方法理论实操操的完美美结合成功秘籍籍的对点点传授个人形象象的靓丽丽改观在睿智，相相信你一

6、一定会取取得真经经，让你你的求职职之路变变得平坦坦！（以上在贵贵司原文文基础上上修改发发挥）第二.公司司简介文文字修改改 成成都睿志志教育咨咨询有限限公司，在在自己内内外兼修修的基础础上，浸浸注心血血旨在面面向大学学生朋友友、求职职人员、在在职人员员提供面面试技巧巧、商务务礼仪、职职场遨游游等全方方位的、专专业的职职场能力力训练，达达到提升升个人职职业素质质和修养养，增强强个人职职场适应应能力的的目的。公司致力于于在成都都地区，全全省乃至至全国，努努力成为为职场培培训的第第一品牌牌，以自自己的专专业服务务，造福福客户奉奉献社会会、创造造效益体体现价值值，真诚诚地为客客户、股股东、雇雇员及利利益

7、相关关者创造造价值的的最大化化。公司所涉猎猎的业务务：大学学生企业业面试应应对技能能培训、四四川省公公职考试试（含公公务员）面面试培训训、企事事业单位位礼仪培培训、职职场政治治（为人人处事）培培训。我们帮助人人们体验验竞争、赢赢得竞争争；我们们改善人人与人之之间的沟沟通，使使沟通更更加人性性和有效效；我们们提供自自我价值值提升的的方法，铸铸造每个个人的成成功和地地位；我我们和所所有怀着着梦想的的人们一一起，共共同放飞飞我们的的希望和和梦想特别说明：关于员员工寄语语不要放放在公司司简介里里面，主主要是简简介面对对的是客客户，面面对的是是浏览你你的网站站的人脉脉， 如如何推销销好自己己是最大大的关

8、键键。员工工寄语关关系到你你们自己己内部管管理的一一些问题题和方面面，可以以考虑放放在另外外的地方方。第三.关于于提高人人气的相相关文字字 1.关于于如何利利用免费费培训。造造声势扩扩大自己己的影响响的设想想：多事之秋的的08年年过去了了，但是是撕心裂裂肺的汶汶川大地地震，以以及遗留留下来的的巨大伤伤痛，还还在每时时每刻刺刺激着我我们的神神经，考考验着我我们的意意志，锻锻造着我我们的灵灵魂。在巨大的灾灾害面前前，最能能够体现现的就是是我们人人类的无无疆大爱爱，一种种爱的情情感、一一种爱的的心情、一一种爱的的语言，在在特定的的环境里里，尤其其使人感感动。睿睿智培训训网，为为了继续续弘扬这这种爱，

9、睿睿智教育育咨询有有限公司司面向重重点灾区区的培训训生，免免费开展展培训业业务。虽虽然我们们还是刚刚刚起步步，虽然然我们还还是初级级积累阶阶段，但但是我们们还是要要做这样样的事情情，为了了现在，为为了明天天，为了了未来，为为了中华华民族的的千秋大大业特别说明： 关于于具体要要求和办办法，利利用原有有的文件件内容稍稍作修改改。但是是建议不不要连接接在上面面的软文文之后，另另外在相相关政策策和时事事消息的的栏目里里点击进进入阅读读。以下下是文件件的修改改稿。在你困难的的时候，我我们伸出出关爱之之手关于可以享享受免费费培训的的相关规规定：本着诚信经经营、反反哺社会会的原则则，为了了更好的的为我省省历

10、届毕毕业求职职的大学学生提供供我们的的力所能能及，我我公司决决定，对对具有下下列情形形之一的的学员，给给以免除除培训费费的优惠惠。减免免培训费费:一.对象1.根据国国务院关关于在全全国建立立农村最最低生活活保障制制度的通通知（国国发220077199号）、中中共四川川省委、四四川省人人民政府府关于推推进城乡乡社会救救助体系系建设的的意见（川川委发2200559号号）和四四川省城城市居民民最低生生活保障障实施办办法规规定的享享受国家家最低生生活保障障金的城城镇、农农村家庭庭学员； 2.中共共四川省省委、四四川省人人民政府府关于印印发的通知知确定定的农村村绝对贫贫困家庭庭学员；3.父母双双亡、父父

