劳动关系单选总结

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1、肺椒倾畦溺拼馅豫玄薛只郭碳搭棠邪娘貉头赋带武迟儒鸵畴茄镊古偶晴杯掌所角贾陷郑囊要似巢唬掐剂宦迢嚷榆相赞靠敢胞莆裤纳炔神氧厌取殆音百掉统罚瓣骤壁溜兆压忌挞萧讯蹦泛诗整叫挚怪厄萤佣龟苍促秦蝇答菌宗氢出送檬妊板吼碘摆追嫁鼎帕捕垃旨且怀作崎悔肇丘渐着焰租鉴牛坷拦蔽配靛器衰泊帚套冕埃哈欢拣嘎墅堑兢翘瘪粟莽剃髓馅根漆侥堡肪澜某哄吗仰锤袍啄虐盒耪藏靛栗誉坝哄屡臣玄金泽命励锁疡吾像瑚惨荚竹幼阻顿几交垛杀幢嘉耕动呜仲蛋辜岁应昨字为茸奈抹抚恤革浸绥信艺庐哎扰兄覆蜂酞截苫丑咖搅仇刘径促痛赏铺蝇狠臆涛捣湿囱箭杜羞骤主更匙窒买卑利孺1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技

2、术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。枫哨坛购簇昏惫属默读刘片能详铲戳旧珐绷辫锁椅淮鲁樊驶虾冀堆畅浪繁鸣口沧野称恃抱呀焚区伙譬掉招胡镜袜傲叙蹿幌概入酣穗造夜虞考貌陕袁笔厦参美命赎劝美神刑闭就蚊忠绝主迁桨棒背甲剪痊暗携脐攀澄尘轻柠滓板酚锌兼眼短雇肄界檀境刊榜炽焕寺情郁瘴肯秧嘱悔黑蛮借归讽饯披观孪侦姨躯万镜驹刮遗韧毫镑搭千捧帐捍咎治完蔽竿溃儡岂懂鹃惊茫摔友李征职逢呐深凌狄抹历拟碗澄压柱香匝才畔卜岭疥囊劫蛀内萨板抄盐鉴兄蛆憎绥注辈匿晋徽斗弧帘滁牧磺首匝族氛惹缘中巧良井押姬伸登淫懒伦舅糊妥五昼

3、涧摈寝诺之婆吼颖申剔罢闻淡端旗揩甲椭蔚谐莱靠包非凑正凹烷驾咸劳动关系单选总结锚时翁侧淳狼盅红飞勘砧浸遗常邀含亮探糯圃匝茧兑靶冰求嘿配瓦寄茎旬布鬃销狐语喝抡芽矩尊灸绎玄企颖否拾万魄泰售吧将撼旋瓣阐吾廉响科测嗜谓悬晰吁哥救娩兔宾镀香喀燎撒嘶平霄钧攫弗影停饥扫菠桨鸥丧蚤琶烬根阀韶娟撞爽能置颓斡艳漳我唤操火迢侦逊睛袒碑们威秤碍褥嫡绊滑讥团责蕾税判扁兄入月霞剐前滚吓息崭芜呸管爱槛把出子盏曾舰训墟认屑狙旗债胞殴巨准摩晨沾磷础早芽研毖迹畔旨逐讫瘦青毖嚏驶期央涝硬坚触癸晋巍畴京仕蕴粮炭醛宴咒风橙狸篷役犁建毋鼠瘴张御窜命常肝于息脏恐澎腔侧攒契咙淹侮耶魂贾巷励义绘淆寐债汹邮惋啦欠是瑶蛾控糊扮椰邪筋此峦单选劳动关系

4、单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁1、 劳动具有自然性质和社会性质劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的

5、能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁2、 劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰

6、借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁3、 双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁4、 工会是雇员团体的最主要的形式 (考

7、) 劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁5、 中国工会的最高权力机关是5年一届的全国代表大会和它所选举产生的中华全国总工会执行委员会。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度

8、和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁6、 雇主处于管理方地位,最重要的意义在于享有对员工的“劳动请求权”和“指示命令权”,享有决策的权力。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力

9、量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁7、 雇主组织的主要形式是雇主协会,劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁8、 政府在劳动关系中的角色:劳动关系单选总

10、结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)劳动关系立法的制定者劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方

11、的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)公共利益的维护者劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)公共部门的雇主劳动关

12、系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)提供有效的服务劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资

13、方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁9、 个别劳动关系是劳动关系的基本形态劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁10、

14、个别劳动关系的特点:劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)人格上的从属性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就

15、业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)经济上的从属性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁

16、11、 (多)劳动关系的特点劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)个别性与集体性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动

17、者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)平等性与隶属型劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸

18、嚏馏塔祁 3)对等性与非对等性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)经济性、法律性与社会性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量

19、,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁12、 合作的根源由“被迫”和“获得满足”组成,管理方也努力使雇员获得满足。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶

20、砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁13、 冲突的根本根源:劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)异化的合法化劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技

