责任担当方面存在问题及整改措施

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1、责任担当方面存在问题及整改措施责任担当方面存在的问题及整改措施一、当前个别领导干部担当的缺失1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥 勒 佛，生怕抓工作得罪人，丢了选票，不敢坚持原那么，认为要负责，难 免 会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见和“反映。所以甘当 “老好人，民主测评追求“满票，还有的领导干部缺少对现实情况 的了 解，缺乏对复杂局而的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不 愿负责，没 有担当的勇气得罪人的事不干，“讨人嫌的话不说，只要不出事，宁 愿不做事。2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定实施之 后， 个别领导干部认为当“太平官比拟平安，不违规不违纪、不

2、请 吃不收礼， 却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓 办，而对机遇瞻前 顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占 着官位不敢担当。不求有 功但求无过，无非是害怕承当责任，承当风 险。3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾 凸 显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推开工作的过程中 容易引发 一些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动一动，不推 不动、“抽一 鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，“工作上 去，干部上去;工作 下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。三、领导干部要敢于担当有所作为1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求

3、。 习近平总书记说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己 做官。所谓“拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产 党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部， 承当点工作责任，承当点工作风险，与 战争年代相比，算得了什么？当前， 虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作 为的决心和勇气。作为 领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为， 只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以 避事为耻。林那么徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因 祸福避趋之，这种“苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是鼓

4、励后人干 事创业、勇于担当的精神之“钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地 方实际的开展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的 前进的定力。刘云山同志说，“遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能 为官 不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，就应领 先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至 关重要的生命线，把党纪法规作为“红线、“底线和“带电的高压线， 时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民 群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前 顾后。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事

5、业、人民的利益 而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚决的理想信念，来源于 共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。 习近平同志屡次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。 办事 管用讲的就是要有能力、有水平、有方法。既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥的善于担 当的智 慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线 思维来观察和 分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做 好改革开展稳定的各 项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。而对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不 随波逐

6、流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。而对错综复杂的矛 盾，要敢于下 决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，“为官避事 平生耻，这就要 求我们还要在存在的问题和缺乏而前，不回避、不 推诿、不扯皮，知难而进、 迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、 严以用权、严以律己，又要做到 谋事要实、创业要实、做人要实，自 觉地用“三严三实的标准要求自己， 标准自己，提升自己，不断洗 涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使 我们的领导干部队伍永 葆先进性、永葆纯洁性。3、要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做 到敢于 担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要 出于公心，一 事当前，首

7、先要以党的事业为重，以人民群众的利益为 重，为了党和人民的 利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体 现共产党人应有的政治情怀。 而对困难迎难而上，冲在改革开展的一 线是勇于担当；长期工作在条件艰苦 的地区，默默无闻地为党和人民 的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才 更显勇毅，为其笃行才更 显担当。要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和 挫折作 为一种社会现象，什么时候都难以防止。尤其是当前，机遇与 挑战并存，开 展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越开展， 遇到的新情况、新 问题就会越多，而临的风险就会越大。此时，担当， 就是责任，就需要勇气， 就需要无私的胸怀。对

8、个人而言，要把逆境 和挫折作为党性修养的历练，人 生阅历的财富，成长进步不可或缺的 因素，这是一名党员干部自信、成熟的 表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误,我们要坚持实事求是，清 醒地认识自己的问题， 正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党 内生活，及时地 去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、 队伍中的 不纯和工作中的缺点，“不日新者必日退，这才是一个领导干部 应该 具备的宽广的胸怀。刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于 担当的 领导干部撐腰鼓劲。“如果组织上不撐腰，谁还会做敢于担当 的人，谁还敢 做担当的事。因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持

9、担 当者、保护担当者、 褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要 导向，健全干部考核评价体 系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干 部得到重用。同时要用最坚决的态 度、最严格的措施加强干部监督, 大力营造良好的用人环境和从政环境，更 好地管住人、选好人、用对 人。要营造担当可贵、担当荣耀的良好社会气氛， 使敢担当、敢作为 在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过 硬、勇于担 当、敢于负责、群众公认的好干部。市委张九萍书记要求，各级要牢固树立“赶考意识，围绕“一 争三 快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任 考核的权威 性、科学性。要坚持“稳中求进不松劲。她要求，各级

10、领导干部要带头 抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目 标抓落实，围绕今年确定 的各项任务，早动手、早研判、早应对，力 争把每一项工作都做深、做细、 做实;要转变作风抓落实，对定下的 事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风 抓开展、谋改革、促转型。 这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓 务实，扑下身，出成 绩。当前，改革正当中流击水，不进那么退，形势逼人，时不我待。 改 革有风险，开展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干 部必须要有所 担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行 为，团结一心，众 志成城，围绕“一争三快两率先战略部署，真抓 实干，善抓善成，进一 步开创我市转

