残疾人就业指导员远程培训作业答案

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1、残疾人就业指导员远程培训作业答案必修课1：残疾人就业指导员角色认知第1题集中就业和和（ ）都都是解决决残疾人人就业的的重要形形式，二二者相辅辅相成，互互为补充充，共同同构成了了残疾人人就业的的主渠道道。A.按比例例就业BB.自主主创业CC.分散散就业DD.灵活活就业答答案:CC第2题征收残疾人人就业保保障金的的根本目目的在于于（ ）。A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金答案:A第3题集中使用残残疾人的的用人单单位中从从事全日日制工作作的残疾疾人职工工，应占占本单位位在职职职工总数数的（ ）以上上。A.10%B.220%CC.300%D.25%答案:D第4题残疾人个人人提供加

2、加工、修修理修配配劳务的的可以免免征（ ）？AA.营业业税B.增值税税C.个个人所得得税D.印花税税答案:B第5题以下哪种情情况不属属于残残疾人就就业条例例规定定残疾人人就业服服务机构构的工作作内容（ ）？AA.为残残疾人提提供心理理咨询辅辅导B.组织残残疾人开开展文化化活动CC.为用用人单位位安排残残疾人就就业提供供必要的的支持DD.开展展残疾人人职业培培训答案案:B第6题残联的宗旨旨是（ ）。AA.弘扬扬人道主主义精神神，发展展残疾人人事业，促促进残疾疾人平等等、充分分参与社社会生活活，共享享物质文文化成果果。B.代表、服服务、管管理C.团结教教育残疾疾人，为为残疾人人服务DD.履行行法律

3、职职责，管管理和发发展残疾疾人事业业答案:A第7题（ ）可以以使一些些不适宜宜通过劳劳动力市市场调节节实现就就业的残残疾人开开辟特殊殊并且可可行的就就业领域域。A.自主创创业B.灵活就就业C.集中就就业D.按比例例就业答答案:CC第8题以下哪一项项不属于于政府在在残疾人人就业工工作中的的职责（ ）？AA.将促促进残疾疾人就业业纳入国国民经济济和社会会发展规规划B.督促有有关部门门做好残残疾人就就业工作作C.制制定优惠惠政策和和具体扶扶持保护护措施，为为残疾人人就业创创造条件件D.按按照法律律负责残残疾人工工作的事事实与监监督答案案:D第9题（ ）的目目的是增增强劳动动者的就就业能力力与工作作能

4、力，促促进社会会经济发发展与劳劳动就业业。A.职业培培训B.就业服服务C.就业援援助D.职业指指导答案案:A第10题残疾人就就业条例例对促促进农村村残疾人人从业的的规定不不包括以以下哪项项（ ）？A.多多方筹集集资金BB.组织织开展种种养殖和和手工业业等生产产劳动CC.补贴贴社会保保险D.提供信信贷帮助助答案:C第11题残疾人就业业指导员员的基本本工作内内容包括括（ ）。A.就业信息的采集与处理B.职业介绍C.职业指导D.心理辅导答案:A,B,C,D第12题以下哪些是是残疾人人就业指指导员的的工作流流程（ ）。AA.入户户调查BB.登记记造册CC.汇总总录入DD.建档档立卡答答案:AA,B,C

5、,DD第一三题以下哪些是是我国残残疾人事事业的特特点（ ）。AA.弘扬扬人道主主义，秉秉持以人人为本的的理念BB.运用用社会化化工作方方式，广广泛动员员社会力力量，挖挖掘社会会资源广广泛参与与残疾人人事业CC.坚持持适应国国情，讲讲求实效效的发展展模式DD.将残残疾人事事业纳入入法制化化轨道答答案:AA,B,C,DD第14题以下哪些收收入是残残疾人个个人和个个体工商商户可以以按照规规定减征征个人所所得税（ ）？AA.稿酬酬所得BB.劳务务报酬所所得C.特许权权使用费费所得DD.工资资答案:A,BB,C,D第一五题以下哪些是是开展残残疾人职职业培训训的方式式（ ）？A.专专项职业业培训BB.定点

6、点职业培培训C.购买培培训成果果D.订订单式培培训答案案:A,B,CC,D第16题国家对残疾疾人从事事个体经经营的给给予以下下哪些帮帮助（ ）？AA.税收收优惠BB.经营营场地等等方面的的照顾CC.技术术资金扶扶持D.信贷扶扶持答案案:A,B,DD第17题职业培训的的种类有有以下哪哪些（ ）？AA.就业业前培训训B.转转业培训训C.在在岗培训训D.转转岗培训训答案:A,BB,C,D第一八题以下哪些属属于残疾疾人就业业援助的的重点对对象（ ）？AA.智力力、精神神残疾人人B.零零就业家家庭残疾疾人C.一户多多残家庭庭残疾人人D.失失业残疾疾人答案案:B,C第19题残疾人就业业指导员员应具备备以下

7、哪哪种价值值观（ ）？AA.崇尚尚自我，追追求自我我实现BB.实事事求是、尊尊重科学学C.乐乐于助人人D.亲亲近、热热爱残疾疾人答案案:B,C,DD第20题以下哪些可可以说明明劳动就就业是残残疾人的的基本权权利（ ）？AA.就业业可以改改善残疾疾人生活活状况BB.残疾疾人同样样是社会会物质文文明和精精神文明明的创造造者C.就业能能推动残残疾人平平等融入入社会DD.就业业是残疾疾人参与与社会生生活的基基础，是是实现其其人生价价值的关关键答案案:A,B,CC,D第21题我国残疾人人事业的的宗旨是是“平等等、参与与、共享享”。答答案:正正确第22题残联是经国国家法律律批准成成立的国国家行政政机关，负

