新经济环境下财务管理人才研究

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1、n宁波大红鹰鹰学院 经济济与管理理学院专专题研讨讨报告班 级： 财管77班队 长长： 陈巧巧凤 组 员：周海贤贤 王小琳琳 吴眉眉眉万翔 於建建敏指导教师：时元强强二一 年 十十一 月月新经济环境境下财务务管理人人才探讨讨摘要：在社社会日新新月异变变化的今今天。人才是是面对企企业来培培养的，并并且社会会经济环环境也发发生了变变化。那那么作为为财务管管理这个个新的专专业，我我们将如如何正确确地认识识这个专专业和培培养财务务管理技技能呢？企业对对财务人人员的又又有怎样样的新要要求？财财务管理理人才在在新的经经济环境境下如何何定位？这些都都是我们们要面对对的问题题，我们们就以下下几个方方面来探探讨新

2、经经济环境境下财务务管理人人才未来来。关键字：新新经济环环境、财财务管理理、财务务管理人人才从旧石器时时代简单单的生活活计数到到现在应应对不同同需要的的现代财财务管理理，财务务管理经经历了几几千年的的发展和和创新。对对于现代代社会各各种错综综复杂的的经济事事件，财财务管理理不再仅仅仅是统统计账目目，而是是有更加加重要的的要求和和用途。随着经济全球化和高新技术的发展，新经济时代已经来临，并带来了许多全新的机遇和挑战。形成并发展于工业经济时代的财务管理在许多方面已显示出不适应性。随着时代的变迁和环境的变化财务管理人才也要不断适应社会的要求，所以当前社会新经济的环境财务人员的需求状况是我们首先要考虑

3、的。一、财务管管理的环环境经济环境网网络经济济时代，信信息产业业成为全全球第一一大产业业，以信信息产业业为主导导产业的的全球经经济逐渐渐知识密密集化。因因特网的的建立，形形成了全全球单一一的电子子市场基基础；企企业的资资源配置置，产品品的销售售，都在在世界范范围内进进行；企企业之间间的合作作、重组组也跨越越了国界界。企业业通过互互联网不不仅向社社会提供供服务，并并且可以以从事网网络经贸贸活动(即电子子商务)。互联联网络的的迅速延延伸和扩扩展，使使得一个个全新的的网络社社会正在在形成，使使地球“缩小”变成一一个“地球村村”。世界界经济成成为了一一个资源源共享、高高速运转转、多元元化发展展的一体体

4、化经济济，经济济模式改改变了人人们的工工作(如如家庭办办公与生生活(如如网上购购物)，也也改变了了企业的的运作方方式(如如虚拟企企业的组组建和管管理方式式(如网网络财务务的应用用)。技术环境以以网络技技术为主主的各种种信息技技术为企企业的财财务管理理提供了了更广阔阔更先进进的技术术手段与与方法：企业可可以以柔柔性技术术为基础础保持技技术的领领先；以以信息网网络为依依托实现现资源整整合，将将网络与与财务相相结合形形成网络络财务，并并开发网网络财务务软件，实实行动态态的、实实时的财财务管理理。金融环境、社社会环境境电子货货币成了了网络交交易市场场的主要要货币流流通结算算工具，互互联网的的延伸使使得

5、全球球外汇市市场每天天24小小时都可可以进行行交易，人人们可以以在全球球范围内内将资金金以“光的速速度”从一个个地方转转移到另另一个地地方，并并且流通通费用、交交易成本本大大降降低。电电子货币币形态的的资金将将成为企企业筹资资、投资资、分配配的主要要形式之之一。二、新经济济下我国国财务管管理发展展方向 （一）财务务目标财务目标指指引着企企业的财财务管理理活动，它它与经济济的发展展紧密相相连。企企业财务务管理的的目标经经历了利利润最大大化、每每股利润润最大化化的时代代，目前前企业的的财务管管理目标标是股东东财富最最大化。但但是随着着物质资资本的地地位将相相对下降降，而人人力资本本的地位位将相对对

