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1、XXX管理中心管家工作手机使用管理规定的协议管理规定：1、管家手机作为工作必要工具配备至每个网格管家，其使用人对公司所配手机具有保管责任。2、手机必须保持24小时开机状态，不得关机,如有两次测试或客户反映关机情况，则取消当月话费补贴，话费由该职员自行承担。3、手机内只能安装管理中心规定的、必须的应用程序，仅能存储用于工作相关的电话、文字、图片等信息，并保证信息不得泄露。4、与手机配属一起的手机号与微信号属于公司财产范畴，职员在调离岗位或离职时必须依照规定移交给本部门管家负责人。再由接替岗位职员到本部门管家负责人处领取使用，如因交接不清造成的相关损失由交接人依据书面移交物品单进行责任界定。5、手
2、机硬件部分使用年限最低为两年，两年内手机出现的任何人为损坏皆由手机使用人负责维修，手机损坏、遗失应由责任人按照同一品牌不低于原机硬件配置的标准购买新机作为赔偿，如拒不赔偿的由服务中心购买后在责任人工资内扣除相应费用。6、手机合约期满，由管理中心评估手机使用功能是否符合工作要求，如不符合工作要求，则由管理中心统一向运营商在该号码合约价格内申办新手机，相关工作信息需全部转移到新手机，旧手机数据（包括但不限于：应用程序、通讯录、聊天记录、图片等）需全部由管理中心管家负责人统一销毁。7、各管家手机领取登记及锁屏、手机号、微信号等密码必须报管理中心运营岗备案，列入移交范畴，公司统一设定的手机号、微信号密码个人不得擅自更改，管家负责人应每月核查。覆盖规定：1、领取手机1月内完成所管辖网格内60%的业主微信好友的添加；领取手机2月内完成所管辖网格内80%的业主微信好友的添加。为规范管理中心管家手机使用和操作管理，保证好信息沟通畅通，明确手机的使用范畴和损坏、丢失等的责任，我已认真阅读并自愿遵守、履行xxx管理中心管家工作手机使用管理规定，如有违反，我愿意接受公司相应处分。部门： 签署人： 日期：
物业岗位训练体系资料：WYGL／RFW-GJ-F01 管家手机使用协议模版