11、型跨越开展的新局而，共同谱写 晋城人民美好生活的新篇 章！责任担当方面存在的问题及整改措施 一、根本情况针对在具体工作中，局部干部职工缺乏责任心、事业心，对待 工作 不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避， 混 H 子，当“太平官、“逍遥官的现象，我局通过“自己找、“领 导谈 心等形式，及时解决思想、工作、作风方而存在的不良倾向和 问题。二、整改措施一 加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强: 一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策 学习教 育，深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根木要求，进 一步强化担当 意识和奉献意识教育；二是加强职业

12、道德精神教育，积 极开展文明科室、文 明职工创立活动，提高荣誉意识。二 加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任制，积 极开展行政效劳“让群众满意活动，实施并完善绩效考核管理，以 岗位鼓励、 职称晋升、评先表模为抓手，寓事业开展、责任落实于具 体目标任务中。继 续推行岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、一 次性告知制、首席代表制、 限时办结制、超时默认和缺席默认制、责 任追究制等八大制度，并跟踪问效， 责任到人，到科室，让每个人都 有压力，有动力。三 狠抓争先创优，开展行风评议。在典型引路建设上，着力 抓 好行政效劳先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路 线教育实 践活动，以整风

13、肃纪、提高效能、改善效劳、优化环境 为主要内容开展 效劳大厅行风评议活动，进一步促进经办大厅干部职 工强化纪律观念、增强 效劳意识，做好主动效劳，提高办事效率，全 而提升窗口工作效劳水平。三、整改成效通过一系列的自查自纠，到达了转变作风、改良工作、提质提 效的效 果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态 度、群众观念 等方而的认识，牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识， 努力打造一支政治坚决、作风正派、业务精湛、 纪律严明、无私奉献、求真 务实、执法为民的农保队伍。四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服 务理 念。继续深化学习教育，组

14、织机关党员继续深入学习“三个代表 重要思想、 科学开展观等理论，深入领会学习党的群众路线教育实践 活动实质和根本要 求，进一步强化担当意识和奉献意识教育，鼓励全 体农保干部在工作实践中 做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的 忠实执行者，做执政为民的实践 者。二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照?中共中 央关于 加强和改良新形势下党的建设假设干重大问题的决定 ?新要求， 把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高，以创 新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习 型、效劳型、创新型、正 气型机关建设为要求，以“担当文化主题 教育活动为载体，切实增强担当意

15、识和责任意识，推动党组织和机关 党员“事不避难勇于担当生机活力。三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体效劳工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务效劳等方面， 着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追 究等方而的长效机制， 积极地把教育管理机制向教育引导推进，促进 机关党员干部增强意识和责任意识，大局观念和业务素质进一步提高 , 营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现 农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作“ 1234 工作法。在日常工作中，机关干部 职工 要做到“一个理念：自己的一言一行、一举一动就是代表农保 部门 的形象

16、；“两个原那么：群众利益无小事、农保工作无小事；“三 有：来访有登记、交办有回音、结果有反应；“四不让：即不让 工作 在我手中延误、不让过失在我手中发生、不让不文明行为和消极 现象 在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干 部职 工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。责任担当方面存在的问题及整改措施 按照第二批群众路线教育活动的安排部署，现将自己参加群众路线教育活动以来，紧 紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求，通过认真学 习提高认识， 回忆总结自我反思，征求意见及时梳理，开展批评自我 剖析，深入查找出的自身问题、思想根源制定以下整改措施：一、整

17、改目标以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，认真践行群众路 线，坚 决理想信念，提高宗旨意识，强化党性修养，自觉遵守政治组 织纪律，严格 按照党员领导干部标准和?党章?要求，认真整改问题， 坚持为民、务实、清 廉的作风，勇于担当，勇于创新，为全力推进公 路事业健康快速开展奉献个 人的全部力量。二、整改问题一遵守党的政治纪律和组织纪律方而存在的主要问题。在思想认识上还是存在消极认识。一是总认为自己只是个工会 主席 也没有实权，也不能起决定性作用。没有腐败的条件和土壤。二 是虽然深知 在当前这样的世情、国情、党情下开展群众路线教育活动 非常及时非常重要， 但却又认为上下一刀切，特别是在我们这样的