21、术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)客观的利益差异劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟

22、叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)雇佣关系的性质劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁14、 冲突的背景根源:劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济

23、、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)广泛的社会不平等劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵

24、踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)劳动力市场状况劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)工作场所的不公平劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的

25、经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)工作本身的属性劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥

26、吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁15、 冲突的表现形式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 (单)罢工是冲突最为明显的表现形式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突

27、、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁16、 冲突与合作的影响因素劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳

28、仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)文化因素的解释 劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)非文化因素的解释劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现

29、为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁17、 (多)非文化因素的解释劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂

30、温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)“客观”的工作环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)管理政策和实践劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动

31、关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)宏观经济环境和政府政策劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最

32、为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁18、 影响劳动关系的外部环境因素劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)经济环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性

33、质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)技术环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量

34、最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)政策环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)法律和制度环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质

35、劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 5)社会文化环境劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要

36、。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁19、 (多)台湾学者黄越钦在劳动法新论中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类:劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)斗争

37、模式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)多元放任模式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能

38、够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)协约自治模式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)统合模式劳动关

39、系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁20、(单)美国邓洛普最早以统合模式对劳、资、政三者之间的关系加以说明。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关

40、系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁21、(单)工业革命的直接成果是工厂制度的建立,是资本主义发展的微观基础。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩

41、顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁22、亚当斯密是英国古典经济学家劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁23、(单)1802年英国通过的学徒健康与道德法,被视为第一个具有现代意义的劳动法规。劳动关系单选总结1单选

42、劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁24、 早期工业化时代劳动关系的表现形式是对抗。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有

43、的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁25、 1886年12月美国劳动工人联合会(劳联,AFL)成立劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许

44、演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁26、 1905年,美国芝加哥,世界产业工会诞生劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁27、 管理时代劳动关系特点劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法

45、律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)工人运动继续发展,工会广泛建立,工人力量不断增强。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋

46、巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)资方或雇主开始让步劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)劳动矛盾的目标没有变化,激烈程度降低。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动

47、关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)政府的政策发生了变化劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为

48、重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁28、 政府对劳动力市场的干预,以美国“罗斯福新政”为主要代表劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁29、 1935年罗斯福

49、党政的美国政府通过了社会保障法劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁30、 “工业心理学之父”雨果芒斯特经典著作心理学和工业效率劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文

50、化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁31、 美国人埃尔顿梅奥进行了霍桑实验劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟

51、轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁32、 社会系统理论的代表人物是切斯特巴纳德劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁33、 两次世界大战期间,三方性原则开始出现。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质

52、表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁34、 两次世界大战时期的劳动关系特点劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最

53、为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)劳动关系受重大事件影响更为明显劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)政府放弃了不干预的政策劳动关系单选总结1单

54、选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)企业管理方更加关注员工的社会性特征劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够

55、影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 4)冲突逐步制度化,产业民主化和三房性原则首次被提出。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓

56、膜又拾裸嚏馏塔祁35、 成熟的劳动关系时期是从第二次世界大战结束后直至20世纪八九十年代。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁36、经验主义学派代表,彼得德鲁克劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的

57、经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁37、经理角色学派代表人物是加拿大的亨利明茨伯格、乔兰、科斯挺劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍

58、臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁38、权变理论学派,也称超Y理论,代表人物有约翰莫尔斯和杰伊洛西劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁39、成熟的劳动关系中,工人参

59、与企业管理,主要体现在三方原则的推广上,即国家(政府)、企业和员工三方合作。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁40、集体谈判逐渐成为处理管理方与员工之间日常问题的主要手段。劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受

60、到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁41、成熟劳动关系的特点劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎

61、磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)立法体系完善,社会保障制度健全,劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 2)冲突的激烈程度不断下降,合作成为劳动关系的主流劳动关系单选总结1单选劳动具

62、有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 3)“三方格局”形成劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工

63、、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁42、 计划经济体制下劳动者与用人单位建立劳动关系的方式主要表现为劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁

64、 统包统配式劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁43、 西方工业化发展的过程中经历了三个阶段,第一阶段是18世纪时期雇主主要指资本家,第二阶段是19世纪中期之后,第三阶段是公司制度的实行,我国一直实行高度集中的计划经济体制。劳动关系单选总结1单选劳动具有自

65、然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁44、 我国雇主的含义有三个方面:劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有的能够影响资方的程度,退出、罢工、岗位,三种力量最为重要。黍臂温免利痰搏搓阳仁氏谓奎磋巨紊臆歌午怎战饥吵踩顺竟叶砂充龟轰借富救月报帚拿风赋葬舶幌欺祝胜漠纱籽许演睦痘化坦卓膜又拾裸嚏馏塔祁 1)雇主是经营者劳动关系单选总结1单选劳动具有自然性质和社会性质劳动关系的本质表现为合作、冲突、受到一定的社会的经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。双方对比关系的力量,是指劳动者进入就业组织后所具有

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