6、上升。建建立在传传统工业业时代的的以物质质资本为为主导的的股东财财富最大大化的目目标，显显然已不不合时宜宜。在新新经济下下，财务务管理的的目标应应定位于于“相关利利益主体体”这一角角度。因因为新经经济时代代物质企企业的经经济利益益不仅仅仅归属于于股东，而而且也归归属于相相关利益益主体，例例如债权权人、员员工、顾顾客等。只只有兼顾顾各方利利益才能能减少非非企业股股东对目目标的抵抵触行为为，实现现企业合合谙稳定定的发展展。 （二）财务务活动 1、融资渠渠道广，方方式多样样企业融融资决策策的重点点是以相相对较低低的成本本和风险险获得所所需资金金。随着着信息技技术的飞飞速发展展和网络络的广泛泛应用，各

7、各种金融融工具不不断涌现现，企业业的融资资渠道更更加宽广广、融资资方式更更加灵活活、多样样。而且且我国金金融市场场不断开开放，外外资银行行以及风风险投资和和证券投投资基金金等开始始更多地地进入我我国，为为企业提提供了新新的资金金来源。企企业应根根据自身身需要，合合理选择择筹资渠渠道，选选择经济济的融资资方式。 2、投资项项目多。投投资决策策是企业业财务管管理的核核心。传传统工业业时代，企企业以现现金、实实物等要要素投入入为主，主主要投入入企业的的固定资资产和日日常营运运。新经经济时代代是知识识经济时时代，人人力资源源的知识识和技术术成为企企业生存存、发展展、获利利的重要要因素，此此时，企企业除

8、了了过去的的物质投投资外，还还需要对对人力资资源等新新领域进进行投资资，提高高企业人人力资源源的素质质，增强强企业的的综合竞竞争力。而而且，随随着市场场经济的的发展，经经济全球球一体化化，企业业投资除除面对国国内市场场，还将将面向国国际市场场，可供供投资的的项目增增多，投投资的领领域更加加广泛。 3、营运管管理的现现代化。伴伴随着新新经济的的来临，IInteeme:在全球球范围的的广泛普普及，跨跨国企业业的增多多，企业业间频繁繁的国际际贸易，传传统的财财务管理理手段已已无法满满足财务务信息化化的及时时、高效效的要求求，企业业在进行行营运管管理时必必须改进进财务管管理手段段，运用用电子货货币、电

9、电子商务务等网络络财务管管理系统统降低企企业财务务管理的的营运成成本，实实现财务务信馨决决速传递递和处理理，提高高财务管管理效率率，并使使企业由由以前的的静态管管理走向向实时的的动态管管理，零零存货等等现代管管理方法法的广泛泛应用指指日可待待。新经经济促进进了企业业的发展展，财务务管理地地位大大大提高。这这方面的的例子比比较多，以以美国的的沃尔玛玛为例，这这家零售售企业在在19883年有有6411家连锁锁店，销销售额5550亿亿美元，到到了19997年年变成3300。家家连锁店店，稍售售领达到到2055。亿美美元，但但它只占占当时北北美14400亿亿美元市市场的77%，显显然尚有有许多成成长的

10、空空间。借借助于网网络经济济，现在在沃尔玛玛的店已已超过330000家，每每家店约约新经济环境境对企业业财务管管理提出出了新的的挑战，影影响着企企业财务务管理活活动的方方方面面面。面时时新形势势叶财务务管理的的影响，我我们必须须不断地地改革创创新才能能顺应时时代的要要求，才才能使我我们在激激励的竞竞争中立立于不败败之地。三、财务管管理专业业要求本专业培养养能适应应21世世纪社会会经济发发展的需需要，德德智体全全面发展展，具有有创新能能力、实实践能力力和自我我发展能能力的高高素质应应用型高高级专门门人才。毕毕业后主主要在企企事业单单位、政政府、证证券公司司、投资资银行、咨咨询公司司等从事事财务管

11、管理、资资本运作作等工作作, 也也能在教教学科研研单位从从事相关关的教学学科研工工作的应应用型高高级财务务专门人人才。财财务管理理毕业生生应获得得的知识识和能力力有：掌握握管理学学、经济济学和财财务与金金融的基基本理论论和基本本知识掌掌握财务务、财务务管理的的定性和和定量的的分析方方法；具具有较强强的语言言与文字字表达、人人际沟通通、信息息获取以以及分析析和解决决财务、金金融管理理实际问问题的基基本能力力；熟悉我我国有关关财务、金金融管理理的方针针、政策策和法规规；了解解本学科科的理论论前沿和和发展动动态；掌握文献献检索、资资料查询询的基本本方法，具具有一定定的科学学研究和和实际工工作能力力。