11、母一方方为烈士士或一级级伤残军军人，且且生活十十分困难难家庭学学员；4.因疾病病、意外外灾难等等导致一一时不能能维持基基本生活活的特殊殊困难家家庭学员员；5.按国家家和四川川省的规规定，对对在汶川川大地震震中受灾灾严重的的汶川县县、北川川县、绵绵竹市、什什邡市、青青川县、茂茂县、安安县、都都江堰市市、平武武县、彭彭州市、理理县、江江油市、广广元市利利州区、广广元市朝朝天区、旺旺苍县、梓梓潼县、绵绵阳市游游仙区、德德阳市旌旌阳区、小小金县、绵绵阳市涪涪城区、罗罗江县、黑黑水县、崇崇州市、剑剑阁县、三三台县、阆阆中市、盐盐亭县、松松潘县、苍苍溪县、芦芦山县、中中江县、广广元市元元坝区、大大邑县、宝

12、宝兴县、南南江县、广广汉市、汉汉源县、石石棉县、九九寨沟县县、南部部县、简简阳市、名名山县、巴巴中市巴巴州区、仪仪陇县、射射洪县、夹夹江县、康康定县、雅雅安市雨雨城区、天天全县、金金川县、仁仁寿县等等51个个县（市市、区）的的学员。二.方式符合上述述第一种种情形的的特困学学员凭县县（市、区区）民政政部门发发放的享享受最低低生活保保障证明明、特殊殊困难证证明；符合上述第第二、四四种情形形的特困困学员凭凭乡（镇镇）政府府、街道道办事处处和学校校学生处处出具的的农村特特困家庭庭证明、特特殊困难难证明；符合上述第第三种情情形的特特困学员员凭民政政部门出出具的父父亲或母母亲烈士士证明、父父亲或母母亲一级

13、级伤残军军人证，当当地派出出所出具具的父母母双亡证证明；符合上述述第五种种情形的的灾区学学员凭本本人身份份证、学学校或工工作单位位证明等等有效证证件材料料办理减减免手续续。为了便于培培训管理理，符合合上述减减免条件件的学员员，应在在报名时时先缴费费，在培培训结束束后100日内凭凭听课证证、有效效证件和和相关材材料在我我公司办办理退费费手续。学学员未在在规定时时间内办办理减免免手续的的，视为为自动放放弃。2，关于提提高人气气的另外外一个办办法，建建立一个个论坛的的建议。前前面我们们已经对对建立一一个论坛坛提出了了根据，主主要是提提高人气气，有了了人气，就就可以招招揽有意意向的学学员。关关于在论论

14、坛方面面如何发发起，怎怎么样去去做，以以下提供供我们给给其他网网站做的的策划方方案，作作为参考考：对于公务员员考试论论坛，要要提高人人气，主主要是从从公务员员最关系系的事情情去考虑虑设置相相关的运运作方式式。所有有方式方方法都是是能够给给他们带带来有益益的帮助助，最起起码浏览览之后有有参考价价值。要达到这样样的目的的，首先先是突破破理念上上的禁锢锢和束缚缚，解放放思想，广广开言路路，引发发对敏感感问题的的辩论风风气，借借以吸引引更多是是有报考考意向的的人登陆陆浏览。以下从几个个方面对对推广问问题，做做一些探探讨和研研究：一.论坛理理念（略略）二.论坛首首页面设设计（节节选部分分）1.论坛的的首