8、负责管理理残疾人人事务。答案:错误第23题就业指导员员服务的的对象除除了残疾疾人还有有用人单单位。答答案:错错误第24题残疾人个人人也可向向残疾人人就业服服务机构构申请参参加各类类职业培培训机构构开展的的培训。答案:正确第25题我国残疾人人事业的的工作机机制是由由残疾人人事业的的多领域域、跨部部门、业业务广泛泛、综合合性强的的特点决决定的。答案:正确第26题有就业要求求是指残残疾人劳劳动者自自身需求求的限定定，如果果自身没没有就业业愿望和和需求的的就不是是残疾人人就业服服务的工工作对象象。答案案:正确确第27题残疾人就业业保障金金是用于于促进残残疾人就就业的专专项政府府性基金金。答案案:正确确

9、第28题我国的残疾疾人就业业方针是是集中就就业与分分散就业业相结合合的方式式。答案案:正确确第29题就业信息、组组织职业业培训是是各级残残疾人就就业服务务机构发发布基本本职能之之一。答答案:正正确第30题残疾人个体体经营可可以享受受到免征征营业税税的优惠惠政策。答案:正确必修课2：残疾人人就业条条例解读读第1题用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。A.0.05B.1%C.1.5%D.2%答案:C第2题用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A.就业保障金B.税收C.

10、罚款D.罚金答案:A第3题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上A.10%B.20%C.30%D.25%答案:D第4题胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）A.集中就业B.分散就业C.个体从业D.灵活就业答案:B第5题以下哪种情况不符合残疾人就业条例的规定（）A.中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C.小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其

11、从办公室调到图片绘制部D.某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金答案:B第6题政府采购在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务A.集中使用残疾人的用人单位B.残疾人自己办的企业C.分散安排残疾人的用人单位D.雇佣了残疾人的企业答案:A第7题某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）A.税收优惠B.生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持C.产品质量可以放松监管D.同等条件下，政府采购优先购买答案:C第8题以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）A.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他B.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并

12、罚款C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考答案:D第9题县级以上地方人民政府发展（），应当优先考虑残疾人就业A.社区服务业B.金融业C.农业D.手工业答案:A第10题以下哪些机构应当集中安排残疾人就业（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位B.国有企业C.政府机关D.外资企业答案:A第11题残疾人就业条例中规定的用人单位包括（）A.机关、团体B.企业C.事业单位D.民办非企业答案:A,B,C,D第12题用人单位应当为残疾人职工提供适合其身

13、体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A.晋职晋级B.评定职称C.社会保险D.生活福利答案:A,B,C,D第一三题用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A.上岗B.在岗C.转岗D.心理答案:A,B,C第14题小王因车祸导致右腿截肢，身体恢复后，因行动不便，他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题，请问，他可以享受哪些优惠政策（）A.税收优惠B.经营场地照顾C.无证经营D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费答案:A,B,D第一五题残疾人就业保障金只能专项用于（）A.残疾人职业培训B.残疾人危房改造C.残疾人就业服务D.残疾人就业援助答案

14、:A,C,D第16题答案:A,B.C,D第17题中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？A.发布残疾人就业信息B.组织开展残疾人职业培训C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务D.为残疾人自主择业提供必要帮助答案:A,B,C,D第一八题林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？A.威胁恐吓公司负责人B.向当地残联请求帮助C.向当地法律援助机构请求援助D.提起劳动争议仲裁答案

15、:B,C,D第19题以下哪项做法符合残疾人就业条例的规定（）？A.某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳D.某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。答案:B,C,D第20题对农村残疾人就业的支持政策有哪些（）？A.小额信贷B.技术指导C.农用物资供应扶持D.农副产品收购帮助答案:A,B,C,D第21题残疾人就业条例是由国务院颁布实施的。答案:正

16、确第22题残疾人就业条例自2007年5月1日起施行。答案:正确第23题按照残疾人就业条例的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。答案:错误第24题集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。答案:错误第25题用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。答案:正确第26题用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。答案:正确第27题用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。答案:正确第28题企业应在促进残疾人就业中担负起全部

17、职责。答案:错误第29题各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。答案:错误第30题残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。答案:正确1案例分析1 1. 单选1 标准答案：B 2. 多选 标准答案：A,B,C 3. 多选 标准答案：A,B,C 4. 单选 标准答案：D 5. 多选 标准答案：A,B,C,D必修课3：单位税税收政策策介绍第1题申请享受税税收优惠惠政策的的单位应应当与残残疾职工工建立（ ）。AA.双方方口头约约定的上上岗协议议B.正正式劳动动关系CC.支付付挂名补补助协议议答案:B第2题安置残疾人人超过225%，且且残

18、疾职职工人数数不少于于10人人的，在在向税务务机关申申请免税税前，应应先向（ ）提出出福利企企业的认认定申请请。A.县级以以上地方方人民政政府B.民政部部C.县县级以上上地方人人民政府府民政部部门D.当地残残联答案案:C第3题盲人按摩机机构、工工疗机构构登记中中安置残残疾人的的用人单单位，在在向税务务机关申申请免税税前，应应当先向向（ ）提提出认定定申请。A.县级以上地方人民政府B.中国残联C.县级以上地方人民政府民政部门D.当地县级残联答案:D第4题月平均实际际安置残残疾人占占单位在在职职工工总数比比例低于于25%（不含含25%）但高高于1.5%（含含1.55%），并并且实际际安置残残疾人人