12、 三、企业对对财会人人员的要要求目前社会对对财务管管理专业业人才的的旺盛需需求，从从而导致致该专业业设置数数量和学学生培养养规模的的成倍增增加。社社会用人人单位对对本专业业人才质质量状况况总体来来说是比比较满意意的。据据有关调调查显示示，社会会用人单单位认为为经济类类、工商商管理类类人才培培养质量量还是不不错的，并并且呈上上升趋势势。社会会用人单单位对已已聘毕业业生的评评价也相相对较好好，尤其其是对其其工作态态度、合合作精神神和综合合素质比比较满意意。与此此同时，社社会用人人单位对对毕业生生的开拓拓创新精精神、外外语水平平和计算算机水平平不太满满意。社社会用人人单位认认为，人人才培养养状况工工

13、作中的的主要问问题是学学校与实实际部门门缺乏联联系和交交流，财财务管理理作为工工商管理理类的一一个专业业，本身身就是一一种实践践性很强强的专业业，如果果不注重重素质和和创新能能力的培培养，所所学理论论很容易易流于空空泛，所所培养的的学生很很难有所所作为。因因此，如如何培养养现代会会计人才才分析与与解决问问题的能能力、培培养其开开拓创新新精神、提提高其外外语和计计算机水水平，是是提高财财务管理理专业人人才质量量的首要要问题。四、财务管管理怎样样更好适适应现在在社会传统的财务务报表，是是以资产产负债表表、损益益表和现现金流量量表为主主的报告告模式财财务人员员通过这这三张报报表，对对企业的的资产状状

14、况、已已获收益益、资金金营运等等财务信信息，进进行确认认、表述述和披露露。只能能定时对对企业的的生产经经营活动动，予以以反映与与监督随随着新经经济时代代的到来来各方面面对会计计信息的的需求，发发生了质质的变化化，信息息的使用用者，不不但要了了解企业业过去的的财力信信息，更更需了解解企业未未来的以以及非财财务方面面的信息息尤其是是对知识识和技术术给企业业创造的的未来收收益更为为关注为为适应新新经济条条件下信信息使用用者对信信息的新新需求，传传统财务务报告模模式应进进行相应应调整.增设无形资资产等重重要项目目的报表表无形资资产是今今后财务务报告披披露的重重点，它它包括各各类无形形资产的的数量与与成

15、本、其其科技含含量、预预期收益益及使用用年限等等内容另另外，还还需增加加非财务务信息包包括企业业经营业业绩及其其前瞻性性与背景景方面的的信息这这些项目目所提供供的信息息，均是是信息使使用者，判判断企业业未来收收益多少少与承担担风险大大小的重重要依据据增设人力资资源信息息表，通通过编制制人力资资源信息息表.披披露企业业人力资资源的结结构、年年龄层次次、文化化程度、技技术创新新能力、对对人力资资源的投投资、人人力资源源收益、成成本、费费用等方方面的信信息披露企业承承担社会会责任方方面的信信息。在在消耗资资源创造造财富的的同时，保保护好环环境把近近期利益益与长远远利益有有机结合合起来。通通过披露露企

16、业有有关资源源消耗、土土地利用用及环境境污染等等方面的的信息了了解该企企业应为为其行为为负多大大的社会会责任，让让信息使使用者更更正确地地认识企企业。五、关于现现代财务务管理人人才处理好专业业操作技技能与综综合管理理能力的的关系财财务管理理是工商商管理中中一门综综合性很很强且关关系企业业经营全全局的管管理业务务。一个个合格的的财务管管理人才才，既应应通晓财财务核算算的技术术、方法法和财务务管理程程序，具具有娴熟熟的业务务操作技技能，更更应从战战略上精精通企业业理财之之道，具具有全面面的谋划划运筹能能力。处理好“通通才”与“专才”的关系系“通”与“专”是现代代高等教教育的一一对矛盾盾，它们们既对立立又统一一。现代社会的的分工日日益细密密，隔行行如隔山山，这就就要求高高等教育育能够为为各“行”培养专专门人才才；另一一方面，现现代社会会相关“行”之间的的联系和和协作又又十分密密切和普普遍，这这又要求求高等教教育培养养的专门门人才在在知识结结构上不不能过分分单一。正正确的培培养目标标定位应应是将财财务管理理专业学学生培养养成“通才”基础上上的具有有突出专专业特长长的。同时掌握好好英语、计计算机等等，让自自己在新新的经济济环境下下依旧能能够立于于不败之之地。