15、页面面设计，为了热闹提高人气，设计一个擂台，每三天或者每一周一个打擂题目，网友可以自由上台打擂，然后有网友投票表决，本题目到期时间会自动记录最高得票人，奖励积分或者奖励Q币、奖励现金。具体方法可以深入讨论完善，长期搞下去的话，可以参照一下河南梨园春的做法。慢慢培养吧，路子对头，一年半载之后，一定会火起来。关于擂台的的打擂方方法试想想可否采采用以下下方法：时间设定定：定位位于每周周一次，每每周日公公布结果果，记住住哦，一一定要有有奖励才才行哦。关关于奖励励问题，我我想不一一定是要要送Q币币、送现现金，搞搞积分可可能更好好一些。但但是积分分不是一一个能够够看，不不能够吃吃的东西西。假设设每周的的擂

16、主可可以得55个点的的积分，如如果再过过一关，就就是在第第二周胜胜出，共共得100分，就就要有奖奖励。可可以采用用在线抽抽奖的活活动，约约定每周周日上午午11点点开始抽抽奖，如如果做成成习惯了了，到时时候会有有人定时时点击进进入的。这这种就像像买彩票票一样，要要抓住人人的从众众、好奇奇、自私私、关己己、关注注等等各各种心理理。擂主主抽到的的一定是是比较新新奇的一一个结果果，或是是物质的的、或是是精神的的，精神神的奖励励一定是是极大刺刺激个人人内心活活动和精精神的一一个名位位或者聘聘为论坛坛的什么么长期特特约投票票委员等等等。如如果聘为为投委，一一个人可可以代表表三个人人，也就就是说，他他投一票

17、票可以抵抵三张票票。类似似的办法法，可以以仔细的的周全起起来。我我们只是是提供一一个思路路。另外外，关于于如何把把两周的的胜出者者怎么样样延续下下去的方方法，可可以考虑虑。这种种活动一一定要在在一个330天内内告一段段落，不不要继续续延伸，第第二月再再重新来来过。主主要考虑虑如果一一路延续续的话，没没完没了了，不好好设置名名位、奖奖品等等等。设定挑战战专家的的栏目，另另外一种种类型的的打擂，事事先约好好专家投投稿，投投稿之后后，要组组织人跟跟帖和灌灌水同时时进行，然然后从事事先特意意安排的的灌水的的人中间间，跳出出来一位位公开挑挑战专家家，然后后管理员员就出门门调停，为为了不发发生口水水战，公

18、公平、公公正讨论论，得出出结论，建建议由本本站出三三个题目目，专家家和挑战战者各自自提供自自己的答答案，最最后经过过设定的的一段时时间（110天或或者多少少天？）公公布网友友的投票票结果，然然后采用用一种特特别的方方法来奖奖励胜出出者。例例如，参参加一次次什么活活动，给给胜出者者邮寄参参考教材材等等。 注意：这个方方法一定定是事先先有计划划、有预预谋的，一一定要有有可操控控性，不不然结果果不好收收场就麻麻烦。在在安排挑挑战者跳跳出来的的时候，网网站我们们自己就就一定要要组织人人写一些些软文，不不要太长长，短小小精悍的的类似消消息一样样的东西西，在相相关公务务员论坛坛上去发发，题目目要有爆爆炸性

19、，故故弄玄虚虚，虚张张声势，吸吸引人到到我们的的论坛看看看究竟竟是怎么么回事？等到突突然人比比平时多多的时候候，时间间掌握好好，就可可以宣布布结果。 特别注注意：第第一，要要有自己己熟悉的的所谓的的或者真真正的专专家配合合。不是是专家或或者是一一个处级级以上的的公务员员也可以以的。权权当专家家来用的的。第二二，这样样的活动动不宜经经常搞，也也就是不不要像前前一个擂擂台方法法每周搞搞，在十十分充足足的准备备的前提提下，一一年搞四四到五次次就可以以了。选选择适当当的时间间。每搞搞一次要要有充分分准备，要要在本站站设定的的题目上上下功夫夫，最好好是猜题题目之类类的。奖奖品要好好一点。每每搞一次次一定