19、人数多于于5人（含含5人）的的单位，依依法与残残疾人签签订一年年以上劳劳动合同同或服务务协议，为为残疾人人按月足足额缴纳纳基本社社会保险险，向残残疾人支支付了不不低于当当地最低低工资标标准的工工资后，可可以享受受（ ）优优惠政策策。A.企业所所得税BB.增值值税C.营业税税D.个个人所得得税答案案:A第5题集中安置残残疾人单单位享受受增值税税和营业业税优惠惠的具体体限额，由由县级以以上税务务机关根根据单位位所在区区县适用用的经省省（含自自治区、直直辖市、计计划单列列市）级级人民政政府批准准的最低低工资标标准的（ ）倍确确定，但但最高不不得超过过每人每每年3.5万元元。A.4B.5C.6D.8答

20、案案:C第6题1. 安置置残疾人人的单位位可以享享受税收收优惠政政策，这这里“单单位”指指的是（ ）。AA.各类类所有制制企业BB.事业业单位CC.社会会团体DD.民办办非企业业答案:A,BB,C,D第7题月平均实际际安置残残疾人占占单位在在职职工工总数比比例高于于25%（含225%），并并且实际际安置残残疾人人人数多于于10人人（含110人）的的单位，依依法与残残疾人签签订一年年以上劳劳动合同同或服务务协议，为为残疾人人按月足足额缴纳纳基本社社会保险险，向残残疾人支支付了不不低于当当地最低低工资标标准的工工资后，可可以享受受（ ）优优惠政策策。A.企业所所得税BB.增值值税C.营业税税D.个

21、个人所得得税答案案:A,B,CC第8题盲人按摩机机构是指指（ ）。A.依法在卫生部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所B.在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩保健院、所C.雇佣视力残疾人从事按摩工作的地方D.视力残疾人开办的按摩所答案:A,B第9题以下哪些属属于工疗疗机构（ ）？AA.温泉泉度假村村等疗养养机构BB.精神神病院附附设的康康复车间间C.企企业附设设的工疗疗车间DD.基层层政府和和组织兴兴办的工工疗站答答案:BB,C,D第10题单位安置的的残疾人人是指（ ）。AA.持有有中华华人民共共和国残残疾人证证上注注明属于于视力残残疾、听听力残疾疾、

22、言语语残疾、肢肢体残疾疾、智力力残疾和和精神残残疾的人人员B.不能生生活自理理的人员员C.持持有中中华人民民共和国国残疾军军人证（11至8级级）的的人员DD.行动动不便的的人员答答案:AA,C第11题1. 安置置残疾人人的单位位实行由由税务机机关按单单位实际际安置残残疾人的的人数，限限额即征征即退增增值税或或减征营营业税。答案:正确第12题2. 安置置每位残残疾人每每年可退退还的税税收总额额不超过过4万元元。答案案:错误误第一三题3. 单位位付给残残疾人的的实际工工资可在在企业所所得税前前据实扣扣除。答答案:正正确第14题4. 盲人人按摩机机构在向向税务机机关申请请享受规规定的税税收优惠惠政策

23、前前，应当当先向当当地县级级残疾人人联合会会提出认认定申请请。答案案:正确确第一五题5. 福利利企业是是指依法法在工商商行政管管理机关关登记注注册，安安置残疾疾人职工工占职工工总人数数25%以上，残残疾职工工人数不不少于110人的的企业。答答案:正正确1案例分分析一 1. 多选题题1 标标准答案案：C 2. 多选题题2 标标准答案案：A,B,CC,D 3. 多选题题3 标标准答案案：A,B,CC,D 4. 多选题题4 标标准答案案：A,B,CC 5. 多选题题5 标标准答案案：A必修课4：就业服服务政策策指引第1题某企业招录录了一名名残疾人人就业，但但未签订订劳动合合同，也也未按规规定为其其缴

24、纳社社会保险险费，在在执行残残疾人按按比例就就业年审审过程中中，应当当( )。A.按已安安排残疾疾人就业业人数计计算比例例，并要要求其尽尽快与残残疾人签签订劳动动合同和和缴纳社社会保险险费。BB.不计计入残疾疾职工比比例，并并从保护护残疾人人劳动权权益出发发，督促促其依法法与残疾疾人签订订劳动合合同、缴缴纳社会会保险费费。C.应当计计入比例例,因为为该企业业与残疾疾人具有有事实劳劳动关系系。答案案:B第2题某街道为解解决辖区区就业困困难人员员就业问问题，准准备通过过岗位补补贴的形形式，开开发一批批社区服服务公益益岗位，但但由于需需要解决决的困难难人员较较多（其其中有个个别残疾疾人员），暂暂时难

25、以以全部安安排，该该街道应应当（ ）。A.按照家家庭困难难程度依依次解决决。B.按照有有关法律律，优先先安排残残疾人就就业。CC.根据据就业困困难人员员的年龄龄，首先先安排年年龄较长长人员。答案:B第3题修订后的中中华人民民共和国国残疾人人保障法法自（ ）起施施行。A.20008年44月1日日B.20008年年5月110日CC.20008年年7月11日答案案:C第4题残疾职工所所在单位位应当根根据残疾疾职工的的特点，提提供适当当的劳动动条件和和劳动保保护，并并根据实实际需要要对劳动动场所、劳劳动设备备和（ ）进行行改造。A.康复器器材B.生活设设施C.居住环环境答案案:B第5题公共就业服服务机