18、单 位开展，意义不是很大。因 此，一开始没能在思想上引起高度重视。二 贯彻中央改良作风规定精神存在的主要问题 一是作风不扎实，宗旨意识不牢。二是在实际工作中对自己要 求还有不严之处。公务接待用餐虽然没有挥霍公款大吃大喝，消费高 档烟酒、但有 陪同人员过多和剩菜剩饭浪费问题。三 在“四风方而存在的主要问题一 形式主义方面1、 学习理解工会工作有关业务知识不深不透，不能做到烂熟 于心信手拈来。主要表现在，对职工的合法权益以及有关应享受的 待遇标准记不住，当有职工咨询时，还要查书、不能准确及时予以答 复。2、 主动深入基层解决实际问题与职工的期望还有很大的差距。 虽然也下基层调研，但主动性不强、力度

19、不大，存在走马观花、浅尝 辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转 换，没有真正与 群众打成一片，创新意识还不强，工作思路打不开, 方法不多，投入不够，效 果不佳。二 官僚主义方而1、一是宗旨意识不强。对基层反映的问题重视与关心不到位， 没有 及时向基层回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题 , 没有想群众 之所想，急群众之所急，与群众而对面交流、心与心沟通 做的不好;在联系基 层和群众方而，存在高高在上的态度，一些工作 也没有充分依靠基层和群众 的力量去推动、去解决。效劳上级多，服 务群众少。二是有些决策脱离实际。 决策之前深入调研不够，充分听 取各方而意见不广泛，

20、存在凭经验判断办事 的现象，向下属布置任务 和提要求有时不切合实际，统筹安排不全面，未完 全考虑他们的承受 力和压力，下面感到不堪重负。有时甚至急于求成、操之 过急，导致 与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显， 难以 完成任务，达不到工作目标和效果。存在催促检查不严现象，有时也 存 在怕得罪人的老好人思想，使工作落实不力。三是工作方法简单。 说话太直, 有时脾气不好，性格比拟急躁,批评同志不注意方式方法，尽管对事不对人， 也给局部同志造成了一些误会;对工作上要求比拟 高、比拟急，对基层的体 谅、理解、关心做的不到位。三 享乐主义方而1、工作缺乏创新、有船到码头车到站的思想苗头

21、。想着自己 还有几 年就要退休，工作不图有功只图无过，所以工作亮点、新意不 多。2、 安于现状，按部就班满足于现有的学识和见解，工作中缺 乏干劲。四 奢靡之风方而1、个人生活不俭朴。喜好穿牌子衣服、吃好的，虽然用的是 自己的 钱但也不符上级倡导的艰苦朴素、勤俭节约的方针。2、 责任区卫生只要求办公室同志清扫、自己却不愿干。三、改良措施一加强学习，牢固树立活到老学到的思想。一是进一步加强 思想 政治理论学习。用理论武装头脑，用理论指引方向，用正确的世 界观、人生 观、价值观筑牢思想防线;二是强化业务知识学习。勤看、勤记、勤交流，不 断提高业务工作水平，不断提高效劳能力;三是坚 持机关学习制度，同

22、时自 觉抓好自学，培养良好的学习习惯，克服惰 性；四是牢固树立加强学习、不 断学习、终身学习观念，紧紧跟随时 代开展的步伐;五是要将知识转化为成 果，以学习促工作，以工作促 学习。二 牢记宗旨，甘于奉献，真心实意为职工效劳。一是牢固树 立 公仆意识、大局意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、 危机感 和使命感，要以敬畏之心对待对待肩负的责任，以进取之心对 待从事的事业， 努力践行全心全意为人民效劳的宗旨；二是进一步转 变工作作风，把维护好、 实现好、开展干部职工的利益作为工作的出 发点和落脚点，深入了解和掌握 干部职工的所思所想，把党的各项工 作方针政策落到实处，以真诚之心对待 同事和

23、群众，始终保持积极向 上的工作状态，不断创新工作思路和方法，认 真履职，以身作那么，坚 决抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风， 真心实意为职工 效劳。三 勇于进取，善于创新，认真做好工会工作。克服自满思想， 不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新 的精神、 创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小 事做起，从每一 个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的 工作作风要求自己，精 益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项 工作，不断提高工作质量和效 率。四 积极协助配合段主要领导完成单位的各工程标生产任务 , 进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心全意为人民 效劳的 思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到 党的事业之中， 坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工 作理念贯穿于工作全过 程，用群众工作统揽工作全局。充分发挥实际 工作联系人民群众重要渠道的 作用，把坚持以人为本、执政为民的理 念贯穿于工作的全过程，始终站在最 广阔人民群众的立场上说话办事, 把实现好维护好开展好最广阔人民的根本 利益作为开展工作的出发 点和落脚点，实实在在帮助群众解决在生产生活中 遇到的困难和问题。以上是小编整理的有关责任担当方面存在的问题及整改措施