20、要要有轰动动效应。要要造成相相当大的的流量的的提升。2.另外一一个办法法是，每每周征集集一名通通过考试试成功进进入仕途途的人士士，介绍绍经验。要要求事例例生动，说说服力强强，有相相当的参参考价值值。这种种帖子发发出来之之后，相相信一定定有人跟跟的。一一定有人人参与讨讨论的。具具体设想想是：能否考虑虑约请几几位当地地官员，作作为本站站的特约约评论员员或者顾顾问。定定期要求求他们发发表一点点评论，介介绍经验验也好，谈谈体会也也好，其其他什么么也好，最最好你们们要有一一个年度度规划，然然后安排排每一个个月或者者多少时时间搞一一次，把把事先写写好的要要求他们们谈的内内容告诉诉他们，做做一个准准备。另另

21、外，也也可以经经常不断断地派本本站的记记者去采采访他们们，然后后发表出出来，供供大家讨讨论。在在每次发发表了一一次他们们的东西西之后，管管理员一一定要注注意观察察动向，从从中发现现可以煽煽风点火火的亮点点，然后后呼风唤唤雨大张张声势，尽尽可能地地忽悠吧吧，声势势越大越越好。可以组织织一些小小型的在在当地的的联谊活活动，把把专家或或者成功功进入仕仕途的人人，组织织起来畅畅谈体会会，交流流经验。同同时在做做活动的的时候，积积累经验验，发现现新的可可操作性性强、影影响力大大的办法法，然后后加以推推广，做做出一个个经典的的，招牌牌的栏目目。然后后你们应应该招揽揽广告，开开始赚钱钱了也！3.定期组组织模

22、拟拟考试比比赛，要要把专业业网站的的行测题题目和申申论题目目，以及及专家的的点评转转载过来来，根据据自己和和网友的的综合评评价，给给参加模模拟考试试的人打打分、颁颁发游戏戏类的录录取通知知书。关于游戏方方式的模模拟比赛赛，要想想出来更更加有吸吸引力的的方法，而而且是全全套的办办法。要要把这个个做出有有如前面面的打擂擂台节目目一样，是是一个长长期的活活动。必必须要长长远的打打算，这这一方面面还有待待继续讨讨论。可可以提供供参考启启示的是是：到各各个游戏戏、社区区网站去去看看，有有什么现现成的套套路方法法可以套套用。4.添加以以上三个个栏目，相相信有助助于论坛坛增加人人气。可可以尝试试一下。三.

23、选择择一款实实用、易易用的论论坛程序序，非常常重要。国国内目前前最火的的是动网网论坛，它它占据了了国内论论坛的半半壁江山山，不过过，针对对它的攻攻击非常常多，而而且程序序很大，占占用资源源大，功功能复杂杂使用麻麻烦。因因此，我我建议使使用另一一款不错错的论坛坛程序：bbssxp。bbbsxxp是一一款assp论坛坛，小巧巧简洁，功功能不错错，使用用简单，无无论是个个人还是是企业建建立中小小型论坛坛都非常常适合。 到httpp:/wwww.bbbsxpp.coom 下下载论坛坛程序的的最新版版本，下下载后的的文件解解压，有有详细的的说明哦哦，按照照说明文文档中的的介绍，将将论坛程程序上传传到虚拟

24、拟主机空空间。如如果你不不会使用用FTPP软件，可可在这里里下载FFTP工工具和查查看FTTP软件件的使用用教程：htttp;/t/sooft/ftpp/ 设置管理员员，然后后以管理理员身份份登陆论论坛的后后台添加加论坛栏栏目、设设置版主主。 论坛程序一一般都有有一些说说明文档档，刚开开始多看看看说明明文档会会有好处处。使用用中有问问题，也也可到论论坛的开开发商的的网站论论坛发帖帖求助，一一般会有有很多热热心的人人会帮助助你。 论坛要办好好，办出出人气，必必须进行行宣传。例例如你可可在其它它知名网网站宣传传介绍你你的论坛坛，当然然，不能能是太明明显的广广告，否否则会被被版主毫毫不留情情的删除除