26、构构为残疾疾人提供供的就业业服务应应当（ ）。A.减免收收费B.按规定定收费CC.免费费答案:C第6题中华人民民共和国国残疾人人保障法法明确确的残疾疾类别有有（ ）。A.6类88种B.8类CC.7类类8种答答案:AA第7题盲人按摩是是指（ ）。A.盲人保保健按摩摩B.盲盲人医疗疗按摩CC.盲人人保健按按摩和医医疗按摩摩答案:C第8题残疾人劳动动就业，实实行（ ）的方方针，采采取优惠惠政策和和扶持保保护措施施，通过过多渠道道、多层层次、多多种形式式，使残残疾人劳劳动就业业逐步普普及、稳稳定、合合理。A.集中与与分散相相结合BB.集中中就业CC.分散散就业答答案:AA第9题福利企业实实际安置置就业

27、的的残疾人人职工占占本单位位在职职职工总数数的比例例必须达达到达到到（ ）以以上，且且残疾人人职工不不少于110人。A.50%(含)B.335（含含）C.25%（含）答案:C第10题某政府机关关要通过过政府采采购购置置一批劳劳保产品品，其中中有福利利企业的的产品在在政府采采购目录录中，且且产品符符合该机机关需求求。该机机关应当当（ ）。A.必须采采购福利利企业的的产品BB.根据据企业知知名度选选购C.同等条条件下优优先购买买福利企企业答案案:C第11题残疾人联合合会的残残疾人就就业服务务机构，应应当组织织开展免免费的（ ），为为残疾人人就业和和用人单单位招用用残疾人人提供服服务和帮帮助。A.职

28、业指指导B.职业介介绍C.康复指指导D.职业培培训答案案:A,B,DD第12题（ ）应当当按照规规定的比比例安排排残疾人人就业，并并为其选选择适当当的工种种和岗位位。A.企事业业单位BB.国家家机关CC.民办办非企业业单位DD.社会会团体答答案:AA,B,C,DD第一三题国家鼓励残残疾人（ ），为为社会主主义建设设贡献力力量。A.自尊BB.自信信C.自自强D.自立答答案:AA,B,C,DD第14题媒体报道的的新疆托托克逊县县一家名名为佳尔尔思的绿绿色建材材化工厂厂智力残残疾人“包包身工”事事件中，88名智力力残疾人人三四年年来工人人们逃跑跑就遭毒毒打、干干活如牛牛如马、吃吃饭与狗狗同锅、工工钱

29、一分分都领不不到 从就就业的领领域看，该该事件中中违反了了残疾人人保障法法及相关关法律法法规的哪哪些基本本原则？（ ）A.平等就就业权BB.禁止止歧视CC.禁止止强迫残残疾人劳劳动D.禁止虐虐待残疾疾人答案案:B,C,DD第一五题国家举办的的各类升升学考试试、职业业资格考考试和任任职考试试，有盲盲人参加加的，应应当为盲盲人提供供（ ）。A.盲文试试卷B.电子试试卷C.普通试试卷D.有专门门的工作作人员予予以协助助答案:A,BB,D第16题福利企业安安置的残残疾人职职工应当当是持有有（ ）的的人员。A.中华华人民共共和国残残疾军人人证（11至8级级）BB.中中华人民民共和国国残疾人人证上上注明属

30、属于视力力、听力力、言语语、肢体体、智力力和精神神残疾CC.中中华人民民共和国国残疾军军人证（11至4级级）DD.中中华人民民共和国国残疾人人证11至2级级答案:A,BB第17题政府和社会会举办（ ）集中中安排残残疾人就就业。A.残疾人人福利企企业B.盲人按按摩机构构C.其其他福利利性单位位D.其其他非福福利性单单位答案案:A,B,CC第一八题小王是一名名刚刚大大学毕业业的残疾疾人，在在没有找找到理想想的工作作后，决决定自己己创业开开一家设设计方面面的小店店。小王王的想法法得到了了当地残残联的支支持，并并计划对对其进行行帮助。当当地残联联可以给给予小王王的支持持可能包包括（ ）。A.协调有有关

31、部门门在经营营场地等等方面给给予照顾顾，免除除行政事事业性收收费。BB.协助助税务部部门对其其给予税税收减免免优惠。C.帮助申请小额贷款。D.根据情况，用残疾人就业保障金给予其资金支持和帮助。答案:A,B,C,D第19题残疾人是指指在（ ）上，某某种组织织，功能能丧失或或者不正正常，全全部或者者部分丧丧失以正正常方式式从事某某种活动动能力的的人。A.人体结结构B.心理CC.生理理D.精精神答案案:A,B,CC,第20题根据就业业促进法法，各各级人民民政府建建立健全全就业援援助制度度，采取取（ ）等等办法，通通过公益益性岗位位安置等等途径，对对就业困困难人员员实行优优先扶持持和重点点帮助。A.税

32、费减减免B.贷款贴贴息C.岗位补补贴D.社会保保险补贴贴答案:A,BB,C,D第21题集中使用残残疾人的的用人单单位通过过弄虚作作假、虚虚报安排排残疾人人就业人人数等手手段骗取取税务机机关的税税收优惠惠，由公公安机关关依法处处理。答答案:错错误第22题残疾人就业业服务机机构应当当免费为为残疾人人就业和和用人单单位招用用残疾人人就业提提供服务务和帮助助。答案案:正确确第23题盲人按摩是是分散安安置视力力残疾人人就业的的一种有有效方式式。答案案:错误误第24题残疾人就就业条例例规定定：用人人单位应应当按照照不低于于1.55%的比比例安排排残疾人人就业，并并为其提提供适当当的工种种、岗位位。答案案:

33、正确确第25题国家对残疾疾人就业业达到或或超过规规定比例例或集中中安排残残疾人就就业的用用人单位位和从事事个体经经营的残残疾人，依依法给予予税收优优惠，并并在生产产、经营营、技术术、资金金、物资资、场地地等给予予扶持。国国家对从从事个体体经营的的残疾人人，适当当减免行行政事业业性收费费。答案案:正确确第26题用人单位招招用残疾疾人职工工，应当当依法与与其签订订劳动合合同或者者服务协协议。答答案:正正确第27题福利企业是是指依法法在工商商行政管管理机关关登记注注册，安安置残疾疾人职工工占职工工总人数数35%以上，残残疾人职职工人数数不少于于10人人的企业业。答案案:错误误第28题残疾人应当当遵守

34、法法律、法法规，履履行应尽尽的义务务，遵守守公共秩秩序，尊尊重社会会公德。答案:正确第29题残疾人就业业服务的的主要对对象是具具有城镇镇户籍的的残疾人人，不包包括农村村残疾人人。答案案:错误误第30题用人单位招招用的外外省市残残疾人不不能计入入残疾人人职工人人数内。答案:错误必修课5:残疾人人就业咨咨询与指指导基础础第1题团体咨询中中，行动动的技术术主要包包括( )。AA.提问问、联结结、倾听听、复述述、示范范B.倾倾听、复复述、澄澄清、沟沟通、促促动C.解释、联联结、澄澄清、沟沟通、鼓鼓励D.提问、面面质、调调停、聚聚焦、示示范答案案:D第2题在影响来访访者的技技术中讲讲出有关关自己的的信息

35、与与来访者者共同分分享，属属于( )。AA.信息息的提供供技术BB.自我我暴露技技术C.逻辑推推理技术术D.情情感反应应技术答答案:BB第3题职业指导人人员与服服务对象象的关系系，其根根本性质质是( )。AA.咨询询关系BB.领导导关系CC.同事事关系DD.朋友友关系答答案:AA第4题团体咨询成成熟阶段段主要任任务是( )。A.使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等B.处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪C.鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等D.使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长答案:C第5题卡瓦纳把沉沉默技术术分为三三种形式式，不包包含下

36、列列哪一种种？( )A.创造性性沉默BB.自发发性沉默默C.立立即性沉沉默D.冲突性性沉默答答案:CC第6题把团体咨询询的主题题集中到到与团体体有关的的内容上上，是哪哪一种行行动的技技术？( )AA.提问问技术BB.面质质技术CC.调停停技术DD.聚焦焦技术答答案:DD第7题在团体咨询询的互动动技术中中，团体体指导者者采取措措施促使使团体成成员共同同参与的的技术，称称为( )。AA.促动动B.联联结C.解释DD.鼓励励答案:A第8题下列哪个选选项不属属于测评评的理论论基础？( )A.人人的心理理素质具具有差异异性、相相对稳定定性和可可测性BB.人员员素质测测评是客客观的、间间接的和和相对的的测

37、量CC.科学学的测评评是基于于统计规规律之上上的D.心理动动力理论论和行为为理论答答案:DD第9题下列关于团团体咨询询的价值值，不准准确的选选项是( )。A.影响广泛B.效率高C.效果容易巩固D.成本低答案:D第10题( )不属属于团体体咨询中中的反应应技术？A.倾倾听B.复述CC.澄清清D.解解释答案案:C第11题根据霍兰德德职业人人格类型型学说，具具有现实实型人格格类型的的人适合合从事的的工作类类型不包包括（ ）。AA.制图图员、司司机、电电工等BB.气象象学者、天天文学者者等C.诗人、作作家、演演员、记记者等DD.律师师、公关关人员等等答案:B,CC,D第12题下列四个选选项中，有有三个

38、选选项的职职业是一一致的。这这个三个个选项是是（ ）。A.制图员B.电工C.司机D.律师答案:A,B,C第一三题人员素质测测评是对对人的( )进进行测量量和评价价。A.能力因因素B.个人风风格因素素C.动动力因素素D.心心理因素素答案:A,BB,C第14题一般能力通通常是指指在不同同种类的的活动中中表现出出来的共共同能力力，下面面属于一一般能力力的有（ ）。AA.观察察能力BB.注意意能力CC.记忆忆能力DD.想象象能力答答案:AA,B,C,DD第一五题测评的应用用范围包包括（ ）。AA.诊断断B.选选拔与安安置C.治疗DD.预测测与发展展答案:A,BB,D第16题测评工具的的心理测测量学指指

39、标包括括（ ）。A.信度与效度B.标准化与常模C.难度D.区分度答案:A,B,C,D第17题下面属于就就业资源源评估测测验测评评五个测测评维度度的是（ ）。AA.遗传传因素BB.主观观因素CC.习得得行为因因素D.社会背背景因素素答案:A,BB,C,D第一八题下面不属于于团体咨咨询价值值的选项项是（ ）。AA.影响响广泛、效效率高、效效果容易易巩固BB.促进进人格成成长、效效率高、效效果容易易巩固CC.影响响广泛、改改善人际际关系、效效果容易易巩固DD.影响响广泛、效效率高、促促进人格格成长答答案:BB,C,D第19题下列适合在在团体咨咨询结束束时说的的话有（ ）。AA.“我我们经历历了一个个

40、痛苦的的探索过过程。”B.“面对这种情况，我们该如何解决？”C.“你在这个过程中有什么感受？”D.“我们如何让这种积极的心态一直保持？”答案:A,C,D第20题下列是在团团体咨询询过程中中需要采采取调停停行动情情况的是是（ ）。A.成员的反应含有强烈的敌意B.个别成员的意见不正确C.团体成员被迫接受团体的决定D.团体气氛过分紧张以及成员过分顺从答案:A,C,D第21题按照霍兰德德的人格格-职业业类型学学说，运运输工属属于现实实型人格格类型。答案:正确第22题对来访者的的话，咨咨询员用用“嗯”“噢噢”“还还有吗？”来回回答，这这种方式式属于情情感反应应技术。答案:错误第23题在个体咨询询影响来来

41、访者的的技术中中，“如如果就会”是是逻辑推推理技术术的通常常表达方方式。答答案:正正确第24题在咨询过程程中，当当来访者者出现冲冲突性沉沉默时，咨咨询员要要以真诚诚的原则则，与来来访者就就沉默这这个现象象进行对对话。答答案:正正确第25题来访者在咨咨询过程程中，对对自己刚刚刚说过过的话所所体验到到的感觉觉的一种种反应，标标志性动动作是来来访者的的眼睛凝凝视空间间的某一一点。这这属于创创造性沉沉默。答答案:正正确第26题心理测量是是通过科科学、客客观、标标准的测测量手段段对人的的特定素素质进行行测量、分分析、评评价。答答案:正正确第27题效益是指测测验的收收效与投投入的成成本之间间的比例例。答案

42、案:正确确第28题测验的难度度能够将将高水平平的被测测评者与与低水平平的被测测评者很很好地区区分开来来。答案案:错误误第29题标准化是指指测量工工具的编编制、施施测、评评分和解解释方面面都依据据一套系系统的程程序。答答案:正正确第30题职业兴趣测测试结果果为高人人际高资资料型的的人适合合从事心心理咨询询师这一一职业。答案:错误1案例分分析一 1. 单选题题1 标标准答案案：D 2. 单选题题2 标标准答案案：B 3. 单选题题3 标标准答案案：D 4. 单选题题4 标标准答案案：A 5. 单选题题5 标标准答案案：D2案例分分析二 1. 单选题题1 标标准答案案：C 2. 单选题题2 标标准答

43、案案：D 3. 单选题题3 标标准答案案：C 4. 单选题题4 标标准答案案：C 5. 单选题题5 标标准答案案：D必修课6：残疾人人心理辅辅导务实实第1题下列关于探探问技术术的说法法，错误误的是（ ）。A.开放式式询问是是探问技技术的一一种B.封闭式式询问是是探问技技术的一一种C.开放式式问题的的探问技技术常用用在咨询询的开始始，就是是鼓励来来访者多多表达自自己D.封闭式式询问不不属于探探问技术术您的答案：D第2题如果就业指指导员和和来访残残疾人的的会谈目目标不一一致，并并难以统统一，则则会谈目目标的确确定应该该（ ）。A.以当前前问题为为主B.以就业业指导员员的目标标为主CC.以长长远发展

44、展为主DD.以来来访残疾疾人的目目标为主主您的答案：D第3题中年期的人人格变得得较为成成熟，具具体表现现为（ ）。A.内省日日趋明显显，即越越来越善善于自我我反思BB.男性性更加男男性化CC.女性性更加女女性化DD.心理理防御机机制运用用的越来来越少您的答案：A第4题下列关于语语意简述述技术的的说法，错错误的是是（ ）。A.把来访访者的主主要言谈谈、思想想加以综综合整理理，再反反馈给来来访者BB.语意意简述技技术的要要点在于于：选择择来访者者实质性性内容，用用自己的的语言将将其表达达出来，最最好是引引用来访访者言谈谈中最具具有代表表性的话话语C.语意简简述技术术可以使使来访者者有机会会再次剖剖

45、析自己己的困扰扰，重新新组合零零散的会会谈内容容，深化化会谈的的内容DD.语意意简述技技术属于于非语言言沟通技技术您的答案：D第5题来访者：我我赋闲在在家，烦烦的很。昨昨天我对对爸爸发发了一顿顿脾气，连连我妈妈妈也被我我数落。我我弟弟看看情况不不对，拨拨腿就跑跑，没想想到还是是被我硬硬拉了回回来。就业指导员员：我能能理解你你的心情情。找工工作四处处碰壁，没没有满意意的工作作，你很很失落，伤伤害了家家人，你你自责，更更加难过过。下列说法，正正确的是是（ ）。A.这位就就业指导导员使用用了语意意简述技技术B.这位就就业指导导员没有有使用语语意简述述技术CC.这位位就业指指导员使使用了具具体化技技术

46、D.这位就就业指导导员使用用了影响响性技术术您的答案：A第6题就业指导员员在来倾倾听来访访者谈话话时，若若发现来来访者讲讲述的内内容含混混不清，或或者想进进一步了了解情况况，可以以就具体体的内容容进一步步询问来来访者，以以协助来来访者更更清楚、更更具体地地描述问问题。下下列说法法对这一一沟通技技术界定定正确的的是（ ）。A.具体化化技术BB.情感感反应技技术C.同理心心技术DD.结构构化技术术您的答案：A第7题计算机本科科毕业的的小陈，编编程能力力很强，但但找工作作过程中中屡次被被拒绝，好好不容易易找了一一个工作作，还是是送文件件、查考考勤。小小陈觉得得很郁闷闷，不久久，变自自动离岗岗了。就就