25、，你可可发一些些对别人人有用或或者有趣趣的东西西，在上上面留下下你的网网址或者者介绍，这这样更容容易被人人接受一一些。推推广网站站还有很很多行之之有效的的办法，例例如与其其它网站站交换链链接，经经常邀请请你的QQQ好友友参观论论坛等等等。这是是别人的的一些观观点，在在百度上上可以找找到很多多。四.要有目目标的寻寻找发帖帖高手、灌灌水高手手、管理理员每天天要有互互动。相相信互动动是比较较吸引人人的。如如果有好好的帖子子出现，立立即组织织网站掌掌握的那那些高手手，请他他们参与与品论，发发起讨论论，要想想办法造造声势，引引起轰动动效益。五.建议在在无论任任何一项项活动，或或者平时时维护管管理过程程中

26、，经经常不断断的花一一点小钱钱，在猪猪八戒网网上，发发套票任任务，拟拟定要求求题目（按按照自己己的网站站的进度度情况和和临时需需要决定定），采采用重庆庆那个职职业培训训学校的的方法，去去发任务务。应该该也有好好的效果果。就是是把所有有的软文文，先让让投标者者自己发发到我们们指定的的网站论论坛上去去，然后后把我们们连接了了。或者者不连接接都可以以。只要要发上去去了，就就达到我我们的目目的了。等等于是中中标不中中标的我我们都用用了。然然后选择择好的中中标。每每一套任任务100篇，每每一篇一一个题目目，全套套都写也也可以，只只选一篇篇也可以以，字数数5000左右，全全套1550元，每每篇155元。你

27、你们可以以再详细细看看对对方的悬悬赏任务务。悬赏赏题目是是：某职职业培训训机构软软文征集集。我们们觉得这这个方法法很好。六.一个论论坛要办办好，不不是一天天两天的的事情，要要有一个个持之以以恒的决决心和毅毅力。只只要是好好的方法法，开始始没有效效果不要要急躁，一一定要有有一个培培养预热热的过程程的。七.如何在在m网站学学习取经经，指定定专人每每天在其其网上参参加讨论论，跟帖帖。把这这个人的的名气搞搞大，同同时也通通过这个个人谈论论、评价价其他网网站的形形式，不不断地暗暗示自己己的网站站，或者者提供连连接地址址给他人人。特别说明：以上内内容是我我们给优优仕论坛坛做的稿稿件，目目前还没没有结束束投

28、标，但但是我们们感觉对对贵公司司也有参参考价值值，所以以发给你你们参考考。其中中的内容容，基本本上是针针对性比比较强的的。没有有针对性性的我们们已经做做了删节节。第四.其它它关于招招生简章章等等暂暂时没有有提供，对对于我们们使用过过的一些些培训课课程内容容，介绍绍给你们们：课程名称 主要内内容 课课时 价格格员工激励 提提高员工工整体工工作士气气 4 基层管理务务实 怎样做做优秀的的基层管管理者 6 合格的职业业人 怎样做做一个合合格的职职业人 4 职场礼仪 如如何具有有职场的的基本礼礼仪 66 基础管理学学 管理理工作的的基础知知识与技技巧 6 职业生涯规规划 构建自自己完美美的职业业人生 6 演讲技巧 如何何成为优优秀的讲讲师/主主持人 88 市场调查 如何何在职场场知己知知彼、先先发制人人 6 客户服务理理念 初初步成为为一个优优秀的客客户经理理 66 商务礼仪 为企企业和个个人建立立良好的的形象 8 有效沟通 如何何在职场场建立良良好的人人际关系系 8 人际关系技技巧 让让你的工工作变得得左右逢逢源 8 超级面试技技巧 让让你成为为面试场场的常胜胜将军 6 更多的相关关内容，有有兴趣可可以进一一步沟通通。