47、业指导导员找他他谈心，小小陈情绪绪很激动动，指责责那个单单位不执执行国家家按比例例就业政政策，歧歧视残疾疾人，让让他从事事低级工工作。就就业指导导员说“我我很能理理解你的的心情，也也为你的的事情着着急。”该该就业指指导员使使用的技技术是（ ）。A.语意简简述技术术B.情情感表达达C.影影响性技技术D.情感反反应技术术您的答案：B第8题与来访残疾疾人会谈谈时，就就业指导导员的态态度应该该是（）。A.批判性性的B.非批判判性C.顺从DD.非顺顺从的您的答案：B第9题在就业指导导员对来来访残疾疾人会谈谈过程中中，下列列说法不不属于就就业指导导员应持持有的观观念的是是（ ）。A.不批评评，并能能设身处

48、处地接纳纳、理解解来访者者B.不不包办代代替C.专注于于来访者者本身DD.不需需要理解解、接纳纳来访者者，只需需专注于于问题，只只要能帮帮他找到到工作就就可以了了您的答案：D第10题仅有尊重而而没有热热情的就就业指导导员会使使辅导关关系显得得（ ）。A.情理交交融B.轻松愉愉快C.公事公公办D.亲切友友好您的答案：C第11题就业指导员员在对来来访的残残疾人做做心理辅辅导的过过程中，应应对来访访者保持持身体的的专注与与倾听，下下列说法法，属于于身体专专注与倾倾听要点点的是（）。A.面对来来访者BB.身体体姿势开开放C.身体前前倾D.目光接接触E.身体放放松您的答案：A,BBC,DD,E第12题就

49、业指导员员在对来来访残疾疾人进行行心理辅辅导的过过程，可可采用的的非语言言沟通技技巧包括括（）。A.身体的的专注与与倾听BB.心理理的专注注与倾听听C.同同理心技技术D.情感反反应技术术您的答案：A,B,第一三题来访者：我我腿脚不不灵便。最最近，我我接到了了两份录录用通知知，一个个是离家家比较近近的，但但待遇较较底；一一个是我我离家太太远，但但待遇比比较高。我我很矛盾盾，哪个个对我都都有吸引引力，可可我只能能选择一一个。眼眼看回复复的截止止日期就就到了，可可是我还还是决定定不下来来。就业指导员员：听起起来你很很焦虑。能能具体谈谈谈你的的情况吗吗？下列说法，正正确的是是（ ）。A.当就业业指导员

50、员说“听听起来你你很焦虑虑”，会会让来访访者感觉觉到“奥奥，你和和我在一一块！”，会会更愿意意继续表表达B.当就业业指导员员说“能能具体谈谈谈你的的情况吗吗？”这这个开放放式问题题可以协协助来访访者更具具体、更更明确地地表达自自己。CC.当就就业指导导员说“听听起来你你很焦虑虑”，是是使用了了情感反反应技术术D.当当就业指指导员说说“听起起来你很很焦虑”，是是使用了了同理心心技术您的答案：A,B,C,题目分数：4第14题就业指导员员在对来来访的残残疾人做做心理辅辅导的过过程中，应应对来访访者保持持心理的的专注与与倾听，下下列说法法，属于于心理专专注与倾倾听要点点的是（ ）。A.点头BB.声调调

51、C.手手势D.表情EE.口气气您的答案：A,BB,C,DD,E题目分数：4第一五题就业指导员员在对来来访残疾疾人进行行心理辅辅导时，应应营造（ ）的关关系。A.温暖的的关系BB.安全全的关系系C.可可以倾听听所有心心声的关关系D.不怕被被批评的的关系您的答案：A,BB,C,D题目分数：4此题得分：4.00批注：第16题小张自幼患患小儿麻麻痹症，肢肢体残疾疾四级。自自修财会会大专学学历。毕毕业两年年来在求求职过程程中多次次因为残残疾被用用工单位位拒绝，也也有的用用工单位位愿意接接受他，但但是提供供的岗位位多是收收发报纸纸，接电电话等工工作，让让小张在在心理上上难以接接受，虽虽然在家家人的劝劝说下

52、，勉勉强接受受了一份份办公文文秘的工工作，但但是时间间不长就就不辞而而别，自自动离岗岗，用人人单位对对这种行行为十分分不满。当当小张来来找就业业指导员员寻求帮帮助时，就就业指导导员以下下列哪种种说法开开始，会会比较有有利于谈谈话的进进行（ ）。A.你自修修财会，获获得大专专学历，毕毕业两年年来，在在求职过过程中，多多次因为为残疾被被用工单单位拒绝绝。被拒拒绝的心心理一定定很愤怒怒。B.用人单单位看不不到你的的才华，提提供和你你专业无无关的岗岗位，我我听起来来你有些些失落。C.你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先好好做。D.不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单

53、位对残疾人的偏见。您的答案：A,BB,第17题来访者：我我们残疾疾人活的的太难了了，就业业单位歧歧视残疾疾人，或或者不要要我们，要要么让我我们从事事低级工工作。就业指导员员：听起起来你好好象感到到很愤怒怒。你能能多说一一点吗？什么事事情让你你有这样样的感觉觉？针对以上情情况，下下列说法法正确的的是（ ）。A.这位就就业指导导员的“听听起来你你好象感感到很愤愤怒”，是是使用了了情感反反应技术术B.这这位就业业指导员员使用了了开放式式探问技技术C.这位就就业指导导员应告告诫来访访者，必必须残疾疾人必须须自立自自强，不不要老是是抱怨社社会D.这位就就业指导导员在纵纵容来访访者得抱抱怨，应应该让他他自

54、我反反思，从从自己的的角度找找问题您的答案：A,BB,第一八题就业指导员员对来访访残疾人人说“能能具体说说说你对对这个工工作的看看法吗？”所使使用的技技术与提提问方式式是（ ）。A.具体化化技术BB.开放放式提问问C.封封闭式提提问D.同理心心技术您的答案：A,BB,第19题真诚在就业业指导员员与来访访残疾人人会谈过过程中所所起的作作用有（ ）。A.使来访访者感觉觉到被接接纳B.使来访访者感到到安全CC.使就就业指导导员认识识到自我我D.使使就业指指导员获获得认同同您的答案：A,BB,第20题在就业指导导员对来来访残疾疾人进行行心理辅辅导的过过程，下下列说法法是就业业指导员员应持有有的观念念有

55、（ ）。A.每一个个生命来来到世上上都是来来做功课课的或做做贡献的的，上帝帝所给予予每个人人的功课课是不同同的。每每一个生生命都必必须面对对他的生生命功课课，没有有人能替替代B.人没有有高低贵贵贱，每每个人都都在用自自己展示示着肩负负不同功功课的人人的生命命轨迹CC.来访访者是他他自己生生命的主主人，是是解决他他自己问问题的专专家D.每一种种生命形形式都有有他的宝宝贵，也也因此，珍珍惜是对对来访者者的根本本态度您的答案：A,BB,C,D第21题咨询师来倾倾听来访访者谈话话时，若若发现来来访者讲讲述的内内容含混混不清，或或者想进进一步了了解情况况，可以以就具体体的内容容进一步步询问来来访者，以以

56、协助来来访者更更清楚、更更具体地地描述问问题。您的答案：正确第22题就业指导员员在对来来访的残残疾人进进行心理理辅导的的过程中中，要给给予来访访者力量量和方向向。您的答案：正确第23题当来访者对对问题没没有清楚楚表达过过，或没没有认真真整理过过自己的的问题时时，就业业指导员员可利用用语意简简述技术术促使来来访者具具体表达达时，协协助来访访者了解解问题。您的答案：错误第24题来访者：我我生活一一点动力力都没有有。就业指导员员：听起起来你好好象感到到很无奈奈。你能能多说一一点吗？你什么么事情没没有动力力？在这里，就就业指导导员没有有运用具具体化技技术。您的答案：错误第25题来访者：我我每天都都不知

57、道道干什么么。就业指导员员：我还还是不清清楚你的的问题，你你能再多多说一点点吗？在这里，就就业指导导员运用用了具体体化技术术。您的答案：正确第26题就业指导员员在运用用语意简简述技术术对来访访的残疾疾人进行行心理辅辅导时，应应避免加加入自己己的主观观想法和和猜测，也也不能遗遗漏重要要的想法法。您的答案：正确第27题就业指导员员在对来来访的残残疾人进进行心理理辅导时时，要紧紧贴来访访者的心心情，让让来访者者感觉到到你和他他在一起起，能体体会他的的爱恨情情仇，能能体会他他的失落落、失望望等情感感。您的答案：正确第28题情感反应技技术是指指就业指指导员一一面聆听听来访的的残疾人人的叙述述，一面面进入

58、他他/她的的内心世世界，以以感同身身受的方方式体验验他/她她的主观观想法与与情绪，然然后跳出出他/她她的内心心世界，将将他/她她对来访访者的了了解，传传达给他他/她。您的答案：错误第29题开放式问题题有助于于来访者者开放自自己，放放松自己己。开放放式问题题的探问问技术常常用在咨咨询的开开始，以以鼓励来来访者多多表达自自己。您的答案：正确第30题残疾人就业业指导员员小张能能善于辨辨别来访访者语言言与非语语言中表表达出的的情感，并并将之反反映给来来访者，协协助来访访者觉察察、接纳纳自己的的感觉，说说明小张张对情感感反映技技术掌握握、运用用的很好好。您的答案：正确必修课7：创业指指导第1题经办机构对

59、对个人发发放小额额担保贷贷款的最最高额度度不得超超过多少少万元，期期限一般般为多长长时间？（ ）A.5万元，2年B.6万元，2年C.5万元，5年D.10万元，1年答案:A第2题小王是一名名农村残残疾妇女女，丈夫夫外出务务工后，她她想利用用自家院院子开办办一个杂杂货铺。按按照国家家目前的的政策，小小王最多多能够获获得（ ）的小小额担保保贷款。A.5万元B.10万元C.8万元D.9万元答案:C第3题小李申请了了3万元元的小额额担保贷贷款，借借期1年年，当地地政府为为其贴息息50%，按照照现行66.066%的贷贷款利息息，请问问到期后后小李实实际还给给银行（ ）。AA.3220000元B.3一八八一八元元C.3310000元DD.3009099元答案案:D第4题下列属于康康复扶贫贫贷款对对象的是是（ ）A.贫困残疾人B.农村贫困残疾C.农村残疾人D.重度残疾人答案:B第5题根据国家规规定，为为促进和和稳定个个体就业业，可用用就业保保障金对对城镇贫贫困残疾疾人个体体户缴纳纳（ ）费费给予适适当补贴贴。A.基本养养老保险险B.基基本医疗疗保险CC.失业业保险DD.生育育保险答答案:AA第6题小苏是一名名盲人，从从盲校毕毕业之后后参加了了